1.如何加强对大学生村官的管理使用 详细

如何加强对大学生村官的管理使用 西土山乡西街村村主任助理 侯瑞芝 近年来，中国经济飞速发展，人民的生活水平整体上有显著提高，但同时贫富差距也日益增大，尤其城市与农村之间。

这就要求国家采取积极有效的措施来拉近这一差距。同时，我们注意到国家存在一些贫穷落后的农村，经济萧条，百业凋敝，迫使大量农民涌向城市，农村中也多出现长期的人才外流导致农村基层人才匮乏，素质有待提高，在很多方面诸如教育、医疗卫生及农业技术等方面都存在着相当严重的问题；另外，在构建社会主义新农村的实践中，农村干部的作用极为重要。

而当前，就农村干部而言，有诸多因素严重制约着农村的发展。这就迫切需要有知识、有文化、有胆识的人才进入农村，填补长期以来形成的农村人才洼地，广大的大学生无疑是合适的人选。

而且高校的扩招，使得越来越多的大学毕业生涌现到市场，这就必然导致职业岗位的供不应求，当前的就业形势不容乐观，而高校大学生是我国宝贵的人才资源。面对大批的失业高校大学生，势必是一种浪费。

国家围绕如何提高农村生活水平以及满足百姓的生活要求一直做出积极的努力。综合以上原因，国家提出“大学生村官”这一历史新概念，到农村中去担任村官，可以说是一种选择，也可以说是一种才能发挥的途径。

这既是的农村注入新鲜血液，焕发出农村新的生命力。 2009 年，我也很荣幸的成为大学生村官的一员，来到了西土山乡西街村担任村主任助理，开始了我的大学生村官之路。

一、强化政治统领，积极探索大学生村官成长规律。 大学生村官刚到基层，对基层工作感到陌生，有些甚至是第一次到乡村在艰苦环境中感到无所适从，这就需要乡镇府积极热情的做好村官的后勤工作，使其能安心的投入农村基层工作中，健全关爱大学生村官的长效机制，努力为大学生村官发挥作用营造优良环境。

对于基层工作，农村干部细心耐心的教导村官，尽量快速有效地熟悉村里一切情况，帮助实施新农村建设工作任务，配合完成社会治安、计划生育、矛盾调解、社会保障、调查统计等工作，参与讨论村务重大事项，完成上级党委政府、村党组织交办的其他临时性工作任务。另外，实施大学生村官一对一帮扶困难群众，鼓励大学生村官在做好本职工作的同时，积极创业，领办、创办致富项目。

只有大学生村官和乡镇府干部联合起来劲往一出使才能创建农村的新面貌。其次，大学生村官要配合乡镇府带好领头作用，发扬“不怕苦不怕累不怕脏”的精神。

我觉得大学生村官只有真正的下基层，走访基层，才能真正的感受自己身为大学生具备开阔的视野和新思想，懂得新技术，对农村建设产生多么大的作用，这将大大的提高自己的奋斗精神。通过参与村里的基层工作，开发新的致富项目，大学生当村官不仅拓宽了大学生的就业渠道，还为大学生成长成才提供了“第二课堂”，也为大学生发挥应有作用提供了坚实的平台，使大学生得到了考验和锻炼，并得到成长。

更多的人将了解大学生村官发挥的作用、感受他们的良好形象、支持他们作出的选择，从而为吸引更多的高校毕业生到农村建功立业营造更为良好的氛围。 为尽快了解和展开农村工作，市委和乡镇党委给予大力帮助，积极带领村官下基层，走群众，以及村每年的工作总结，工作进度分析报告，这都大大帮助村官更快进入工作。

2010 年12 月，武安市委组织部就组织我们三届村官开展了为期三天的培训活动。活动期间，村官之间互相交流，互相学习，组织去白马寺、活水、磁山二街等先进村进行参观学习，并集体观看了影片《第一书记》。

同时，西土山乡政府组织部分村干部和大学生村官到永年县参观了他们先进村委会、新民居建设和旅游基地。通过这些活动，使我们认识到自己的工作和他们比起来还有很大的差距，这就要求我们更加坚定信念，扎实工作。

二、发挥一专多能，科学设臵大学生村官岗位职责。 对于大学生村官的岗位，根据村官自身专业，要合理有效的安排他们的工作，使其发挥最小的成本取得最大的收益。

大学生村官在完成自己的本职工作以外，还要承担农业技术推广员、矛盾纠纷调解员、党建工作联络员、文明新风宣传员、远程教育管理员“五员”职责，以全面提高综合素质。要合理科学的安排具体工作岗位，明确工作职责，引导大学生村官找准“发力点”。

根据本身的专业，设臵一些有特色的工作岗位。例如法律专业的可以成为农村法律知识宣传员，为广大农民宣传法律常识，保障农民的合法权益；计算机专业的可以成为信息技术培训员，在农村进行计算机知识的培训，使农民也能享受现代科技带来的便捷；农牧养殖专业的，可以向农民推广先进的养殖技术，使农民也能科学养殖，带来更大的效益；英语专业的可以开展外语培训班，帮助农村的孩子学习外语知识等等。

总之，要发挥一专多能，大学生村官要充分利用自己所掌握的科学文化知识，向群众宣传科普知识，传播先进文化，弘扬文明新风；要充分利用学习的农业科技和市场经济知识，及时向群众提供政策、科技、市场等方面的信息，引导农民按市场需求，发展产业，发展经济，不断增加农民收入；。

2.科室大查房的总结讲话

第1篇：2015年科室年终工作总结一年来，在部领导的正确领导和兄弟科室的帮助支持下，坚持以十x大精神为指导，以科学发展为统领，紧紧围绕我部总体工作思路，认真履行科室职责，勇于实践、开拓创新，较好地完成了各项工作任务。

现将一年来的工作汇报如下：常规工作 圆满完成一、试用期干部和公选干部管理工作顺利进行1、公开承诺，加强公众对领导干部的监督为了加强社会公众对新上任领导干部的监督，增强领导干部的事业心和责任感，我们组织全县新任命的政府26个行政部门负责人和13名乡镇长通过县电视台向全县人民作出公开承诺，并分别制定了年度工作目标，收到良好效果。2、严格考核，督促工作目标的落实。

为了切实了解副科级挂职干部和大学生村干部工作目标的完成情况，我们于今年元月份对他们的工作进行了一次全面考核。通过民主测评、个别谈话、民意调查、实地察看、综合评价等方式对他们的工作业绩进行全面细致的了解，并把群众的意见和建议及时反馈，使他们了解自己的缺点和不足，明确今后的努力方向，以更好地为新农村建设服务。

并于2月9日组织他们在县委三楼常委会议室召开了座谈会，与县上主要领导进行了心与心的交流，裴书记、李县长、高部长均对他们提出了希望和要求，极大地激发了他们投身于新农村建设的积极性。二、大学生村干部管理工作全面开展1、督促检查，确保大学生村干部安心工作。

为了给刚出校门即入农门的大学生村干部营造一个良好的工作生活环境，使他们能够尽快融入农村，适应工作，从8月20日开始，我们利用半个月时间到全县13个乡镇和社区党委的84个村和6个社区对07年选聘的92名大学生村干部到村情况、食宿情况以及目前在生活中存在的问题等逐一进行了实地检查和了解，并督促相关单位加以落实。经督查了解，大学生村干部都能到岗工作。

他们的食宿安排合理，主要分以下几种情况：1、跟学校老师一起食宿；2、在自己家中食宿；3、在乡镇政府食宿。4、个别在村干部家或村委会食宿。

在调查中，有2名大学生村干部的食宿得不到保障，经过与乡镇政府的协调，把他们的食宿安排在乡镇政府。2、健全机构，加强大学生村干部的管理。

按照“省定规化、市里选拔，县付薪酬，乡镇管理、（教师继续教育总结）服务基层”的原则，为了加强大学生村干部的管理，我们要求各乡镇（社区）党委成立大学生村干部管理办公室，并下发了《乡镇（社区）党委管理大学生村干部的职责的通知》（闻组通字 88号），各乡镇党委副书记任办公室主任，组织委员任副主任，具体负责大学生村干部的日常管理。同时，落实了“三结”制度，即：乡镇两委班子成员、村党支部书记、农村致富能人分别与大学生村干部结成对子，形成班子成员指导干、村支部书记带着干、致富能人教着干的良好氛围和县、乡、村三级齐抓共管及教育、培养、使用三位一体的工作格局。

3、强化培训，提高大学生村干部的综合素质。学习是提升自身素质的重要途径，大学生村干部在干好工作的基础上，必须加强学习。

为此，我们先后组织大学生村干部进行了3次学习培训。一是学习《张宝顺书记在全省大学生村干部赴任工作动员会上的讲话》；二是在自学的基础上，邀请宣传部杨西平科长就十七大报告进行了为期一天的专场培训；三是结合我县科局级干部和农村骨干十七大轮训进行了专期培训，并分别撰写学习心得。

通过学习培训，切实提高大学生村干部的理论水平和自身素质。4、制定目标，签订合同，落实待遇。

为了使大学生村干部明确工作责任，我们要求他们在驻村3个月内制订出切实可行的年度工作目标，目前我们正在逐一审核，加以完善。为了确保大学生村干部的自身利益，安心工作，我们及时与大学生村干部签订了聘用合同书。

并积极与县财政、劳动和公安等部门协调，落实大学生村干部的各项待遇，现在大学生村干部的工资已经拨付到位，落户工作基本完成，各种保险正在落实。5、圆满完成省、市委组织部对我县大学生村干部管理督查调研检查工作市委组织、省委组织分别于11月28日、12月3日对我县的大学生村干部管理工作进行了督查调研。

省、市委调研督察组通过听取汇报、召开县乡村三级干部和大学生村干部座谈会、实地察看等形式对我县的大学生村干部管理工作进行了督查。通过督查调研，省市委领导对我县的大学生村干部管理工作给予充分肯定，并表表示我县大学生村干部管理工作领导重视、管理规范、扎实有效。

在做好科室本职工作的同时，还积完成了远程教育督察、验收，乡镇长公选的资格审查、笔试、面试、考察，县乡人大换届，思想政治建设经验交流现场会布点等部内中心工作。创新工作 成效显著创新是我们高质量、高标准做好每一项工作的必由之路。

大学生“村官”是一项新事物，大学生村干部管理工作是一项全新的工作，无章可循，无经验可借鉴。为此，我们在部领导的关心指导和兄弟科室的帮助支持下，集思广益、不断在实践中探索，在探索中求创新，力求把此项工作做到的更好，做到最好。

3.如何做一名优秀的大学生村官

一、端正心态，融入农村当一名大学生村干部，有人认为是卑微的，有人把它当作一块跳板，也有人当作是混日子的一张温床。

但是我认为复杂的农村工作是可以让人得到锻炼和提升的一个舞台。俗话说：既来之则安之。

每一份工作都是生命中的一个历程，不珍惜工作也就意味着浪费生命。树立正确的价值观，不要认为大学生在农村那是浪费了才能，如今的农村今非昔比，在新农村建设的大浪里，信息化，电子化的应用恰恰需要我们来实现。

而要融入农村，并不是简单的说你到了农村工作就是融入了农村，农村自有农村的氛围和文化。要让村干部认同你，要让村民认同你。

所以首先我认为要熟悉村里的干部，让村干部把你当作是其中的一员，从村干部口中可以熟悉村情，民情。学会待客之道，对村民的一声问候，递一杯茶，那是最简单不过了，却让别人感觉到你是那么的亲切。

而在下次碰到你的时候会给你一个微笑或者打个招呼，那才是融入农村的开始。二、加强学习，深入农村农村知识，农村的工作方式，在我们的课本上是学不到的。

那么只有一个方法，自己去探索，自己去学习。比如在农村工作中经常碰到拆迁、征地等情况，那么你必须熟悉这一类的政策法规，才能既不能违法，又不能让百姓受损失。

解决纠纷问题，是农村工作的难点，这需要靠丰富的工作经验，老村干部们处理起来得心应手，我们可以多听听村干部是怎么考虑问题怎么处理纠纷的。另一个是我觉得在农村我们要看轻自己，看重百姓，向村民学习。

多跟他们聊聊天，我发现可以收获很多，从他口中可以了解到更多的村情，了解到他对如何当好村干部的看法，有时他还会善意的提醒你某些工作中更合适的做法。这些都是课本上学不到的，也是你自己悟不出来的，但确非常的有用。

三、踏实工作，服务农村农村工作，都是直接涉及到老百姓切身利益的事情。所以农村工作不求轰轰烈烈，但求踏踏实实。

我们在村情、民情还不甚了解的情况下，要做大事，难事不容易。从小事做起，比如帮村民打个协议书，重装下电脑系统，发份Email等等，这些对我们来说都是举手之劳的事，但是对于村民，或许给了他莫大的帮助。

在农村，村委会与村民之间时常也会发生些小矛盾，其实很多都是为了挣个理，但如果事先工作做的扎实，事先告知或者解释清楚，这些争论完全可以避免。同时我们要善于总结工作中的不足之处，只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。

但是作为大学生村干部只把自己定位在助理的角色是不够的，我们应树立主人翁的责任感，为农村建设献计献策，做好村主任，党组织书记的参谋员，把新的发展思路，发展理念带给农村，服务农村。四、创新创业，致富农村农村工作是平凡的，但不平淡，要把平凡的工作变成不平凡，就需要有创新，只有创新，工作才会有突破和进步。

这次培训中，有在创意农业方面做出了的成就的村官，他就是大兴区青云店镇东辛屯村的村党支部书记李彪。他结合当地的民俗旅游资源，挖掘村里群众的智慧，创造注册了“老娘们”手擀面。

不仅带动村的知名度大大提升，让许多游客慕名而来品尝地道的手擀面，还让村里的百姓找到了致富的好门路。他在村里的努力既实现了带动村民致富的号方法，也实现了自身的价值，在后来的村内选举中北高票选举为村党支部书记。

还有同去培训的延庆县的村官介绍了他们那里利用特色“豆腐宴”来发展村里经济，带动村民致富的事迹。他们的经验告诉我农村是一个资源丰富有待开发的天地，丰富的农产品，丰富的旅游资源等等，但是传统的销售方式，传统的宣传方式，却一直不能打破资源开发利用这个瓶颈，而我们大学生村干部通过农村工作积累经验，不断了解和吸收相关的法规政策、创业致富信息和市场动态，弥补自身的不足，提高自己的动手能力、组织管理能力和人际交往能力，选择合适的项目，调动周围群众积极参与。

而创业的开始，也就意味着我们真正扎根到了农村，真正走上了引领村民致富的道路。

4.大学生村官个人总结 村官年度个人总结 村官个人思想总结

大学生到农村担任村官的工作，一方面，因为国家的扩招大学生增多，另一方面金融危机的大背景下，大学生就业非常困难，大学生当“村官”也是解决大学生就业的一种办法；在另一方面，大学生“村官”为农村传播了新知识新思想，推广了

新技术新方法，并改进了工作方式，提高了工作效率，对农村社会经济建设起到了难以估量的作用。“大学生当‘村官’和新农村建设中对农村的人才支持战略是紧密相连的。”大学生扎根基层到农村去做村官为农村经济发展、农民增收致富发挥作用的同时，农村有着广阔的发展空间，对于大学生是一种挑战，在工作的过程中不断的提高了自身的能力，积累了丰富的经验，通过在村里面实践和学习相结合，自己的生活基础能力与创新能力得到很大提高，为以后更加艰巨的工作更好的开展做好准备。

5.大学生“村官”的教育培训有哪些培训重点

【编者按】大学生“村官”的教育培训有哪些培训重点？9.大学生“村官”的教育培训有哪些培训重点？答：大学生“村官”教育培训要针对岗位特点，坚持以政治理论和思想道德教育为基础，以党的路线方针政策、涉农法律法规、市场经济知识、农村经营管理知识、农业实用技术、农村基层组织建设以及开展调查研究、做好群众工作、进行自主创业等为重点，以提高做好农村工作、带领群众创业致富本领为目的。

培训中要注重讲解“三农”工作的方针政策，介绍新农村建设情况和乡风民俗，传授开展农村工作的经验方法，帮助大学生“村官”尽快进入工作角色，打开工作局面。10.哪些教育机构可能参与对大学生“村官”的系统培训？答：《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》提出，要拓展培训渠道。

各地要依托各级党校、行政院校、高等院校、干部学院、干部培训基地、远程教育站点、团校等，大力加强大学生“村官”的系统培训。11.对大学生“村官”的技能培训，是否可以采用非课堂教学等灵活多样的方式？答：中央鼓励通过优秀大学生“村官”介绍体会、乡村干部传授经验、组织大学生“村官”实地考察学习等灵活多样的方式，强化大学生“村官”的技能培训。

12.中央是否有计划开展大学生“村官”专项培训？答：《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》提出，教育、科技、农业、人力资源和社会保障、扶贫等部门要发挥优势，整合资源，积极开展大学生“村官”专项培训。高等院校特别是农业院校，要结合大学生“村官”特点和工作需要，开展继续教育和研究生同等学力教育。

6.大学生村官个人工作总结 谢谢

2011年大学生村官个人工作总结

时间飞逝，不知不觉中，我到XXX村任职已有一年时间了。在党组织的关怀和培养下，我以优秀村干部为榜样，向群众学习，在实践中学习，不断调整自我，逐渐适应了基层工作。在此阶段，总结这一年的工作情况，发现问题，理清思路，找准方向，才能更好开展下一个阶段的工作。

一、思想和工作情况

1.转变思想，适应环境，迅速走上工作岗位

既然选择了这个工作，我就要脚踏实地。我做好了思想准备，时刻提醒自己要入乡随俗，积极面对困难。刚到村里工作时，我缺乏实践，不熟悉村情。为了尽快进入工作角色，我抓紧调查村情，为顺利工作创造了条件。

2、按照党委政府的要求，认真做好村务工作

配合村支两委开展计划生育工作，开展新型农村合作医疗工作，参与了政策宣传、组织实施、整理上报全过程；参与村里的党建工作，整理党员干部档案和村里组织史；参与大环境集中整治工作和低保户的审核工作。

二、存在的问题和不足

回顾这一年的工作，虽然做了一些工作，但是与党委政府的要求相差很远，在以下方面存在问题和不足：对党在农村的各项政策了解不全面认识不透彻；与群众的交流不够，工作能力欠缺，有时不能妥善处理工作中的难题。

三、今后的工作打算

在以后的工作中，我要继续按照党委政府的要求积极工作，提高警惕，清醒认识自己的不足，着重在以下方面下功夫：

1、加强学习，向群众学习，在实践中学习，学习党的各项政策，学习农业科技知识。

2、加强与群众的交流，增进理解，培养对人民群众的深厚感情。戒骄戒躁，细致耐心工作，积累工作经验，提高工作能力。

3、立足基层，尽职尽责，充分发挥自身优势，宣传农村的政策法规，促进党建工作。

我认为既然来到基层，就要扎扎实实地工作，坚定信念，积极向上，为群众做一些力能所及的事情。在党委政府的正确领导下，在村民的支持下，我要用知识、青春和热情服务于社会主义新农村建设。

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大学生村官个人工作总结