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    1.公务员考核个人总结

    2008年度公务员考核个人自评

    2008年度公务员考核个人自评 作者:admin 文章来源:wmzx 点击数:4637 办公室党支部工作总结材料 在春节放假“收心”大会上的讲话稿

    公务员考核登记表中个人总结如何写- -

    2009年1月15日 关于做好2008年度公务员和事业单位工作人员考核工作的通知 各县市区委组织部、各县市区局,市直各部门: 为了做好2008年度公务员和事业单位公务员考核个人总结位工作人员考核

    2007年度公务员考核总结-年终总结,述职报告,个人总结,单位总结,元旦

    2007年度公务员考核总结-年终总结,述职报告,个人总结,单位总结,元旦,祝福短信, 2007年度公务员考核总结2007年4月,我从XX县人民检察院调入XX州司法局,在近一年的

    公务员考核个人总结_香香_

    2009年12月31日 公务员考核个人总结_香香_,香香,2008年,在办公室领导的领公务员考核个人总结领导下,在同事们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务。

    公务员考核个人总结

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    2.公务员考核个人总结

    2008年度公务员考核个人自评2008年度公务员考核个人自评 作者:admin 文章来源:wmzx 点击数:4637 办公室党支部工作总结材料 在春节放假“收心”大会上的讲话稿 公务员考核登记表中个人总结如何写- - 2009年1月15日 关于做好2008年度公务员和事业单位工作人员考核工作的通知 各县市区委组织部、各县市区局,市直各部门: 为了做好2008年度公务员和事业单位公务员考核个人总结位工作人员考核 2007年度公务员考核总结-年终总结,述职报告,个人总结,单位总结,元旦 2007年度公务员考核总结-年终总结,述职报告,个人总结,单位总结,元旦,祝福短信, 2007年度公务员考核总结2007年4月,我从XX县人民检察院调入XX州司法局,在近一年的 公务员考核个人总结_香香_2009年12月31日 公务员考核个人总结_香香_,香香,2008年,在办公室领导的领公务员考核个人总结领导下,在同事们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务。

    公务员考核个人总结/ecooclfish/tag/1125918。

    3.一分钟公务员面试自我介绍怎么说

    指 导 语你好,首先祝贺你顺利通过了笔试,欢迎参加今天的面试。

    请你来,是希望通过交谈,增进对你的直接了解。我们会问你一些问题,有些和你过去的经历有关,有些要求你发表自己的见解。

    对我们的问题,希望你能认真和实事求是地回答,尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段,我们会核实你所谈的情况。

    对你所谈的个人信息,我们会为你保密。面谈的时间为30分钟左右,回答每个问题前,你可以先考虑一下,不必紧张。

    回答时,请注意语言要简洁明了。好,现在就让我们开始。

    第一题:请做一下自我介绍 答:各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我的性格比较开朗,随和。

    能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心。我以前在检察院实习过,所以有一定的实践经验。

    在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进取成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望。如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值,同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。

    公务员是一个神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务,为国家服务。雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去,这也是我对公务员认知的最好诠释,所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会。

    4.公务员个人鉴定怎么写

    一、政治思想方面:首先,我主动加强政治学习,除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外,我还利用业余时间认真学习党章,了解党的光荣历史,并积极要求加入党组织,在思想上和党组织保持高度一致;其次,我还认真学习了国家公务员条例,认真与自己平时行为进行对照,改正不良习惯,继续发扬优秀传统。

    另外,除了干好自己的本职工作外,还积极参加各项活动,对于工商局组织的活动,能够积极参加与配合,在生活上乐于助人,关心集体荣誉。通过以上努力,我感到自己的政治素质有了长足进步,希望在以后的学习中进一步提高。

    二、业务培训和作风纪律方面:作为一名刚刚毕业的大学生,四年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多基层问题不了解。面对这种情况,依靠自己认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。

    在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于业务知识需要一个重新洗牌的过程,自己在老同志的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。无论是刚刚到市局整理人事档案和企业档案还是现在在基层工商所负责做收费登记工作,都能够认认真真,兢兢业业。

    在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守各项规章制度和各项要求,注意自己的公务员形象,养成良好的工作作风三、学习生活方面:录入工商系统以来,由于离家较远,而且加之对生活习惯一直不适应,造成工作学习的耽误。通过近一年的体验以及在各级领导的关心和帮助下,已经逐渐适应了这边的工作状况,对于领导们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负领导们的期望。

    四、缺点和不足:一年来,自己在各级领导和老同志的帮助下,取得一定成绩,但我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:1政治理论基础不扎实,理论与实践的结合做的较差;2对系统的工作要求和规定能认真执行,但积极性不够;3和系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;4自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,虚心向老同志们学习,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。

    以上是自己工作一年来的基本情况小结,不妥之处,恳请组织批评指正,作为一名国家公务员,我渴望按期转正,请局领导考虑我的申请,我将虚心接受组织对我的审查和考验!此致敬礼。

    5.公务员试用期考核鉴定材料要怎么写

    同志鉴定材料636f7079e79fa5e9819331333365636633**同志于**年**月进入我**单位工作,现负责**工作。

    在工作期间,该同志表现出坚定不移的政治立场、踏实严谨的工作作风、奋发向上的进取心态、宽厚待人的个人品格,各方面的工作都取得了较好的成绩,得到了领导班子成员和职工的认可。现对该同志鉴定如下:一、政治立场坚定,思想政治素质高。

    该同志始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论去观察事物和分析问题,坚持真理,实事求是;坚持以社会主义核心价值观指导自己的工作、学习和生活实践,原则性强,政治立场坚定;能够根据时代的变化和工作的实际需要,不断加强政治和业务知识学习,适应能力强。注重加强个人修养,积极抵制拜金主义、自由主义等腐朽思想侵蚀。

    坚持四项基本原则,爱国热情强烈,坚决拥护中国共产党的领导。工作中能够摆正位置,严格要求,为人正派,遵纪守法,尊重领导,团结同志。

    纪律意识强,工作期间无任何违规违纪的不良记录,未接受到任何形式的处分。该同志积极认真参加单位组织的各种政治学习活动,通过互联网、电视、广播和报刊杂志等媒体多途径地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的重大方针政策以及与工作相关的各种知识,并以这些政治理论、方针政策为指导,联系工作实际,践行科学发展观。

    该同志积极向党组织靠拢,时刻以共产党员的标准要求自己,现已成为一名入党积极分子,并于**年参加了**党校培训。二、爱岗敬业,务实严谨,积极上进,善于创新。

    该同志在工作中坚持用心谋事、务实干事,具有很强的大局意识、责任意识,工作勤勤恳恳,任劳任怨。服从单位和领导的工作安排,为人踏实稳重,责任心强,有着强烈的集体荣誉感和良好的团队合作精神,以集体为重。

    **工作责任重大,事情繁杂,该同志做事积极主动,迎难而上,不怕吃苦,敬岗爱业,尽职尽责,善于创新,为单位提出很多行之有效的管理建议,不断完善管理制度,促进管理水平的提升,工作成绩斐然,曾获**称号,且**年和**年连续2年年终考核为优秀等级。该同志能坚持多渠道、多方面地加强业务学习作为自我完善和提高的重要途径,做到勤学善思,学以致用,特别是在**为主题的新形势下对如何协调****作了大量的思考和探索。

    三、为人正派,生活作风严谨,生活习惯良好生活上,该同志严于律己,作风正派,情趣健康;严守法律法规,恪守规章制度,尊重上级,服从安排,按章办事,谨慎认真;待人厚道、热情,处事诚实守信;勤俭节约,爱护环境,讲究卫生,热爱劳动。尊老爱幼,乐于助人,注重团结,与同事朋友保持和谐的人际关系,注意保持国家工作人员的形象。

    该同志能积极参与单位组织开展的各项文体活动,表现突出。通过长期对张越同志工作及实际表现的考察,认定该同志综合素质高,个人能力强,生活习惯好,是一名优秀的同志,具备公务员的素质,符合公务员录用标准。

    特此鉴定。********年**月**日。

    6.公务员简历自我评价怎么写

    公务员面试通常以应试者的自我介绍开始。

    当面试考官随便地间你:“谈谈你自己的情况如何?”这是面试中的第一个问题。此刻,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。

    因为这个问题,应试者已经做了充分的准备,并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。(1)、自我介绍的内容首先请报出自己的姓名和身份。

    可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。

    其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。

    这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。

    工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

    应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,千万不要有出入。在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织。

    这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了。第三,个人基本情况,自然地过渡到一两个自己学习或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

    第四,着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因,这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。

    原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。

    当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过,如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”,那么考官们对你的求职动机的信任,就要大打折扣了。

    我们介绍了一条清晰的线索,便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确,有条有理,你可以多用短句子以便于口语表述,并且在段与段之间使用过渡句子,口语也要注意思路、叙述语言的流畅,尽量避免颠三倒四,同一句话反复说几遍的“粘糊劲,同时不要用过于随便的表述。

    (2)、自我介绍的时间一般情况下,自我介绍应该是三~五分钟较适宜。时间分配上,可根据情况灵活掌握。

    一般地,第一部、二部分可以用约一分钟,第三、四部分用1~二分钟。好的时间分配能突出重点,让人印象深刻,而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。

    如果你事先分析了自我介绍的主要内容,并分配了所需时间,抓住这三、五分钟,你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问。

    但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的,你应该给自己也给他人留下这个机会。

    (3)、自我介绍的重要性通过自我介绍,主动地向面试考官推荐自己,这是面试组成结构的重要内容,同时也是面试测评的重要指标。(4)、自我介绍的要点1)、自我介绍是应以面试的测评为导向自我介绍也是一种说服的手段与艺术,聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容,你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人,你更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。

    而与面试无关的内容,既使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃,以突出重点。2、)自我介绍要有充分的信心要想让考官们欣赏你,你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质,而只有你对此有信心并表现出这种信心后,你才证明了自己。

    应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是:在谈到自己的优点时,保持低调。也就是轻描淡写、语气平静,只谈事实,别用自己的主观评论。

    同时也要注意适可而止,重要的、关键的,要谈,与面试无关的特长最好别谈。另外,谈过自己的优点后,也要谈自己的缺点,但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。

    特别指出的是,不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现,考官能够大体估计应试者的能力;另一方面,如果考官进一步追问有关问题,将令“有水份”的应试者下不了台。

    面试中应试者的自我介绍,可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容,如你对自己的描述与概括能力,你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要。

    7.公务员个人工作总结与自我鉴定,个人工作总结不足之处怎么写

    强调服务、检查与管理的重要。

    没有范文。

    以下供参考,

    主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。

    工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

    所以应该写好几点:

    1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

    3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

    4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

    5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

    总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

    总结的基本要求

    1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

    2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

    3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

    总结的注意事项:

    1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

    2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

    3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

    总结的基本格式:

    1、标题

    2、正文

    开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

    主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

    结尾:分析问题,明确方向。

    3、落款

    署名与日期。

    8.公务员个人鉴定材料怎么写

    最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容> 原发布者:zclqhxn 个人鉴定材料赵xx,男,1974年10月出生,1994年5月入党,xx人,本科文化程度,现任xx副主任(副处级)。

    该同志勤学善思、谦逊好学,思想觉悟高、政治敏锐性强,处事公正廉明、严于律已,工作兢兢业业、恪尽职守,出色地完成了组织赋予的各项工作和任务,分管的工作成绩突出,深受上级机关和领导的好评。一、思想素质高,政治立场坚定赵xx同志能够认真学习科学理论,刻苦钻安全生产理论知识,善于和敢于向书本学、向实践学、向领导学、向同事学、向自己学,不断丰富自己的阅历,增强自己的知识,胆识和见识,始终坚持把学习作为立身做人的根本,作为提高素质的唯一途径。

    该同志忠于党的事业,注重马列主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想的学习,坚持理论武装头脑,指导工作。始终坚持以共产党员的标准严格要求自己,自觉进行党性修养和锻炼,能够保持共7a686964616fe59b9ee7ad9431333433623762产党员先进性,时刻保持清醒的政治头脑,理念信念坚定,政治敏锐性强,具有较强的政治思想素质,任何时候,都坚决拥护党的重大举措和决策,严格遵守党的有关规定。

    在任何情况下,都立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的决议和各项决定,始终在思想上、政治上、行动上同党组织保持高度一致。他为人正直,思想道德纯洁,处事公道正派,团结同志,自身要求严格,模范带动作用强。

    二、工作标准高,任务完成出色该同志有较强的事业心和工作责任感,工作兢兢业业,任劳任怨,具有创新意识精神和能力。始终坚持以工作为重,工作积极主动,高度负责,。

    9.公务员年度考核个人总结

    XX年年,本人坚持以邓小平理论,“三个代表”和十七大重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习党的十七大报告,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将个人工作总结如下:

    一、自觉学习党的精神,用先进政治思想武装自己的头脑

    这一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

    二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

    我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践 “三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力.三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《xxxx区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反分裂国家法》,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

    三、努力工作,按时完成工作任务

    一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。三是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。

    在过去的XX年年中我认真要求自己,在工作上在兢兢业业,取得了一定的进步,也得到了领导的信任和支持,但也发现了自己的一些缺点,我想在以后的工作中我一定会扬长避短,改进缺点,全面做好自己的工作,为人民的社会发展做出自己的贡献.

    10.公务员工作能力考核评价有哪些方面

    您好,中宜教育为您服务。

    公务员考核的内容是指对公务员进行考察和评价的基本项目。《公务员法》第三十三条规定:“对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。”

    这就说明,公务员考核的内容主要有: 1、德,包括政治品德、职业道德、社会公德和个人品德 政治品德主要是指公务员的政治思想表现,包括理想信念、宗旨观念、政治立场、政治方向、政治敏感性和政治鉴别力等。 职业道德主要看公务员是否具有正确的职业观念以及良好的职业态度、职业纪律和职业作风,是否忠于职守,服从命令,严守国家和工作秘密。

    社会公德主要看公务员在社会交往和公共生活中是否模范遵守社会行为准则,勇于同不良现象作斗争。 个人品德主要是看公务员能否牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,是否正直、诚信、谦虚谨慎,是否襟怀坦荡、光明磊落。

    2、能,指业务知识和工作能力 业务知识是指公务员的政策理论水平、文化程度和专业知识。工作能力主要是指公务员运用马克思主义的立场、观点和方法,认识问题、分析问题和解决问题的能力,从事业务工作和处理业务的能力等。

    包括:理解判断能力、规划预测能力、团结协作能力、开拓创新能力等。 不同的机关、层次、岗位的公务员,应当具备与所从事工作相适应的业务知识和工作能力。

    3、勤,指事业心、工作态度、工作作风和勤奋精神 所谓事业心,就是看公务员是否敬重和热爱本职工作,是否勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献。 工作态度主要看公务员工作是否积极主动、认真负责,能否严格遵守工作纪律。

    工作作风重点是看公务员是否深入实际开展调查研究,尊重群众的首创精神。 勤奋精神重点是看公务员是否善于开动脑筋,刻苦钻研业务,精益求精,不断开创工作新局面。

    4、绩,指工作实绩 即公务员在完成任务目标和履行岗位职责的过程中,通过所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用而取得的绩效等。它包括完成工作的数量、质量、效率和产生的效益。

    对绩的考核要看公务员是否具有科学发展观和正确政绩观,重点是看公务员能否在规定时间内按质按量完成或超额完成工作任务,办事效率如何;看公务员工作是否取得了明显的成效,有没有突出的贡献。 5、廉,指廉洁自律的情况 看公务员是否严格遵守党和国家廉洁从政的有关规定;是否廉洁奉公,忠于职守,有无利用职务或职权上的影响谋取不正当利益的行为;是否严格遵守公共财物管理的规定,有无假公济私,化公为私的行为;是否艰苦奋斗,勤俭节约,有无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为等。

    对公务员中的领导成员,还要考核其是否严格遵守干部廉洁从政和廉洁自律的有关规定;是否遵守组织人事纪律,有无借选拔任用干部之机谋取私利,搞用人上的不正之风的行为等。

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