1.如何弘扬为民务实清廉作风

首先，这是领导班子展现新气象的内在要求。领导班子要有新气象，这种新气象体现在哪里？主要就是精神状态要好，政治觉悟和思想认识要高，凝聚力和战斗力要强。要通过强调弘扬为民务实清廉的作风建设，让人民群众看到这个班子是讲政治、讲大局的，是贴近群众、办实事的，是清正廉洁、两袖清风的。这种新气象才是群众最愿意看到的，也是领导班子应该努力做到的。

其次，这是领导班子实现新作为的重要保证。人民群众都期盼新的班子做出新的成绩。领导班子也要根据人民的期待做出新的作为。但也要认识到，不为民的作为，是错误的作为；不务实的作为，是无效的作为；不清廉的作为，是危险的作为。没有好的作风，脱离了为民务实清廉的要求，就难有党和人民认可的新作为。

2.如何树立为民务实清正廉洁形象

一是正确对待群众，做立党为公、执政为民的表率。始终坚持党的宗旨，忠诚于党的事业，坚持党的群众路线，不断增强为民意识，升华爱民情怀，真正做到为民用权、为民谋利、为民守责，把全部心思集中到干好工作，完成各项工作任务，为促进又好又快发展贡献力量。

二是正确对待组织，做讲党性、守纪律的表率。要不断加强党性修养，自觉加强世界观、人生观、价值观改造，做到理想不灭、信念永存，始终保持昂扬向上、开拓进取的良好精神状态，始终保持勤于任事、求真务实的工作作风，在战胜困难中不断提高驾驭全局、推动科学发展的能力和水平。要正确对待组织，自觉增强组织观念、纪律观念，坚决服从组织决定，时刻讲规矩、守纪律，模范执行各项制度，坚决执行组织纪律，坚定不移地在思想上、行动上与党委、政府保持一致，坚决克服个人主义和自由主义。

三是正确对待名利，做廉洁自律的表率。自觉落实党风廉政建设责任制，自觉以党纪政纪和法律法规来约束自己，始终做到自重、自省、自警、自励，始终做到慎微、慎独、慎权。保持良好的生活作风，坚决防止和克服为政不廉、铺张浪费、贪图享乐和以权谋私等问题。以身作则，率先垂范，做到要求别人遵守的，自己带头遵守；要求别人做到的，自己带头做到；要求别人提倡的，自己带头提倡；要求别人管住的，自己带头管住；要求别人去做的，自己带头去做，要求大家不做的，自己首先不做。

四是正确对待同志，做团结干事的表率。加强自我反省，不断提高自己的修养和素质，有容人之量，既要容人之长，也要容人之短、容人之过，多一些豁达、多一些谦让、多一些尊重，正确对待自己和同志，做到严于律己，宽以待人，闻过则喜，推功揽过。带头巩固和发展团结干事的良好局面，妥善化解工作中的误解、分歧和矛盾，要像爱护自己的眼睛一样，一如既往地维护好党群干群的高度团结和协调，努力形成团结干事、共促发展的良好氛围。

3.怎样做到为民,务实,清廉

党的十八大报告提出：“围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。”

打铁还需自身硬，党员干部唯有自觉做到为民务实清廉，才能永葆先进性和纯洁性，始终站在时代前列，率领亿万群众为实现“中国梦”而奋斗。 “人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。

中国共产党的使命和责任始终是为实现最广大人民的根本利益而奋斗。人民群众的利益具有一致性，现阶段表现为全面建成小康社会，努力实现“中国梦”。

同时，人民群众的利益又是具体的，我们既要牢牢扭住经济建设这个中心，又要努力使发展成果更多更公平地惠及全民；既要以保障和改善民生为重点，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，又要更好地保障人民在政治、文化、社会等各方面的权益，促进人的全面发展。我们要积极适应当前群众工作的新特点新要求，积极探索加强和改进群众工作的新方法新途径，虚心向群众学习，诚心接受群众监督，不断完善党员干部直接联系群众制度，始终植根人民、造福人民，与人民心连心、同呼吸、共命运。

在发展期又是矛盾凸显期的今天，各种新情况、新问题、新挑战层出不穷。要解决这些发展中的困难和问题，需要我们不断完善工作机制，确保党员干部深入基层，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，切实解决人民群众最关心最直接最现实的问题，通过一点一滴的扎实工作来推进科学发展。

每一个党员干部都应把实现人民群众的利益作为工作的根本目的，都应把实现经济社会的可持续发展作为创造政绩的重要内容，都应把重实干、求实效作为实现政绩的重要途径，都应把党和人民的要求作为评价政绩的重要尺度。我们应进一步树立务实的作风，以良好的党风促政风带民风，让“中国梦”在社会每一个分子的务实进取中得以实现。

每一个共产党员必须时刻牢记：为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。我们要以干部的清正、政府的清廉、政治的清明，引领社会正能量的发挥。

党的十八大报告指出，腐败问题“解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国”。我们要始终保持惩治腐败高压态势，既打“老虎”，又拍“苍蝇”；我们要有经常抓、长期抓的恒心，切实做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣；我们要坚持中国特色反腐倡廉的道路，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，建立一系列防范机制、保障机制，做到干部清正、政府清廉、政治清明。

权力是把双刃剑。秉公用权，可以造福人民；以权谋私，就会祸国殃民。

能否做到公开、公平、公正地运用权力，直接关系到人民群众的根本利益，关系到党的生死存亡。我们必须不断健全权力运行制约和监督体系，确保决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调，必须不断推进权力运行公开化、规范化，通过一系列制度设计加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，从而以纲纪严明的制度规范来保证权力在阳光下运行。

4.什么是为民务实清廉

为民、务实、清廉，是中国共产党对领导干部党风廉政建设要求。

2003年10月中共十六届三中全会提出。2004年9月中共十六届四中全会再次强调。

为民，即坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点；务实，即求真务实，出于对党和人民的事业高度负责，脚踏实地，埋头苦干，坚持重实际、鼓实劲、求实效，不图虚名，不务虚功，扎扎实实地把党和国家的各项决策和工作落到实处；清廉，即严于律己，廉洁奉公，时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，切实做到拒腐蚀、永不沾。

5.如何做到为民务实清廉

一、为民就是当好人民的公仆，为人民服好务

要有为民之心。为民之心，解决的是认识和态度问题。没有对人民群众深深的爱，浓浓的情，就谈不上为民。检索我们党的历史，无论是战争年代、和平时期，还是改革开放以来，党取得的每一个胜利，都离不开人民群众的支持。我们党同人民群众的关系，可以有三个比喻：血和肉、鱼和水、种子和土地。离开了人民群众，党就是无本之木，无源之水。在新的历史条件下，我们党要发展、要前进，要实现中国梦、强军梦更离不开人民群众。群众是真正的英雄。每个领导干部都要有这样的认识。

要有为民之力。为民之力，解决的是能力和水平问题。没有能力和水平，态度再好、认识再高，也是徒劳。因为你不会干，不知道怎么干，整天瞎干、蛮干、干不到点子上，这样去干，只能给人民添乱，不会给人民造福。新形势下，领导干部具备的能力是多方面的，包括组织动员能力、调查研究能力、分析解决问题能力、检查督导能力等等。没有能力，本领恐慌，就没有办法赢得主动、赢得优势、赢得未来。

要有为民之招。为民之招，解决的是方法和途径问题。毛泽东同志曾说，领导干部一是出主意，二是用干部。不会出主意，遇事没办法，就做不到真正意义上的为民。为民之招，关键要体现在为民上，离开“为民”二字，一切都无从谈起。为民之招，必须是实在管用的招、为民造福的招，而不是哗众取宠的虚招、奇招、怪招。

二、务实就是实实在在为人民办事情，实实在在为人民谋利益

说实话。领导干部最要紧的是说实话，不说实话，满嘴空话、大话、套话、虚话、应酬话，最可怕、最危险。说真话是领导干部最起码的素质，也是最基本的党性。领导干部要做到：客观事实是什么，就怎么说；怎么干，就怎么说。千万不能说一套，做一套。

听实言。领导干部不仅要说实话，还要听实言。现实生活中，有些领导不爱听真话，喜欢听假话。因为真话讲的都是实际情况，而“真实情况”又难免有这样或那样的问题。毛泽东同志曾经指出：“让人讲真话，天塌不下来，自己也不会垮台。”愿不愿意听真话，喜不喜欢听真话，是对一个领导干部官德人品的检验，更是对其党性原则和思想作风的检验。

查实情。不了解真实情况，不知道事物的本来面目，盲目决策，盲目拍板，不仅不能为人民造福，相反，会给人民带来麻烦，也是对人民极不负责任的态度。查实情是领导干部的必备素质。不会查实情的领导干部是不称职的。查实情的基本方法，是深入实际，调查研究。领导干部只有到人民群众中去接地气，才能掌握第一手资料，了解到实实在在的情况。

干实事。空谈误国，实干兴邦。真干事、干实事，是共产党人可贵的事业底色。我们党得民心主要凭实干，领导干部的人生价值更来自于实干。不干实事，整天夸夸其谈，云山雾罩，人民群众最不喜欢。现在有的人也在干事，今天发个文，明天开个会，看似起早贪黑，辛辛苦苦，实际上做了不少无用功。干实事，就是要真心实意地为民谋福祉、解难题，做到了这一点，就会得到人民群众的拥戴。

三、清廉就是拒腐防变，时刻保持共产党人的先进性

慎权。要慎而又慎地对待和行使党和人民赋予的权力。领导干部掌权用权，责任重于泰山，必须怀有敬畏之心，时刻警惕和防范权力越轨以至变质。要事事出于公心，决不以权谋私，禁绝权权交易、权钱交易、权色交易。加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，使每个领导干部都做到位高不擅权，权重不谋私。

慎微。古人云：“寻丈之缪，实始毫厘；君子畜德，无忽细微”，“戒惧乎其所不睹，恐畏乎其所不闻，在于慎所乎也。”说的正是量变引起质变的道理。领导干部要正确把握小与大、轻与重之间的辩证关系，做到头脑清醒察于微，治患疾于“未”，断诱惑于“始”，不断提升修养境界，保持共产党人的政治本色。

慎友。慎重选择朋友交往，净化社交圈。领导干部与谁交友，怎样交友，不是“小事”、“私事”，关系到领导干部能否洁身从政，服务人民。交友须知友择友，多同普通群众、基层干部、先进人物、专家学者交朋友，以有利于自己正德行、知民意、增才干。要远离那些阿谀、引诱、拉拢的人。切不可自缚于“关系网”而无法自拔。

慎微。在个人独处时要谨慎不苟，坚守道德原则。一个合格的共产党员即使在个人独立工作时也能做到慎独。这种慎独，体现了高度的党性修养和严于律己的境界。乐于慎独，必然乐于接受组织和群众的监督，敢于把自己的思想行为置于阳光之下。领导干部只有做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，方能取信于民、造福于民。

6.急求“为民务实清廉”为题的演讲稿

为民务实清廉演讲稿一听到这个题目，也许，在座的有些同志心里会犯嘀咕：“我只是一名普通的干部，钱不粘边儿，手不握权，既无务实可言，也无所谓清廉。

从我做起，究竟该从何做起呢？”中国毕业论文网编辑。 毕业论文网 不瞒大家说，刚开始，我也和大家一样，有同样的疑惑：我只是一个极不起眼的“平头百姓”，既不是一个拥有实权的“官”，也不是一个手握资金的"吏"。

虽然在一家三口之中，是个小小的“一把手”，但那也只是管管丈夫和儿子。就这么一个无职无权的我，即使有为民务实清廉的豪情壮志！也只是纸上谈兵，无从实践呀。

所以，我找到了领导，诉说了我的想法，没有为民务实清廉的感受，打算推掉演讲任务时，领导却说，我们在政协工作，政协是为一个地方发展聚人心、集才智，搞调查、做研究、献计出力的地方；是一个为党委政府正确决策建言献策、提供参考的协商机构。这是我们的工作性质。

如何能在这种地方，保持廉洁奉公的心态、真心为民的作风、真抓实干的精神，是对我们每个党员干部的工作要求，也是我们每一个政协人必须面对的现实问题。 毕业论文网 领导一番掷地有声的话语，让我陷入了深深的思考……的确，为民务实清廉的工作作风和广大干部职工是紧密相联、息息相关的！为民，就是要坚持立党为公，执政为民，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，需要的是全心全意为人民服务的奉献精神；务实，就是要坚持勤奋工作，埋头苦干，务求实效，需要的是脚踏实地的实干精神；清廉，就是要坚持廉洁奉公，拒腐蚀，永不沾，需要的是严于律已的自律精神。

这三种精神，不管我们是否在领导岗位上，也不管我们手中握的是实权，还是虚权，这是我们每个国家公务员都必须具备的基本精神！ 毕业论文网 为民贵在自觉，务实贵在奉献，清廉贵在坚持！焦裕禄、孔繁森、陈分新、万立春这些党的好干部，凭什么赢得了人民的爱戴？凭的就是一颗为民服务的真心，凭的就是一腔真抓实干的热血，凭的就是一身正气，两袖清风的品格！毕业论文网 人生于世，如沧海一粟，微不足道，但是当他与百姓利益与社会进步连接在一起，就会被社会所承认。一千三百多年前，唐宋八大家之一的韩愈，受贬到潮洲时，不顾个人得失，为民办好事，当地群众为他立祠刻碑；共*产*党员焦裕禄，为人民利益呕心沥血，光荣殉职，也被人们永远记在了心中。

这些历史人物和事实说明，老百姓心中有一杆秤，只要为民务实清廉，就能得到人民群众的真心拥护和爱戴。因此，为民务实清廉既是群众的期望，更是我们党员干部的行为准则。

从广义上讲，作为一名机关党员干部，政治上不热情，工作上不务实，得过且过等等，都算得上是不务实不清廉的行为，只是这种行为往往没有引起重视。人要讲良心，当了干部就得为人民服务；拿了人民的奉禄，就要给人民干事；给人民办事，就不能占便宜。

落实为民务实清廉，不能仅仅是停留在口头上，一定要把它落实到具体行动中，就让我们从现在做起，从小事做起，树立有为才有位的观念，把虚事做实，把实事做好，踏踏实实、兢兢业业、任劳任怨，出色地完成每一项工作任务吧。 毕业论文网 同志们！让我们这些“平头百姓们”，也和领导干部们结伴同行，实现群众的绿色期待：官大官小，公仆就好；钱多钱少，干净就好；说多说少，务实就好。

如果都这样，你为官，无事不成；你为人，无时不乐！以我们的实际行动塑造起国家公务员的高大形象吧！让老百姓知道我们党的干部个个都是好公仆！这正是：安康树正气，汉江水自清，廉洁。