谁有向劳动局举报投诉材料的例文呀！跪求了！

劳动违法行为举报信（范本）

**区劳动局：

举报人姓名：*** 性别：* 年龄：*** 身份证号43042219**08****** 联系地址：重庆市万州区*********， 现住深圳市龙岗区坪地镇*******107号 联系人：**** 联系电话：13*********

被举报单位：深圳市******模具有限公司地址：深圳市龙岗区********号厂房一楼负责人：*** 电话：0755-2865****

举报事实和理由：

被举报单位存在如下严重违反劳动法的情况：

一、没有按照劳动法支付***2005年5月18日到2006年3月延长工作时间的劳动报酬；

二、拒不按照劳动合同约定时间支付工资，无故拖欠工资；

三、乱罚款，克扣工资；

四、拒不依法为***办理养老保险等社会保险；

被举报单位行为已经严重侵犯了***的合法权益，违反了国家的劳动保障法律法规。

根据《劳动法》第八十五条、《劳动保障监察条例》、《违反﹤中华人民共和国劳动法﹥行政处罚条例》第二条等规定，特请求取劳动保障监察部门依法对被举报单位违法行为给予劳动监察。并根据《劳动法》第九十一条、《劳动保障监察条例》第二十四条、第二十五条、第二十六条、《违反﹤中华人民共和国劳动法﹥行政处罚条例》第六条等规定，责令被举报单位：

一、按照劳动法支付***2005年5月18日到2006年3月被克扣的加班工资及其经济补偿金46873元；

二、支付***被拖欠的工资****元及其25%经济补偿金****元；

三、支付***被克扣工资****元及其25%经济补偿金****元；

四、为***追缴最近两年的养老保险金并追究被举报人相应的行政法律责任；

并请区劳动部门依照相应法律法规为举报人保密及书面告知受理和处理结果。

此致

敬礼

举报人 年月日

写好后，复印两份，一份自己保存，一份快递给单位，记得在邮寄详情单的"内件品名"栏注明"***（你的姓名）劳动违法行为举报信"，保存好邮局给你的邮寄详情单并到邮局打印送达回执，以备劳动局不承认你没有邮寄.

劳动监察大队投诉申请书范本

向劳动监察大队投诉所需要材料如下：

(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事 项： ①投 诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称 、住所、 法定代表 人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；② 劳动保障合法 权益受到侵害 的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。

(2)投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印 件或 注册 登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推 荐人签章 的推荐委 托文书。

(3)相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位 违反 劳动 保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可 以直接咨 询劳动监 察，以劳动监察的要求为准。

劳动监察大队要我写一封投诉信,我不知道怎么写,谁能告诉我下

劳动监察投诉书

投诉人：

住址：

电话：

被投诉人：

住址：

电话：

请求事项：

事实与理由：

去年12月份老板把公司转让给了他们合伙人之一，转让当天我就没去上班了，之后老板就不见了，还欠我2个月的工资和500块钱押金，押金条还在我手里，拖欠了有一年时间，中间我也拿到过部分工资，之后再去拿 他们就说在等等， 一等就等到现在。

（把劳动合同或工作牌、工作证、发薪银行流水帐、押金凭条等劳动关系事实说清楚，把索要工资的过程说清楚，一定要附相关证据）

依据中华人民共和国劳动法、劳动合同法等法律规定，中华人民共和国劳动监察条例等等，请求劳动监察大队依法维护投诉人的合法权利，迫使被投诉人支付本人工资、押金、生活费等等。

此致

****劳动监察大队

投诉人：

日期：

附证据清单：

公司违反劳动法的举报信

来，这么写 正文： 尊敬的**市**区劳动保障部，我是****公司的员工，现任******职务.我现任职公司，违反了<中华人民共和国劳动合同法>： 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

证据如下： 1，我的公司条或者工资卡 2，我同事的证词 综上所述，此种行为已经严重侵犯了我们的权益.特此举报. 举报人：******* 时间：*********** +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 最好直接去当地的劳动仲裁去申请仲裁，申请内容就是你要的加班工资，内容可以用上述的内容. 给我分吧@@。

谁去过劳动监察大队写过投诉书的范本,求范本看下

劳动保障监察投诉书 （填写注意事项） 投 诉 人 姓 名 与身份证一致性别 身份证号 必须填全 联系电话 必须真实、有效 通 讯 地 址 必须详细、真实、有效邮 编 被投诉人 名 称 （姓名） 必须全称 住 所主要生产、经营地址 主要负责人姓 名 性别 联系电话 邮 编 请求事项：（常见内容填写提示） 一、依法支付X年X月-X年X月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额XX元。

二、依法办理X年X月-X年X月社会保险参保手续。 三、依法订立、返还劳动合同。

四、依法退还押金XX元、扣押的XX证书、强迫集资入股XX元。 五、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。

六、其他。 事实与理由：（常见内容填写提示） 我于X年X月进入该单位，在XX部门（岗位）从事XX工作，是否签订劳动合同，是否参加社会保险，每月工资XX元。

（以下根据请求事项写明有关事实经过） 1. 单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。 2. 单位何时、以何理由收取押金XX元，扣押什么证书，以何种形式集资入股XX元，是否开具收据。

3. 单位以何理由拒绝办理社会保险，是否要求过提供办理保险的材料。 4. 单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资XX元，是否开具扣工资的书面决定，是否开具欠工资的欠条。

5. 单位工作时间、班次如何安排，如何考勤；在什么时间加班、加点，累计XX小时，是否或如何支付加班工资的，自己计算单位还应补发加班工资XX元。 6. 单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系，是否出具了书面决定，什么原因不办理档案和社会保险关系转移手续。

7. 其他情况。 说明： 1、劳动保障监察机构对投诉人无法定保密义务，投诉人坚持要求保密，则视为举报处理。

2、投诉人所填联系电话、通讯地址必须真实有效，否则由其本人承担有关内容不能通知到的法律后果。 本人已阅读并认可以上说明。

投诉人（签名）：刘XX 20XX年 XX月 XX日http://china.findlaw.cn/laodongfa/ldjc/ldbzjcgz/1028194.html。