1.企业稳定岗位补贴申请工作情况说明怎么写

如果是临时性的，给个样本来供参考：关于新员工培训补贴的申请主管领导或XX部领导：我单位本月新入职员工XX人，由于是关键技术岗位，需要老师傅的传帮带，为提高老师傅的培训新手的积极性，尽快让新员源工适应岗位要求，提高生产效率，特提出申请给老员工补助XX元/月，每名师傅带XX名徒弟，培训期为三个月，三个月如果未出徒扣知除此补贴或按相关制度处理。

特些申请，望领导批复。XXX部道XXX人年月日如果是长期性的在工资制度中补充一条即可，不用总打报告（每月都有新来的或走的不好）。

2.档案管理员是否有特殊津贴

有津贴的，但各省的标准可能是不一样的。

1、贵州省人民政府第

37次省长办公会议。会议确定

适当提高档案管理人员保健津贴

从事档案管理工作不满

1

0年的

每人每月

30元

;11至

20年的每人每月

45元

;21年以上的每人每月

60元。发放范围为各级档案部门和各级机关、事业单位从事档案收集、整理、保管、保护、鉴定、编研等业务技术工作人员。所需经费由各单位在预算内经费列支。企业单位可参照办理。由省委组织部、省人事厅、省财政厅、省档案局和省劳动和社会保障厅共同行文下发执行。

2、关于提高我省各级档案馆从事库房管理人员津贴比例的通知

——辽人发[1998]35号

各市人事局、财政局、档案局（馆）：

人事部、文化部《关于印发图书、文物、博物、档案、群众文化等事业单位贯彻（事业单位工作人员工资制度改革方案）实施意见的通知》（人薪发工[1994]19号）文件规定：鉴于从事国家珍贵文物、图书档案资料保护人员长期接触有毒有害物质，根据国发[1993]79号文件的规定，其津贴可在国家规定的比例的基础上适当高一些，高出幅度，按工资构成的10%掌握。为解决档案人员受有毒有害物质影响的问题，决定提高省属县以上档案馆从事库房管理等专业人员的津贴比例。

一、提高津贴比例的范围

省属县（区）以上档案馆从事档案资料的保管、保护、整理、利用、编研、缩微等工作的专业人员（从事行政、后勤管理的人员除外）。

二、提高津贴比例的标准及发放办法

1.上述人员可在现行津贴比例的基础上提高10%。

2.上述人员离退休或调离本岗位后，其提高的津贴比例予以取消。

3.本规定从1998年1月执行。

3、关于我省接触有毒有害物质、气体的专职档案管理人员执行保健津贴问题的通知

湘人发[2000]28号

各市州人事（劳动人事）局、档案局：

为保障专职档案管理人员的身体健康，根据人事部、文化部《关于印发图书、文物、博物、档案、群众文化等事业单位贯彻

3.申请岗位补贴的请示要怎么写

补贴工资申请书范文： 尊敬的领导： 您好！本人某某某，由于以下几个方面的原因，现特申请加工资_元。

1、从今年开始，江苏徐州的地区的xx部门工资都有所上调，增加价位在200-500元不等。 2、xx工作技术性强，稍有不慎都会影响产品的外观和性能，且本人现在工位不稳定，哪里有需要就到哪里帮忙，可以说是身兼多职，这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。

3、相比去年，xx今年又少了两个人，所以我的工作负担又增加了不少，通过我的工作成绩，我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓励，带动我上班的积极性，以保证将工作做的更好。 4、xx部门工作环境差，噪音大，粉尘多，且来货多出货紧中国时还需要无偿加班。

5、随着物价的不断上涨，原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平，在这个什么都在涨价的社会，我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求！ 以上几点，我希望老板能从实际出发，对于我所提的要求给予考虑，谢谢。

4.档案管理员是否有特殊津贴

有津贴的，但各省的标准可能是不一样的。

1、贵州省人民政府第37次省长办公会议。会议确定，适当提高档案管理人员保健津贴，从事档案管理工作不满10年的，每人每月30元；11至20年的每人每月45元；21年以上的每人每月60元。

发放范围为各级档案部门和各级机关、事业单位从事档案收集、整理、保管、保护、鉴定、编研等业务技术工作人员。所需经费由各单位在预算内经费列支。

企业单位可参照办理。由省委组织部、省人事厅、省财政厅、省档案局和省劳动和社会保障厅共同行文下发执行。

2、关于提高我省各级档案馆从事库房管理人员津贴比例的通知——辽人发[1998]35号各市人事局、财政局、档案局（馆）：人事部、文化部《关于印发图书、文物、博物、档案、群众文化等事业单位贯彻（事业单位工作人员工资制度改革方案）实施意见的通知》（人薪发工[1994]19号）文件规定：鉴于从事国家珍贵文物、图书档案资料保护人员长期接触有毒有害物质，根据国发[1993]79号文件的规定，其津贴可在国家规定的比例的基础上适当高一些，高出幅度，按工资构成的10%掌握。为解决档案人员受有毒有害物质影响的问题，决定提高省属县以上档案馆从事库房管理等专业人员的津贴比例。

一、提高津贴比例的范围省属县（区）以上档案馆从事档案资料的保管、保护、整理、利用、编研、缩微等工作的专业人员（从事行政、后勤管理的人员除外）。二、提高津贴比例的标准及发放办法1.上述人员可在现行津贴比例的基础上提高10%。

2.上述人员离退休或调离本岗位后，其提高的津贴比例予以取消。3.本规定从1998年1月执行。

3、关于我省接触有毒有害物质、气体的专职档案管理人员执行保健津贴问题的通知湘人发[2000]28号各市州人事（劳动人事）局、档案局：为保障专职档案管理人员的身体健康，根据人事部、文化部《关于印发图书、文物、博物、档案、群众文化等事业单位贯彻。

5.怎样写申请,关于申请补助费,详细

申请补贴需要书面申请证明，范文如下： 尊敬的领导： 我叫**。

我和我爱人***都是**（单位）的**（职务）。最近了解到上级给我们每个单位必须的补贴名额。

结合我们家的实际状况，也思考到了单位的难处，再三思考，我还是决定申请困难补贴。主要原因如下：（此段主要简单介绍自我的信息，下方罗列状况，最好不超过五点） 1家庭经济困难。

我家有*口人。我***年大学毕业，为了供我上大学，家里已经欠了很大一笔债。

我刚工作，妹妹之后又上大学，家里父母都已年迈。于是我一边帮家里还债，一边承担弟弟大学的生活费。

****年*月*日，我辞职来到了*****工作。在那里我们得到领导的格外关怀，生活有了好转，很是感激。

但是由于家庭的原因，生活开支还是入不敷出。 2买房子。

去年我结婚了。e799bee5baa6e78988e69d8331333366303739为了能有一个属于自我的家，我们夫妻俩东挪西借，凑够首付，买了一个七十平米的房子。

此刻每个月，基本我们夫妻半数的工资，都用在了房贷上。 3我怀了宝宝。

今年我很开心，自我怀孕了，很憧憬孩子地到来。但另一方面，我们又犯愁了。

孩子过一个月就降临，我们不禁压力大增：本来就已经够拮据的生活，该怎样应对孩子的一些列开支呢？ 综合上述的原因，我向***递交生活补贴申请。期望上级领导批准，给予我们家庭相应的帮忙，我们感激不尽！ 此致 敬礼！ 申请人：xxx 申请日期： 补贴申请书范文（二）： 尊敬的领导： 你好！ 我是**市**街**社区居民**，借住父母家。

我父亲由于脊椎折断、并患有糖尿病，退休的薪金还不够吃药药费的开销，糖尿病已到严重时期，不能进食，四肢浮肿，随时都有危险。母亲患有严重的心脏病，加之年岁以高不能操劳。

同时家庭收入仅靠老父亲的微薄退休金来维持全家生活。 此刻生活举步维艰。

我本人由于长期失业，没有固定的经济来源。一向靠政府的低保补贴维持生活，我的妻子也没有工作，只能在照顾父母的空余时光打打零工贴补家用。

今年春节我又添了一个女儿，但遗憾的是没有母乳吃，只能靠昂贵的奶粉供养，这一切在我的生活中都无疑是雪上加霜。这真是“屋漏偏遭连夜雨，船迟又遇打头风”。

在万般无奈的状况下，期望政府伸出援助友爱之手拉我们全家一把，特恳请困难补贴以度过目前的艰难时日。本文由一齐去留学修改整理。

我深信政府会给我们解决实际困难，解决我们的生活危机，向我们伸出援助之手！我们全家期盼着您的佳音。 此致 敬礼 申请人：**** 200*年*月*日 扩展资料： 办理生活补助费相关流程： 虽然终止劳动合同，企业发给的生活补助费，也是给劳动者的一种经济补偿形式，但毕竟与由用人单位提前解除劳动合同必须按《劳动法》规定，支付给劳动者经济补偿金的含义不同。

该发放生活补助费 首先向各级党组织反映，包括向村、社区党支部，向街道、镇党委（或组织办公室），向县、市、区委组织部写信说明情况，或专门登门反映，说明情况，同时递交你的申请。 在“七一”前和春节前，一定要加大反映的力度。

因为那时是对困难党员的摸底时期，要让上级党组织了解你的难处。 如果你们那里建立了党员服务站，你可以直接去党员服务站申请（我们这里就采用了这种形式，专门为党员提供各式服务）。

如果你符合低保标准，你可以去当地民政部门（民政局）申请低保，现在低保好像是200多元每月。 百度百科-生活补助费。