1.一篇关于文明好习惯的新闻稿600字

每个人都有一些习惯，或好或坏.习惯让人摆脱不掉过去的一切.好习惯让人终生受益，坏习惯让人后悔莫及.我也不例外，习惯像我的影子每时每刻跟随在身后.

我的好习惯有两个：第一是爱读书；第二是爱整洁.读书的习惯是在二年级时养成的.我家里有很多书，爸爸妈妈爱看书，受他们的影响我也开始了我的读书生涯.从安徒生童话到一本本文学名著再到十万个为什么.从书中我学到了不少知识，丰富了我的头脑，也使我的作文水平有了很大提高，这一切可都是书的功劳.我有“爱整洁”的好习惯，可归功于我妈妈.前一段时间，她在家里搞了个清洁“大行动”，三天两头对我的卧室进行突击检查，发现卧室里脏乱不堪，不仅要罚我整理好，还要我负责清洗一个星期的碗筷.这可难为我了，有时我忘了整理书桌，妈妈就让我洗一个星期的碗，我的手沾水的时间一长就会起一些小水泡，为了逃避洗碗的惩罚，我就养成了随时整理房间的好习惯，只要看到哪里不整洁，就会主动打扫打扫，就连写字时也很注意尽量不写错，保持作业本干净整洁.

2.文明校园新闻稿100字

同学们大家好！ 欢迎收听XXX广播，我是播音员XXX。

文明是路上相遇时的微笑，是同学困难时的热情帮助，是平时与人相处时的问候亲切，是见到师长时的问好，是不小心撞到对方时的一声“对不起”，是自觉将垃圾放入垃圾箱的举动，是看到有人随地吐痰或恣意践踏草坪时的主动制止……一个讲文明的学生才有一颗洁净高雅的心，才会从知识中升华做人的道理。文明是一种品质，是一种修养，是一种受人尊敬并被大家广泛推崇的行为。

九月份开展文明礼仪主题活动月以来，我们班就有很多文明的学生，比如XXX、XXX、XXX等一些同学，从周一到周五，每天都穿着干净整洁的校服，给我们留下了文明礼仪的好印象；XX等一些同学，见到师长都能问好；成一诺在同学闹矛盾时，能替他们解决矛盾，和好如初。一些学习好的同学经常会帮助学习不好的同学，让他们能够学到他们没有掌握的知识。

在我们班还有很多文明礼貌、团结友爱的同学，他们为我们班增添了亮丽的文明光彩。 做文明之人，就要会用文明语，做文明事。

再简单地讲就是要懂礼貌，明事理。中国素有“礼仪之邦”之称，礼仪待人是中华民族的传统美德。

生活在幸福时代的我们，如果不能继承和发扬这种优良传统，就不能真正做一个快乐的人。文明礼貌是最容易做到的事，同时也是生活里最重要的事，它比最高的智慧，比一切的学问都重要，礼貌经常可以替代最珍贵的感情。

同学之间也离不开礼仪，如果有矛盾，应该多进行自我反省，互相理解、宽容待人。 同学们，文明礼仪就在我们的日常生活之中，就在我们身边。

让我们大家都提高自己的礼仪意识，重视礼仪，按学校要求坚持训练，发现自己的不足，及时改正不讲文明礼仪的行为。只有这样，才能使自己逐步养成文明礼仪习惯，成为有气质、有风度、有教养的现代文明人。

同学们，让我们共同祝愿，祝愿我们的生活处处开满文明之花！祝愿我们自己一步步地迈向文明。

3.需要一篇XX公司文明单位创建工作2005

给篇稿子供你参考，希望对你能有所作用！！ 公交车辆维修公司文明单位创建工作总结 公交车辆维修公司自2005年3月成立以来，按照总公司创建文明单位工作精神，认真实施文明单位工作计划，把《文明单位标准》同公司年度工作目标责任一起部署、一起落实、一起检查，取得了精神文明与实际生产同步发展的效果，为企业的发展提供了有力的思想保证。

主要工作有： 一、加强组织领导，提高创建力度 1、成立创建领导小组。公司自成立初始，领导班子就充分认识到抓好企业“文明”建设的重要性和必要性，成立了创文明单位领导小组，其成员由公司党政工团及下属分厂、部门共同组成，制定了文明单位创建的工作计划和目标，并多次召开会议，从思想认识、工作力度和保证措施等方面进行了认真研究、安排部署，同时，把创建目标细化，分解落实到各职能部门，形成全公司人人参与、齐抓共管的氛围，保证了文明单位创建活动的正常、有序的开展。

2、创办《清风巴士》，加强宣传发动。为弘扬企业文化，加强企业内部政治思想教育，创办了《清风巴士》，出刊9期以来，广大职工通过内部刊物交流经验，了解创建重要性，汲取科学文化知识和业务知识，受到了广大员工的欢迎，得到了上级部门的好评。

二、加强思想建设和职业道德建设，树公交维修人员新形象。 1、加强员工教育。

围绕“保持共产党员先进性教育”活动和总公司“公交优先，必须公交优秀”大讨论活动，向广大职工提出“我为党旗添风采”和“公交优秀，从我做起”的口号，号召职工剔除“驾驶员要我们修理”的思想，树立“我为驾驶员服务”的理念。并形式多样地向员工开展 “十六大”精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、集体主义的思想教育和坚持一月一次行政生产工作会议，并分层次召开管理人员、技术骨干、班组工作会议进行学习探讨和研究落实措施。

在先进性教育期间，各党支部纷纷组织党员、积极分子上线路为一线服务，领导干部和物资采购员还表决心，签订了“廉洁自律承诺书”。 2、开展各类培训。

为规范职工的思想道德和安全意识，公司先后组织了检验员场地内试车、外出抢修安全培训58人次，邀请安全部门来讲课、观看交通警示录像4次，以及各类上岗前培训44人次。 另外，还组织对口技术骨干外出进行考察学习，总结经验，找差距、表决心，推进了企业发展。

3、推行“5S”现场管理。为创造文明整洁的工作环境，展示维修从业人员良好的精神面貌，公司通过规范现场、现物，推行“5S”现场管理，同时为每位职工量身定做了两套工作服，塑造了员工良好的形象，提升了企业的档次。

4、努力营造扶贫帮困、团结互肋的氛围。对陈惠明等患病（贫困）职工开展了多次扶贫帮困活动。

在市第七次慈善一日捐活动中，广大职工又一次奉献爱心，共计募捐4911元，人均列总公司第一。职工热爱社会、奉献爱心的高尚品德充分得以体现。

三、充分利用活动有效载体，丰富创建内涵。 1、开展各类先进评比。

通过树形象、立典型，以点带面，全面推进服务质量的提高。如：优质服务明星评比、青年文明岗（号）、共产党员示范岗的创建，通过一系列评先进、奖优秀活动的开展，全公司职工形成了“风气正、工作热情高” 的良好氛围，好人好事不断涌现，据不完全统计，至05年12月已达10余次，拾金不昧折人民币5000元，收到各类表扬信3封。

2、开展丰富多彩的文体活动，活跃职工业余文体生活，陶冶情操。2005年9月，公司购买了乒乓球台、羽毛球拍、飞镖等，举办了“度中秋、迎国庆”系列活动，项目涉及象棋、乒乓球、滚轮胎、飞镖等内容，全公司共有177人次参加了活动，融洽了干群关系，情感上进行了交流。

3、经常下基层进行慰问活动。为充分调度广大一线职工的积极性，公司领导高度重视在严寒、酷暑天气下的修理工，多次下基层进行慰问，为一线职工发放防暑药品、冷饮，现场煮馄饨等。

4、强化综合治理，加强安全防范工作。为加强安全生产监督力度，公司坚持一月二次的安全、文明生产检查制度，并由一名专职副经理带队检查，对涉及易燃、易爆等危险的生产，从源头上抓好管理，严格操作规程，对在检查中发现的隐患，及时落实整改。

至12月，公司已发出限期整改通知书5份，落实整改5措施项。 四、建立科学规范的管理机制，促进创建活动顺利开展。

1、确保车辆设施完好、配置齐全。公司以创建文明单位为契机，对1700余辆运营车辆的车容车貌、车辆设施进行了一次全面检查，对门窗玻璃、门窗胶条、车厢扶手、座椅、地板、投币机、车身油漆、电子路牌、LED、车内显示屏查漏补缺，保持车况完好，使车容车貌、车内设施完好率保持在95%以上。

对市区排放、噪音超标车辆进行技术评定。对未达标的车辆进行技术整改和替换，严重影响环境超标的车辆予以报废，基本解决柴油车冒黑烟的问题。

通过校油头、油泵大修等形式，确保达标率在90%以上的标准，期间，共计更换座椅近500把，更换调整倒车镜、保险杠30余根，补漆300余辆，各分厂还完成空调机的调试与维修、窗帘安装、防冻工作保障等工作，义务加班加点达3000。

4.我想要一篇有关创建文明城市的新闻稿,要求突出服务内容（我们做创

标题：

低碳生活从细节开始！

一.

低碳生活的概念，指生活作息时所耗用的能量要尽力减少，从而减低二氧化碳的排放量。 低碳生活，对于我们普通人来说是一种态度，而不是能力，我们应该积极提倡并去实践低碳生活，注意节电、节油、节气，从点滴做起。除了种树，还有人买运输里程很短的商品，有人坚持爬楼梯等。形形色色，有的很有趣，有的不免有些麻烦。但关心全球气候变暖的人们把“减少二氧化碳”实实在在地带入了生活。

“低碳生活”虽然是个新概念，提出的却是世界可持续发展的老问题，它反映了人类因气候变化而对未来产生的担忧，世界对此问题的共识日益增多。简单来说，“低碳”是一种自然而然的去节约身边各种资源的习惯，只要你愿意主动去约束自己，你就可以加入进来。当然，低碳并不意味着就要刻意去节俭，刻意去放弃一些生活的享受，只要你能从生活的点点滴滴去节约、不浪费，同样能过上舒适的“低碳生活”。

二.

建设绿色家园，我们义不容辞！

进入20世纪以来，随着各国经济、科技的迅猛发展，人类改造自然界的力量空前强大。全世界每年制造的财富超过了15万亿美元，但在巨大的财富背后，无论是环境污染还是生态破坏，都在进一步加剧：现在全球每年有600万公顷的土地沦为沙漠，平均一小时就有一种物种在灭绝，每分钟消失的森林面积相当于36个足球场。与此同时，我们看到了由于环境污染、气候变化引发的自然灾害肆虐全球。

地球是我们人类共同的家园。环境保护是我们每个人义不容辞的使命。环境保护近在咫尺，触手可及，我们日常生活中点滴都涉及到了环境保护的内容：如果我们妥善回收一节节废旧电池，就可以使大量土地免受污染；如果我们不去购买包装多层的商品，每年就可以为国家减少1000万吨的垃圾……

“保护环境，从我做起”不再是一句空话，我们应当把环境保护作为生活中的一部分，我们要从现在开始，从我做起，从身边的小事做起。要积极地为环境保护献出自己的一份力量。

三.

在生活中，应该这样做：

①在学习中，要尽量节省文具用品，建议使用钢笔，并且不要浪费纸张。

②把废弃物扔到指定的地点或者容器内，特别是不要乱扔废电池，因为废电池中含有重金属，会污染环境。

③要爱护花草树木，不破坏城市绿化，并且积极参加绿化植树活动。

4用密闭容器代替塑料袋来装储藏食物。购买饮料尽可能选择可回收再利用的罐装饮料。

5出门购物，自己带环保袋，无论是免费或者收费的塑料袋，都减少使用。

6尽量以步代车或骑自行车。 使用节能灯代替60瓦灯泡。

7出门自带喝水杯，减少使用一次性杯子。 多用永久性的筷子、饭盒，尽量避免使用一次性的餐具。

8养成随手关闭电器电源的习惯：长时间离开房间时，请关上电灯，空调及电视。

9尽量少用空调和暖风机。夏天在使用空调时 ，温度请调到26℃以上，冬天的温度请调到15℃以下。

10节约用水：在刷牙时，洗手后请随时关闭水龙头。淋浴时注意节约用水。

无论是过去、现在，还是未来，也无论是家庭、国家，还是世界，环境永远是我们的朋友，善待朋友，就是善待我们自己。

5.如何开展全国文明城市创建新闻宣传

一）强化组织领导。创建全国文明城市工作是各级党委、政府的重点工作，要把创建全国文明城市工作纳入经济社会发展的总体规划，摆到突出位置，同部门管理、行业管理、行政管理和社会管理紧密联系在一起，同业务工作一起规划、一起部署、一起落实，建立起“党委统一领导、党政群齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与”的领导体制和工作机制。各级创建文明城市办公室要做好文明城市创建的组织协调工作，加强对创建工作的指导，进一步发挥组织协调和督促检查作用。

（二）明确责任目标。对照《全国文明城市测评体系》，制定《郑州市创建全国文明城市工作两年规划》，对各项目标任务进行细化分解，明确重点任务、工作目标、责任单位、责任人和完成时限。全面实行市级领导包区包点工作责任制，确保创建任务一件一件完成，一项一项达标。各职能部门要在各司其职、各负其责的基础上加强沟通，相互支持，密切配合，形成合力，做到既分工负责，又协调一致，共同推进文明城市创建工作深入开展。

（三）加强督促检查。不定期地组织各种督促检查活动，包括组织新闻媒体和人大代表、政协委员对创建工作进行视察，组织区、办事处、社区之间开展互查互评活动。市内各区和各有关部门要向社会公布监督、举报电话，聘请创建工作监督员，把创建工作交给市民来监督。在媒体开设创建专栏，对创建工作进行追踪报道。

（四）广泛宣传发动。创建文明城市是坚持科学发展观、构建和谐社会的内在要求，是郑州在实现中原崛起中发挥龙头作用的重要举措，是全面提升城市品位、提高市民综合素质的有效途径。全市广大干部群众要从政治、经济、文化、社会建设“四位一体”的战略布局出发，认识到争创全国文明城市工作的艰巨性与紧迫性。要进一步加强创建文明城市工作的新闻宣传、文艺宣传、社会宣传、网络宣传，不断扩大创建工作的发动面、覆盖面，使广大干部群众更广泛、更自觉地参与到创建文明城市工作中来。

（五）严格奖惩标准。把创建文明城市工作成效作为考察领导班子和领导干部政绩的一项重要内容，作为评优表先、使用干部的重要依据。对创建工作做出突出贡献的单位和个人，要给予重奖。对创建工作不得力、不重视、不作为的领导和单位，扣发目标责任和精神文明奖，取消评先资格。

6.要一篇关于争创市文明单位的文章

学校应大力倡导文明礼貌，助人为乐，爱护公物，遵纪守法的社会公德；大力倡导爱岗敬业，爱校奉献，爱生育才，爱己自律的教师道德；大力倡导尊师好学，团结友爱，诚实勤恳，自律自强的校园道德。积极营造校园文明的氛围，牢固树立勤政廉洁。

文明行为是每个人的一小步，如果每一个师生都能够文明，那就能让我们的校园文明迈出一大步。文明对于有些人看起来轻而易举，但做起来却是难上加难。有时文明就是一张纸的厚度，有时文明就是几厘米或几十厘米的距离，… …

文明就是这样，“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。”“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。

让我们从日常的小事做起，从自我做起，从身边的每一个动作做起。

7.有关安全文明教育的新闻稿

政企携手共建和谐安全校园

【

2011

年

4

月

25

日】今

日

,

2011

可口可乐“强化安全意识、提高避险能力”开发区

校园安全教育活动在开发区二小启动。

启动仪式前，

参与活动的领导嘉宾系上红领巾，

与师生一起出席了升旗仪式，

在雄伟的

国歌声后启动仪式正式开始。

开发区二小校长、

湛江中粮可口可乐公司领导、

开发区教育局

局长邱黎明分别做了致辞，

对校园安全的现状、

校园安全教育的必要性、

以及如何开展校园

安全教育给予了阐述。

让全场师生感受到了校园安全教育的重要性和迫切性。

接着开发区消

防中队的消防官兵们把消防器材带到了启动仪式现场，为同学们进行消防器材使用示范

,

并

通过消防标志的拼图游戏，

让大家在游戏中认识和了解了消防器材的正确使用方式和救助原

则。最后在“从自身做起，从细微做起，牢记安全责任„„提高自护能力，为和谐文明的校

园环境而努力。”

铿锵有力的学生宣誓声中，启动仪式圆满结束。

启动仪式之后，

开发区消防中队的消防官兵们给二小的学生进行了应急疏散的演

习。学生们通过实战演习，进一步了解了灾难来临之际，如何逃生以及自我的救护。

活动后二小师生们纷纷表示：

“今天的活动给大家上了一堂生动的安全教育课，

热爱生

活，珍惜生命，防患于未然。”

“校园安全是个永恒的话题：楼道踩踏、食物中毒、溺水身亡、马路杀手„„这些安全

事故每天都吞噬着

“祖国的花朵”

有人做过统计，

光是由于校园内安全事故而伤亡的学生，

全国每天至少减少一个教学班。

同时我们也痛心的看到：

今年以来，

全球相继发生多起重大

灾难，造成重大人员伤亡和财产损失，身在其中的中小学生也受到极大伤害。天灾、人祸，

一次次带来了人间悲剧，

一次次用血的教训敲响了安全的警钟。

在这样的背景下，

把学生安

全放在第一位，愈发具有重大现实意义。

“湛江中粮可口可乐公司一负责人在介绍活动开展

的背景时，向记者介绍到。

据了解

:

本次活动是由湛江开发区教育局、开发区团委、湛江中粮可口可乐以及开发

区消防中队联合举办，

为共创和谐安全校园而开展的公益活动。

计划通过向区内小学生进行

安全知识的宣讲、

普及；

通过在校园内张贴安全知识挂图，

海报；

通过排查校园内安全隐患；

以及开展地震、火灾应急疏散演练等环节。增长学生们的安全知识，提高安全意识，促使学

生形成安全行为，从而在学习生活中远离安全事故。营造和谐安全的校园环境。

作为公益行动的践行者，湛江中粮可口可乐一直不遗余力地积极投身湛江当地的社会

公益事业和精神文明建设，积极参与环保、文教、体育和社会公益等方面的活动，以推动企

业社会责任的实施为己任。

8.机关被评为文明单位的简讯如何写

范例：

乌海市特殊教育学校被评为2011—2012年度市级文明单位

发表日期：2012年3月14日 出处：乌海市特殊教育学校 作者：乌海市特殊教育学校

近日，乌海市精神文明建设委员会公布了“关于对拟重新认定市级文明单位和新命名市级文明单位进行公示的公告”拟新命名市蒙中医院等15个单位为2011—2012年度市级文明单位，乌海市特殊教育学校荣膺其中。

乌海市特殊教育学校在创建市级文明学校工作中，充分利用创建工作搭建的平台，始终围绕学校工作大局，实现了促进工作、提高工作、改进作风的创建初衷。通过积极开展各项创建活动，党风、校风、班风明显转变，学校创建工作获得了市文明委考核验收小组领导的高度评价。下一阶段，学校将以此为动力，扎实推进自治区一流特殊教育学校的创建工作。