1.如何回答任前谈话内容

《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定：对决定任用的干部， 由党委指定专人同本人谈话。

这一规定各级党委都能认真贯彻和落实。 但在谈话的方式和内容上却没有明确要求，所以， 各地在执行中也存在不少差异，经过多年的探索和实践，笔者以为， 干部任前谈话有以下“四宜”。

一宜“单独谈话”。干部任前谈话，吃“大烩菜”，集体谈话， 虽然省时省力，但由于接受谈话的人数多，一些问题不能畅开谈， 所以，谈话的针对性不强，效果不甚理想。

如果采取单独谈话， 给干部“开小灶”，虽然多费些事，但却能对每个干部的胃口， 容易取得实效。 二宜“传授方法”。

干部任前谈话究其实质而言， 就是一次新赴任干部的岗位培训。 这些干部有的是从非领导职位走上领导岗位， 有的则是从下一个领导层次走上更高的领导层次， 不管是那一种干部，都涉及到角色转换问题。

对那些刚进入领导行列的人员，要教育他们迅速适应工作， 尽快打开工作局面，既要敢于负责，大胆工作，又不能越权越位， 互相拆台，要自觉维护班子团结。 对于那些由下一个领导层次走上更高领导层的干部，尤其是“ 一把手”而言，要教育他们继续努力工作，戒骄戒躁， 不要因为自己的升迁而沾沾自喜，居功自傲；要善于当班长， 不能当家长；善于搞群言堂，不搞一言堂； 善于在民主基础上搞好集中，真正做到总揽全局不包揽一切， 果断决策不武断决策，放手不撒手，以调动一班人的积极性， 使一班人做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。

三宜“明确要求”。在干部任前谈话当中，必须就干部移交工作， 办理行政关系、工资关系、组织关系手续， 在新单位报到的时间等方面提一些具体要求， 这对干部个人及单位工作的衔接十分必要。

尤其要在提高自身素质， 加强廉政建设方面提一些明确要求， 如及时结清原工作单位的财物手续，不在工作变动中搞迎来送往， 不搞升迁宴请等活动。要求干部在以后的工作中， 要继续保持谦虚谨慎、勤政廉洁的好作风，争当人民好公仆， 不要当官做老爷，不能脱离群众。

四宜“指出不足”。俗话说：金无足赤，人无完人。

新提拔任用的干部也是一样， 尽管他们的德才表现得到了组织的认可， 但这并不意味他们就十全十美，无懈可击。客观地讲， 每个人都有自身的缺点和不足。

在干部任前谈话当中， 指出每个干部存在的缺点和不足应该成为一个重要环节。 在实际工作中，由于这样那样的原因，这一点却常常被忽视了。

在干部任用之前，组织对其进行了全面考察， 可以说基e799bee5baa6e59b9ee7ad9431333335326138本上测定了其“DNA”，这时，如果能对症下药， 及时指出其不足，就好像为其打了一支预防针， 对其修正缺点和不足，可以起到长期的免疫效果。 这既体现了对组织的负责，也是体现了对干部本人的负责。

2.给老师说话保证书200字以上精点地理课

上课说话保证书

今天，我怀着羞愧和懊悔，写下了这份保证书。以表示我上课讲话的不良行为的深刻熟悉以及在也不在上课的时候说话的决心.

作为班委的我不应该在上课说话，影响班上的纪律。而要做好带头作用，帮助老师管理这个班级。所以我深刻的反思我的行为。“人有失手，马有失蹄”。我还是要尽量的避免这样的错误发生，希望老师可以相信我的悔过之心。上课说话保证书范本。我深刻的认识到：我们的学习时间是十分宝贵的。要想保证学习效果，课堂纪律是前提，没有一个良好的课堂纪律，同学没法学，老师没法教，我们会失去很好的、很珍贵的学习时间。但是，我没有正确的认识这一点，放任自己，真感到痛心。我没重视自己学习，浪费学习时间。更为不对的是，破坏了课堂纪律，影响别人的学习，影响了班集体的荣誉。未来社会是一个学习化社会，自主学习适应了未来社会对现有学校教育的要求，我们要在学习生活中，养成良好的学习习惯。我要认真遵守课堂纪律，做到上课不说话，主动学习，善于思考，自立自强。

3.上课说话保证书

保证书

我因为上课说话。。。。。（事的经过。简略） 我知道我这样是不对的，我保证以后不会再出这样的错误了，做到以下几点：

我保证做到以上几点，保证好好学习，上课不说话的！

额 ，不知道可以不？ 我也没有写过，不会 瞎写了几句，望能帮上忙~~

呵呵，我这么努力回答问题，采纳我的吧！O（∩_∩）O~

4.小学生不说话承诺书250字

各位老师：

我们是三年级一班的学生米小圈。

新的一年开启新的希望，

新的空白承载新的梦想。

为了让我们的梦想能成

为现实，我们向老师承诺，做到以下几点：

一、课前准备好学习用品，上课专心听讲，大胆发言，不懂就问，回答问

题声音响亮。

二、上课积极答问，不和他人说话，不做小动作。认真完成家庭作业。

三、养成良好个人习惯，讲究卫生，服装整洁，见到垃圾随手捡起。不随

地吐痰，不乱扔垃圾，爱护公共设施。

四、保持教室卫生，认真值日，积极主动打扫教室卫生和清洁区卫生。

五、下课不疯狂打闹，不骂人，不打架，不在教室、走廊上玩耍。不你追

我打，不做危险游戏。

六、尊敬师长，团结同学，对人有礼貌，别人说话自己不抢话。

七、上课不迟到、不早退、不无故旷课，不以非正当理由向老师请假。

八、课后认真总结复习，有疑必问，独立完成作业，决不抄袭。

九、积极参加学校组织的各种文体活动，不弄虚作假，谎报成绩，不搞不

正当竞争。

十、积极参加献爱心活动，根据个人实际情况参加义务劳动、义捐活动。

十一、放学按时站路队，路上行走遵守交通规则。

以上是我的承诺书，并保证自愿遵守各项承诺，请各位老师监督。如

果不遵守承诺，我们愿意接受老师和学校的批评教育。

----原文摘自图书《米小圈上学记》 3月19日的米小圈日记

5.求一篇保证书全班说话被老师叫去写保证书,保证不说话的400字的那

四百字啊 好 看好了

保证书

我见天在教室里看着书发着呆 在发呆想着咋又开学了 还没有好好的玩够 我剩下这段时间是好好学习那还是玩那 学习吧就有点闷闷的 玩吧考试时候就傻眼了 哎 我怎办才好啊 边学边玩极不牢固 先学后玩没写学习的激情 先玩后学玩起来100就不想学了 实在不知道咋办了 这个时候教师有点乱哄哄的 也无法想象咋办 我实在无法发呆了 你就学习吧 看着书实在头晕啊 看他们在那有说有笑 谈笑风生 有点忍不住想和他们一起讨论吧 不行忍住要挺住 看着书 想未来 未来我是什么样200子那 是高大威猛还是高个瘦身 还是白白净净 斯斯文文 曼斯条理那 我未来的房子又会是什么样子呐 正在想象中突然被一直悄无声息的人手拍了一下 我没有准备 吓了浑身一跳 慢慢转头望去只见一个个在哪里谈着春节趣事大家都还没从放300假中适应过来那 他们谈那花灯好漂亮 花花绿绿真漂亮324 我就说那你们没去别的地方玩光去看花灯吗 没人理我我郁闷了 我心象不行我要发言参加说话 我干走到那群人身前讨论正激烈那 我正好凑巧发言 我们聊得正欢那 就被逮住了 我保证以后老老实实学习 不再衔接地带犯迷糊 我会努力学习 诺第一次做不到 先找家长第二次级部通告 第三次自动退学

6.任职前的谈话一般有什么内容

领导干部任前谈话的内容有：正式下达任职通知、对前期工作成绩的肯定、对今后工作进行交待、问你对自身存在的不足及努力的方向的看法。

领导干部任职谈话注意事项：

1、要把握谈话的时机。任职谈话一般应当在任职通知印发后或履行完选举、任命、决定任命等程序后进行。

2、要确定谈话人。一般由党委（党组）负责人、有关分管领导和组织（人事）部门的负责人来进行。

3、要确定谈话内容。要讲明组织上的整体考虑、简要肯定干部的优点，着重指出干部自身的不足，提出要求和需要注意的问题，使其看到差距，明确今后的努力方向。

4、要讲究谈话方法。注意因人而异、因事而异、因地而异。对于谈话对象提出的要求或者反映的问题，能回答的当场回答；不能当场回答的，可以在谈话结束后妥善处理，并可根据情况向谈话对象反馈。