杂志社稿件采编员

1.采编工作应聘

能策划专题，能完成采访，能撰写稿件，能编辑稿件，能帮助别人修改稿件。基本上是这些工作的内容，但是写稿件的要求是符合客户的要求，符合编辑部的稿件要求，文章有质量，有深度，语言表达精美。

一般杂志社不会收用非相关专业或没有经验的人。我说的专业是：中文、新闻、传播学、公共关系学、广告学、出版编辑学等专业。所指的经验是没有杂志、报社等出版经验。

PS：你所说的文笔，其实是个很虚的东西，具体要表达到出什么才是文笔很难，但是指的就是能写一篇好文章。

信息采编专员角色划分和职责 1、录入员（1）对原始稿件进行录入。

（2）经校对后提交稿件入库，提交时填写稿签。（3）通过系统将稿件传送稿件原发编辑。

2、记者（1）本地及远程写稿。（2）提交稿件入库，提交时填写稿签。

（3）通过系统将稿件直接传送部门主任审阅。 3、编辑（1）从稿源库中选稿，利用检索系统搜集历史数据，使用网络抓取程序，设置收集Web站点信息的路径。

（2）编辑、校对稿件，文责自负。（3）把稿件传给频道主编审阅。

4、频道主编（1）协助部门主任主持频道编辑发布工作，管理和调度频道编辑。（2）浏览稿源库稿件，进行选用，交编辑修改后签发。

（3）审阅、修改并签发编辑提交的一般稿件。稿件经签发后进入发布库，由频道编辑发布。

（4）决定稿件在页面发布的位置、次序。（5）将需送审的稿件提交部门主任审阅。

5、部门主任（值班主任）（1）审阅、修改并签发频道主编提交的送审稿件。（2）审阅、修改并签发记者提交的送审稿件。

（3）将需送审的稿件提交中心领导审阅。 6、中心领导审阅、修改并签发部门主任（值班主任）提交的送审稿件。

一般的商业杂志，实在不高，而且还不稳定，我作为写手投稿，经常遇到夭折停刊的杂志，过一段时间编辑就要换一拨，而且还要看城市，比如长沙，有的编辑只有2000不到，每个月还要加提成编辑费才能高一点，如果你组不到好稿子就会很惨。

但今古，男生女生之类后台强大的杂志，编辑就非常稳定，收入也可以。还有中学生杂志，很多隶属出版社，待遇也算不错，而且稳定，但要求很高，必须有学历有资历科班出生，我打听过，主编有的是清华毕业的，很难进。再有上海那种时尚杂志，工资也还可以，但比较累。

如果你没有特别的撰稿发稿经历，学历特长没什么特别的话，一般的编辑，是比较苦逼的。