1.自我鉴定和自我评价的区别

自我评价——是指被评价者自己参照评价指标体系对自己的活动状况或发展状况进行自我鉴定。自我评价实质上就是评价对象自我认识、自我分析、自我提高的过程。评价对象积极参与到评价活动中来，不仅有助于评价对象及时发现自己的问题并及时改进，而且有利于消除评价人员与评价对象之间可能出现的对立情绪，使评价结论更容易为评价对象所接受。所以在倡导评价主体之间双向互动、相互理解的当代教育评价中，自我评价越来越为人们所重视，特别是在以发现学生的问题、寻找解决问题的方法、促进学生的发展为根本目的的形成性评价中，自我评价显得更为重要。但是，由于自我评价一般没有一个客观的统一标准，其主观性比较强，容易出现对成绩或问题估计过高或过低的现象。这是自我评价的突出缺点。因此，开展自我评价时要特别注意对自我评价者的引导，并把自我评价与他人评价有机地结合起来。

自我鉴定——只有清楚了自己所处的位置，才能够明白自己眼光追求的是什么。

2.个人简历中的自我介绍和自我评价有什么区别吗

一、指代不同

1、自我介绍：是向别人展示百你自我介绍 好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。同时，也是认识自我的手段。

2、自我评价：自我意识的一种形式。是主体对自己思想、愿望、行为和度个性特点的判断和评价。

二、内容不同

1、自我介绍：应当包括本人姓名、供职的单位及其部门、担负的职务或从事的具体工作等三项。

2、自我评价：人对自己的思想、行为和个性的评价，直接影响学习和参与社会活动的积极性，也影响着与他人的交往关系。如果能够正确地如知实地认识和评价自己，就能正确地对待和自理个人与社会、集体及他人的关系，有利于自己克服缺点、发扬优点， 在工作中充分发挥自己的作用。

三、篇幅不同

1、自我介绍：自我介绍可以非常详细地介绍自己的特点，篇幅可长可短。

2、自我评价：自我评价则篇幅短，具有概括力强、针对性强等特点。

参考资道料来源：百度百科-自我介绍

参考资料来源：百度百科-自我评价

3.自我简历和自我鉴定有什么不同

其他答案（2）最简单的理解：自我鉴定是对自己能力和素质的一种鉴定和评价；自我简历是对自己的履历和经历的一种概括和梳理 自我鉴定：指的是本人对自己在此时前的工作或学习的心得及看法，主要用于他人对你个人思维的了解用的。有些人对自己的自我鉴定能表达很多，有些人则不知道写啥好。他们间的区别在于对自己自我总结能力。

个人简历：指的是个人经历的介绍文件。它描叙的是你个人的信息和个人的工作经历等。

4.自我鉴定与工作总结的有什么区别

侧重点不同、总结时间不同、内容不同。

1、侧重点的区别。

自我鉴定：偏向对自己的介绍，基本信息、优缺特点，以及特长。

工作总结：偏向对工作期间的一个总结，有完成情况和不足描述。

2、总结时间的区别。

自我鉴定是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结。写作应该篇幅短小，语言概括、简洁、扼要，具有评语和结论性质。

工作总结（Job Summary/Work Summary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。

3、内容的区别。

就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。

其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。

扩展资料：

自我鉴定一般可以分为下面几类：

毕业自我鉴定

毕业生毕业时对自己在校期间出作一个自我评价。

实习自我鉴定

实习人员对自己在实习期间的工作表现作出自我评价。

工作自我鉴定

已经工作的朋友在一段时间里，对自己的工作表现作出自我评价。

党员自我鉴定

一定指中国共产党党员对自己的工作情况和经过组织生活后对自己工作表现和思想觉悟等情况向党组织汇报。

先进个人自我鉴定

是指在各单位、组织和集体中获得先进称号的个人对自己作出的评价。

参考资料来源：百度百科—自我鉴定

参考资料来源：百度百科—工作总结