学校领导班子廉洁自律承诺书
1.校园中层干部廉洁自律承诺书的内容
1、扎实开展政治业务学习活动,组织广大教职工学习政治理论和岗位业务知识。
2、加强学校师德师风建设,认真贯彻落实省、市“双八条”规定。
3、教育管理好本单位、本部门的干部职工,认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规,杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。
4、工作中做到实事求是、求真务实、真抓实干,圆满完成上级下达的各项工作任务。
5、强化公仆意识,一心一意为学校谋发展,全心全意为教职工办实事。
6、加强团结,保持领导班子的思想统一,不搞小团体或为小团体维权。
7、推进“廉政文化进校园”活动,加强教师“廉洁从教”和学生“崇廉尚洁”教育,努力营造良好的育人环境。
2.餐饮廉洁自律保证书
廉洁自律保证书
干部要以身作则,坚持全心全意为人民服务的宗旨,密切联系群众,勤政廉政,严格遵守以下廉洁自律条例:
一、坚持民主集中制,做到集体领导与个人分工负责相结合。
二、坚持密切联系群众,深入班组了解群众
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的思想和情绪,为教职员工多办实
事。
三、坚持民主生活制度,光明磊落,胸襟坦荡,勇于开 本文来自文秘114 ,转载请保留此标记。 展批评与自我批评。
四、不经商,不从事有偿的中介活动,不在各类经济实体中兼职。
五、不在各类公务活动中收受礼金和各种有价证券,所收各种名义款项一律上
缴。
六、带头严格执行学校各项规章制度,不利用职权谋取个人私利。
七、爱护学校公物,不动用公物办个人私事。
八、加强团结,保持领导班子的思想统一,不搞小团体或为小团体维权。
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3.求法院、廉洁自律保证书
廉洁自律保证书
政法干警要以身作则,坚持全心全意为人民服务的宗旨,密切联系群众,勤政廉政,严格遵守以下廉洁自律条例:
一、坚持民主集中制,做到集体领导与个人分工负责相结合。
二、坚持密切联系群众,深入班组了解群众的思想和情绪,为教职员工多办实
事。
三、坚持民主生活制度,光明磊落,胸襟坦荡,勇于开展批评与自我批评。
四、不经商,不从事有偿的中介活动,不在各类经济实体中兼职。
五、不在各类公务活动中收受礼金和各种有价证券,所收各种名义款项一律上
缴。
六、带头严格执行学校各项规章制度,不利用职权谋取个人私利。
七、爱护学校公物,不动用公物办个人私事。
八、加强团结,保持领导班子的思想统一,不搞小团体或为小团体维权。
九、认真行使审判权,坚决执行高院的“五个严禁”规定
4.锦州市实验学校的领导班子承诺
为实现五年内将实验学校办成 “辽宁名校”的目标,学校领导班子郑重承诺:
用主流意识引领学校发展,让学校拥有厚重的思想文化根基。
用教会每一名学生的特色,让学校担负起实验、创新、示范的使命。
用有事找制度,有问题找规范的管理模式,让实验人在简单和谐的环境中全身心投入工作。
用批评与自我批评的工作作风,让实验人做事求实,做人求真。
用领导权力的分解,对权力的监督,让干部廉洁奉公,勤政为校。
用廉洁奉公的行为,财务政务的公开透明,让干部为教职工所信任。
用服务意识为教工谋福利,为师生谋发展,让干部为师生所喜爱。
我们将主动认真接受上级党组织和人民群众的监督,认真兑现我们的承诺,积极开展学校各项工作。
5.学校领导干部在廉洁自律方面就注意哪些问题
一是廉洁自律意识不强。当前仍然有部分领导,认为自己职位不高,工作范围小,权力有限,廉洁自律无关紧要。从而忽视了思想教育,没有从思想源头筑起拒腐防变的防线,如仍有一些领导干部权力(职务)私有化、商品化、特殊化、家长化。
二是抓廉洁自律工作不到位。有的单位没有把廉洁自律工作摆上党委(党组)工作的重要议事日程,廉洁自律工作的好差也没有十分明确的评价标准。近年来,虽然把廉洁自律工作纳入党风廉政建设责任制中的主要内容来考核,但由于指标体系不太科学,考核结果不能真实、准确地反映被考核单位的工作情况,考核结果一般没有与领导干部的奖惩、任用挂起钩来。这样,廉洁自律工作基本上是抓与不抓,抓得好与抓得差一个样,致使廉洁自律工作“讲起来重要,做起来次要,忙起来不要”。
三是对廉洁自律工作监督不力。监督机制软化,监督不力,是领导干部廉洁自律监督上存在的普遍问题。特别是“一把手”权力过于集中,权力在运作过程中,没有得到有效的监督,以致独断专横,忘乎所以,不守纪律,廉洁自律方面的制度形同虚设。有的同志在执行廉洁自律规定时,采取“上有政策,下有对策”,合意的执行,不合意的就变着花样应付或干脆不执行。这样就使得群众的民主政治观念淡化,畏惧监督;班子成员内部求和,回避监督;制约机制不全,缺乏监督;具体情况复杂,难以监督。
6.学校党风廉政建设责任书
合肥铁路工程学校2008年党风廉政建设责任书 为认真贯彻党的十七大、十七届中央纪委二次全会和省纪委八届三次全会精神,按照全省教育系统纪检监察工作会议要求,进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,明确责任,按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定,进一步推动我校党风廉政建设,促进学校改革、发展、稳定,经学校研究决定,我校领导班子成员与各处室负责人签定本责任书。
一、责任目标进一步明确领导班子成员与各处室主任对党风廉政建设应负的责任,认真贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示,按照“谁主管,谁负责;一级抓一级,层层抓落实”的要求,围绕学校今年的中心工作,实行目标分解、责任共担的责任连带机制,认真履行党风廉政建设责任制,将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于学校各项工作的始终。二、责任范围 学校纪委是我校党风廉政建设和反腐败工作领导机构,负责研究部署我校廉政工作目标任务、制定廉政工作计划、组织总体实施、确定责任考核与奖惩办法等。
党委书记、校长为我校党风廉政建设第一责任人,对我校党风廉政建设负总责。 领导班子成员根据不同分工,与分管处室的负责人签订本责任书,对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任,并向党委书记、校长负责。
三、责任内容(一)领导班子成员在党风廉政建设中承担以下责任: 1、带头学习廉政理论,掌握廉政政策与形势,将党性、党风、党纪教育作为廉政教育的重要内容来抓,增强责任范围内干部职工的勤政廉政意识,筑牢拒腐防线。 2、根据中共中央、国务院、省教育工委、教育厅、省教育纪工委关于党风廉政建设的部署和要求,认真分析分管部门的廉政形势,结合工作实际及时制定下达党风廉政建设目标任务,并认真组织实施,对责任范围内的党风廉政建设工作有部署、有措施。
3、组织完善分管处室工作程序和工作制度,合理分解权力,加强监管,规范工作行为,确保权力的正确行使,推动分管部门不断提高工作能力和水平。4、模范遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,严禁利用职务之便以权谋私,索贿受贿。
5、坚持民主集中制原则,在“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用)问题上,严格按照规定的制度和要求办事。 6、认真执行财务制度,严格经费管理,杜绝违反财经纪律行为,切实堵塞腐败漏洞。
7、认真落实谈话和诫勉谈话制度。包括:年度考核工作结束后,对分管处室负责人的年度工作和廉政情况进行提醒谈话;对有群众反映、信访举报或发现有苗头性、倾向性问题的人员进行诫勉谈话(诫勉谈话时,谈话人应认真记录,报备学校纪委)。
8、自觉参加民主生活会,对责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作进行认真自查,积极开展批评与自我批评,提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力,并将执行党风廉政建设责任制的情况作为年度考核、述职述廉的重要内容。 9、对分管处室主要负责人的思想作风和廉政勤政情况进行监督检查,妥善处理分管处室涉及廉洁7a686964616f31333264623931方面的群众来信来访,经常听取分管部门的工作汇报,督查其党风廉政建设和反腐败工作,发现问题,及时提醒警示,有违纪行为的,及时向党委书记通报,协助调查处理,及时报告问题的处理情况。
10、积极推动校务公开和党务公开,采取多种形式增强公开的针对性和实效性,扩大干部职工的知情参与权,主动接受各方监督。 (二)各处室主任在党风廉政建设中承担以下责任: 1、带头学习廉政理论,认真组织本处室职工接受党性党风党纪教育、警示教育和职业道德教育,不断提高干部职工的思想政治素质、拒腐防变能力和勤政廉政的自觉性,并对本部门职工的思想作风和勤政廉政情况进行监督检查。
2、贯彻落实校党委、纪委有关党风廉政建设的部署和要求,积极协助分管领导完成本处室的廉政工作任务,并将党风廉政建设纳入部门工作计划,与业务工作一起落实、一起检查、一起考核。 3、教育引导本部门职工严格依法办事,切实将“公开、公平、公正”的原则落实到工作中,提高办事的能力和水平。
4、模范遵守党纪法纪,贯彻落实学校的廉政制度,认真执行我校人、财、物管理等规章制度,教育引导本处室职工贯彻执行关于勤政廉政的各项措施和具体要求,并将本处室的廉政工作情况作为年度述职报告的重要内容,自觉接受监督。 5、对本处室业务工作的重要环节、关键岗位和相关人员实施重点监管,认真落实谈话和诫勉谈话制度,发现监管的薄弱环节或漏洞,以及本处室职工中存在的苗头性、倾向性问题时要及时向主管领导汇报,并与有关人员进行诫勉谈话,预防和杜绝违纪现象和不正之风的发生。
6、协助分管领导妥善处理本处室涉及廉洁方面的群众来信来访,定期分析并及时汇报本处室党风廉政建设状况,协助研究制定具体措施。 四 、责任考核与奖惩 1、领导班子接受上级机关组织的责任考核。
2、考核包括年度述职述廉和群众民主测评等。 3、考核结果作为干部提拔任用的重要依据。
4、对发生下。
7.企业领导干部廉政承诺书怎么写
作为党员领导干部,我将牢记党的宗旨,严守党的纪律,廉洁奉公,勤政为民,作好表率,郑重作出以下承诺,并自觉接受组织和同志们的监督: 一、坚持立党为公、执政为民,以身作则,严格遵守党的政治纪律。
坚决贯彻执行党的路线方针政策,认真落实科学发展观,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。严格执行县委决定,自觉维护班子团结,自觉维护浚县政治、经济和社会大局稳定。
二、坚持科学决策、民主决策。凡涉及重要决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题,必须由集体讨论决定,个人不越权行事、不滥用权力。
三、严格遵守组织人事纪律,带头执行《党政领导干部选拔任用工作条件》。坚持干部选拔任用的原则、标准、程序,不稿个人“封官许愿”。
不干预下级干部任用,不要求、指使、暗示下级推荐、提拔、重用自己的亲属。坚决反对和抵制跑官要官,对跑官要官的干部,严肃批评教育,并告知组织部门记录在案,不予使用。
四、严格执行工程项目建设和招投标各项规定,对项目审批、工程招投标、经营性土地使用权由让、政府采购、产权交易等不插手、不干预、不打招呼、不批条子,不谋取不正当利益。 五、坚持拒收现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品,不以拜年、跑项目等名义给上级领导送钱送物。
不违反规定乘坐超标准小汽车。不以学习考察、招商引资等名义公款旅游。
不大操大办婚丧喜庆事宜。 六、支持执纪执法机关严肃查办违纪违法案件,不干预执纪执法机关公正办案。
七、发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统,反对和制止各种奢侈浪费行为。不以各种名义设立帐外帐、“小金库”,从源头上防治腐败现象的发生。
到基层检查指导工作坚持轻车简从,不接受超标准接待。不以任何名义用公款吃喝玩乐。
八、身体力行社会主义道德准则,不组织和参与任何形式的赌博和封建迷信活动,不涉足色情、毒品场所。 九、管好配偶、子女、亲友和身边工作人员,不允许他们利用自己的职权和影响。
十、带头履行“一岗双责”,在抓好分管工作的同时,切实抓好分管部门和单位的党风廉政建设,管好班子、带好队伍。 承诺人(签字)。
8.学生会纪检部承诺书
(一)结合党章的学习贯彻,深进开展反腐倡廉教育1、大力组织开展学习贯彻党章活动。全市地税系统广大党干部要按照***总书记在中纪委六次全会上的重要讲话精神,深刻熟悉新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义,增强党章意识、党员意识。要把学习贯彻党章作为党组织自身建设和党风廉政建设的重要内容,精心组织,狠抓落实。通过开展学习活动,使广大党员干部进一步坚定理想信念,进步道德修养,严明政治纪律,认真学习党章,自觉遵守党章,切实贯彻党章,果断维护党章贯彻党章,为深进推进党风廉政建设奠定坚实的思想基础。2、加强领导干部廉政培训。国家税务总局即将下发《关于加强对领导班子和领导干部监视治理的实施办法(试行)》,各级地税机关要安排专题学习。要对各级“一把手”组织廉政专题培训,增强他们的廉洁自律意识和接受监视的意识。要对纪检监察、人事、财务、法规等有监视职责部分的负责人进行专题培训,以进步其监视工作能力。各级要深化廉政谈话制度,对党风廉政建设情况测评结果较差的领导干部要进行提醒谈话;对有苗头性题目的干部要进行预警谈话或诫勉谈话;对新提拔的领导班子成员要认真执行任前廉政谈话和签定廉政承诺书制度,把不廉洁的苗头消灭在萌芽状态。3、深化正反典型教育。坚持“以正面典型引导人”,“以反面典型警示人”,开展示范和警示教育。要充分发挥先进典型的示范作用,突出正面教育。留意挖掘勤政廉政先进典型,大张旗鼓地表彰,广泛宣传,弘扬正气。有针对性地运用违法违纪典型案例,深化反面警示教育。既要从外单位发生的案件中吸取教训,更要对本单位发生的违法违纪题目进行深刻剖析,找准原因,加强整改,举一反三,增强源头治腐能力。4、加大廉政宣传力度。要发挥各种廉政文化载体的作用,积极探索廉政文化建设新途径,创新廉政宣传方式,使廉政宣传成为经常性的工作。将“八条严禁”等有关廉洁自律规定印制成廉政宣传资料,督促学习,广泛宣传。完善电子网络宣传,市局将启动网上开设的“廉政在线”专栏。利用广域网络资源建立“乐山地税廉政网页”、设“廉政公仆”、“读书思廉”等特色教育专栏,开展网上反腐倡廉格言警句征集活动,使党风廉政教育直接面向全市地税干部职工。结合税法宣传和创建市级文明行业工作,开展税收廉政文化“三进”(即进家庭、进纳税户、进社区)活动,把反腐倡廉宣传教育向社会延伸。5、强化法律条规和廉政教育。认真组织对干部职工进行各项廉政规定的学习教育,特别是对新出台的法律条规,要及时认真的组织学习教育。为进一步巩固和扩大“廉洁收税保本色”主题教育成果,市局将同一组织廉政教育月活动,每次活动确定一个主题内容,如“看案例,想自律”、“看贫困,想满足”、“看学校,想节俭”、“看企业,想服务”、“看个体,想群众”、“看法规,想行为”六看六想教育;“算好政治帐,把握大方向”、“算好经济帐,富裕又安康”、“算好名誉帐,留得功名扬”、“算好家庭帐,幸福万年长”、“算好亲情帐,友谊方久长”、“算好自由帐,天下都可往”主要内容等等,各地要抓紧抓好抓落实。(二)突出重点,加强对行政治理权的监视1、加强对“人、财、物”重点部位的监视。要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及干部人事制度改革的要求,全面推行“两推一陈述”和竞争上岗制度,有效落实群众公认原则,保证群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监视权。市局要对2005年全系统“三个一律调整”落实情况进行检查,进一步巩固干部交流轮岗的成果。要研究对领导干部各种测评考核结果进行有效运用的办法,对不胜任、不称职的领导干部要采取组织措施,加大调整的力度。各单位要建立健全相关制度,加强对税收定税、减免申报审批、大额经费审批、基本建设、大宗物品采购等环节的监视,果断纠正讲排场、比阔气,挥霍***、浪费浪费等题目,严禁违反规定发放津补贴。要对往年内部审计、财务专项检查、国有资产清理发现的题目,逐项处理,落实整改,加强督查,确保取得实效。2、完善巡视工作。巡视检查是加强监视的重要手段。要认真总结过往几年开展巡视工作的经验,根据地税系统垂直治理体制的特点,不断探索完善巡视工作制度,改进巡视工作方式,研究巡视成果运用机制,使巡视检查发挥更大的作用。今年,省局将继续对市州局领导班子开展巡视检查,并有针对性地延伸到部分县级局级领导班子。市局将按照省局的同一安排进行。要加强对历年各项检查发
9.领导干部廉洁自律八个方面突出问题的内容是什么在线等
中共中央总书记胡锦涛1月9日在中央纪律检查委员会第七次全体会议上发表重要讲话。
他强调,在工作中,要在各级领导干部中大力倡导以下8个方面的良好风气。 要勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思 想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列,把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力,转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。
要心系群众、服务人民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,在思想感情上贴近人民群众,下大气力解决好群众反映强烈的突出问题,下大气力做好关心困难群众生产生活的工作,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。 要真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感,一步一个脚印地把我们的事业推向前进,使各项政绩真正经得起实践、群众、历史检验。
要艰苦奋斗、勤俭节约,牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则,真正把有限的资金和资源用在刀刃上。 要顾全大局、令行禁止,自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性,确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实,确保党和国家工作部署的贯彻落实,同时善于把中央精神与地方和部门实际结合起来,创造性地开展工作。
要发扬民主、团结共事,严格执行民主集中制的各项制度规定,自觉接受党组织、党员和群众的监督,共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。 要秉公用权、廉洁从政,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。
要生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。