烟油调香师如何做自我评价

1.自己勾兑烟油该怎么做

方法/步骤

永远不要尝试购买纯尼古丁，这玩意儿剧毒，哪怕沾到皮肤上也会造成害。一般来说100mg/ml的尼古丁溶液是尼古丁浓度上限了。别让高浓度尼古丁溶液接触到你身体的任何部分，DIY的时候一定要注意这点。

DIY烟油的时候请一定带上橡胶防护手套，有条件的还要穿“工作服”（以防各种高浓度原料沾到心爱的衣物上）、带防护眼镜。

别为了刺激而一味追求尼古丁浓度，人体对于Vaping（抽电子烟）和 Smoking （抽传统香烟）的尼古丁吸收效率不同并因人而异。我强烈建议大家从12mg/ml的烟油尼古丁含量开始尝试，多减少增。而市面上能买到的有牌子的烟油中尼古丁含量最高为36mg/ml，请不要自行尝试DIY超过这个尼古丁浓度的烟油，别拿人身安全开玩笑！

DIY烟油的时候请一定远离未成年人以及宠物（低浓度成品油也一样）。

DIY和储存烟油/原料一定要小心火灾隐患，大部分成品油以及原料都是易燃品。

DIY烟油的时候要妥善放置各种原料瓶，以防误碰导致的溅射和泼洒。

有条件可以购买一些尼古丁含量测试仪器（看起来高科技，其实不贵）以避免DIY时因失误造成成品尼古丁含量过高。

请一定购买符合安全标准的，明确标注“适用于电子烟液”调制的，国际大品牌的烟油原料（PG, VG, AG，尼古丁溶液，香料，甜味剂等等）。另外要注意的是，不是所有的食用香料都能用于电子烟油，有些香料在液态时对人体无害，但是变成气态（或者雾状）后就可能有毒了。

注意事项

如果你的电子烟龄少于三个月，不建议你进行烟油DIY

有些人会对于PG过敏或者产生不适反应，但这并不会造成严肃的健康问题。

哪怕完全遵守以上规则，也并不能保证你的绝对安全。

从你踏入“DIY烟油”时起就与风险相伴了，安全问题永远不嫌啰嗦。

2.怎样可以做调香师

调香师

职业定义：

使用香料及辅料，进行香精或香水配方设计和调配的人员。

成为调香师的条件：

1.高嗅商（芳香疗法是民众提高嗅商的有效方法）；

2. 左右脑均衡发展；

3. 扎实的化学化工知识；

4. 熟悉各行各业生产工艺、配方特点；

5.博爱。

从事的主要工作内容：

(1)设计各种香型的香精配方；（2）选择所使用的原料及辅料；（3）调配符合配方要求的香精；（4）选择合适的香精生产技术；（5）评价香精产品及加香产品的香气并进行质量监控；（6）探索新的香料化合物的应用；（7）评价新的香料品种并进行感官和应用试验；（8）调整和更新香精配方，保障香精产品的安全性；（9）香水调配及辨识

职业概况：

香料香精工业为加香产品提供重要香原料。香料分为天然香料与合成香料，香料是调配香精的原料。香精是按特定的配方由几种或几十种香料配制而成的，具有一定香型的香料混合体。香精广泛应用于食品、饮料、酒类、卷烟、化妆品、洗涤用品、牙膏、医药、饲料、环保、纺织、纸张、皮革、塑料、涂料等各类加香产品中。香精在加香产品中起着画龙点睛的作用，因此，香精被称为加香产品的“灵魂”。不同香型的香精都是经过调香人员精心调配出来的，一名优秀的调香师，不仅应具有精湛的技术，更应具有较高的艺术修养。

随着经济与科技的快速发展，我国的香料香精行业有了长足的进步。立体结构对分子化合物的影响及生物工程技术、高精分离技术、现代分析仪器与分析方法的运用，极大地丰富了调香人员的视角。

香料香精行业的发展程度与人民生活水平的高低密切相关。调香师是为人民群众更好地享受生活，为人们生活增香赋美的职业。从消费趋势来看，人们对该职业的需求越来越大，规范调香师职业必将为美化人民生活做出积极的、更大的贡献。

随着人民生活水平的日益提高，香料香精需求量增加很快。这导致对调香人员的需求也逐年增多，在现有调香人员的基础上，以每年15%以上的速度递增。

目前，我国从事香料香精生产的企业近千家，调香人员约5万人左右。

在遵守国家法律、法规及相关标准的基础上，用科学的方法来充分展现调香人员的创造力和鉴赏力，是调香人员在工作中应遵循的基本点，也是香料香精行业发展的充分必要条件。

调香师这一新职业的确立，对于打造一支技术娴熟、手艺高超的调香技术人才队伍，提高我国相关产品核心竞争力，满足人民群众日益增长的物质文化需要有一定的意义。

3.怎样进行自我评估

如何进行有效的自我评价？自我评价是心理学中自我意识的一个方面，是指人对自身条件、素质、才能等各方面情况的一种判断。大学新生对自我的评价得当与否，将直接影响到大学生活中的学习效能、职业选择和事业奋斗中的自信心。正确地进行自我评价一般可以通过两种渠道：直接的自我评价和间接的自我评价。进行直接的自我评价，首先要认识到自己的自然条件，包括健康情况、心理状态、情感特点、兴趣倾向、知识水准、专业特长、智力情况、能力特点，还可以测定一下自己的生物节律周期、智商指数、气质类型、性格类型等作为参考。其次，是用自己在不同领域的实践中（如对各个科目的学习）取得的不同成绩相比较，以发现自己的长处，确定奋斗的目标。间接的自我评价法，是指通过与他人行为的对照及情况的对比，发现自我认识的错位。“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，这是一些人不能对自己作出正确的自我评价的原因之一。当事者迷，那么就不妨用与他人相比较的方法及用自己在不同领域中取得的不同成果比较的方法鉴别一下。对女大学生来说，她们在自我评价的问题上常常会具有两重性，一方面好幻想，把个人的境遇、发展、前途勾画得绚烂多彩；另一方面又常常低估自己的才智和工作能力，自我评价常常是过谦的甚至是比较自卑的。

“天生我材必有用”、“尺有所短，寸有所长”，每个人都有自己的长处和短处。有的人可能不辨音律，但却有高超的组织才能；有的人也许不解数字之谜，但却心灵手巧，长于工艺；有的人可能不会琴棋书画，但酷爱大自然，精于园艺；有的人或许记不住许多外语单词，但有一副动人的歌喉，擅长文艺。正确的自我评价是帮助我们作出正确的奋斗方向的前提。在实践的鉴别中，在与他人的比较中，要使思维方法尽可能地全面些、辩证些、灵活些。人的知识、才能通常是处于离散、朦胧状态的，需要人们不断地挖掘、发现和开发。从个人兴趣爱好、思维方式的特点、毅力的恒久性、已有的知识结构、献身精神与果敢魅力等多方面进行全面的考察和测试，将为你作出科学的自我评价提供有益的帮助。