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  • 关于黑色加工厂的简报范文

    怎么写工作简报 范文

    1 工作简报的写法 工作简报的写法 简报是用以汇报工作、交流经验、沟通情况、传递信息、指导工作的一种专用文体。

    像“工作通讯”、“情况反映”、“工作动态”等都属于简报之列。 简报的种类很多,从内容上讲,有综合性简报、典型经验性简报、动态性简报、反馈性简报和会议简报等等。

    无论是何种类型的简报,其写作方法基本相同,既可以采用新闻稿的写作方法,又可以按照公文的有关写作要求编写,还要兼收并蓄,将两者融为一体,形成简报的独有风格。 第一节 材料要典型 简报的主要作用是反映情况,为领导决策提供依据,沟通信息,交流经验,促进工作开展等等。

    简报的作用,决定了在选材上一定要典型,也就是政策性要强,问题较为突出,经验值得推广,能够服务工作中心。 一、政策性要强 简报要体现并宣传国家的方针、政策,要为政策的贯彻落实服务,这是收集编写简报的基本要求。

    但所选取的材料必须真实,不能为了政策的需要而虚构编造,歪曲事实真相。 各级金融部门每天都发生着许许多多的事情,对这些近来发生的金融事实,并非都能够编写成简报,需要严格筛选。

    在选择的标准上,从大的方面来讲要符合、服从和服务于国家的有关方针、政策;从微观上讲应当有利于金融工作的开展,要体现领导机关的意图。 金融简报取材的政策性包括两个方面:首先是选取的材料中所蕴含的主题,必须符合国家的有关方针、政策,是正确的东西;其次是材料所蕴含的主题,能够反映出近期某项金融政策、措施的贯彻落实情况及正确程度,对工作有指导作用。

    当然,不能为了突出某项政策及改革方案的正确性,就对工作成绩人为拔高,或者盲目改变某些成绩取得的原因,不应当无原则地迎合领导和上级。 二、问题较为突出 上级行及时了解金融工作中出现的新情况、新问题,可以对某些政策措施加以调整完善,避免政策失误;基层单位及时了解金融工作中出现的新情况、新问题,可以有的放矢,克服工作中的盲目性。

    同时,编写简报应当实事求是,要对本部分的工作情况作全面而准确地反映,有喜报喜,有忧报忧。可是,不少单位的简报,经验多、成绩多、问题少、教训少,每年即便出上一两期反映问题的简报,也是羞羞答答,不痛不痒,触及不到问题的实质。

    这样,领导及有关部门得到的信息就有要能片面、失真,容易导致决策失误。 反映问题的简报应当反映出问题的实际情况,分析问题产生的原因,提出解决问题的办法措施。

    只有如此,才能引起人们的注意,吸取教训,促进工作。 金融简报所反映的问题起码应当包括三个方面的内容。

    一是有关金融政策、措施与实际工作有何不适应。各个时期的金融政策、措施,在贯彻过程中总会遇到这样或那样的问题,将这些问题及时地反映出来,能够实现下情上达,使有关政策、措施更加完善。

    二是实际工作中迫切需要解决的问题。将工作中迫切需要解决的热点、难点、焦点问题及时反映出来,既要实现下情上达,又能使有关方面吸取教训,及时发现及早解决。

    三是一些倾向性、苗头性的问题。倾向性、苗头性的问题,常常因其弱小而被表面现象所掩盖。

    越是如此,越应该主动去发现、去整理,加以研究分析,为领导决策服务。 2 工作简报的写法 三、经验值得推广 榜样的力量是无穷的。

    运用简报总结、推广经验非常重要。经验值得推广,是指经验典型、突出,具有代表性、科学性、政策性和指导性,对工作有推动作用。

    无论是创造出来的新经验,还是在原有基础上有所发展的经验,都应当反映出产生经验的背景条件和工作成绩,绝不能只讲成绩,不谈经验,要突出经验。介绍的经验不仅要先进、具体,值得学习、借鉴,而且必须服务于工作中心,对当前的工作有推动作用。

    第二节 内容要集中 简报所编发的内容,应当集中突出,只有内容集中才能突出中心,否则多个中心,像工作总结一样,将会影响简报作用的发挥。 一、提倡一事一报 简报应当主题集中,一事一报。

    否则若内容过于分散,简报就显得没有分量。可是初学编写简报的同志容易忽视这一点,常常将简报写成大块头的工作总结,面面俱到,缺乏个性。

    一事一报,是指对一些动态事实一一编发,将某一问题说清写透,不应当把动态性的东西,东拼西凑硬写成经验性简报。有些材料,若硬是拉长,写工作背景、工作过程、经验措施、工作成效,就会将一些新情况、新经验、新风尚掩盖在文字堆中,起不到简报的作用。

    二、 主要内容应当说清说透 编写简报要考虑反映什么问题,提出哪些建议,介绍哪些经验,达到什么目的。这实质上就是简报的主题。

    一 篇简报只能有一个主题,要围绕主题安排材料,一切材料都要为主题服务。凡是与主题关系紧密的材料为主要材料,即主要内容,否则为非主要内容。

    简报的主要内容,在数量上要充足,要有广度,在质量上要以一当十,富有深度。 第三节 格式要规范 简报的格式较为规范,大体上可分为报头、正文和报尾三个部分。

    一、报头需规范 报头多在简报第一页上方的位置,“简报”“**银行简报”“金融工作动态”“情况反映”“工作通讯”等几个醒目的大字居中布局。“简报。

    铝材加工生产厂年总结会怎样说

    强调产品质量与管理的重要性。

    没有范文。

    以下供参考,

    主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。

    工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

    所以应该写好几点:

    1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

    3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

    4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

    5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

    总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

    总结的基本要求

    1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

    2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

    3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

    总结的注意事项:

    1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

    2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

    3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

    总结的基本格式:

    1、标题

    2、正文

    开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

    主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

    结尾:分析问题,明确方向。

    3、落款

    署名与日期。

    班组长工作总结范文

    年终总结报告是个人对公司的总结和对明年工作计划的制定所以需要自己写哦!范文:2018年已经悄然离我们而去,回首过去的半年,内心不禁感慨万千。

    半年来在公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司及车间的要求。较好地完成了自己的本职工作,我静心回顾这半年的工作,学习和生活,收获颇丰。

    为了更好地完成下一年的工作,特将前期工作总结如下:一、 自觉加强管理学习,提高个人素质,虚心向上级领导和车间工程技术人员请教,通过多看多问多听多想和多做,使自己的工作水平更上一个新台阶。为了不断提高自己的工作水平,积极参与车间生产工艺和技术革新制定和修改,利用业余时间学习焊工基本知识,让理论更好地为实践服务。

    二、踏实肯干,努力干好自己的本质工作,加强对全拉员工技术水平的培训。在生产中帮助新员工提高工作水平,让他们在生产的同时学到一定的技术和工作经验,针对个别员工特殊工件专门指导。

    协助本拉拉长干好本拉各项工作,保质保量的完成上级领导交办的各项任务。密切配合,不断完善。

    三、半年以来,我在学习和工作中逐渐成长、成熟。我清楚自身还有许多不足之处,如 组织管理能力不足,理论水平有待提高。

    今后我将不断完善自我,充分发挥自己的优势,不能只局限于自己技术的提高,还应组织好全拉员工干好工作,四、20xx年,我们班组出现了一些质量事故。而在事故让我警醒,在具体的工作中,事故并让我再次深刻的体会到,在安全操作中,不仅要时刻在思想上绷紧安全弦,更要时时刻刻的落实到每一步的操作中去的安全生产真理。

    意见,建议;1、充分利用周一安全例会时间,认真分析一周来的安全生产情况,将车间发生的安全质量事故认真分析总结,吸取经验,杜绝类似事故的再次发生。2、加强了对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,发现问题及时通报并限期整改,使安全隐患大大降低,确保了xx年的安全生产。

    3、管理力度不够。有好多时候,发现的隐患没有严肃的指出或者没有按照管理制度进行处罚,现在想来是完全不对的,在事故没有发生以前,就应该不讲情面,只有这样,才能彻底消灭隐患。

    4、由于工作过程中注重工作过程,而在工作完成后,没有及时进行回顾和总结,造成对一些员工辛劳没有进行及时奖励,有损员工的工作积极性。为此应及时兑现奖励,(SMT做的很棒,有奖有罚。

    大车间我来半年就包装拉长有一次奖励,全是罚) 综上所述,在新的一年里,我们在做好各项工作的同时,积极配合公司搞好各项活动,全面完成公司交给的各项任务,为公司带出一支能同甘共苦打硬仗的员工队伍。为创建大旗辉煌共同努力!基本写作思路:第一步:感谢各位领导和公司在自己工作上提供的便利和支持,感谢公司对小组成员的关怀。

    第二步:对小组的情况进行简单的介绍。第三步:对小组成员数据进行详尽的分析。

    第四步:对数据分析后提出的问题进行分析和提出解决方案。第五步:归纳需要协调的问题以及遗留问题,提出解决建议。

    第六部:对明年的工作计划进行制定 扩展资料:工作总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。基本情况1.工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

    这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。

    这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

    成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。3.经验和教训。

    做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

    4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

    注意问题1.工作总结前要充分占有材料2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。3.条理要清楚。

    总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。4.要剪裁得体,详略适宜。

    5.工作总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。

    6.工作总结最好是要根据领导的意思来展开,把日常工作叙述一下,好的工作方法分享一下,不好的工作方法写出改进措施。参考资料:百度百科-工作总结。

    黑厂是怎样的

    贝馨通信是彻头彻尾的血汗工厂,这厂在广东深圳龙华镇大浪村新围路口新百丽斜对面大约200米左右,贝馨通信里面真不是人呆的地方,每天都要加班加到晚上12点多,辛辛苦苦一个月下来也就只有1000多块,那老板好像还觉得我们拿多了似的,动不动就要罚款,甚至连走路都会一不小心被罚款!我在里面呆了几个月都觉得快要疯掉了!我们要老板的钱,老板就要我们的命!其他不说,那老板动不动就对员工出拳出脚的,在车间里打人踢人是常见的事,人家员工离乡别井辛辛苦苦地为他工作,他也不会给员工一点好处,真希望他上街被车撞死!我刚进贝馨通信的时候说有2000块一个月,每天加2到4个小时的班,一个月有3到4天的假放。进去后才发现这一切都是谎言,听里面的老员工说他们从来就没有人拿到超过2000元一个月的工资,加班加到凌晨1、2点然后第二天8点照样上班,而且中午也没有休息时间。这样什么人进去做身体都会被折磨得垮掉,招聘的时候说的什么福利什么保障什么的都是放狗屁!除了上面那些,贝馨通信这垃圾厂连发工资也不准时,约定是每月20号发工资给员工,今年1月份的工资拖到3月份还没有发,害得好多员工都没钱回家过年和父母家人团聚,过了年之后老板连开工红包都不舍得发给员工。

    贝馨通信是彻头彻尾的血汗工厂,这厂在广东深圳龙华镇大浪村新围路口新百丽斜对面大约200米左右,贝馨通信里面真不是人呆的地方,每天都要加班加到晚上12点多,辛辛苦苦一个月下来也就只有1000多块,那老板好像还觉得我们拿多了似的,动不动就要罚款,甚至连走路都会一不小心被罚款!我在里面呆了几个月都觉得快要疯掉了!我们要老板的钱,老板就要我们的命!其他不说,那老板动不动就对员工出拳出脚的,在车间里打人踢人是常见的事,人家员工离乡别井辛辛苦苦地为他工作,他也不会给员工一点好处,真希望他上街被车撞死!我刚进贝馨通信的时候说有2000块一个月,每天加2到4个小时的班,一个月有3到4天的假放。进去后才发现这一切都是谎言,听里面的老员工说他们从来就没有人拿到超过2000元一个月的工资,加班加到凌晨1、2点然后第二天8点照样上班,而且中午也没有休息时间。这样什么人进去做身体都会被折磨得垮掉,招聘的时候说的什么福利什么保障什么的都是放狗屁!除了上面那些,贝馨通信这垃圾厂连发工资也不准时,约定是每月20号发工资给员工,今年1月份的工资拖到3月份还没有发,害得好多员工都没钱回家过年和父母家人团聚,过了年之后老板连开工红包都不舍得发给员工。厂里吃的可真比猪吃的好不了多少,天天萝卜青菜,在这里能看到有肉碎都是一种奇迹。说什么一个月有3到4天的假,也是骗人的,有事去跟老板请假吧,批假的几率比太阳从西边出来还要低。这里还有一个与众不同的规矩,凡是被开除的员工都要罚款500到1000块,有些甚至更多。不是我有骗你们,到过龙华大浪新百丽这边打工的人应该都会听到过这些传言。我在这里说的一切都是事实,多的话我不想再说了,请各位自己斟酌吧。我们你们一样也是孤身一人离乡别井到外地打工,生活很不容易,大家千万不要到这厂上班,不然迟早会被折磨死的,还有也不用去相信劳动局的领导大爷们了,贝馨通信的老板在车间里打员工,那员工报警,而且也向劳动局反映了情况,但最后谁都没有出面处理。

    简讯格式及范文

    简讯范文。

    (1)标题:概括简讯的主要内容。(注:避免出现“简讯”、“……活动简讯”字样,五号宋体加粗,居中。)

    (2)导语:导语是简讯开头的一段话,要求用极简明的话概括简讯的最基本内容。

    (3)正文:反映活动时间、地点、参加对象及具体内容即可,以三段式为佳,是简讯的主要部分,要求具体清楚,内容翔实,层次分明。五号宋体,注意段首空两格,

    (4)结尾是对简讯内容的小结。有些简讯可无结尾。

    (5)附图:……(附件:以活动照片为主,获奖名单等也可在此体现。)

    (6)末尾可加上活动主办和协办部门与年月日

    青年教师培训简讯范文

    xxxx年xx月xx日,xxx市xxx青年教师培训班活动在xxxx举行,此次活动,特邀了xxx老师为学员们作指导。部分xxxx学科带头人也参与了本次活动。

    上午,学员代表xxxx学校的xxx老师、xxx学校的xxx老师分别执教了同课异构课《认识百分数》。随后,xxx老师与老师们进行了热烈的议课,结合课例,从理论和实践两个层面对两节课作了深入的剖析,为青年老师打开了可探索的视角。下午,xxxx老师为学员们作了《xxxxx》的讲座,针对老师们写作中的问题,xxxx老师提出了六点建议:1.避免宏大叙事;2.避免形式主义;3.用鲜活的例子说话;4.要“贴”着例子去说;5.开门见山、直来直去。最后,xxxx老师结合范文,详细指导学员们怎样修改文章进行投稿。

    一天的活动,紧张而又充实,学员们受益匪浅!

    附图:……

    xxxxx

    xxxx年xx月xx日

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