1.以如何做好卫生工作为主题的演讲稿

保护学校环境，从一点一滴做起

各位老师，同学们：

大家好！

我今天演讲的题目是《保护校园环境，从一点一滴做起》。

学校是一个育人的摇篮，是一方纯净的沃土，校园的文明直接折射出社会的文明。然而，我们的校园中常常出现一些不好的现象却不由得让我们对这个问题重新进行了思考：究竟，我们的校园还是一个洁净的校园吗？我们的同学是优秀的学生吗？作为中国跨世纪新一代的学生就是我们这样的吗？这不得不引起我们的思考。

校园，是我们学习工作的重要场所。校园环境卫生的好坏直接影响到老师和同学们的工作、学习和生活，同时，校园环境卫生也是一个院校文明程度的重要标志，是学校对外形象好坏的直观影响因素，也是学校学生整体素质的一个反映。

但是，校园中还有一些不整洁的地方，例如：我们的校园及教室地面上有许多的污迹，废纸，垃圾随处可见；在校园草丛中，有许许多多的不明垃圾和一些包装袋，要么就落在地上，要么就停在树上阻碍光合作用……

我们，作为一名学生，首先要做得是校园卫生保持工作，不要随地乱扔果皮纸屑，人人养成讲卫生的好习惯，让我们的校园时时干净、整洁，让全体师生拥有一个良好的工作、学习环境。我们应做到“看见污迹主动擦、发现纸屑主动捡、遇到垃圾主动扫、碰上乱扔主动管”， 语言美、行为美，不损坏一花、一草、一木，不浪费一滴水、一度电，不乱撕、乱扔、乱吐、乱画。从我做起，从身边小事做起，做当代文明学生。

走进我们可爱的学校，我们每个人都能感受到她的洁净和美丽，一株株绿树为我们提供新鲜的空气，一棵棵小草和一朵朵小花为我们装点校园。但近来我们的草坪在哭泣，小花在落泪，地板和墙壁在抗议！因为有的同学往地上乱丢果皮纸屑，有的同学摘花摇树，有的同学践踏草坪，有的同学在墙上乱涂乱画，往校园的路上、地上、墙上乱吐口香糖……我们每个人都希望在一个清洁、舒适的环境中学习生活，健康地成长，而美丽的环境需要我们共同营造，文明的习惯靠我们平时一点一滴地养成。在此，我向全体同学发出如下倡议：

一、少吃零食。吃零食会给我们的健康带来不良影响，如零食中多余的热量会使我们身体变得肥胖，零食中的色素和防腐剂会损害我们的健康。再者，同学们要注意适度消费，不乱花零用钱，要养成勤俭节约的好习惯。

二、不乱丢果皮纸屑，不吃口香糖，不随地吐痰。在墙壁上少留些脚印，在地上少吐块口香糖，少扔些果皮，就少了一处卫生死角，多了一方洁净的乐园。要主动清理地面和墙壁上的污垢。

四、不践蹋草坪，不摘花摇树。“小草也有生命，需要你我的共同呵护”，“让我们大家一起来欣赏美丽”。

五、加强思想品德教育。主动捡拾别人丢在地上的垃圾，养成“文明清洁”的良好习惯，共同创建一个美丽的校园，

我相信，只要大家能够拾起一片白色，就能装点一寸绿荫，只要大家尽一份自身一点微不足道的力，就可以创造出一个更加洁净的校园。

朋友，当生命的绿色向你敞开时，你会伫立犹豫吗？当明天的光明向你走来时，你会回头凝望黑暗吗？所以，让我们行动起来吧！让我们为了明天的新星装点一份绿色，为新星的明天铺垫一份光明吧！

2.工商部门巩固卫生城市工作发言稿

今年3月24日，在安徽省马鞍山市召开的全国爱国卫生工作会议暨全国城乡环境卫生整洁行动现场会上，铜川捧回了“国家卫生城市”的牌子，大为同志在会上代表新命名的73个国家卫生城市作了大会经验交流发言，受到普遍好评，全市干部群众深受鼓舞。

国家卫生城市是城市创建中的金字招牌，这份荣誉的背后，凝结着历届市委、市政府的深谋远虑、科学决策，凝结着各区县、各部门、各单位的团结协作、辛勤付出，凝结着全体市民的辛劳智慧、无私奉献。在此，我代表市委、市政府，向历年来为全市创卫工作作出突出贡献的各级各部门、各界人士，特别是长期战斗在四创战线的广大干部职工，致以崇高的敬意和衷心的感谢！向今天受表彰的先进单位和先进个人表示诚挚的祝贺！ 今天会议的主要任务是，回顾总结创国卫工作的历程、成果和经验，分析工作当中存在的问题和不足，对创国卫巩固提升工作再作安排部署，进一步动员全市凝心聚力，再鼓干劲，再出实招，掀起创国卫巩固提升工作的新热潮。

会议还印发了健康城市建设的征求意见稿，请各部门、各单位认真修改，待市委、市政府研究后一并抓好贯彻落实。下面，我就创卫工作的巩固提升工作讲几点意见： 一、十年创卫历艰辛，今朝环境令人赞 上世纪70年代，张铁民市长带领全市人民整修漆水河堤，进行市区一、二马路拓宽，修建人民公园，整饰市容，给全市人民留下了深刻的记忆。

上世纪90年代，市委、市政府实施了“一水二路三绿化及污染治理”工程，用五年时间完成了沮河引水工程，启动了新区开发建设，实施了市区煤台搬迁、城市气化工程和煤烟污染治理。本世纪初，市委、市政府实施了漆水河河滨景观综合改造、棚户区改造和沉陷区滑塌区居民整体搬迁；实施了“上大关小、治旋关立、集中烧制、分散研磨”的水泥产业发展思路；实施了210国道绿色长廊建设、直观山坡绿化、市容环境综合整治，城市整体形象显著提升。

历届市委、市政府改善城市环境面貌的决心从来没有动摇，在极其艰苦的条件下，带领全市干部群众，取得了一个又一个环境建设的新胜利，为创建卫生城市积累了宝贵经验，奠定了良好基础。 2006年2月，市委、市政府果断作出创建省级卫生城市的战略决策，体现了市委、市政府一班人一心为民的情怀。

2008年9月，顺利通过省级卫生城市考核验收。2010年4月，市委、市政府乘势而上，作出创建国家卫生城市的战略部署。

按照“铜川转型、创卫先行”的思路，把创国卫作为推动转型发展的重要抓手，实施了国家卫生城市、全国绿化模范城市、省级园林城市、省级环保模范城市“四城联创”。通过努力，2012年建成省级园林城市，2013年建成全国绿化模范城市。

创国卫工作，2013年8月通过国家明察暗访，2014年9月通过国家技术评估，今年1月通过综合评审、社会公示，3月份被命名为国家卫生城市。十年创卫，使铜川这座昔日“煤城”发生了脱胎换骨的变化。

一是城市功能日益完善。通过创国卫，我们加大投入，实施了城市道路、绿化亮化、居民饮水提标改造、垃圾污水处理等工程，解决了多年累积的设施不完善、标准不够高等问题。

新建和改造城市道路118公里，改造人行道13万平方米。污水集中处理率、垃圾无害化处理率分别达到85%和88.5%。

城市绿化覆盖率44.03%。实施城市亮化工程，城市时尚感明显提升。

二是城市面貌更加整洁。城市精细化、网格化的长效管理机制初步建立，徒步街巷现场管理步入常态，周末卫生日制度得到落实。

环卫设施条件显著改善，城市生活垃圾日产日清，实现了“不见天”“不落地”的要求。夜市和“五小”门店整治成效初显。

市政设施、公交车、出租车和行道树定期冲洗，显本色、见底色。群众对市容环境卫生的满意度达到93.8%。

三是生态环境显著改善。硬法硬手治污降霾，实施了210国道铜川段环境综合整治，拆除沿线14家石碴厂和163家白灰窑、坩土窑，拆除燃煤锅炉394台，城市气化率达到75%，取缔城市周边煤场103个，城市空气质量优良天数不断增加。

强化饮用水质监管，水质达标率保持在90%以上。实施了“千绿万红百增艳”等城市绿化工程，生态环境显著改善，吸引了吉祥鸟朱鹮在铜川繁衍生息。

省信息中心公布的2014年度全省幸福城市、宜居城市排名中，铜川分别位列全省第二、第三。 四是转型发展加快推进。

创建国家卫生城市，不仅极大地改善了城市环境，而且有力地推动了城市、经济、社会、体制机制系统转型。大家对环境建设更加自信，倍加珍惜忍痛舍利得来的环境成果。

通过淘汰落后产能、加强生态建设，不仅为发展文化旅游、健康养生、高新技术等产业赢得环境优势，而且为壮大装备制造、新型能源、现代建材等产业增加了环境容量，助推了产业转型升级。通过创国卫，改善了群众居住、出行、医疗条件和环境、饮水、食品安全状况，推动了社会和谐发展，群众对城市的归属感、自豪感、幸福感明显增强。

五是健康知识深入人心。健康教育已走进机关、企业、学校和城乡社区，群众掌握了基本的健康卫生知识，关注健康、珍惜健康、重视健康已内化为大多数群众的自觉行动，公园。

3.环境卫生我做到了什么发言稿

讲卫生的： 小朋友，早上好。

如果我问你们：“你们讲卫生吗？”你们一定会不高兴地说：“谁不讲卫生啊！”如果我问你们："那你们又是怎样做的呢？”你们又会不会有点心虚呢？ 其实我们只要将身边的小事做好，就可以了。你或许会想，我们能做什么呀？其实，我们身边的一点一滴，都可以啊.在生活中，我们可以干许多事情。

吃完雪糕，将雪糕袋随手扔进垃圾箱；吃完水果，把水果核扔进果皮箱；不要到处扔垃圾，因为垃圾可以引来苍蝇，苍蝇会到处传播细菌，危害人民健康；不要随地吐痰，著名的北大校长季羡林老先生将随地吐痰称之为“国吐”，为什么这么说呢？因为外国的许多标识语都是用英语写的，唯独“请不要随地吐痰”用的是汉语，我们中国人民的不良习惯，不仅伤害中国人，还在世界上留下了不好的印象，这是我们的耻辱。 当然还有勤洗手，常剪指甲，勤洗澡，常理发，不吃不干净的食物，不乱攀爬，远离火等危险物。

保护环境的： 小朋友，早上好。 今天我们说一下环境保护. 知道吗？环境是大自然赐给我们的宝贵财富，我们应该珍惜它们。

植物是大自然的天然屏障；动物是人类的朋友；臭氧层是大地的保护伞；淡水是我们的生命之泉。 不过人们总是把环保挂在嘴边，而没有采取保护行动，大家要知道：环保重在实际啊！ 你们知道吗？一个美丽的小村庄，可以因为人们过度砍伐树木，使得大地裸露，就被大水冲没了。

这是多么可怕的事情啊！难道还能让这种事情再发生在我们城市中吗？ 你们知道吗？动物是人类的朋友，是社会的财富，我们应当珍惜它们。 你们知道吗？臭氧层被称为大地的保护伞，因为它可以挡住大部分紫外线，如果没有臭氧层的话，一刹那，大地将尽被烤焦。

你们知道吗？全球百分之七十的水属于盐水，这种水不可饮用。据统计：三个人之中，就会有一人缺水.当我们听到水流声“哗哗”一定是有人没有拧紧水龙头，节约用水只是挂在嘴边，根本没有人记住，那些不自觉的人洗完手之后，不关紧水龙头，让那些淡水白白流走。

如果有一个空气清新、鸟语花香、山明水秀、平和安详、没有战争，大家都各睦相处的世外桃源，你想不想住在那里呢？ 如果你想的话，那就让我们齐心协力，开始创造这个大家园吧！ 其实，保护环境不难做到：拒绝使用一次性物品；使用布袋；尽量减少白色垃圾的产生；尽量使物品可以二次使用……说小一点，力所能及的就有：不乱丢垃圾；不要玩水；节约用电等等。 如果人人都 能这样做，那么世界将成为美好的大家园。

4.求我能为企业做什么 演讲稿

我能为企业发展做做什么演讲稿

尊敬的各位领导导，各位同仁：：

大家好，今今天能站在这讲讲台上为大家演演讲使我深表荣荣幸，感谢各位位给我这样一个个机会来表达自自己谈谈关于””我能为企业发发展做什么'的的话题。

有位位伟人说过：””人生的所有履履历都必须排在在勇于负责的精精神之后。责任任能让一个人具具有最佳的精神神状态，精力旺旺盛的投入工作作，并将自己的的潜能发挥到极极致，企业要发发展，责任感是是我们能做的第第一根本，是一一切行动的动力力和源泉。”有有了责任感，我我们才会敬业勤勤奋，求真务实实，齐心协力共共同7a64e78988e69d8331333363386137创造辉煌的的未来，取得企企业和个人发展展的双赢局面。

作为一名企企业的员工，要要主动融入公司司，分厂，班组组之中，与同事事和谐共处。作作为员工如果对对待工作总是一一山望着一山高高，脑袋里总想想着”跳槽，辞辞职”，那么就就会失去所有的的工作热情，动动力没有了，成成绩从何而来？？一个人的能力力有大小之分，，但他决定不了了一个人的命运运，只要我们全全心全意热爱自自己的工作，那那么一切的困难难都将不复存在在。

有了责任任和热情，我们们才有资格谈发发展。我们才能能认真完成领导导布置的每项工工作任务，做到到全年无安全事事故的发生。今今年，明显感觉觉到，公司厂领领导加强了对我我们安全生产的的监督和管理，，学习和执行。。然而这不是一一项任务，这是是在对我们的人人身安全负责任任。作为员工，，难道能认为这这不重要

5.求一篇我为岗位添光彩演讲稿我是一名公司清洁工,急求一篇关于爱岗

友善为人，用心为家 尊敬的各位领导和各位同仁，大家好： 我是一名清洁工，在这个普通的岗位上已经工作了五年，在我心中这五年，我们用爱心、责任心、奉献精神以及开拓精神在平凡的岗位上无私奉献着。

我今天演讲的主题依旧是：用心为人，友善为家，。一座桥梁，要有桥墩为之作柱，否则难以流通千车万人；一枝红玫，要有根茎为之作柱，否则难以飘香于世；一座高楼，大家看同样要有支柱，否则，难以拔地而起。

一个城市如果没有我们，就没有整洁的环境，我们的工作是很重要的。 但由于社会思潮的影响，我们的岗位很受岐视，工作之初，我也觉得很自卑，工作失去了积极性，这时单位领导适时的发现了我的思想动态，及时的帮助了我，使我认识到了工作不分贵贱，观念转变了，我的心情也开朗了，工作也努力了。

走进我们清洁工的队伍，就如同走进了一个亲善的大家庭。 每个同事，都有一个深刻的印象，那就是来到这里时，我们每个人都有一个亲切的师傅，有一个亲切的上级，正是由于他们细心周到的培养与锻炼，才使我们成为了一个个合格的清洁工！也正因为如此，我们拥有了团结与融洽。

身边的数有胜数的好人好事，比比皆是。 （因不知道实际情况无法细说）她们做的这些不是为了自己，而是为了对企业的这份责任心。

她们认为，只要客人认可了企业，就等于认可了她们的工作。我们的员工可以忍受他人的刁难与指责甚至岐视，因为认可了自己的这份工作，这就是自己的工作！用心地维护这个大家庭。

我是这个家庭的一份子，我要使之更加完善，让它更加强大！ 与人为善，以店为家。毫不造作，更是我们每个员工的写照，在这奋进的2009年，我们不断迎接着来自各方的挑战，愿我们这个大家庭的员工，在今后的日子里，多用心、倾注感情、要主动。

一句关心的话语，一杯热茶水，都可能打动一个人，拉近我们的距离。只要大家有了用心服务的指导思想，就能创造一个和谐的工作环境，工作起来轻松了，同事关系融洽了，团队精神自然也就得到了加强。

天空因蔚蓝而美丽，工作因执着而伟大，更因友善与用心升华，朋友们，让我们一起携起手来，为我们企业的发展而努力吧。

6.求我能为企业做什么 演讲稿

我能为企业发展做做什么演讲稿尊敬的各位领导导，各位同仁：：大家好，今今天能站在这讲讲台上为大家演演讲使我深表荣荣幸，感谢各位位给我这样一个个机会来表达自自己谈谈关于””我能为企业发发展做什么'的的话题。

有位位伟人说过：””人生的所有履履历都必须排在在勇于负责的精精神之后。责任任能让一个人具具有最佳的精神神状态，精力旺旺盛的投入工作作，并将自己的的潜能发挥到极极致，企业要发发展，责任感是是我们能做的第第一根本，是一一切行动的动力力和源泉。”

有有了责任感，我我们才会敬业勤勤奋，求真务实实，齐心协力共共同7a64e78988e69d8331333363386137创造辉煌的的未来，取得企企业和个人发展展的双赢局面。

作为一名企企业的员工，要要主动融入公司司，分厂，班组组之中，与同事事和谐共处。作作为员工如果对对待工作总是一一山望着一山高高，脑袋里总想想着”跳槽，辞辞职”，那么就就会失去所有的的工作热情，动动力没有了，成成绩从何而来？？一个人的能力力有大小之分，，但他决定不了了一个人的命运运，只要我们全全心全意热爱自自己的工作，那那么一切的困难难都将不复存在在。

有了责任任和热情，我们们才有资格谈发发展。我们才能能认真完成领导导布置的每项工工作任务，做到到全年无安全事事故的发生。

今今年，明显感觉觉到，公司厂领领导加强了对我我们安全生产的的监督和管理，，学习和执行。

然而这不是一一项任务，这是是在对我们的人人身安全负责任任。作为员工，，难道能认为这这不重要。

7.卫生监督所书记表太 为单位做什么 发言稿

反思，公司请我来干嘛？

我为企业做什么这一命题，首先让我联想到了感动中国的人物，大量的在平凡岗位上做出不平凡事迹，他们“一心想为企业做点什么，想为大家做点什么”，热情、团结、忠诚、专注、服从、敬业。钦佩的同时也看到了自身的种种缺点和不足，缺乏主人翁精神、奉献精神等等。工作中我们应当反思，公司请我来做什么？

公司请我来是解决问题而不是制造问题，如果我不能发现问题或解决不了问题，我本人就是一个问题。公司的问题：就是我改善的机会；客户的问题：就是我提供服务的机会；自己的问题：就是我成长的机会；同事的问题：就是我提供支持建立合作的机会；领导的问题：就是我积极解决获得信任的机会；竞争对手的问题：就是我变强的机会。只要有问题存在就是机会，只要有机会解决问题就是成长和收获。忙忙碌碌甚至日复一日的工作中，谁能最后享受到胜利成果？第一：能始终跟着团队一起成长的人；第二：对团队的前景始终看好的人；第三：在团队不断的探索中能找到自己位置的人；第四：为了团队新的目标不断学习新东西的人。第五：抗压能力强且有耐性的人；第六：与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人；第七：不计较个人得失，顾全大局的人；第八：雄心博大，德才兼备，有奉献的人！

职场上，只为成功找方法，不为失败找借口，我的责任就是我的方向，我的经历就是我的资本，我的性格就是我的命运。复杂的事情简单做，我就是专家；简单的事情重复做，我就是行家；重复的事情用心做，我就是赢家。美好是属于自信者的，机会是属于开拓者的，奇迹是属于执著者的！我若不想做，总会找到借口；我若真想做，总会找到方法！面对压力迎难而上，需要良好的心态和睿智的作为。明白对我有严格要求的领导，才是能真正帮助我成长的好领导，使我痛苦者，必使我强大！企业都不会给员工安全感，而是不断制造危机感，用最残忍方式激发每个人变得强大，自强不息！员工需要高要求，高目标，高标准，才能逼迫他成长，所谓背水一战最敞亮。让员工不断的成长，拥有正确的人生观，价值观和完善的品行，就是领导对下属最伟大的爱。

做为青年员工我该如何在创新创效中发挥积极作用，在平凡的岗位中实现企业价值与个人双赢；如何在本职岗位中提升执行力，提高工作效率呢？

1、要树立正确的人生观、事业观。思想决定行动，正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。

2、要热爱。因为爱这份工作，我才会有激情，激情是工作的动力，激情能够创造不平凡的业绩。平凡是工作岗位，平庸是工作态度，没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。再平凡不过的岗位，也可以有不平凡的贡献。把每一件简单的事做好就是不简单，我要努力把每项工作都做好。

3、要不断学习，励精图治。要用发展的眼光去审视自己，要用与时俱进的素养去获得有形的翅膀。要自觉加强学习，提高工作能力。

4、要善沟通、重协作。只有团结才有力量，只有团结才会出战斗力。工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。

5、要立足岗位，放眼全局。立足岗位，把岗位工作做好做扎实，才能为企业做出应有的贡献；放眼全局，企业的发展也是自身的发展，维护企业的利益就是维护自身的利益。

8.我们公司需要一份演讲稿要求2000字以上主题有以下几个：1.

我的幸福生活 有人说：“幸福如一首歌，让你聆听温暖；幸福是一杯酒，让你醉在其中；幸福为一眼神，让你心灵开花。”

还有人说：“幸福是清泉，是绿洲，是无私的付出。” 我认为，什么是幸福？爸妈的笑容是你的幸福！ 什么是幸福？幸福就是一家人围在一起，或喧闹，或平淡！ 什么是幸福？幸福就是当你远远地看见家中那一团温馨的灯火，当你在寒冷的冬日里吃着热气腾腾香气四溢的饭菜！ 什么是幸福？幸福就是和同学们在一起尽情的玩耍，开心的笑着！ 幸福就是老师的一句赞扬。

幸福就是作业本上的一朵小红花。 我有一个幸福的家庭。

我的家庭有三位成员组成，有帅气的爸爸， 有美丽的妈妈，还有可爱的我。 每个星期天我们家都要大扫除。

上个星期天，我一起床就立刻穿上衣服，跑到卫生间去洗漱。 因为今天是星期天，是最累最快乐的一天。

我做完作业就去帮妈妈干活。妈妈把擦门和擦桌子的任务交给了我。

我兴高采烈地接受了任务。我把布子洗的干干净净的，找来一个梯子，把梯子搬到门前，用布子一点一点地擦门。

刚擦完一扇门，就把我累得气喘吁吁的了。我用手擦了一下脸上的汗水，又继续干了起来。

上午，我终于把门擦完了。跑到餐厅，爸爸已经给我们做了一顿丰盛的午餐。

有我爱吃的糖醋排骨，还有韭菜炒鸡蛋，一看就让人流口水。我吃完饭，又把桌子擦了一遍。

我心想：“虽然我没有像其他同学一样去玩耍，可是我和爸爸、妈妈一起在家大扫除也是一种快乐，一种幸福。 ” 我还有一个幸福的班级。

这个幸福的班级是由 个男生， 个女生组成的。 转眼间，我已经上三年级了，回头望去，我跟这个集体已走过了三年久的时光，我爱我班，因为这里有可爱的同学们，又可亲的老师们，这里是我成长的摇篮，在这里，经过全体师生的努力，我们过得了歌唱比赛的第一名，经过全体师生智慧的结晶，班级内外被同学们的佳作所包围，充满了浓浓的温馨之意，经过全体师生的刻苦，考试第一名又非我们莫属，这些都是我身为班级一员的骄傲。

我爱我班，在这个班，每天快乐的学习，快乐的课堂，老师的辛苦，我们的汗水，汇聚成了一股不加装饰，毫无修饰的没有一点虚假成分的图画。 我爱我班，我们班一直是一个和谐美好的班集体，也是老师一直引以为傲的班级，虽然有时我们也会调皮、玩闹，但我们一直对老师赋予尊重，虽然老师对我们很严，但我知道，那是老师爱我们的表现，我们也不会让老师失望，用实际行动去回报老师的辛苦。

幸福的家庭，幸福的班级，这就是我的幸福生活。小朋友，你们能告诉大家你幸福的生活是什么样的吗，让我们一起分享你幸福生活，珍惜拥有的幸福生活，让幸福围绕在所有人的身边吧。

9.讲文明讲卫生演讲稿

《文明从我做起》

一个个的小家庭组成的一个大家那是国。那什么是家呢？就是由一个一个成员而组成。所以，一个国家中人最重要。只有当每一个人都具备了文明素质，那么这个国家的整体素质才能提高。

不久前，曾看到这样一则报道，说的是新加坡，新加坡是一个通用英语的国家，这个国家的公共场所的各种标语大多是用英语书写。但其中的一些文明礼貌的标语，如“不准随地吐痰”、“禁止吸烟”、“不准进入草坪”等却用中文书写。为什么呢？人家回答：“因为有这些不文明行为的大多数是中国大陆的游客。”为此，到新加坡考察的一位中学校长语重心长地说：“不文明行为也是国耻。”

不知大家是否记得，三年前中央电视台报道，国庆节后的天安门广场，随处可见口香糖残迹，40万平方米的天安门广场上竟有60万块口香糖残渣，有的地方不到一平方米的地面上，竟有9块口香糖污迹，密密麻麻的斑痕与天安门广场的神圣和庄严形成了强烈反差。

以上的两个事例表明，文明其实是由细节构成的，反思我们的所作所为可见文明离我们还有一段距离。在我们身边，在一部分同学身上，还存在着一些不文明的行为。例如，在我们的校园内、楼梯上总能见到与我们美丽的校园极不和谐的纸屑，尤其是星期六、日教室里、校园内食品袋、方便面盒随处可见，甚至有的同学认为：反正有值日的同学和清洁工打扫，扔了又何妨；再例如有的同学在教室走廊上追逐打闹，走路推推搡搡习以为常；还有部分同学相互之间讲脏话、粗话，随意攀爬树枝，甚至还有个别同学故意损坏学校的公共财物。我们很多同学把文化知识的学习放在首位，而常常忽略了社会公德的培养，文明习惯的养成，而这恰恰从本质上展现出一个人的思想品质。事实上，良好的行为习惯，是保证我们顺利学习的前提，也是树立健康人格的基础。在学校没有良好的行为习惯的同学就可能目无纪律，不讲卫生，扰乱班级的学习环境。相反，如果我们养成了文明的行为习惯，学习环境就一定是良好的、有序的。现在，我们正处于人生中最关键的成长时期，我们在这个时期的所作所为，将影响到我们自身的素质，而文明的行为就在帮助我们提高自身的素质。所以，我们首先应该做一个堂堂正正的人，一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，然后才是成才，不能做一部单纯掌握知识技能的机器，而要成为一个身心和谐发展的人。

代表民族未来的我们，需要学习和继承的东西有很多很多，然而最基本的问题是：我们究竟要怎样去接过人类文明的接力棒。同学们，我们每播下一个动作，将收获一个习惯；播下一个习惯，将收获一个品格，让我们把文明礼仪放在心上，时时刻刻与文明交谈，用它来约束自己的言行，千万不要把文明行为习惯看作小事。让我们从现在做起，从自己做起，从点点滴滴的小事做起，养成良好的文明习惯，做文明学生。请我们每一个人管住我们的口，不说粗话、不随地吐痰；管住我们的手，不乱扔垃圾、不打架斗殴；管住我们的脚，不践踏草坪。我相信，经过我们全体师生共同努力，一定会营造出一个文明美好的校园

10.公司演讲稿里的开场白要怎么写才能表现出勤于学习

品质文员岗位工作心得体会 我于2002年10月23日开始任职zz物业品质管理部文员，到今天已经有14天。

在这期间本人工作较为勤恳，但因自身工作经验的不足及对新工作环境、人员的认识不够，致使本职工作开展不够理想。可是在这近半个月时间里我对文职工作有了进一步的了解和认识，本人认为自己完全有能力做好现职工作，在此我也想谈谈对文职工作的认识、看法。

现在我主要负责部门文档、会议、内部工作，就这几方面我想说一些自己的思路。 一、在部门文档工作方面，我想对目前的文件进行分类管理。

主要分为两大块：内部文件和外来文件，在此基础上按文件的文号、类别细分为十一类。具体分类如下表： 做到文件的处理即时准确，文件按类统一编号、拟清单、制作相应的文件夹或文件盒，后续文件每周五归档一次。

部门内部相关资料，如图书，已按类别分类归档，有新的图书进来则按相应的类别进行归类保存，如属新的图书且现无类可归的，则建立新的图书类别。保证图书标识的清晰。

二、在会议工作方面，我主要负责会议记录和会议纪要的编写，已定文号为"zz（品）纪"，目前为止会议纪要已有5篇。 在会议纪要的编写上，我在语言组织、表达方面不够成熟，为此我已经买来公文写作的相关工具书《现代公文写作》，另我会向部门及公司相关人员学习或找些公司的公文范本进行阅读，以在短时间内学习好公文的写作。

在以后的工作中，会议纪要保证在会议结束后的一小时内完成（如有特殊情况除外），并使会议纪要起到记载、传达会议情况和议定事项的作用。 并保证会议要求在相关人员中熟知。

三、部门内部工作包括：客人接待、电话接听、物品的领用及部门月物资需求计划的制作、部门人员考勤、部门每周工作总结及计划、部门周信息的处理及按5S要求规范部门人员工作、学习、生活行为等。 1、客人接待：部门有客人来访，礼貌的主动接待、倒水，并引导其到向应部门人员处。

2、电话接听：属本线电话，及时规范的接听，如属部门其他人员线路的电话，在相关人员不在或正忙时，帮助接听或转接，并将相关信息在便条纸上记录后放在相应人员办公桌上，并跟踪知会相应人员。 3、物品领用：每周一上班时，询问部门人员是否需领用办公用品，如需领用则按要求填写领料单呈部门领导审批后以尽快的速度将物品领回，如领取大件物品，则在征得领导同意后与部门相关人员同往。

在每月28日至30/31日到部门人员处询问下月的物资需求情况，在30/31日前整理后，填写好部门月物资需求计划表呈领导审批，并将已审批的需求计划交财务部相关人员。 4、人员考勤：每日在下班后十分钟内，根据部门人员当天出勤情况如实记录在考勤表，对自身不清楚的人员外出等及时向领导询问后，再行记录。

在月底将部门出勤情况汇总整理后知会部门人员报部门负责人审批，并做好下个月的考勤表空表。（本人认为公司现用考勤表格尚未完善，对现用进行完善、改进）。

5、部门工作总结及计划：征求领导意见进一步完善部门工作总结及计划的使用表格。下周开始用新表格对部门人员及工作进行总结和计划，并做到：总结充分、有力、明了、完善，计划可行、可操作、可量测。

将周总结在每月底汇总后做成部门工作月总结报部门负责人审查。部门人员的周工作计划及总结在周五进行收集整理，并在下周一上午呈部门负责人审查。

部门月工作计划及总结在每月30日及下月2日之间收集整理后呈部门负责人审查。 6、部门周信息：部门周信息在每周五做周工作总结及计划时报周信息负责人处。

7、部门5S工作：总体按照公司5S规范要求进行部门5S工作。具体：每天上班前尽可能早到，察看部门人员前一天5S的执行情况，对发现问题的则等相应人员上班及时指出或提醒，每天下班时检查部门5S情况。

在日常上班时间内，对部门人员的5S执行情况进行督促，发现不符之处及时提醒当事人。 对部门部分存在不符合5S规范的，自己能解决的立即予以解决。

四、及时有效的完成领导交办其他工作事务：对领导临时交待的其他工作事务，在领会领导意图后，在尽可能短的时间内予以有效的完成，如遇到难度时及时请教相关人员或向领导说明。 本人对现职工作的总体看法和理解可能存在不足及有待改进之处，恳请领导指正。