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    通知 和通告的范文 急求!!!

    会议通知

    按市委办公厅通知,市委定于本月二十五日(星期六)下午二时在友谊电影院召开干部会议,传达中央领导同志在党的第十二次全国代表大会上的讲话精神,并布置有关文件的学习计划。先送上会议入场券一张,请于下午一时正,在大门口集体乘车前往。

    此致

    X X X 同志

    党委办公室

    一九八二年九月二十yi

    XX电力工业局关于使用定期借记业务结算方式的通告

    根据中国人民银行XX分行的通知精神,从2001年12月起,原来使用XX市专用委托收款方式结算电费的用电户,将统一XX电子资金转帐系统定期借记系统。为此,对于愿使用专用委托收款结算方式缴交电费的企事业单位客户,我局将从2001年12月起改为使用定期借记方式收取电费。请有关用电户配合我局做好以下工作,以便顺利结算电费:

    一、请各用电客户尽快与开户银行联系,按照中国人民银行XX分行的统一要求签订《定期借记业务授权委托书》,并于2002年1月31日前将复印件送达所在区供电局。

    二、部分商业银行由于系统升级原因更改了开户银行账号格式,请客户在签订《定期借记业务授权委托书》的同时与贵开户银行确认新的银行账号,并于2002年月31日前以正式公函形式通知我局,若届时未受到客户的《定期借记业务授权委托书》及新的银行帐号的,客户将无法使用定期借记方式缴交电费,我局将采取现金方式收取电费。

    三、由于定期借记业务系统投运后,银行系统将不再代为传递电费票据,故我局将统一采取邮政递送,客户签收的方式派发电费票据予客户。为了确认各客户的邮递地址以及签收人,请客户于2002年1月2日至1月5日前往所在区供电局领取2001年12月份的电费发票,同时填报有关资料交我局工作人员 (具体格式将在各营业点派发)。

    特此通告

    X X电力工业局

    2001年12月10日

    员工升职通知 怎么写

    通知个人:

    晋升通知

    XXX职工:

    因你在本公司XX部门担任XX职位XX年(工龄)期间工作努力、业绩出色,根据公司的人事政策,经公司研究决定从即日起升任你为XX部门XX职位,希望你能够继续发挥你的才干,为公司的发展贡献力量。

    公司人事行政部

    XXXX年XX月XX日

    通知公司全体员工:

    晋升通知

    XXX职工自XXXX年XX月进入公司以来工作努力、业绩出色,根据公司的人事政策,经公司研究决定从即日起升任XXX为XX部门XX职位。希望公司员工能向XXX同事学习,公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。

    公司人事行政部

    XXXX年XX月XX日

    关于北京市医疗保险信息系统主机更新和系统升级公告是怎样的? 爱问

    为更好的为用人单位和参保人员服务,北京市医疗保险信息系统将于2014年11月29日至12月3日进行主机更新和系统升级。

    在此期间,参保人员社保卡挂失、解挂失、补(换)卡、特殊病审批、社会保险个人权益记录查询打印等业务,以及参保人员在定点医疗机构发生的出院结算、社保卡激活、持卡退费等业务暂停办理。上述人员就医时可先行垫付医疗费用,待医疗保险信息系统主机更新和系统升级完成后,按照原渠道进行手工报销,医保待遇不受影响。

    在此期间,参保人员门诊持卡就医不受影响。由此给您带来不便,敬请谅解。

    特此公告。 咨询热线:12333 北京市人力资源和社会保障局。

    升级入职升级怎么写

    入职感想对于新员工很重要,作为企业考察员工心态途径,建议从以下方面下手,同时借鉴入职感想范文内容,让你在入职感想发言中博得领导的好印象。

    入职感想格式:

    第一部分:加入新公司的具体情况简介

    此部分主要应包括

    1、加入公司的时间

    2、加入公司后的简单感受

    第二部分:详细介绍进入新公司后的情况

    此部分可包括

    1、工作中遇到的问题及如何解决的,期间的所学、所得

    2、对工作本身的认识,如有建议,也可简单阐述

    3、在入职的这段时间,若有诸如新员工培训经历、公司组织的拓展训练的经历,或者参观公司及它公司经历的话,也可将其间的感受写上

    第三部分:表决心

    不可长篇大论,表述以下对未来工作的期许和对企业发展前景的展望,并简单说说自己未来工作的态度和决心。

    新员工入职感想范文

    自2月1日来到xx公司,让我的职业经历上升到了一个新的阶段,在这一个月的工作中,深刻的感受到xx公司是一个自我发展的大舞台,也是能够实现自我价值的地方。

    经过这段时间的培训及工作时间,从企业的特点还有企业的人性化福利制度,以及公司对我们新入职员工的期望和要求,我都有了很多收获。作为公司中的一名业务员,虽然我是一位新人,但是工作的热情,让我相信我一定会在未来的工作中努力勤奋的收获一个好业绩,同时我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

    另外,优秀的人才是公司发展的动力,而我们公司通过科学的甄选方法、严格的甄选流程和标准,建立科学有效、客观公正的招聘体系,把合适的人放在合适的位置上,相信我的提升空间是非常大的,因此,在今后的工作中我会努力的提高自己的业务水平,不辜负公司的期望,和公司同呼吸共命运,一起成长,这就是我简短的入职感想,还期望领导对我这位新员工多多指导帮助。

    xxx

    2013年2月28日

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