工厂保高产稿件

1.企业安全生产作文稿子
安全隐患无时无刻不存在我们身边,因此我们要重视安全
“重视安全”是一种态度、是一种责任、更是一种境界。企业、社会之所以花那么大的力气开展多层次、全方位的安全宣传,是通过这些安全警示教育,安全知识的普及,增强全体工友的安全意识和素养,唤起每一位热爱生活、有仁爱之心的社会公民,担负起为家庭幸福、社会稳定、国家兴衰的这份神圣责任,使人人重视安全、时时事事做到安全,不因自己的过错给社会、家庭和他人带来不可挽回的经济损失和无法弥合的心灵创伤。作为一种态度,“重视安全”在工作、生活中就会用心投入实实在在地做事,追求卓越;作为一种责任,“重视安全”就会带着一种正确的思维与判断,遵规守制避免重蹈覆辙;作为一种境界,“重视安全”就能在规范自己的行为举止时也留意对他人生命财产的关心。 安全是家庭幸福、社会稳定的前提。搞好安全工作是法律的要求,也是每名工友应尽的职责。个人在不同的环境中有着不同的身份,肩负着不同领域不可推卸的安全责任。坚持“安全第一”的方针,严守劳动纪律,反对“双违”,加强安全监督,做到“三不伤害”,是每一名工友对企业应承担的责任;而作为家庭一名成员,提高家人的安全知识和防范意识,教育家人不违规乱纪也是对家庭义不容辞的责任。只要我们每个人、每个家庭以至于整个社会都把对关心安全作为一种责任和自觉行动,那么,就一定没有消除不了的隐患和避免不了的事故。 让我们重温并记住这条至理名言:有了安全,生活永远是春天,但愿我们每个人都能向关爱生命那样珍视安全。 无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。安全生产是企业管理的重点,是企业发展的根本保证,安全就是效益。我们肩负着国家的财产、职工的安全。血的教训,时时刻刻印在我心中。企业要搞好安全生产工作,就是要时刻把人民和职工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。
2.车间班组质量安全宣传稿件
每当我们上班学习安全事故的时候,看到一个个因血淋淋的事故摧毁一个个完整的家庭的时候,总是酸涩在眼,刺痛在心,使我不禁呐喊:是什么带来了这不幸的灾难?每天,我们都能从各种媒体报道,以及自己身边人的经历看到各种安全事故给个人、家庭以及社会带来的损失与痛苦,频繁的安全事故能使任何一家企业走向衰败与死亡。从事故分析结果上,我们总能见到这样的事实:那伤人性命、吞噬财产的熊熊烈火是那个忘记掐灭的烟头;而那从高空坠落的作业人员是因为安全带疏忽……
其实在我们的日常生活工作当中,如果我们每个人都能将安全把握在自己手上:进入现场规定着装,戴安全帽;高空作业系安全带,按章作业;及时发现消除不安全隐患等等,就能保证自身的安全。特别是我们高压车间的全体职工,安全对我们来说,其中的重要性不言而喻。从小的方面来看,安全直接关系到我们每一位职工的切身利益和生命,从大的方面来看,安全关系到整个企业的形象、效益和生存发展。我们只有真正做到“安全第一、预防为主”,在思想上高度重视安全,时刻做到“安全在我心中”,并采取行之有效的措施,才能真正避免安全事故地发生,防患于未然。
希望我们大家携手共进为了公司的生产,为了个人的安全,为了家庭的幸福,为了母亲的微笑,为了爱人的牵挂,为了儿女的祝愿,请绷紧“安全”这根弦,真正做到“安全在我心中,生命在我手中”!
3.安全生产月 稿件
安全生产,杜绝违章 2011年6月,是全国第十个安全生产月。
围绕“安全生产、重在落实”这一主题,全厂上下干部、职工正在开展安全生产月活动。我作为生产一线的一名普通工人深知安全在生产过程中的重要性。
事故的发生不仅造成人间的悲剧,而且给企业带来不可挽留的损失。在生产过程中,首先务必要严格遵守和履行安全生产操作规程,因为他不仅是我们员工用鲜血和生命凝结而成的,还是我们与事友间最好的安全屏障。
我们认真对待工作丝毫不得马虎。以较强的判断力去查找身边不安全隐患,及时整改和防范。
坚决杜绝随便性或凭经验判断的不良习惯。 为了我们企业能更好更快的发展 ,为了我们社会和谐、安宁 ,让我们以事故教训为戒,从小事做起,从点滴做起,坚决克侥幸心理与“违章 、麻痹、不负责任”三大敌人作奋斗。
真正将安全记在心中,把生命握在手中,携手共创一片美好的的明天。
4.包装班的员工们稿件
生产车间工作总结
回顾10全年的工作,我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作:1、合理调整劳动组合确保完成生产任务
在生产工作中包装车间根据生产科的生产计划安排,为了确保生产计划的顺利完成 ,特别是在旺季生产的时期,充分调动生产技术骨干和员工的积极性,在劳资部门和生产科的积极支持下合理招收短期合同工,合理调整劳动力、有效利用工作时间。通过车间.工段长和各班组长的积极配合努力,本年度1-10月车间完成了公司及生产科下达的生产任务,及各项生产质量技术指标。保证了销售的供货需求。
2、严把质量关
1.车间在生产过程中各班组对自己的产品负有主人翁的责任感,
对产品的质量有高度的认识。本着对消费者负责和对公司利益负责的精神,严格按生产工艺要求严格把好质量关,不管是工段长.班组长对自己所包装的成品负责,配合检验员层层把关,有效的杜绝不合格的产品流入下道工序,保证了产品质量,降低了生产成本,提高了产品的市场竞争力。
2.在生产旺季到来以前车间配合质管和其他部门对净化间进行了管理提升,增加了专用擦手毛巾以及专用消毒喷雾机和专用消毒液。对车间员工进行质量的意识教育,做到自觉遵守规则,人人自觉消毒。更进一步加强了净化间的管理有效地阻止细菌产生。保证产成品的无菌入库率为100%。
5.长安三工厂宣传稿件怎么写啊,我是挤胶组的
从我们每一个员工人员踏进五厂的大门,就开始接受安全教育。
“安全第一,预防为主”,我们牢记在心,我们是时时讲、周周学,月月喊,果每个人能够树立“只有满分”的思想,100%严格按操作规程办事;检查到位,不漏过一个细节;措施到位,不漏过一个疑点,许许多多的事故都是可以避免的。 安全工作只有满分,没有及格。
比如一项工作的十项措施我们做了八项,我们就不能说安全工作及格了,因为往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患,就是发生事故的原因。 安全生产百分百,要做到这一点不是一件容易的事,除了要掌握安全操作规程以外,还要多有几颗心:一、专心。
学一行,专一行,爱一行。“即来之,则安之”,不能“身在曹营心在汉”,工作的时候就应该专心工作,不要想工作以外的事情。
二是细心。不管是长年在干的,还是第一次接触的工作都来不得半点马虎,粗枝大意实在是安全生产的天敌。
三是虚心。“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大,一知半解,不懂装懂,不计后果,想当然,冒险蛮干造成的。
四是责任心。要树立“局欣我荣,局衰我耻”的敬业精神。
立足岗位,爱岗敬业,做到不违章操作,在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。只有这样在每次工作中,才能作到次次都是一百分。
6.工厂消防安全宣传稿件
安全生产警钟常鸣
又是一年寒冬时,干燥的冷风伴着寒潮,不仅侵蚀着人们劳累的倦体,而且助虐着火灾在不经意间频发。安全对于一个快要归家的打工者而言,意味着家里有一份温馨的等待,意味着平安回家是一种幸福。安全生产,是家事,是国事,是天下事,你千万不能懈怠。谨此将安全生产警句摘录如下,在赏析之时请你多一份安全责任意识。
1、把安全视作生命,生命就更安全。
2、效益是安全之子,安全乃效益之母。
3、认真是事故的克星,安全是效益的保证。
4、严是爱,松是害,抓好安全利三代。
5、风声、雨声、欢乐声,安全生产是心声;家事、国事、天下事,抓好安全是大事。
6、违章同事故并蒂,守纪和安全同根。
7、亡羊补牢固然可行,防患未然更胜一筹。
8、安全结出幸福果,事故酿成苦味酒。
9、安全来自警惕,事故出自麻痹。
10、安全生产,利国利民,出了事故害人害己。
11、一点不差保安全,一念之差出事故。
12、违章是事故的先决条件,事故是违章的必然产物。
13、安全之弦松一松,事故之箭功一攻。
14、违章与事故密不可分,遵章同安全时时相伴。
15、千辛万苦保安全,疏忽大意毁一旦。
16、懊悔于事故之后,不如警惕于事故之前。
17、事故出一人,连累是众人,众人抓安全,事故钻不进。
18、安全寄于一丝不苟之中,事故出于违章违纪之时。
19、保安全,事在人为;肇事故,皆由大意。
20、规章制度执行松,安全必出大漏洞。
21、安全人人得利,事故人人吃亏。
22、一年三百六十五,天天小心防事故。
23、空谈安全一百遍,不如干实事一件。
24、做好安全是本份,确保安全是天职。
25、员工不带情绪上岗,设备不藏故障运行。
26、你对违章不重视,事故对你不留情。
27、同心查事故隐患,合力夯安全基础。
28、我为安全多贡献,安全为我添光彩。
二O一O年十一月十七日
7.生产车间好人演讲稿
生产车间早会 演讲稿
一、正确处理好与公司的关系。大河有水小河满,只有公司的形势好了,我们员工的腰包才会鼓起来,这是企业的共识。但在我们多功位车间却出现了一个奇怪的现象,员工的工资高了,但车间的产量、质量却下降了,这是什么原因呢?公司上半年的销售额跟去年相比略有下降,不是没有订单,而是我们的订单不能及时完成。我们个别员工只要自己工资赚够了,就不愿意再多做一点,不为公司全局去考虑。但是公司如果不为员工的利益考虑,只为完成生产任务考虑,很简单,多招几个调机师就可以了。为什么没有招调机师?为什么没有大量地招学徒工?目的就是为了保障我们员工的利益,但是遗憾地是,我们很多员工没有这种觉悟,没有主动地为公司考虑。新的方案调整以后,希望我们员工能够改变观念,以完成公司生产任务为目标,同时为自己赚更多的工资。
二、正确处理好与领导的关系。我们多功位车间的干部调整已经有三个多月了,从这三个月来看,车间主任非常努力,池师傅也非常尽责。但是,我们多工位
车间的管理却始终上不去,这是为什么呢?有个别员工没有能够很好地处理好与车间领导的关系,不服从车间主任的管理,不服从工作调度。明明要发货了,车间主
任安排星期天加个班,但就是不来,事后还找一大堆理由。我上次开早会也讲了,作为员工,最基本的就是服从车间的管理,如果你不能做到这一点,你就是再有水
平,我们也不会留下你。当然我也说过,如果是车间主任的安排不合理,你可以申诉,可以沟通。所以,我再次强调,每个人要配合车间主任,共同把车间建设好。
三、正确处理好与同事的关系。从5月份调整多工位工资方案以后,我听到很多奇怪的说法。有人说我做多了工资要给别人分,太吃亏了,还不如不做,所以
你也少做,我也少做,他也少做,都怕吃亏,都指望别人多做一些。所以车间的产量就集越多。这里给大家讲一个故事。有一个神父,快要死了,上帝准备把他带进
天堂,但是神父说,人们都说地狱很可怕,但是地狱到底是什么样的,我想去见识一下。上帝说,那好吧,你先去地狱看看吧。他去了地狱,只见地狱里人很多,但
是每个人都面黄肌瘦,每个人都拿着一把勺子拼命往自己嘴里喂饭吃,但是由于勺子的柄太长,比胳膊还长,所以每个人都吃不到饭。神父说,让我去天堂看一下
吧,他去了天堂一看,同样是人很多,同样每个人都拿着一把柄比胳膊还长的勺子。但是天堂里每个人都笑容满面,原来他们每个人都给别人喂饭吃,最终每个人都
吃得很饱。这个故事说明了什么呢?我们是要做天堂里的人呢?还是要做地狱里的人呢?如果我们每个人只顾自己,不管他人,最终每个人都会饿肚子。有人说,你
说得简单,吃亏的人是傻瓜。
四、正确处理好产量与质量的关系。现在还有一种现象,调机是有调机工资的,但是产量工资是平分的,所以每个人都关注调机的数量,不管产品的质量。这
样一来,短期的看,似乎是工资高了,因为产品的质量不好,就要返工,返工就意味着产量也出不来。从另一个角度讲,如果公司产品质量不好,客户要么索赔,要
么购买其他公司的产品。总之,公司的利益要受到影响,如果公司订单减少,员工工资就要减少。