总结自省
1.善于自省,总结人生什么意思
总结和自省,可以让一个人清楚得失,知道自己在哪方面做的还不够好,在哪方面还有改进的必要,成功因为什么,失败又是什么原因造成的。
人说同样的错误不能犯第二次,总结和自省,就是避免在同一个地方跌倒两次,尽可能地扬长避短,发挥自己的最大能动性,把事情做的更完善。
总结和自省可以让一个人看到自己的不足和短板,可以看到别人的特点和长处,以利于更快地提高自己。现役自由搏击羽量级世界第一的邱建良就是一个善于总结和自省的人。
每次比赛后,他都在本子上记下自己的得失,总结胜利和失败的经验教训,然后有针对性地训练,所以进步神速,从一个名不见经传的一般选手,只用了几年时间,就一跃成为世界第一,综合能力排名世界第九,创造了中国自由搏击的神话。
成功的人大都善于总结经验教训,自我反思,然后在以后的工作中力求精益求精,不出现大的失误,总结和自省是一种好习惯,一种好品德,它可以让一个人在激烈的竞争中,脱颖而出,永远立于不败之地。
2.400自我反省检讨书
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原发布者:ufwomi622
篇一:自我反省自我检讨自我总结自我反省自我检讨自我总结人生的过程是不断自我检讨的过程。一转眼间,我进入院学生会学习部已经两个多月了,首先必须深刻反省的是,我已有很长一段时间没有好好思考自己的言行,没有反省自己的过错、失误。每周的静坐思考也被懒惰和贪玩取代。有着严重的不能控制惰性的问题。甚至常常应该做某事的时候,内心有个懒散的声音说“先放着一会吧,今天好累了”。造成习惯性拖拉的恶劣做事态度。由于心态的不好,对工作激情全失,把雷厉风行的作风完全抛弃。当我认真反省自己的时候,我意识到这是多么可怕的态度和改变.极度的不负责任,不仅是对工作,也是对自己的不负责任.必须马上不折不扣的改正过来。每天的学习,每周的思想清洁,每月的总结,每年的回顾与展望,都要按自己的计划认真的完成。一切能让自己逐渐完善的行为,不可因惰性和情绪而停滞。否则,我永远只能原地踏步。“骄傲使人落后,谦虚使人进步”,我必须时时认真检讨自己,好好学习,认真工作,快乐生活。公开检讨或许是一种形式,却是监督自己的一种方式。这学期,素质讲座和往常一样是我们院学习部的主要任务。关于讲座,部长一再问我们还有没有什么不懂,我们几乎都是沉默,可是,我们总是状况不断,我也有在想,是什么原因让我们无法解决。我觉得,或许还是我们不够了解吧。可是我们却无法回答部长的问题,因为我们不清楚还有什么不知道。这是一个值得深思的问题。除了每周的素质讲座,我们这学期的主要活动
3.自我反省作文
世界上没有一个人十全十美,更找不到没犯过错的人.一个人犯了过错,通常都会自我反省,但有些人只是口头上随便说说,敷衍了事,却没去躬行实践,那反省又有什麽用呢 所以一个人不但要会学习做人,更要会犯错时自己反省,检讨,并确实的做到.
做错事要反省,那到底要反省那些事呢 我们可以从日常生活的一些小事中去发现.像平常时待人是否亲切有礼 做事是否脚踏实地 求学是否认真上进 …..等.如果可以做的到,那就要继续保持,如果做不到的话,就要虚心的请教别人.吸收别人的长处,改进自己的缺点,这样的话你没有十全十美,至少也有十全九美吧!
现代的社会中有很多青少年自以为是,想要做什麽就做什麽,总是抱著「只要我喜欢,有什麽不可以」的心态,因此常会看到儿子杀父亲,原因只是为了区区的小钱,还有偷窃,吸毒,贆车等不法的行为.虽然到了监狱才后悔,反省,但将来出了监狱之后,难道真的可以保证不再重蹈覆辙了吗 所以做错事后要铭记在心,千万不要左耳进,右耳出,要做个新世代优秀的阳光少年
生活中最需要自我反省,倘若你在取得一点成绩之后自我反省一下,那么你将取得更多的成绩,可是自我反省往往是不容易做到的。
成绩出来了,我此时手中拿着成绩单,脑子里一片空白,怎么回如此的差呢?我呆呆的望着成绩单回想起以前。
可是后来情况又怎么样了呢,俗话说的好“打江山容易,守江山难。”自从我那次之后,上课不注意听讲,下课下完成作业,更不用说比别人更努力了,而且还跟一些学习不好整天惹事的人掺和,老师们见我这样怕我退步找我谈话,可是我只当耳旁风,还以为老师和我过不去,之后依旧我行我素,还玩还玩,沾沾自喜,自以为是,可是时间却从我的放荡中飞逝。
终于又一次的考试来临了,我本以为可以轻轻松松的,可是我错了,每一道题都似曾相识,这时想起老师们的那些话,我真是后悔也来不及。尤其是班主任的那句:“你该好好反省放行了。”更使我难受。
我以后会努力学习,在以后的日子里,取得优异的成绩,不让老师,家长失望
或另一份 反省;我这次期末考试没考好,真后悔啊,真后悔啊,真后悔啊,真后悔啊,真后悔啊,真后悔
4.怎样学会字我工作总结
人们总是用经验和教训并论来总结问题,这就是问题优劣的两个方面了。自我工作总结就需要从这两个方面着手。
先简单记录工作过程,然后分析自己这个工作或这个阶段的工作做完后自己认为满意的地方有哪些,哪些因素促使你做得好,一点一点列出来;
然后再思考有哪些地方做得不够好,为什么做得不够好,是自己哪方面能力不够,还是没有及时得到相关的帮助,还是机遇不好,或其他原因,也一条条列出来;
再继续分析这些导致事情做得不够好的因素中,有哪些是下次可以改善的,哪些是偶然因素、下次不一定碰得上的。
以上这些优劣因素中,按主次重要性排序,赋予一定的权重,就可以给自己这次的工作成果打分了。这有点像市场调查,其实道理是一样的,都是要去统计、总结分析然后得出我们需要的有用的结论嘛。
如果能坚持这样做几回,你就会感到自己做事有明显提高的。