1.怎样写调岗报告

你好！请参考例子： 调岗报告局党组： 幸蒙党组的垂青关爱，将我调至局办公室担任文秘工作。

两年多来，我心怀感恩知遇，恐负领导期望，勤勉自励，肯干有为，谋和谐之人际，求优良之业绩，幸有小成，亦为不辜负领导之所期而心安。但我自大学求学文秘乃至工作至今一直从事文秘一职，已有八年之久。

独忍文字枯燥之乏味、夜深人静之寂寞、捉刀代笔之烦琐，我实已职业倦怠、心态疲乏，常行应付之举。八年文作职涯，亦已让我有江郎才尽、文思枯竭之感，文少新意，章落俗套，尽是教条之言语，抄写之篇章，实在难达领导之意图，明显难求工作之成效，亦已妨碍工作之大局。

同时将为人父，需尽所责，倍增生活压力，精力牵扯亦大，对工作亦会有所怠慢，必然影响领导之工作。思之再三，唯有请辞，请组织另任适当之人选，既解我工作之惘困，又为局工作新添生色，再创成绩。

至于我新去处，考虑我之心性，我意前去事管、公管及综合计划三科室任一科室职位。今特秉书上讫党组，望予斟酌研究。

X X X X年X月X日。

2.调解工作总结

xxx年在上级部门的正确领导下，xxx调解委员会充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用，认真贯彻落实上级对调解工作的指示精神，充分发挥基层调解组织，把矛盾纠纷化解在基层，减少刑事案件的发生，社区调委会坚持“调防结合，以预防为主，各种手段，协同作战”的工作方针。社区今年组织各类居民法律知识学习班3期，用发生在身边的事教育身边的人，坚持各类法律知识宣传，受益40xxxx人，每逢过节时，社区工作人员一道挨户向居民宣传“五防”知识。调解了纠纷，化解了矛盾，增强了居民的法律知识，确保了一方平安。

人民调解工作要维护社会稳定，必须掌握主动，重点在预防：一是建立了矛盾纠纷排查制度，经常深入到居民群众中了解社区民意；二是治保员和义务联防队员即是工作人员又是矛盾纠纷信息员，利用他们入户走访巡逻的时间对本社区进行排查，发现问题及时上报，通过实行矛盾纠纷排查制度，我们掌握了调处矛盾纠纷的主动权，提高了矛盾纠纷调处的成功率。全年共排查矛盾纠纷3xxxx，调解率10xxxx，成功率达9xxxx。对已处理的纠纷，建立回访制度等防范措施，把排查、调解、处理有机地结合起来，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落实责任，及时有效地消除社区一切不安定隐患，规范了调解程序，使调解工作走上了规范化的轨道。 在调解矛盾纠纷中，我们做到情、理、法结合，动之以情，明之以理，晓之以法，严格遵守调解程序，注意选择调解方式。在查明实分清责任的基础上进行调解程序，帮助当事人达成，对于调解不了的矛盾纠纷，也在稳定事态的基础上，做好当事人的思想工作，今年小区在改造，纠纷比较多，我们运用所学到的调解知识为他们调解纠纷，进行亲情教育，以情感人。进行伦理道德教育，以德服人，进行法律法规教育，以法服人，及时化解了矛盾纠纷。

为进一步加强对刑满释放、解除劳教人员的帮教工作，我们朝阳社区调委会把“两劳”回归人员的帮教工作，作为维护稳定的重要工作来抓。调委会成立了“两劳”帮教工作领导小组、调委会主任帮教领导小组组长全面负责落实对“两劳”人员的帮教工作，社区调委会还建立了帮教档案，设立登记卡和跟踪教育卡，并建立定期回访考察制度，做到底子清、情况明，并逐个落实了帮教责任人，辖区共有1xxxx重点人员，社区片警和调解员经常去重点人员家与他们谈话，共谈话1xxxx，同时关心他们的生活，学习情况，希望他们改过自新，通过就业和劳动在社会上有立足之地。

全年xxx调解工作抓得紧，信息畅通，宣传工作到位，使很多矛盾纠纷都被清除在萌芽之中，实现了调解无空白、隐患无死角，为给居民一个社区治安良好、环境整洁优美，人际关系和揩的新型文明社区而努力奋斗。

3.调机员年终总结怎么写

工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。所以写好几点：

1、你都做了哪些事，简明扼要；

2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益；

3、通过的工作，你对岗位和工作的认识；

4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了；

5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人。所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。

这几点你写就差不多了。

4.调岗原因怎么写

下面详列。

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您数年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请！

我是在市场部工作的XXX，在领导的关怀下我非常热爱本职工作，在工作中学到了很多策划、渠道推扩等知识；我服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加各类活动，自身也得到了较好的发展。

在这几年的工作经历中，使得我迫切希望进一步拓宽知识面，同时希望有一个直接到一线去将推广等理念转化为实际成果的机会，所以，我希望能够对工作岗位进行适当的调整，调往销售部，给自己一个锻炼的机会，也争取为单位多做一些贡献。

因此，请求领导考虑到我的上述善意的出发点，同意我的工作调动。谢谢！

此致

敬礼！

申请人：XXX

XXX年X月X日

5.工作调岗问题

1、你是否有签订劳动合同？如果你签订了，那劳动合同上应该对你的岗位以及工资都做了详细的约定。

2、如果一旦做了约定，那么公司就不可以单方面的进行调岗，否则就属于单方面变更劳动合同，视为法行为。3、所以无论公司对你进行调岗还是降工资，都是违法行为。

针对这种情况，你可以要求解除劳动合同，并要求公司给你经济补偿金。4、所以你目前要做的就是：先衡量这个公司，你是否要继续呆下去？如果你感觉这个工作有价值，要继续呆下去，那你就好好和他们谈。

如果你不想做了，那么你就可以和他们谈赔偿的事情，如果他们不肯，你就去申请劳动仲裁。