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  • 租赁加油站对出租方的安全承诺书

    1.您好,我请教一下,中石油租赁民营加油站的合同怎么写,需要把那些

    合同编号: 甲方(出租人):(全称) 法定代表人(负责人): 注册地址: 营业执照号码: 乙方(承租人): 法定代表人(负责人): 注册地址: 营业执照号码: 根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律的规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方租赁甲方加油站事宜达成如下合同: 第一条 租赁标的物 本合同租赁的标的物为甲方所有的 加油站(以下简称加油站)全部资产、场地、及其经营权,该加油站坐落于河南省开封市(县、区) 街(路),具体情况为: 1、土地情况。

    占地面积为 平方米/亩,土地所有权状况为:【国有】【集体】;土地使用权取得方式为:【出让】【划拨】【其他 】;土地使用权人为 ;宗地编号为: ;证件名称为 ;证件号码为 。 在本合同签订之前,甲方须提供土地所属方出具的“同意加油站租赁及所占用土地转租意见书”。

    2、房屋情况。房屋共 间, 平方米;登记机关 ,证件名称 ,证件号码 。

    3、该站共有加油机 台,加油枪 支;油罐 立方。 4、其他财产和附属设施见《加油站财产清单》。

    (《加油站财产清单》为本合同附件) 5、特殊需要记载的财产情况: 6、现经营手续以实际办理的为准。 第二条 租赁期限 租赁期共计10年,暂定从 2010 年1 月 1 日起,至 2019年 12 月 31日止。

    实际从加油站改造至符合租赁条件移交给甲方并将该加油站合法经营所需手续办理至乙方名下之日起算。如果因为租赁期内因道路施工、手续不合法或者租赁物出现严重问题等原因影响了乙方经营,影响经营的期间扣除,时间相应顺延。

    第三条 用途 加油站经营、成品油销售、非油品销售以及其他在乙方营业执照范围内的合法经营活动和为经营而进行的管理活动。 第四条 租金及支付方式 该加油站的年租金为 柒拾 万元(人民币),折合月租金为每月 元。

    本租金已经包含甲方利润、折旧和应当向有关机关缴纳的各种税、费及土地租金等。如本合同为加油站的转租,则本合同还包括甲方向原出租方缴纳的租金等。

    租金付款以下列第 2 种方式执行: 1、按年度支付:每年租金一次性支付,支付时间:第一年租金在交付加油站前支付,以后年度租金提前一个月支付。 2、一次性支付:租赁期限10年共计 700 万元,在双方交接加油站且将双方约定的各项证照手续办妥后的45日内,乙方一次性支付给甲方90%。

    其余10%70万元,作为甲方向乙方支付的履约保证金。 3、其他付款方式: 支付方式:现金或支票 如果因甲方债务等原因,人民法院责成乙方协助执行,乙方交给人民法院的款项,视为已经向甲方依约支付。

    甲方收到租金时,必须出具由税务机关监制的收缴凭证。无合法收款凭证的,乙方可拒付租金。

    第五条 水电费及其他费用 由甲方免费向乙方提供独立的供电水计量设施。 水电费由乙方交付,水电费的基数以水电表记载的经双方核实并签字盖章认可后的数字为准。

    应当缴纳的房产税、土地使用税等税项,已经包括在第四条约定的租金内,由甲方自行向有关部门支付。因甲方出租加油站可能产生的土地合法化或者其他方面的一切费用和责任由甲方自行承担。

    双方签订本合同后,甲方应当自行按照土地管理法律的要求办理相关登记备案、变更手续,并自行交纳有关费用和收益,需要乙方配合的,甲方应当书面向乙方报告。由此产生的责任和费用甲方自行承担与乙方无关。

    因为甲方怠于履行法定义务给乙方造成损失的,甲方应当予以赔偿并相应延长租赁期。 第六条 甲方向乙方声明并承诺如下: 1、甲方是依照中国法律设立的企业法人,依据中国法律具有出租本合同第一条载明的加油站及其附属设施的资格。

    出租该加油站的行为如果需要股东或董事会批准,已经得到股东或董事会的书面同意,甲方保证该书面同意的真实性,并将该书面同意作为合同的附件。 2、甲方对出租的本合同第一条载明的加油站及其附属设施享有完全的所有权,对于出租房屋占用范围内土地已经获得出让的国有土地使用权(或其他合法的土地使用权)。

    3、出租的本合同第一条载明的加油站和其附属设施及国有土地使用权(或其他合法的土地使用权)之上未设置抵押权、典权以及其他形式的物权。 4、出租的本合同第一条载明的加油站和其附属设施及国有土地使用权(或其他合法的土地使用权)之上没有司法机关、行政机关查封或者以其他方式限制房地产权利的。

    5、如果出租的本合同第一条载明的加油站和其附属设施及国有土地使用权为甲方与其他人的共有财产,则甲方出租该不动产的行为已经获得其他共有人的书面同意。甲方保证该书面同意的真实性,并将该书面同意作为合同的附件。

    乙方向甲方交付价款,视为向该不动产所有的权利人交付价款。甲方保证已经获得其他共有人的书面授权,由其代为受领价款。

    甲方保证该书面授权的真实性,并且将该书面授权作为合同附件。 6、出租的本合同第一条载明的加油站和其附属设施系合法建筑,已经获得相应政府主管部门的批准。

    出租的本合同第一条载明的加油站和其附属设施符合国家及地方有关环保、卫生、市容、消防等方面的规定。如果出租的本合同第一条载明的加油站和其附属设施因甲方的原因而。

    2.急需出租方与承租方安全生产责任制协议书

    安全生产协议书

    出租方: (以下简称甲方)

    承租方: (以下简称乙方)

    为贯彻“安全第一,预防为主”方针,明确双方的安全责任,确保承租其间设备安全,根据国家有关法律法规,经双方协商一致签订本协议。

    一、双方的责任与义务:

    (一)甲方的责任与义务:

    1、租屋前甲方对乙方进行安全书面记录或资料。

    2、甲方应要求乙方制定租屋期间的安全措施,在开始租屋前报甲方备案。

    3、甲方有协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查的义务。甲方有权检查督促乙方执行有关安全生产方面的工作规定,对乙方不符合安全的行为进行制止、纠正并发出安全整改通知书。

    4、甲方指派工作人员负责与乙方联系安全生产方面的工作。

    5、甲方有权对乙方进行安全技术知识和安全工作指导。

    6、乙方在施工中发生的甲方电线路、设备事故,甲方有责任负责调查、统计上报。乙方在经营中如发生国务院《特别重大事故调查程序暂行规定》所规定的特大事故,甲方有权督促乙方立即通知当地政府和公安部门,要求派人保护现场;并有权要求乙方提供事故调查书面结论及处理意见。

    7、甲方不得要求乙方违反安全管理规定进行经营。因甲方原因导致的事故由甲方承担责任。

    (二) 乙方安全责任

    乙方作为承租方,对租屋期间发生的人身伤害、设备损坏事故承担安全责任。乙方应切实履行以下安全责任:

    1、乙方所提供租屋期间证明资料应真实、合法、有效。

    2、乙方必须贯彻执行国家有关安全生产的法律法规,必须制定相应的安全管理制度;严格执行《电业安全工作规程》、《电力建设安全工作规程》、《电力设备典型消防规程》等有关电力生产规程和甲方要求的有关制度及其他安全生产规定、制度。

    2、不得擅自拆除、变更甲方防护设施及标示。

    3、乙方经营过程中需使用电、水源,应事先与甲方取得联系,不得私拉乱接。中断作业或遇故障应立即切断有关开关。

    4、乙方必须接受甲方的监督、检查,对甲方提出的安全整改意见必须及时整改。

    5、乙方经营过程中发生人身伤亡、电线路和设备事故或危及生产运行的不安全情况,应立即报告甲方,并积极配合调查。

    (三) 违约责任

    1、由于甲方或乙方责任造成对方或第三方的人身伤害、设备损坏等财产损失,由责任方承担相应责任,并赔偿对方或第三方因此造成的全部损失。

    2、合同履行中,发现乙方不服从工作人员管理的,甲方有权解除合同,并由乙方承担由此造成的一切损失。

    3、发现乙方在经营期间有违章行为的,比照甲方有关安全生产奖惩规定对甲方相类似的违章行为应扣款数额,承担相应的违约金。 5、乙方人员安全工作规程抽考不合格,乙方应承担50元/人次的违约责任;特种人员无证上岗乙方应承担100元/人次的违约责任。

    4、乙方使用甲方提供的设施设备、工器具等造成损坏的,应照价赔偿。

    5、乙方人员无故到其他生产区域或擅自动用甲方的设施设备等,乙方按100元至500元/人次承担违约责任。

    6、乙方对甲方提出的安全整改意见不及时整改的,每逾期一天,乙方按20元至100元/天承担违约责任。

    7、经营过程中发生人身伤亡、电网和设备事故有隐瞒行为的,除接受政府有关部门处理外,过错方应承担300元至1000元/次的违约责任。

    第七条 本协议执行过程中,如发生争议,由双方协商、调解解决;若经协商、调解不能解决争议的,任何一方可以向当地人民法院提起诉讼。

    8、. 甲乙双方必须严格执行本协议,本协议的法律效力独立于主合同。

    9、本协议有效期限:自 年 月 日起至 年 月 日 止。

    10 、本协议经双方签字盖章后生效。

    11 、本协议一式2份,甲乙双方各执1份。

    12 、本协议签订地点在甲方办公室。

    甲方: 乙方:

    单位名称: 法定代表人:

    负责人: 委托代理人:

    联系电话: 联系电话:

    3.加油站改进安全生产的措施和承诺

    加油站安全建设是企业管理中的一项传统性基础工作,俗话说:“基础不牢,地动山摇”。

    如何搞好加油站安全文化建设,激发他们的工作积极性和创造性,应做好以下几方面工作: 一、全面提高加油站站长的素质 加油站站长自身素质的高低直接影响安全管理,这就要求站长必须要有高度的事业心和责任感,既要懂经营、精技术、通安全、熟管理,又要有一套灵活的工作方法,有效的带动加油站员工形成合力,心往一处想,劲往一处使。同时,作为加油站安全的第一责任人,应加强自己的安全生产意识、安全知识素养和安全责任感。

    平时不仅要注意学习安全知识,宣传安全生产的重要性,而且还要带头严格执行安全工作的各项规章制度,只有这样才能被加油站员工所尊重、所信任。 二、贯彻以人为本的安全方针 人是生产过程中最活跃的要素,是安全生产的实践者,安全管理的根本目的是为了人的安全。

    坚定不移地贯彻“以人为本,安全第一”的思想,是建立安全长效机制的前提和基础,也是尊重员工基本生存权的具体体现。 1、发挥好理念先导作用。

    心态安全是安全文化建设的基础和前提,最能体现人本思想。无论是站长还是普通员工,只有心态安全,才会行为安全;只有行为安全,才能保证安全制度落到实处。

    为什么一些单位“三违”现象屡禁不止?最根本的问题就是观念问题。比如说,上级组织安全大检查,这本是好事,可下级往往百般应付,唯恐查出什么问题,抹杀了自己的工作成绩;再比如,“我要安全”本来应是员工本能的内在需要,可现在却变成了管理者强迫被管理者必须完成的一项硬性指标。

    如果上述错误观念不破除,正确的安全理念不树立,那么以人为本的安全文化建设就永远是一座空中楼阁。 2、发挥好宣传教育作用。

    石化销售企业的安全管理落脚点在加油站,因此,加油站每一个员工要树立起从 “要我安全”到“我要安全”安全理念,同时拓宽宣传教育形式,建立起全员、全方位、全过程的安全环境。通过音像制品、报刊、板报、标语、横幅、读本等媒体和安全知识竞赛、演讲比赛、歌咏文艺演出等形式多样的活动,加强安全生产宣传,使安全生产意识深入人心,安全知识广为传播,潜移默化地规范人的安全行为,培养人的安全心态。

    3、发挥好管理示范作用。除了批评教育加经济处罚外,企业管理人员要发挥示范作用,如在设置“不规范行为警示台”,让违章指挥和违章操作者站到台上,将违章经过及危害说清楚,促使其自我反思,自觉遵守规章制度。

    三、建立健全安全生产责任制 通过建立健全安全生产责任制,明确地规定加油站成员在安全工作中的具体任务、责任和权利,做到一岗一责制,使安全工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查,职责明确、功过分明,从而把与安全生产有关的各项工作同加油站成员连结、协调起来,形成一个严密高效的安全管理责任系统。岗位安全生产责任制是加油站安全之魂,执行岗位安全责任制是加油站安全的基本保证。

    四、加油站安全管理实行目标化 为实现企业安全目标管理,促进企业生产经营目标的良性循环,应加大目标管理的力度。安全目标的制定要在企业总体目标的指导下,形成个人向加油站、加油站向零售管理部门的层次管理;对具体目标要做到数据化;加油站安全目标的考核要和安全责任制挂钩,要避免考核时重“硬”轻“软”的倾向。

    只有把加油站安全目标实现了,企业的安全基础才能夯实。 五、加油站安全管理的重点在现场 加油站现场安全管理的内容:①设备整洁,安全附件齐全,严格执行设备巡回检查制度,及时消除事故隐患,及时消除跑冒滴漏。

    ②加油站人员须严格执行安全纪律、劳动纪律,各种原始记录做到标准化、规范化、书写工整。③消防器材摆放整齐,各种工具实行定置化,安全标志齐全,安全色标醒目。

    ④设备维护检修规程、安全技术规程齐全,岗位有安全规章制度。⑤加油站在经营服务现场要做好各种信息的收集、传递、分析、处理工作,及时了解安全生产情况,及时处理经营服务中发现的问题。

    搞好加油站现场安全管理:①高标准、严要求。加油站根据实际情况,订出现场安全管理的标准和要求,现场安全管理()不但要求制度全,而且要求标准高。

    ②严执行,勤检查。健全的制度必须靠严格地执行,才能发挥作用。

    加油站成员只有遵守现场安全管理的各项要求,才能保证现场各项安全工作落在实处。同时,还要经常检查,主要有公司的定期检查,零售管理部门的随机抽查,加油站自我的全面检查,并对查出的不安全问题限期整改。

    ③奖罚明、严考核。加油站应制订现场安全考核标准。

    每月加油站站长在考核中严格按标准进行,坚持实事求是,做到一丝不苟,达到奖优罚劣。 六、加油站安全管理是个动态过程 所谓动态安全管理,是指在整个生产过程中,对生产的工艺流程和生产作业过程进行安全跟踪、预测控制,使安全生产在每班、每个环节都得到保证。

    对于加油站来说,动态安全管理要做好五个控制:制度控制、作业控制、重点控制、跟踪控制、群防控制。加油站动态安全管理是—种群体行为。

    只靠站长、领班。

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