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  • 社保最后一人减员情况说明

    1.公司社保最后一人,怎么做减员

    原单位将资料交到当地人力资源进行减员。

    1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。

    2、减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。

    3、当你办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费,提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。

    4、办理转移手续前必须提供所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接,这样你的保险关系就续接清楚了。

    2.社保最后一个人怎么减员

    社保账户中就一个人,可以做减员。

    单位要拿着最后一个月的银行托收单原件和复印件办理最后一个人减员。 用社保系统企业版做减员的方法是:导入四险和医疗的数据 然后点个人变更登记——单位名称-查询-选中你要减的人-在停止缴费险种那画上对勾--医疗个人停止缴费原因—四险停止缴费原因---点下设置---点减员---打印报表--再去报盘。

    一、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。

    我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

    3.公司社保最后一人,怎么做减员

    原单位将资料交到当地人力资源进行减员。

    1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。 2、减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。

    3、当你办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费,提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。

    4、办理转移手续前必须提供所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接,这样你的保险关系就续接清楚了。

    4.社保减员证明怎么写 怎么办理社保减员

    社保减员证明怎么写?怎么办理社保减员?下面由南方财富小编为您介绍。

    社保减员证明范文

    尊敬的社保局领导:

    您好!本人__________(单位)----给______________买了____________保险。减员原因:___________________,减员人员名单:__________________________。

    望社保局领导能根据单位的情况,同意给予单位减员!

    此致!

    申请单位(人):

    ***年 *月*日

    办理社保减员

    参保单位所提供的表格和复印件均需加盖本单位公章或人事章(其它章不能用)

    一、参保人员在本市内转移、减少、停止缴费

    指由本单位调出,转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员(如暂时无单位接收、失业人员等)

    二、办理减少时所需材料

    (1)如果被减人员是2015年11月前调入本单位的,减少时需提供本单位2015年的《参加失业保险人员基本情况表》(失业保险花名册)或失业保险增加表;

    (2)医疗减少必须报盘;

    (3)填报报表:《XX市社会保险参保人员减少表》一式两份(表里个人停止缴费原因请填写代码或文字);

    三、经办流程

    单位网上取号后携带所填报表及相关资料和报盘文件(U盘)到一层服务大厅收缴部窗口办理。

    5.社保账户为最后一名员工做减员,减不掉

    办理公司社保账户注销手续的同时,才可以为最后一名员工做减员。

    账户不注销,公司“最后一名员工”的社保关系无法转出,可以到市场监管部门办理公司注销手续,“最后一名员工”的社保关系才能转出,账户也将不予保留。

    扩展资料

    根据中华人民共和国社会保险的有关规定,正常经营的用人单位应当缴纳社会保险。以下两种情况可以办理注销单位社保:

    1、单位已在工商部门注销的,出具注销通知单。

    2、单位已停产停业的,出具主管部门相关停产停业证明。

    参考资料来源:人民网-如何办理最后一个员工的社保减员?

    参考资料来源:宣城市人民政府-社保账户最后一个员工离职减员

    6.公司社保的最后一人怎么做减员,北京的,谢谢

    公司里缴纳社保的最后一人做减员的程序是: 1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。

    2、当你办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。

    这样你才能办理转移手续。 扩展资料: 社会保险费的征集方式:比例保险费制。

    这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活。

    因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。 以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。

    参考资料来源:百度百科-社会保险。

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