计量培训总结

1.我急需要一份计量员培训心得、跪谢了

呵呵，正好我也是最近刚写的，你可以作为参考，纯手工！以下正文：尊敬的领导你好：基于公司人才培养计划，提高单位计量人员的综合素质水平，满足公司内部的需求并根据国家《计量法》、国家《计量检定人员管理办法》的要求，公司组织从事计量人员进行外派培训，我有幸参加厦门锐利检测公司开展的计量检定资格审核，并顺利通过，结合其中的一些概念和要求以及公司的现状，做以下总结和分享：一. 从2月26至3月3号，维期6天的培训让我获益颇多，此次申报的工种为衡器计量工和热工计量工。

前3天是针对衡器计量工种的知识培训，主要是计量检定员有关基础知识、JJF/JJG计量检定等方面的内容，计量基础包括：计量基础知识，计量法律、法规，法定计量单位，误差及数据处理，测量不确定度，量值传递及溯源等，其中计量检定基础知识中比较重要且易混淆的概念分别总结对比如下： 1.强制检定、一般检定以及校准之间的区别：a检定：是指对计量特性进行检查，确定其计量特性是否符合法定要求的一系操作。b强制检定：是检定中的特殊情况，是根据检定的必要程度及其管理形式分类得到的，主要是针对用于贸易结算，安全防护、医疗卫生及环境监测四方面的计量器具进行强制检定。

C校准：与检定一样都是确定量具的计量特性的操作，只是检定具有法定和强制性，而校准不具有，它是根据公司企业内部需求进行仪器管理和测试。（强制检定目录见附件） 2.检定分度与实际分度值：检定分度一般用e表示，是用于对秤分级和检定时使用；实际分度值是仪器可读最小单位也是仪器的精确度，一般都可在量具刻度上显示出来，e是假定值，受制于实际分度值，关系为：d

-----衡器计量工包括：非自动衡器和自动衡器两大类，公司比较常见的秤类为数字指示秤、电子计价秤和磅秤均属于三级中准确度等级的非自动衡器；其检定项目主要有： A技术要求：包含外观是否OK，检定环境，是否是首次检定还是随后使用检定，仪器出厂的一些有用数值是否完好等。 B计量特性要求：a示值误差---此类误差是针对仪器全量程示值变动情况进行校准，看其变动误差值是否在允收范围内，一般需要检测5个基本数值，分别为MAX、MIN、50%量程、200e、500e;b偏载误差---又称四角误差，主要是检测秤四角方向误差离值，用标准砝码取1/3量程数值进行校准，若电子称支点不是常见四个，取用的标准砝码数据可根据公式：1/(n-1)的量程来算；c重复性误差：测量一组标准量值重复性体现，得到数值之间的离值；取用砝码数值为100%量程或接近MAX值，重复至少3次操作，记录数值之间差值绝对值的最大值须在最大允差范围内。

d秤砣秤量---对于磅秤还需要对秤砣进行标准秤量，看其规格是否与标定的一致，误差若在允收范围外，则可通过秤砣上的计量孔铁屑对其进行校正；e零值误差：因公司主要是三级电子秤，零值误差可不用另行检验，只需检测其能否示值归零即可。----以上数据均须等5S确定示值稳定后方可读数---。

二.后三天主要这对热工计量和一些其它常用仪器的培训，热工计量包含：温度测量，压力表、真空表等表类测量，数控显示仪测量、水浴机类温度测量、烘干箱/恒温箱温度测量；其它测量仪器为：通用卡尺、千分尺等长度工具，以下取压力表为例进行分析：工业常用压力表包括弹簧管式压力表、压力真空表、真空表以及活塞式压力表，公司主要是弹簧管式压力表，量程大都在0-1MPa，其介质为无污染的气体。其校准项目： A技术要求：a外观--表各部分零件无松动，表安全孔上须有防尘装置，介质种类-表上应标有相对应的介质色标，公司压力表介质为氧气和其它惰性气体，色标蓝色或黑色。

b标示--刻度盘应标有基本计量单位和数字，产品名称和准确度等级（公司表为1.6级）c测试环境。 B 计量特性：a示值误差—根据量程合适选择测量点，升压/降压检定时，敲表壳前、后示值与标准器示值之差。

b回程误差--对于同一检测点在升压/降压时，敲表后示值之差。c轻敲位移—对每一检测点，升压/降压检定时，轻敲表壳后引起的示值变动量之差。

三.计量仪器分类：公司的计量设备通常包括：检验设备（进货、上、下工序检验用）、试验设备（寿命、现场行式试验）、仪表、标准样件、辅助设备（稳压电源、工装夹具）或它们的组合，为了便于管理，我将公司测量仪器按重要程度可分为ABC三类： A类：用于贸易结算，医疗卫生，安全防护和环境监测，最终产品检测，关键过程参数检测所用到的计量装置，这一类仪器就是上面提到的强检仪器。A类仪器必须通过法定计量单位检定，确认间隔不超出国家检定要求。

C类：设备和生产线上指示用的仪器仪表，仅充当夹持等工具使用、简易、低值易耗的计量装置，（如印刷车间的压力表和流量计）C类可以分别实行一次性确认、一般性确认和有效期管理。 B类：AC类以外的计量装置。

B类均为实行周期确认，可酌情减少其校准项目或适当延长确认间隔。四.收获：培训让我受益匪浅，意识到了计量管理工作的重要性，看到自己在工作方面存在的差距，熟悉了计量检测确认规范要求，。

2.长度计量培训学习内容总结

培训与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

3.我急需要一份计量员培训心得、跪谢了

C校准：与检定一样都是确定量具的计量特性的操作，只是检定具有法定和强制性，而校准不具有，它是根据公司企业内部需求进行仪器管理和测试。（强制检定目录见附件）  2.检定分度与实际分度值：检定分度一般用e表示，是用于对秤分级和检定时使用；实际分度值是仪器可读最小单位也是仪器的精确度，一般都可在量具刻度上显示出来，e是假定值，受制于实际分度值，关系为：d

二.后三天主要这对热工计量和一些其它常用仪器的培训，热工计量包含：温度测量，压力表、真空表等表类测量，数控显示仪测量、水浴机类温度测量、烘干箱/恒温箱温度测量；其它测量仪器为：通用卡尺、千分尺等长度工具，以下取压力表为例进行分析：工业常用压力表包括弹簧管式压力表、压力真空表、真空表以及活塞式压力表，公司主要是弹簧管式压力表，量程大都在0-1MPa，其介质为无污染的气体。其校准项目： A技术要求：a外观--表各部分零件无松动e68a84e8a2ade799bee5baa631333264633433，表安全孔上须有防尘装置，介质种类-表上应标有相对应的介质色标，公司压力表介质为氧气和其它惰性气体，色标蓝色或黑色。

b回程误差--对于同一检测点在升压/降压时，敲表后示值之差。c轻敲位移—对每一检测点，升压/降压检定时，轻敲表壳后引起的示值变动量之差。

B类均为实行周期确认，可酌情减少其校准项目或适当延长确认间隔。四.收获：培训让我受益匪浅，意识到了计量管理工作的重要性，看到自己在工作方面。

4.计量法培训总结怎么写

计量员培训学习总结感谢公司给我这次宝贵的机会，让我有幸参加了计量员培训。

为了进一步提计量仪器仪表的管理水平和增强自身的技能，我认真的进行了学习。这次培训学习了《计量基础知识》，《压力仪表检定》，《温度一二次仪表的检定》，为了使这次培训更加实用，先按照计量器具的检定证书和使用要求，严格检查计量器具，再按操作步骤分步进行，如操作中出现错误，必须现场指出，并立即纠正。

培训内容如下：一：计量仪器的重要性1 计量是产品质量的重要保证2 计量是节能降耗的重要手段和企业经济核算的重要依据3 计量对现代社会的影响二：法定计量单位1 国际单位制-辅助单位2 国际单位制-导出单位3 国际单位制-词头4 国家选定的非国际单位5 计量单位使用方法6 计量值的换算三：测量基础知识1 测量方法2 有效数字3 误差4 精度5 偏差、标准偏差和公差6 测量不确定度四：计量仪器的配备与选择计量仪器的配备要求1物料进、出厂的计量仪器；2 原材料消耗和半成品流转的计量仪器；3 定额指标管理的计量仪器计量仪器主要特性（1）有关工作范围的特性（2）有关工作条件的特性（3）有关响应方面的特性（4）有关准确度方面的特性（5）有关性能方面的特性4计量仪器的选择、采购五：计量仪器的管理1 计量仪器的验收、入库；2 计量仪器的分类，计量管理体系建立；3 计量器具借用、领用、保管制度； 4 计量仪器的正确使用与维护保养；5 计量仪器周期检定、检查制度；6 计量仪器的标志；7 不合格设备及其数据处理。六：计量仪器校准1 测量标准的基本概念2 检定、校准、比对的概念3 强制计量管理（检定）的仪器4 计量检定规程5 检定/校准的人员资格要求6 检定/校准的环境要求7 校准周期的确定方法七：国际质量/环境管理标准对计量的要求1 ISO9001标准2 TS16949标准3 ISO14001标准4 量规、仪器管理作业常见之缺失5 体系审核中常见量规仪器管理作业缺失通过这次培训，使我进一步了解了仪器仪表的管理和检定，尤其是在实际工作中如何做好仪器仪表的维护和安装学到了很多方法，并且对生产中如何控制仪表和搞好仪表管理做了全面分析。

作为一名仪表员工，我感到这次培训非常及时，也很实用。在以后的工作中，我要把这次培训所学到的知识，很好的运用到现实的工作中，为公司更快更好的发展做出最大的努力。

5.计量事中事后培训心得

业务培训报告

根据人事处的业务培训安排，我中心支行事后监督中心派出一名人员参加在人行拉萨中心支行的关于事后监督、会计业务培训。9月14日召开了关于业务培训的动员大会，此次培训收到拉萨中心支行行领导的高度重视，要求参加培训的人员端正学习态度，改变观念，讲究学习方法，严格遵守学习纪律。

事后监督中心培训的主要内容是《央行事后监督的几个基本问题》，主讲人是武行分行事后监督中心王以成副主任。培训主要采取授课的方式，培训的主要内容有一、主要理论基础和法规依据。二、目标和原则。三、主要职能。四、地位和作用。五、工作的组织管理。培训中王主任详实的介绍事后监督工作的理论基础和法律依据，具体分析了事后监督工作的主要职能，工作方法，以及工作中存在众多创造性的问题，并穿插介绍了武汉分行先进的工作空间经验，列举2009年湖北省辖内评价报告，分享了武汉中支事后监督工作的先进经验。

培训结束后，在事后监督中心的组织下，辖内各中心支行事后监督中心参加培训的人员，进行了交流讨论。各地区参加培训的人员踊跃发言，迅速交流工作腾达经验，针对目前事后监督工作存在的问题，提出各自的观点，并向上级行事后监督中心提出建议。

通过参加培训交流，学习先进工作经验，交流工作体会，本人对今后工作有了更加深刻全面的认识，决心将参加培训的学习资料和体会与同事分享，共同促进今后事后监督中心的各项工

6.计量员工作总结

光阴似箭，2008年很快就要过去了，我来公司也快半年了，回首过去，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。

工作中虽然很累，但算是一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，使我懂得了很多，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有了你们的帮助才使我较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务。

现将半年来的工作情况总结如下：—、在工作上，紧紧围绕公司的企业质量方针和企业目标及“6S”要求，对照相关金相标准，严以律己，较好的完成了各项工作任务： 1.8月份共检测样件736件，其中本厂123件。2. 9月份共检测样件802件，其中本厂146件。

3. 10月份共检测样件805件，其中本厂249件。4.11月份共检测样件645件，其中本厂113件。

5.12 月份共检测样件760件，其中本厂172 件。6.曲柄45钢材料的金相组织一般在6-7级，40Cr还可以，但渝鑫的基体组织很好，就是托氏体很差，晶粒度粗大。

7. 曲轴相对而言全悦的金相组织要好点8.我司的淬火件根本没有回火，而且过渡区很长，所以要求工作得小心翼翼。

7.学习了《建筑工程计量与计价》心得体会1500字

《建筑工程计量与计价》学习心得

《建筑工程计量与计价》是建筑工程及相关专业的一门重要专业课，本课程的主要任务是学习建筑工程造价的构成及工程造价计价的原理和方法，掌握建筑工程造价确定的方法及工程量计算规则。通过本课程的学习，要求能参考相关资料完成一套建筑工程施工图工程量清单的编制，会进行投标报价。

该课程介绍了建筑工程计量与计价基本知识，介绍了定额计价模式与清单计价模式下，建筑工程费用构成的方法与不同，介绍了建筑工程消耗量定额的基础知识，阐述了建筑面积计算规则及方法，分章节说明工程量计算规则，并以实例解释计算规则的应用方法。

熟读教材内容，结合当地建筑工程定额掌握定额的组成及应用方法，读懂建筑工程施工图，大量练习工程量的计算，多读，多看，多练，不断实践。

一、学习要点

（一）建筑工程计量与计价基本知识

1. 定额计价模式

定额是在合理的劳动组织和合理地使用材料和机械的条件下，完成单位合格产品所需消耗的资源数量的标准。定额按生产要素分，劳动定额（人工定额）、材料消耗定额、机械台班使用定额

2. 工程量清单计价模式

工程量清单是表现拟建工程的分部分项工程项目、措施项目、其它项目名称和相应数量的明细清单。

工程量清单项目设置规则概括为：四个统一，统一的项目编码，统一的项目名称，统一的计量单位，统一的工程量计算规则。

3. 预算定额

预算定额是确定一定计量单位的分项工程或结构构件的人工、材料、施工机械台班损耗量的标准的技术经济文件。

（二）建筑面积计算

建筑面积是指房屋建筑各层外围水平投影面积相加后的总面积。也是建筑物e799bee5baa6e997aee7ad94e78988e69d8331333335346162外墙勒脚以上各层水平投影面积的总和。包括使用面积、辅助面积和结构面积。

（三）工程量计算规则

根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500

8.培训学习总结怎么写

最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容> 原发布者：微力试卷个人培训心得体会总结篇一：员工个人培训学习心得体会总结培训学习心得体会陈丽丽：转眼间培训班的课程已经接近结束，经过十一天的学习，我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。

对于我个人，我认为这次培训班举办的非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是从党校到复旦，从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。

加之与：个人培训心得体会总结）者的身份认清问题的本质所在，也让我们看到章明的同时看看自己。给别人找问题的时候比较容易，但给自己找问题的时候往往比较难，所以老师让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。

正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级关系、群众关系，最终会导致工作无法开展，所以我们要着重注意自己的言行举止，处理好各种关系，在阳光心态下工作。

四、前辈的座谈，找准了差距在诸城市的考察，让我学到了很多，无论是城市的变化、社区的建设还是两位乡镇党委书记的讲话，都让我受益匪浅。在与两位乡镇党委书记的座谈过程中，我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论知识应用于实际工作中去，如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识，如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。

同时也让我们看到了相比之下自己的不足和差距。当然找出差距并非要。

9.求测量学学习心得3000字

关于龙光·普罗旺斯平面控制网及标高的竖向传递

汕头市龙光建设有限公司南宁分公司

本工程采用激光垂直测量仪施测，要求平面控制网及标高的竖向传递要准确。

一、测量工具的检定

钢柱安装测量与平面控制网及标高的竖向传递所使用的仪器、钢尺，在使用前应经计量部门确认，核定误差后才能使用。土建测量，钢柱安装使用的钢尺必须用同一标准进行鉴定，且具有相同的精度。

二、基本作法

必须指出，各楼层的施测，必须从±0.00这一楼层的控制网向上引测，不准使用下一楼层的定位轴线。

为叙述方便，本文仅以会所的平面控制网向上引测为例，其它投测可仿此进行。

在±0.00以上各层楼面浇筑混凝土以前，具体地说是楼面模板支好后，绑扎钢筋以前，在对应于会所首层（±0.00）这三个控制点的位置处，均需预留150mm*150mm（若楼面钢筋网间距小，也可适当缩小，使不截断钢筋）垂直投递孔。施测时，将仪器放置在首层的基准点上，严密对中，整平，让激光束垂直投测到要测量的楼面预留孔处放置的有机玻璃平板（300mm*300mm）接受靶上。有机玻璃平板接受靶在该施测过程中应严格固定。仪器从1°、90°、180°、270°四个方向向接受靶投点，用0.2mm的笔定出这四个点。若四个点重合，则传递无误差；若四个点不重合，则找出这四点的对角线交点作为传递上来的控制点。四个控制点传递完成后，用墨线将测点两两相连，即形成该层楼面平面控制网。对该平面控制网要进行角度观测及边长量距（精度l/20000）。再测量此矩形控制网的两条对角线，若实测值与理论计算值相符，则说明四个控制点的精度满足要求。

三、测量基准点的设置

1、测量基准点宜选择在首层（±0.00）楼面上。

2、主轴线的测设必须精确可靠。

以原基础放样为依据，按经纬仪投测法用正镜倒镜将主轴线投测到设置基准点的±0.00这一层上，并对所投测的矩形进行测角量边检查，务须精确可靠。

3、以上述主轴线为依据，视测量作业方便，向内量1.5M或2M，推出作业主轴线

并对作业主轴线构成的矩形进行测角、量边检查。作业主轴线的交点a、b、c、d即为基准点。

4、基准点的设置要准确

在基准点处用砖砌成高300mm~400mm，底面积为500mm*500mm的砖墩，表面用水泥砂浆找平，埋入ф12钢筋，其顶面露出砖墩5mm，经过检查复核无误后，精确地刻划出十字线，十字中心即为基准点。对a、b、c、d构成的矩形控制网要测角量边作出记录，作为以后校测的依据。

四、各楼层作业主轴线的测设

各层楼面模板铺好后，在绑扎楼面钢筋以前，对应于首层的四个基准点的位置，如

前所述留出预留孔。

投测时，先后将激光垂直测量仪置于首层的四个基点上，严密对中，整平，如前所

述进行投测，直至形成该层楼面平面控制网，然后据此进行该层楼面的放线定位工作。

楼面混凝土浇好后，应在该层留孔处四周砌150mm高的阻水圈，以免投测时，施工

用水淌到投测仪器上。

五、做好基准点的保护工作

应向所有参与施工安装的管理人员和工人宣传，保护好基准点，避免基准点毁坏。

在进行轴线竖向引测前要通知工人，不得从各层预留孔向下倒水和丢弃杂物，以免损坏仪器；不得在预留孔上堆放杂物，以免测量时影响通视。

六、及时投测和定位放线

轴线竖向引测和柱网放线是项极为重要的工作，计划应周密，测量应及时，施工安

装要为测量让路，不能干扰测量工作；测量也要主动、迅速、准确，不能耽误施工安装。

施工方引测与放线，监理方应在场监测，不要另搞一套，尽量缩短测量放线与复

检的时间，以不影响施工安装进度。