1.急诊“120”护士个人总结100字左右

光阴荏苒，岁月如梭，一年时间很快过去，在这一年里，急救中心全体护士在护理部的领导下，以争创三级医院为契机，紧紧围绕“讲诚信、树品牌、创建患者满意医院”的工作宗旨，把握重点，突出特色，团结协作，无私奉献，较好的完成了计划内的工作。顺利通过了各项检查及验收，得到各级领导及专家的好评。回顾一年的述职如下：

急救中心护理概况：护理人员情况：2007年，中心有护理人员49人，其中正式在编护士25人，合同护士24人，注册护士 34 人；学历结构：本科：7人；大专30人，中专 10人，无学历2人，大专在读10人，本科在读16人；职称结构：副主任护师1人；主管护师15人，护师8人，护士20人；年龄结构：40岁以上护士13人，30-40岁护士10人，30岁以下26人；设置护理岗位11个岗位：120:2岗、ICU :4岗、抢救大厅：4岗、护士长带班：1岗；产假休息5人；全年正常运转44人，医嘱班、治疗班、注射、换药、手术班等正常班岗位6人，倒班岗位仅有38人，运转在11个岗位上，也就是不少护士3天一个夜班。

工作量情况：急救中心承担着每年几万人的观察、救治、转运、监护工作。一年来急诊大厅共接诊病人26918人次，比去年增加25%；收入院病人8393人；抢救危重患者4257人，比去年增加44%；抢救成功率达98%，观察病人7871人，完成注射14461人次，换药5025例，手术1257例，急救病房及ICU收治病人954人次，完成业务收入约400万元；120出车10132次，比去年增加20%；完成3人以上的成批灾害事故急救145次、652人的救援工作，接诊三无人员30人，惠民政策中，减免费用约40万元。

从以上两组数字充分显示：急救中心工作量大，护理人才梯队不健全，护士的老龄化现象严重，护理人才中坚力量短缺凹陷，目前护理人员配置不能满足临床急救工作的需要，护理工作中因人员配置问题存在着安全隐患，也制约着护理质量的提高 。

而今，时光荏苒，白驹过隙，蓦然回首间赫然发现自己已经在医院的B超室默默奋斗恪守了整整四个春夏秋冬。突然对命运充满感激之情，能实现少年时期朝朝暮暮的愿望对人生而言实在难能可贵。很多同我一般大小的人都已被经济发展的洪流和物质冲刷的现状搅合的完全遗忘了最初的追求。我庆幸，庆幸自己还可以一如年少时那般明媚上善地做个仁心医者。不质问付出，不苛责回报，只把一颗尚在跳动的心脏贡献给我挚爱的事业和需要这份贡献的万千百姓。

为人民服务。于我而言，这句话不仅仅是一个简单的口号。它是我准备用一生捍卫坚守的原则，亦是我唯一的信仰。

2.120急救护士除夕日记

1月24日，快近年关了，大伙都忙着备年货，走亲访友，迎接马年的到来。宁波市第二医院护士张艳却接到了护理部的通知，要去禽流感隔壁病房负责照顾一批特殊的病人。

1月25日，宁波市第二医院成立了禽流感隔离病房。3月24日，隔离病房关闭，这场“白色战役”持续了59天。在这段时间内，患者、医生、护士和死神之间进行了一场拉锯战，最终以胜利而告终。昨天，禽流感隔离病房护士张艳写的一篇日记在网络上传开，令人感动。通讯员 罗央清 周佳 记者 贺艳

进病房的第一个挑战

忍受笨重的防护服带来的不便

张艳今年33岁，是二院烧伤科的一名病房护士，之前在脑外科病房当过5年的护士，护理危重病人有一套自己的经验。

张艳毫不避讳地说：“当时，自己也做过剧烈的思想斗争，去还是不去？我有理由不去吗？我妈说，"你当然要去，你是护士，你不去谁去"。”

1月26日，张艳到禽流感隔离病房报到，这里除了她，还有3位医生和7名护士。她面对的第一个难题不是来自工作上，而是跨进隔离病房这道门的装备：一套白色的厚厚的隔离服和一个N95的口罩。

“穿上隔离服，看了照片，还有人说我们很帅，但是穿着有多难受，外人是体会不到的。隔离服是不透气的，我们即使里面只穿一件薄薄的打底衫，也会闷出一身汗。还有戴上N95口罩，再简单不过的呼吸也变得很困难。”

“穿隔离服，更不方便的是喝水和上厕所。因为衣服把嘴巴都罩起来了，喝口水就要把衣服全部脱下，上厕所也是一样。所以，我们在上班的8个小时之内都是不喝水的，再渴也忍着，因为不忍着，等下上厕所就很麻烦。所以下班的时候，我走出病房的第一件事情就是喝一大杯水。”为避免上厕所的麻烦，他们中午吃饭都不敢多喝水。

这样的日子，张艳过了20多天。等到病房里4名患者身上的H7N9禽流感病毒全部转为阴性之后，张艳和同事们脱下了厚厚的隔离服，穿上了一次性隔离服。

“虽然一样都是隔离服，但是一次性隔离服显得"轻松"多了，是用无纺布做的，穿在身上很轻松，造型像小孩子的反穿衣，穿上脱下都比之前方便多了。”

3.关于打急救电话120救人的问题

总想说：救人一命胜造七级浮屠 。面对中国国情，救不救都已经成为一个问题。不是老人变坏，而是坏人变老了。如果钱不是问题，每个人都会去救人。可是偏偏钱就是问题，名声却早已不是问题。关于你问的问题：120是随时待命，不过城市不一样也不好判断。北京是的。120的出车费手机要钱的 。只要老人是你救得，你就要掏钱。没有证人。所以现在 救人的时候看看周围有没有摄像头。或者找到证人然后再去救人。你救的人，所有费用你要垫付。医院让你签字，如果你签，您就负责人。所以不要乱签字。小学的时候老师就教过。只要有人签字，有押金。医院就会动手术。毕竟生命要紧。

针对老人倒地，要不要救人，这个问题，对于坐在电脑前宅男的你，还是不要纠结了。因为你不会出门。

4.以120急救与关爱为话题,找出存在的质量问题

目的 随着我国社会经济的快速发展，社会老龄化的逐渐到来，人们拨打120电话逐渐增多，120调度员在第一时间是呼救者、急救人员的联系纽带，是中枢，是院前急救中不可缺少的.方法 掌握急救资源，准确把握就近、就急、就专业的基本原则，以患者病情轻重缓急为依据.结果 一般情况，按急救分区派车的原则；病情危急，按就近派车的原则；病情特殊，按医院能力派车的原则；突发公共事件，按统一指挥，综合协调派车的原则；病情允许，按患者意愿派车的原则.结论 院前急救，情况复杂多变，要想实现准确把握派车原则的目标，必须从培养、提高调度员的综合能力入手，实施一系列具体措施，全面提高调度员的综合素质和应变能力，充分体现“病人至上”的服务理念，全心全意为患者服务.。