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  • 兼职人员承诺书

    1.兼职时要写本人承诺书,怎么写

    入 职 承 诺 书XXXXX有限公司:我于 年 月 日已被公司录取试用,试用期 月,在 部担任 职务。

    为明确本人在工作期间之责任,我愿向公司作出以下承诺:一、认真遵守和履行公司的各项规章制度,。二、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密,及我职务范围内之业务机密。

    三、不得在外单位兼任或任职,不得设立含本人股份在内的公司,及不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。四、不得损害公司利益,不得利用职务之便徇私舞弊,不得虚报报销费用。

    五、在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。八、若因某种原因离开公司,必须提前十日以书面形式通知人事行政部,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。

    若未经批准而擅自离职,公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力,并追究担保人的连带责任。九、若被公司证明或认为不符合用人条件,公司有权发书面形式通知我办理离职手续,并同意履行第七项离职交接、清款事项。

    十、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。十一、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为,不得在离职两年内直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

    承诺人工作单位: 承诺人: 年 月 日。

    2.求一份 员工保证书

    保证书

    1 保证准时上班不无故迟到早退,保证上班时间,严于律己。

    2 保证上班的时候保持一副旺盛的精力,尽快适应工作环境。

    3 保证能为公司做出自己应有的贡献,为公司的发展前途而努力。

    4 保证与同事上司之间能够和谐相处,建立良好的人际关系。

    5 保证自己有能力能够协助公司不同的人员完成不同的工作。

    6 保证自己不断学习新知识新技能,为个人增值,为公司的发展提供更丰富的人力资源。

    7 保证自己有强健的体魄,每天注意饮食锻炼身体,增强体质。

    8 保证多参加公司组织的活动,跟同事多多交流沟通,共同提高。

    9 保证自己遵纪守法廉洁奉公,不会给公司带来不必要的麻烦。

    10 保证自己能够在公司担当重要角色,尽量发挥自己应有的作用。

    11 保证自己能够在自己的工作岗位上创出成绩,回报大家的信任。

    12 保证不在公司里面过多地处理私事,工作的时候全身心投入岗位上。

    13 保证自己能够以乐观豁达的心态从容面对各种各样的挑战。

    14 保证有了矛盾纠纷应该通过理解沟通谈判的途径解决问题,避免过激。

    15 保证自己养成良好的习惯,无论是生活习惯工作习惯都要养成。

    16 保证自己无论工作还是其他方面的生活都要适应都市生活节奏。

    17 保证按时休息,生活有度,凡是都有节制,注意量的问题。

    18 保证能刻苦耐劳,谦虚谨慎,不骄不躁乐观敬业的工作态度。

    19 保证工作有良好的精神状态,对工作有持续的兴趣以及热情。

    20 保证自己能有被公司所需要的优点,对公司有存在的价值。

    21 保证自己多方面发展,丰富自己的知识领域,提高工作技能。

    22 保证自己在考虑个人利益的同时也要心存集体,做到个人与集体利益统一。

    23 保证自己事无大小,都要认真去对待,抓重点顾全大局。

    24 保证自己所需要的与公司能给予的能够达到和谐统一。

    25 保证常常抚心自问,自己到底有没有为公司做出了什么贡献?

    26 保证自己在家庭与事业之间能够平衡,既能照顾家庭有要兼顾事业。

    27 保证自己注意安全,无论工作还是生活,都要事事处处留心。

    28 保证在工作前能够喝一杯茶以及咖啡提神,多喝水,保持身体健康。

    29 保证自己能够虚心接受批评意见,能够包容不同的意见。

    30 保证自己对上司能够尊敬,服从公司合理的工作安排。

    31 保证自己不断努力改善能够与时俱进,与公司同步发展。

    保证人:XXX

    3.员工对公司的承诺书怎么写

    员工承诺书本人某某某系xxxxxx有限公司的员工,愿恪守下列条款规定,忠诚为企业服务,在上岗之前,本人自愿遵守以下规定:一、遵守公司规章制度,服从公司调遣,接受公司培训。

    二、严守职务机密,否则愿承担由此引起的所有责任。三、按公司规定,三个月为岗位适应期,合格后转为该岗位正式员工。

    四、因适应期不合格者随时可以通知停止使用,或于适应期因情况变更本人不愿意转其他岗位或其他区域工作时,本人自愿立即离职而决不请求任何补助。五、适应期满正式录用后,愿无条件接受公司调迁,不执行公司调迁即按自动离职办理手续决不请求任何补助。

    六、如因本人原因损毁或遗失公司设备财物时,愿遵照公司估定价值负责行使赔偿义务。 七、本人绝对服从公司领导及主管之教育和帮助。

    自愿承诺人(本人亲笔签名):_____________性别:_____年龄:___工作岗位_____________居民身份证号码:________________________联系电话:__________________公司负责人(人事部签字):_____________。

    4.承诺书怎么写

    承诺书 本人XX(身份证号码:XX), 年 月 日至 年 月 日期间在XX公司工作。

    本人现应聘北京XX科技发展有限公司 职位(写承诺书的原因)。 北京XX科技发展有限公司已经告知本人提供原单位的解除劳动关系证明,因 原因,本人尚未取得上述证明。

    本人承诺如下: 1、2010年 月 日之前提供解除劳动关系证明(逾期未提供,视为不符合录用条件)。 2、已经与原单位解除/终止劳动关系,且已办结工作交接手续; 3、与原单位不存在竞业限制; 4、与原单位不存在任何纠纷。

    本人违反上述承诺引发的法律纠纷,由本人独立承担,与北京XX科技发展有限公司无任何关系。

    5.本人承诺书怎么写

    通常承诺书由标题、称呼、正文、结尾和落款几部分组成。

    一、标题

    单独由文种名构成,即在第一行正中用较大字体写“承诺书”字样。

    二、称呼

    承诺书称呼在标题下空两行顶格写上送达方的机关组织、团体单位或个人的称呼或姓名,然后加冒号。

    三、正文

    承诺书的内容主要是指承诺人作出承诺的具体事项。如承诺做到什么,在多长时间里,达到什么程度,采取什么具体措施来实现自己的承诺等。承诺书此部分一般以条条的形式列出。

    四、结尾

    承诺书的结尾可以再次表示实现目标的决心,如“上述各项承诺做到”。也可用“此致——敬礼”等的礼貌用语。还可以在正文结束后,什么也不再写,自然结束。

    五、落款

    落款即在承诺书右下方署上承诺的单位或个人的名称或姓名,并署上发文的日期。

    扩展资料:

    承诺书格式

    一、保证提供的全部换证材料真实、完整、准确;

    二、本机构获得批准换证后保证所从事的每项业务严格遵守国家法律、法规、规章的规定;

    三、保证按照核准的业务范围合法、公正、公平地从事认证业务;严格遵守《中华人民共和国认证认可条例》《认证机构管理办法》;

    四、保证诚信执业,提供优质、专业的认证服务,保证从事的每项认证活动始终遵循客观独立、公开公正、诚实信用的原则。

    五、保证所认证的产品、服务内容客观公正,无虚假材料;

    六、保证不承担不能胜任或不能按约定时限完成的认证活动,不给不符合条件的产品和服务提供认证业务;

    七、配齐与从事相关产品认证活动相适应的检测、检查等技术能力;

    八、本认证机构不得与行政机关搞利益关系,保证公正无私执业;

    九、建立和完善对认证活动实施有效控制的管理体系;制定有效的认证实施程序,严格按照合同约定内容和认证实施程序提供产品、服务认证活动,健全认证管理体系和评审体系,确保认证真实、有效。

    十、建立有效的专、兼职认证咨询人员聘用、培训、考核、使用和控制程序制度;

    十一、保证按政府规定的服务收费标准收费,不擅自提高收费;不索取、收受委托合同以外的酬金或者其他财物;

    十二、本认证机构不得接受任何可能对认证活动的客观公正产生影响的资助;不得从事任何可能对认证活动的客观公正产生影响的产品开发、营销等活动;

    十三、本认证机构不得与认证委托人存在资产、管理方面的利益关系。

    十四、本机构必须持续保持和保证始终符合法定许可条件。

    参考资料来源:百度百科-承诺书

    6.公司要求签订一份扯淡的《员工入职承诺书》请问一下这种承诺书要

    没有法律效益的。

    《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    只要你和单位不存在一下问题单位就不能向你索要赔偿: 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

    用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

    第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

    对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

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