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  • 党员组织关系管理自查情况说明

    1.为什么要进行党组织关系排查,排查的内容

    为规范党员组织关系管理,从源头上治理党员组织关系“空挂”、“失联”等问题,确保全县每一名党员都纳入党组织的有效管理之中,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性,坚持“小步伐、快节奏、全方位”,扎实做好党员组织关系排查工作。

    细分排查工作时间节点,做到“小步伐”。全县党员组织关系排查工作动员部署后,县委组织部将各基层党(工)委集中排查时间细化为四个阶段:党支部自查阶段、工作组核查阶段、基层党(工)委会办阶段、汇总上报情况阶段。每阶段以10天为一个周期,并在各时间节点通过QQ、微信、手机短信等加以提醒和工作布置,确保基层党组织排查工作有序推进。

    迅速处理排查工作中的问题,做到“快节奏”。排查中,针对基层所要填写的表格和上报的数据,除了在工作部署时做好业务培训外,在整个排查过程中,县委组织部安排相关人员一方面实地走访基层党组织,主动了解排查工作中遇到的困难或问题,现场给予指导、帮助;另一方面对基层所碰到的问题适时进行汇总,结合排查工作要求和各基层党组织实际,分类别快速给予答复,使基层在排查工作中做到畅通无阻。

    协调各方力量进行排查,做到“全方位”。本次排查工作,要求各基层党支部与党员本人通过电话、短信、QQ等平台逐一进行联系,对党员的姓名、性别、民族、出生年月、职业、入党时间、学历、居民身份证号码、居住地、联系方式、流动情况等基本信息核实查证。为确保数据准确无误,县委组织部协调公安、人力资源社会保障、卫计委等部门,为排查工作提供了必要的支持。同时在寻找“失联”“空挂”党员的过程中,各基层党组织没有满足于打打电话、问问知情人这一简单低效的工作形式,而是通过查阅档案找、组织发动找、支部党员找、党员亲朋找等多种方式寻找“失联”党员,努力将失联党员拉回组织这个大家庭。

    2.党组织关系介绍信过期了,要求写3000字说明(检讨书),怎么写到

    情况说明 尊敬的 XX 市组织部:我是 XX ,2012 年毕业于 XXXX 大学,由于各种原因没有及时办理党组织 关系转移手续,在此我向党组织做出情况说明。

    2012 年7 月我从学校毕业后回到老家找工作,当时找工作并不顺利,直到2013 年2 月18 才应聘到 XX 学院。在工作中时刻以一名党员的标准要求自己,按时参加党组织的各项活动,并定期缴纳党费,但是因档案原因,组织关系未能 办理,也未及时向组织说明情况,导致党组织关系至今未能落实。

    转移党员组织关系是一项严肃的工作,通过最近一段时间的学习和自省,我 更加清醒地认识到自己党性修养的不足,我未能严格按照毕业生党员组织关系须 知的要求及时办理转移手续造成组织关系介绍信过期,体现出个人尚有诸多不足 之处,在今后的学习、工作中,我一定增强自身的党性修养,加强组织纪律观念,提高个人思想觉悟。我决心从以下几个方面改进和提高自己:思想学习上,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个 代表”重要思想,学习科学发展观,学习党的路线、方针、政策,学习党的基本 知识,努力提高为人民服务的本领。

    时刻牢记自己是一名共产党员,严格以一名 合格的共产党员的要求来鞭策自己,做到思想解放与时俱进,努力保持党员的先 进性。组织生活上,积极与党组织靠拢,参加党组织的组织生活会,主动向组织汇 报自己的思想、情况,在领导和同事的关心下促进自身不断成长和发展。

    工作实践上,贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,时刻以一名合格党 员的标准要求自己,认真踏实,以身作则,锐意进取,在工作、学习和社会生活 中起先锋模范作用。在此,我向党组织做出情况说明,检讨自身不足,恳请组织部领导对我进行 批评教育,并希望组织部领导给予理解和帮助。

    此致 敬礼!说明人:2. 尊敬的 xxx 组织部:我叫 xxx ,是 xx 级 xxx 班的毕业生,由于各种原因没有及时办理 党组织关系转移手续,并丢失了党组织关系介绍信,我认识到自己犯 了严重的错误,在此我向党组织做出深刻检讨,希望党组织给我一个 改过自新,重新做一名合格共产党员的机会。我于 xx 年 xx 月转正为正式党员,由于临近毕业,转正大会结束 时,党支部书记说刚转正的党员材料不齐不能统一开介绍信,等材料 齐全后自行去开,如因毕业离开可以找人代开。

    我4 月5 号毕业典礼 后离开学校,离开前曾委托我们班一位和我同时转正的同学,让她帮 我代开介绍信并通知我。6 月份我到工作单位正式报到,6 、7 、8 月 份车间实习,一方面没有收到我委托同学的通知,另一方面也是我自 己本身观念淡薄,没有及时关注办理党组织关系转移手续;9 月我们 人力资源部通知我参加了一次预备党员转正的大会,我便以为我的党 组织关系已经转过来了。

    直到后来单位找我要党组织关系,我才意识 到我的党组织关系还没有转过来,才开始联系我曾委托的同学,结果 是她的介绍信已经委托别人开好了,但是忘记我的了,我又找在校同 学帮我去开,到学校组织部发现记录显示我已经开过了,我想也许是 我自己去开过却忘记了,一系列原因导致了我党组织关系介绍信的丢 失。如今,大错已成,我懊悔不已,对自己的粗心大意深感自责。

    这 件事是我对自己放松了要求,思想觉悟不高,对重要事项认识严重不 足,对自己的事情责任心不强,行事做风涣散的必然结果。转移党员组织关系是一项严肃的工作,我没有严格按照毕业生党 员组织关系须知的要求及时办理转移手续造成党组织关系介绍信丢 失,通过学习和反省,我深刻地认识到这是我党组织观念淡薄的表现,也是我纪律性不强的表现。

    我向 xxx 组织部做出深刻自我检讨。通过这件事情,我更加清醒 地认识到自己党性修养的不足,从而也增强了自己做一名合格的共产 党员的决心。

    在今后的学习、工作中,我一定在思想学习上,认真学 习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思 想,学习科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的 基本知识,时刻牢记自己是一名共产党员,严格以一名合格的共产党 员的要求来鞭策自己,时刻关注党的实时动态,跟进党的新风新政,学习党的重要新举措,做到思想解放与时俱进,努力保持党员的先进 性;在组织生活上,我会积极与党组织靠拢,参加党组织的组织生活 会,每个阶段主动向组织汇报自己的思想、情况;在工作中,我会贯 彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加社会主义现代化建 设各项活动,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工 作、学习和社会生活中争起先锋模范作用。我再次向党组织做出深刻检讨,恳请组织部领导对我进行批评教 育,并希望组织部领导给予理解和帮助,重新开具党员组织关系介绍 信,给我一个改过自新,做一名合格共产党员的机会。

    此致 敬礼!2013 年5 月20 日。

    3.如何做好党员组织关系排查和处置不合格党员工作

    党的十八大报告强调以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理,健全党员立足岗位创先争优长效机制,推动广大党员发挥先锋模范作用。

    党员队伍建设是党的建设基础工程。大会提出要全面提高党的建设科学化水平,创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础,以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理。

    加强党员教育是提高党员素质的根本措施,是加强党的建设的重要内容和途径。新形势下如何加强和改进党员教育工作,是值得我们思考的问题。

    一、新形势下党员教育的新特征、新任务:(一)、新形势下党员思想观念的多元性,给党员教育工作提出了新的任务,党员教育必须紧密结合党员的思想实际和时代特征。随着改革开放的不断深入,新形势下党员思想日趋活跃的现象,亟需进一步加强和改进党员教育,实现党员教育工作思路的转变和机制的创新。

    要突出进行党的基本理论和基本路线教育,以党的十八大精神为指导,抓住新形势下广大党员认识不清或容易发生困惑的问题,重点帮助其从思想理论上弄清是非。有针对性地开展党性教育,引导党员正确对待改革中的利益调整,自觉地以个人利益服从党和国家的整体利益。

    要着力进行党风党纪和法律法规知识教育。分层次进行社会主义市场经济的基本知识、现代科学技术知识和各种实用技术教育,提高广大党员的实际工作能力和本领。

    (二)、新形势下党员队伍中的“不纯洁性”,给从严治党提出了新的要求,需要从治党不严转变为从严治党,努力保持党的先进性和纯洁性。当前,从组织角度讲,从严治党就是要坚持标准,从严掌握和处置违法违纪党员。

    注意区分认识模糊,思想观念陈旧,跟不上形势,同对党的路线方针政策有抵触情绪,拒不执行的界限;区分在一时一事或某项工作中不起作用与长期不发挥作用的界限;区分愿意接受教育,积极改正错误与态度不好、屡教不改的界限;区分老弱病残等客观原因没有较好地履行党员义务与革命意志衰退,长期消极落后,拒绝履行党员义务的界限;区分由于党组织原因影响党员发挥作用,同党员本身不愿发挥作用的界限等等,从而使党员处置不偏不倚,不错不漏,公正合理。对不合格党员要贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针,着眼于教育、帮助、提高。

    在此基础上,只要事实清楚,定性准确,该处置的坚决处置,绝不姑息迁就。(三)、新形势下党员队伍建设任务的日益繁重性,与渐趋薄弱的基层党务工作力量不相适应,需要从过去只注重党务干部的使用转变为使用与培养相结合。

    改革开放越深入,经济越发展,党员队伍建设的任务就会越重,要求越高。党务干部力量配得不强,党务干部的知识、年龄结构不尽合理,难以有效地开展工作。

    重视加强党务干部的思想政治工作,以帮助他们解决实际问题,使党务干部安心、热爱党务工作。同时,要不断壮大党务工作力量,加速建设一支既懂党务、又懂经济的复合型党务干部队伍。

    要本着“稳中有动”的原则,有计划地实行轮岗交流,要积极创造条件,加强党务干部培训,及时选调政治思想素质好、知识面广、工作能力强、富有开拓创新精神的同志充实到党务干部,不断壮大党务工作力量。二、在新的历史条件下,必须把提高党员教育管理综合水平放在首位:(一)要着力解决党员能力素质问题,建立党员终身学习机制。

    党员的党性观念强不强,归根结底是对党员能力素质的检验。市场经济条件下的党员,不仅要有坚定的理想信念,也要拥有科学的理论武装和先进的科技文化知识。

    就每个党员来说,加强学习就是增强内功、培元固本的根本。要围绕党在新时期的新情况新任务,不断完善党员教育培训的内容和方式,建立健全党员长期受教育、终生讲学习的机制,提高党员自我改善、自我提高的能力。

    一是要增强学习内容的针对性。在学习内容的安排上要做到“对症下药”、“因势利导”。

    针对当前在党员中表现出来的厌学倾向,要促进党员学习教育与部门的中心工作相结合,与具体的实际相结合,力戒学习教育中的形式主义,增强党员参与学习教育的积极性。二是要增强学习形式的有效性。

    在学习教育的组织形式上,坚持以启发引导为主,防止机械地记忆或灌输,克服“灌输式”的教育模式;坚持以自我教育为主,充分发挥各级党组织在党员学习教育上的主渠道作用;坚持以正面教育为主,鼓励先进,激励后进。三是要增强学习手段的科学性。

    现在是信息社会,传媒发达,人们获取信息资源的渠道广泛而通畅。在加强党员学习教育的手段上,要综合运用教材、报刊杂志、广播电视、音像资料、多媒体、网络等阵地和手段,对党员进行较为系统的经常性教育。

    通过强化对党员的学习教育培训,使广大党员思想政治靠得住、工作能力有提高、作风纪律过得硬。(二)从完善机制上入手抓好流动党员的管理。

    流动党员流动性大、隐蔽性强、状态参差不齐,教育、管理难度大。一是为流入党员建“新家”。

    社区应主动、积极做好流入党员的调查登记,建立健全联系卡册,并建立流动党员管理站,使流入的党员有一个“新家”,为规范流动党员的管理奠定基础。二是要主动与。

    4.如何做好党员组织关系排查和处置不合格党员工作

    党的十八大报告强调以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理,健全党员立足岗位创先争优长效机制,推动广大党员发挥先锋模范作用。

    党员队伍建设是党的建设基础工程。大会提出要全面提高党的建设科学化水平,创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础,以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理。

    加强党员教育是提高党员素质的根本措施,是加强党的建设的重要内容和途径。新形势下如何加强和改进党员教育工作,是值得我们思考的问题。

    一、新形势下党员教育的新特征、新任务:(一)、新形势下党员思想观念的多元性,给党员教育工作提出了新的任务,党员教育必须紧密结合党员的思想实际和时代特征。随着改革开放的不断深入,新形势下党员思想日趋活跃的现象,亟需进一步加强和改进党员教育,实现党员教育工作思路的转变和机制的创新。

    要突出进行党的基本理论和基本路线教育,以党的十八大精神为指导,抓住新形势下广大党员认识不清或容易发生困惑的问题,重点帮助其从思想理论上弄清是非。有针对性地开展党性教育,引导党员正确对待改革中的利益调整,自觉地以个人利益服从党和国家的整体利益。

    要着力进行党风党纪和法律法规知识教育。分层次进行社会主义市场经济的基本知识、现代科学技术知识和各种实用技术教育,提高广大党员的实际工作能力和本领。

    (二)、新形势下党员队伍中的“不纯洁性”,给从严治党提出了新的要求,需要从治党不严转变为从严治党,努力保持党的先进性和纯洁性。当前,从组织角度讲,从严治党就是要坚持标准,从严掌握和处置违法违纪党员。

    注意区分认识模糊,思想观念陈旧,跟不上形势,同对党的路线方针政策有抵触情绪,拒不执行的界限;区分在一时一事或某项工作中不起作用与长期不发挥作用的界限;区分愿意接受教育,积极改正错误与态度不好、屡教不改的界限;区分老弱病残等客观原因没有较好地履行党员义务与革命意志衰退,长期消极落后,拒绝履行党员义务的界限;区分由于党组织原因影响党员发挥作用,同党员本身不愿发挥作用的界限等等,从而使党员处置不偏不倚,不错不漏,公正合理。对不合格党员要贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针,着眼于教育、帮助、提高。

    在此基础上,只要事实清楚,定性准确,该处置的坚决处置,绝不姑息迁就。(三)、新形势下党员队伍建设任务的日益繁重性,与渐趋薄弱的基层党务工作力量不相适应,需要从过去只注重党务干部的使用转变为使用与培养相结合。

    改革开放越深入,经济越发展,党员队伍建设的任务就会越重,要求越高。党务干部力量配得不强,党务干部的知识、年龄结构不尽合理,难以有效地开展工作。

    重视加强党务干部的思想政治工作,以帮助他们解决实际问题,使党务干部安心、热爱党务工作。同时,要不断壮大党务工作力量,加速建设一支既懂党务、又懂经济的复合型党务干部队伍。

    要本着“稳中有动”的原则,有计划地实行轮岗交流,要积极创造条件,加强党务干部培训,及时选调政治思想素质好、知识面广、工作能力强、富有开拓创新精神的同志充实到党务干部,不断壮大党务工作力量。二、在新的历史条件下,必须把提高党员教育管理综合水平放在首位:(一)要着力解决党员能力素质问题,建立党员终身学习机制。

    党员的党性观念强不强,归根结底是对党员能力素质的检验。市场经济条件下的党员,不仅要有坚定的理想信念,也要拥有科学的理论武装和先进的科技文化知识。

    就每个党员来说,加强学习就是增强内功、培元固本的根本。要围绕党在新时期的新情况新任务,不断完善党员教育培训的内容和方式,建立健全党员长期受教育、终生讲学习的机制,提高党员自我改善、自我提高的能力。

    一是要增强学习内容的针对性。在学习内容的安排上要做到“对症下药”、“因势利导”。

    针对当前在党员中表现出来的厌学倾向,要促进党员学习教育与部门的中心工作相结合,与具体的实际相结合,力戒学习教育中的形式主义,增强党员参与学习教育的积极性。二是要增强学习形式的有效性。

    在学习教育的组织形式上,坚持以启发引导为主,防止机械地记忆或灌输,克服“灌输式”的教育模式;坚持以自我教育为主,充分发挥各级党组织在党员学习教育上的主渠道作用;坚持以正面教育为主,鼓励先进,激励后进。三是要增强学习手段的科学性。

    现在是信息社会,传媒发达,人们获取信息资源的渠道广泛而通畅。在加强党员学习教育的手段上,要综合运用教材、报刊杂志、广播电视、音像资料、多媒体、网络等阵地和手段,对党员进行较为系统的经常性教育。

    通过强化对党员的学习教育培训,使广大党员思想政治靠得住、工作能力有提高、作风纪律过得硬。(二)从完善机制上入手抓好流动党员的管理。

    流动党员流动性大、隐蔽性强、状态参差不齐,教育、管理难度大。一是为流入党员建“新家”。

    社区应主动、积极做好流入党员的调查登记,建立健全联系卡册,并建立流动党员管理站,使流入的党员有一个“新家”,为规范流动党员的管理奠定基础。二是要主动与。

    5.党组织关系证明

    党组织关系证明信

    1、党员因调动工作、参军、学习、外出务工经商和其他原因离开原所在地或单位,以及外出时间在六个月以上,且地点比较固定的,经党组织同意,应按规定转移党员正式组织关系(即开写党员组织关系介绍信)。

    2、在全国范围内可以直接相互转移党组织关系的党组织

    (1)县级及县级以上地方各级党委组织部;(2)中央直属机关各部门、中央国家机关各部门及中央一级人民团体的机关党委;(3)盛自治区、直辖市直属机关党委(工委)组织部;(4)盛自治区、直辖市各工作委员会组织部(处);(5)新疆生产建设兵团政治部组织部、各农业师(管理局)政治部(处);(6)中国人民解放军师(旅)或相当于师以上政治部或其组织部门;(7)铁路系统的各铁路局党委组织部。

    3、复转军人党员组织关系转递的基本原则

    已落实了工作单位的,应及时将党员组织关系转到所去单位党组织。因某些原因尚未落实工作的,可将党员组织关系转到父母、配偶居住地的街道、乡镇党组织。党员在落实单位过程中将人事关系和档案材料等暂保存在县以上政府人事(民政)部门所属复转安置部门的,这些部门的党组织如具备管理条件并经同级地方党委同意,也可以接收这些党员的组织关系,并根据不同情况,组织这些党员过组织生活。

    4、大中专毕业生党员组织关系转递的基本原则

    已经落实了工作单位的,应将党员组织关系及时转到所去单位党组织。党员在落实工作单位过程中将人事关系和档案材料等暂保存在县以上政府人事(劳动)部门所属的人才交流服务机构的,这些机构的党组织如具备条件并经同级地方党委同意,可以接收这部分党员的组织关系,并根据不同情况,组织这些党员过组织生活。对因某些原因,一时还不能落实工作单位的,可将其党员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织。

    5、离退休干部、职工党员组织关系转递的原则

    (1)离退休干部的组织关系一般保留在原单位,可单独组建党支部。(2)就地安置的退休工人和退职干部、工人党员,其党的组织关系一般应转到居住地区街道(或村)党组织。(3)易地安置的离退休、退职干部、工人党员,其党的组织关系应转移到接受安置地区街道、乡(镇)或村党组织。(4)离退休干部、工人党员因看并探望子女和亲属,外出时间超过六个月以上的,所在单位的党组织应给他们开具党员证明信,所到单位或地区的党组织应接收并安排其参加党的组织生活。(5)干部、工人党员离休、退休、退职后,又受聘到另一单位工作,如果时间在半年以上,应将其党员组织关系转移到新的工作单位党组织。

    6.党员个人自查情况报告

    用以下的范文格式,结合自己和单位情况用自己的话写出来。

    个人自查自纠报告1一、自己对照检查出存在的问题1、深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。

    这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。2、工作作风上有差距。

    一是认为自己是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。3、自身建设上有差距。

    虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时还是有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以暂时应付一下目前的工作就可以了,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。e69da5e887aa7a686964616f31333363356565二、整改措施1、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。

    政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

    2、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。

    这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,才能开创工作新局面。3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。

    4、加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,还是要加强业务学习,同时要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。

    树立起良好的道德风范。5、严格执行廉洁自律各项规定,做干净干事的模范。

    坚定廉洁信念,牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线,牢固确立人民授权为人民的观念,坚持做到公正执法,清正廉洁,不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见,自觉接受权力机关和社会各界的监督。

    个人自查自纠报告2[个人自查自纠工作报告]根据局关于效能建设活动的安排,本人对本职工作进行总结、反思如下:1、大局意识方面,服从领导工作安排,办事认真负责,具有全局意识,在工作中培养自己的综合素质和工作能力,范文之个人总结:个人自查自纠工作报告。2、工作效率方面,对自已的本职工作和领导交办的任务,能按时、按质完成。

    考试工作对时间和准确性要求比较严格,容不得一点的失误和拖延,也要求我们在工作上细之又细,慎之又慎。3、工作作风方面,作风正派,说的少做的多。

    能严格遵守国家的法律法规和局里的各项规章制度,不迟到、不早退,尊敬领导,团结同事。存在问题是:1、由于常期面对考生,有时存在着对待考生不够耐心,情绪急燥的现象;2、长期和数字打交道,思想高度集中,工作比较累,有时会有放一放,歇一歇的想法。

    针对以上存在问题,采取如下整改措施:1、进一步提高认识,加强学习,有办人民满意的考试的思想,考生的每一件事对于我们也许只是微不足道,但对于考生来说是大事,要有耐心,为考生解释清楚。2、注意休息,劳逸结合,缓解由于精神紧张带来的效率不高现象,提高工作的正确性,确保不出现一丝一毫的错误。

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