1.竞聘报告优秀范文

各位领导、同志们：%D%A 大家好！很高兴能有这样一个机会，来竞聘联社业务部经理。

此次竞聘演讲大会，是农信社深化改革以来，我县人事制度改革的进一步深化和又一次具体实践，充分证明了我县农信社公开、公平、公正的人才竞选机制已经建立并得以顺利推行。不断前进的社会，不断改革发展的农信社事业给我们带来了压力%D%A 也带来了动力，正确理解、积极参与、挑战自我、抓住机遇是我参加这次竟聘的目的。

%D%A 首先我谈一谈我对联社业务部经理的理解和认识：%D%A 我县农信社多年的支农工作取得了显著成效，联社业务部在支持地方经济建设和信用社业务快速发展方面始终起着重要作用。作为联社业务部经理，我认为还要做好以下几点：一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手。

经理一职可以说是“兵头将尾”，上对联社领导，下对一般员工及基层信用社，既是管理者，又是办事员，起到一个承上启下的作用。在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。

同时，要与分管领导在工作上保持高度一致，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，当好联社领导的参谋和助手。二是要有全局观念。

联社各部门之间的工作是相互关联的，任何一个部门都不能脱离于其他部门而独立开展好工作。因此，应该培养自己的全局观念，要多与其他部门进行沟通、协调，使各部门形成合力，共同做好联社的各项工作。

三是要具备较高的业务素质和管理经验。对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。

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2.竞聘岗位演讲范文

各位领导、各位同事：

大家好！

今天，我走上竞聘演讲台，心中百感交集。一是自己荣幸赶上了挑战自我、展示自我的大好时机；二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的同志们对我的帮助和信任。我叫xxx，现年xx岁，大专文化，**年参加信用社工作，现任xx信用社记帐员。

今天，这里是擂台赛，是群英会，是睿智的信合领导者们推动的变革。今天，我的信心是充足的，心情是激动的，同时心态是理智的（文案中国，原创代写各类稿件），成，我有所得，败，我无所失，因为，我相信，这是一个难得的对我检验与提高的机会。

我竞聘的理由和优势如下：

一是参加工作几年来，通过工作实践，总结出相对的工作经验，不管是在哪一个工作岗位上，我都把坚持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度作为一项准则，认真处理每一笔业务。同时对农村信用社的会计业务比较熟悉，对干好农村信用社会计工作充满着信心。

二是作风扎实，勇于吃苦，严于律己。我从小就养成了一种不怕苦、不怕累、脚踏实地的良好作风，凡事认认真真、兢兢业业，不急躁、不冒进，实事求是，以身作则。

三是我还年轻，有健康的身体，青春的活力，容易接受新鲜事物，有开拓创新的潜能，有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。如果这次我能被聘为**社会计我将积极配合领导做好以下几方面的工作：

一、恪守规章制度，履行岗位职责。认真执行国家金融政策、法规和信用社财务会计制度，履行好会计岗位职责，按规定审核、汇总、编报信用社各种会计报表，真实、完整、及时地反映经营成果，并向领导提供准确数据和信息依据。同时，进一步加强重要空白凭证、帐表及密押、印章保管和会计档案管理，防止各类安全事故的发生。作为主管会计，我将严格遵循经济核算原则，加强财务控制，杜绝不合理开支和浪费现象，开源节流，不断降低经营成本，努力为所在信用社提高盈利能力创造条件（文案中国，原创代写各类稿件），提高经济效益，要认真的贯彻各项税收和财政纪律。加强学习，不断提高自身综合素质，积极配合联社搞好会计工作。

二、摆正位置，充分发挥桥梁和纽带作用。

我认为，任何工作都应该树立服务至上的思想观念，主管会计既是贯彻制度的执行者，又是制度在基层实施的创造者。所以我要在坚持制度的前提下，服务好、协助好信用社主任做好各项工作，要积极参与制定各项计划和规划，搞好分析和预测，合理建议，准确决策，当好参谋助手；管好帐、报好表，为主任决策提供真实、准确的决策依据，在工作实际中，要发挥手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，工作到位而不越位，补台不拆台。努力协调好、落实好每一名员工应履行的职责，以自身的行动带动人，让别人做到的，自己首先做到，严格要求自己，不搞特殊化，带头执行制度，带头完成任务。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，既要对得住组织的信任，也要对得起自己的良心（文案中国，原创代写各类稿件）。与此同时在坚持制度的前提下，做好信用社同税务、工商等各有关部门和客户之间的协调一致，实现共赢共进。还要协助社领导加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气。

各位评委，各位同事，以上是我对主管会计工作的理解，由于我尚不是主管会计，所述如有不妥请各位领导给予指正。如果竞聘成功，我将认真履行主办会计的职责，切实承担好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期待。如果这次我没有被聘用为主管会计，我也决不气馁，这说明我的工作离联社的要求还有一定差距，在接下来的工作中，我更要以严格的标准来要求自己，不断提高自己的业务技能和专业知识，勤奋工作，与大家共创美好未来，迎接农村信用社辉煌灿烂的明天。谢谢大家！（整理编辑：文案中国）

3.岗位竞聘演讲稿

竞选演讲稿首先要将职务责任搞清楚才能写好。你都没有告诉我们是什么职务的主管。一般来说竞选演讲要将自己的长处充分表达出来，而且能说明你的长处完全能胜任竞选岗位，这里当然要准确表达你对岗位的理解了。这里附上一个企业经理的竞选演讲。祝你竞选成功！

企业经理竞聘演讲

各位领导：

首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。

我竞聘的岗位是基隆店门店经理。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。

一、个人简介

我叫高强，现年 30岁，专科学历，现任职国美电器基隆店门店经理。2001年6 月到国美电器工作至今，曾经在文化店，天化店，基隆店工作，主要负责行政管理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。工作三年多来，在分部领导的带领下，在同事们的支持配合下，我认真的做好各项维护、开发及管理工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成绩，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新办法，及时迅速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。

确定是哪儿都能找到岗位竞聘演讲稿，原因是岗位竞聘演讲稿很容易找的，而且岗位竞聘演讲稿现在也不是太难找。关于找具体的岗位竞聘演讲稿，我建议你到这里看看岗位竞聘演讲稿，之所以这里的岗位竞聘演讲稿比较全，其他地方的岗位竞聘演讲稿网，可能不如这里的岗位竞聘演讲稿全面，确定是哪儿都能找到岗位竞聘演讲稿，原因是岗位竞聘演讲稿很容易找的，而且岗位竞聘演讲稿现在也不是太难找。关于找具体的岗位竞聘演讲稿，我建议你到这里看看岗位竞聘演讲稿，之所以这里的岗位竞聘演讲稿比较全，其他地方的岗位竞聘演讲稿网，可能不如这里的岗位竞聘演讲稿全面

4.竞争上岗面试演讲稿（如何正确看待竞争上岗）

大家好！我叫？？ ，我很高兴能在这里参加机关中层干部竞争上岗活动。

我对“竞争”一词 含义的理解是“不竞则退、不争难进”，只有竞争才会有进步，特别是年轻人的成长离不开一次次激励的竞争。富兰克林有句名言：推动你的事业，不要让你的事业来推动你。

今天，我正是为推动我的事业而努力。 参加此次公开竞争上网，我有以下几点优势：一是有较强的学习能力。

参加工作以来，我非常重视平常学习习惯的养成，每天坚持读书看报，如《河南日报》、《半月谈》等。多次参加知识竞赛、演讲比赛等活动。

特别以第一名的成绩考入市局机关以来，更加注重综合素质的提高，以适应新岗位工作的需要。坚持对国家重要方针政策以及国家局、省局、市局领导的工作报告、重要文件等都认真研读，在潜移默化当中增长见识，开阔眼界，提高素养。

我始终认为，作为一名机关干部保持与时俱进的学习态度非常重要。 二是工作经验的积累。

在自己工作范围内，做到分内的工作独当一面，配合工作积极参加合作，认真领会领导意图，狠抓工作目标的落实。在工作实践中，公文写作能力和口头表达能力、组织协调能力都得了不少提高，培养了我良好的执行素质和执行能力。

三是具有永不言败的个性。对待工作总是奋力开拓、顽强拼搏，力求做得最好。

做到有“闯劲”。无论遇到什么样的困难和挫折，我都能保持积极向上的“乐观主义”精神，正确对待，做到有有“韧劲”。

面对工作中出现的难题，总是不会就学，不懂就问，向行家学，向同事学，向实践学，向书本学。做到有“钻劲”。

几年来，在领导的关怀和周围同事的支持下，我本着责任、诚信、创新的精神，不断加强学习，扎实做好了本职工作，在创建国家级文明创建先进单位等工作中都发挥了积极的作用。取得了一些成绩，获得了一些荣誉。

荣誉是领导给的，是大家给的，我感激他们！我相信，有领导的关心和同事们的支持，再加上我自身的主观努力，今后的工作一定会干得更好。 我的座右铭是：“得意之时不狂妄，失意之时不气馁。”

如果这次我竞聘成功，我打算这样开展工作：一是非常珍惜这次竞争上岗的机会，立足于岗位职责，把握好角色定位，严格要求自己，切实为领导当好参谋助手，为同事和基层搞好服务。二是尽快熟悉工作，适应新的环境，为顺利进入角色和开展工作创造条件，在日常工作中注重“三勤”：脑勤、腿勤、嘴勤，把工作做实做优。

三是服从领导，抓好落实，不断充实和优化自己的知识结构，进一步提高观察、分析和解决实际问题的能力。四是抓好关系的协调。

主动向领导汇报工作，主动配合同事做好工作，主动协调解决实际问题，六是注重强身健体。身体是干事创业的本钱。

培养良好的工作习惯和生活习惯。我坚信，只要有务实的敬业精神和任劳任怨的工作作风，就一定能把工作做得更完美、更出色。

自己有信心也有能力干好新岗位的工作。 虽然我希望在竞争中获得成功，但也决不回避失败，无论成败与否，我都会正确对待：一是正确认识到，在公平、公正的竞争环境中，必然有人成功，有人失败，这是一种正常现象。

二是敢于面对这次失败。我会勇于反思，认真总结失败的原因，实事求是地从自身角度找差距，分析到底是哪个环节没有做好，便于今后改进。

三是继续做好本职工作，加强学习，再接再厉，争取下次取得成功。 在我的面试行将结束之际，我做个表态。

这次局里民主、公开、公正、择优竞争上岗，我是一颗红心、两手准备。一颗红心，就是高度重视，积极参与，以自己的最大努力来迎接组织的挑选。

两手准备，就是一手做好竞岗成功的准备，一手做好失败的准备。不管成功与否，我都会正确对待。

说句心理话，这次竞争上岗，我学到了不少东西，受益匪浅。我坚信，做人诚实，办事踏实，生活充实，希望将会成为甜蜜的果实。

最后祝愿各位领导、老师在今后的工作和生活中身体健康、家庭和谐、心想事成！谢谢！再见。

5.怎样写好竞聘演讲稿

一、写出新意来 自我介绍以介绍学历、经历、业绩、特长等为主要内容，但如果像报户口一样喋喋不休地逐一陈述，很容易激起听众的厌烦心理，从而使你的演讲因平淡无奇而失败。

因此，自我介绍要尽量写得新颖别致、攫住人心，从内容到形式都要力求新奇，从材料到语言都要力争别致。惟有新颖别致，才能吸引人、打动人，真正收到倍受瞩目之效。

例如，一位叫束领进的演讲者在其竞聘副厂长的演讲稿中写道： 我叫束领进，原来我并没有发现我这个名字的好处。今天我终于发现了，束领进，就是迅速带领在座的广大职工向前进的意思…… 这种自报家门的方式既别具风味，又明确表达了自己工作的目标，因此一下子就能抓住听众的心，激起大家的兴趣，为下面的演讲深入进行开个好头。

还有一位竞聘科长的公务员在其演讲稿中这样作自我介绍： 二、借用事实说话 竞聘演讲时一般都需要演讲者抓住自我介绍之机，充分展示自己的业务和理论水平。值得注意的是，这种展示需要把握好度，如果超过了度，展示就成了自吹自擂的炫耀，反而引起听众的反感。

要想达到既要展示自己，又要赢得听众好感与信任的目的，在进行演讲稿写作时就必须保持冷静，用事实说话，以事实为依据，使听众自然而然地从这些事实中肯定你的能力与成绩。 例如，某同志在写竞聘编委综合科科长职务的演讲时是这样介绍自己的文字综合能力的： 我具备一定的文字综合能力。

本身具有良好的文学基础，加上长期在机关工作的锻炼，尤其是近年来编办领导的加压和培养，使我在这方面取得了一定的成绩。现已起草过十余万字的文字材料，而且每年都有一篇文章在省级以上刊物发表。

首先，这样的自我介绍是客观冷静的。他一方面言明“本身具有良好的文学基础”，同时也强调这些能力的获得与“近年来编办领导的加压和培养”分不开，这就肯定了上级领导的成绩，抓住了领导层的心。

接着就开始用事实说话了，“现已起草过十余万字的文字材料”足以证明其文字综合能力，“每年都有一篇文章在省级以上刊物发表”足以印证其不断进取的精神，这两方面都从客观上暗示了其能力与水平。这样的介绍是建立在事实基础上的，具有极强的说服力。

三、详略要得当 竞聘者的经历可能很丰富，成绩可能很突出，能力可能很全面，但在自我介绍时绝对不可事无巨细，面面俱到，必须做出谨慎的取舍。凡是与竞聘职务相关的内容，要重点介绍，而与此无关的内容则要舍弃，或只是轻描淡写，几句话一带而过。

这种有针对性的自我介绍会使竞聘者所要表达的主要内容在听众心目中留下深刻烙印，有助于竞聘成功。 例如，一位竞聘师资处处长的竞聘者的自我介绍是这样写的： 我毕业于北京师范大学教育系，科班出身，有较强的教育理论基础；做过10年教师，曾荣获省优秀教师称号，并获教学质量优胜奖等奖励；在师资处工作多年，具有较丰富的师资队伍建设的经验，具有引导教师服务学院、面向社会的能力，具有带领教师取得教学科研双丰收的潜力，我自信我能胜任师资处处长的工作。

这个竞聘者深谙自我介绍的要领，凡是与竞聘师资处处长职务无关的话一句也没写，话语虽然不多，却句句有分量，句句都为“胜任师资处处长”这个结论作铺垫。“毕业于北京师范大学教育系”说明其受过相关的正规教育；“做过10年教师”说明其具有十分丰富的教学经验，了解教师队伍，熟悉教学工作；多次获奖是用客观事实表明其取得的成绩；“在师资处工作多年”更进一步强化竞聘者对师资处工作的轻车熟路。

这样的介绍言简意赅，不枝不蔓，现场演讲时容易给听众打下深刻烙印。 四、顺应民心民意 竞聘是一种具有竞争性的活动，因此，竞聘演讲具有强烈的对比性和竞争性。

竞聘者若想在演讲中迅速赢得评委及听众的信任和好感，就应该在最先的自我介绍中讲出最能打动民心、顺乎民意的内容，充分调动起评委和听众的积极性，从而使其在对众多竞聘者的比较中认同你、信赖你。 例如，一位竞聘老干部工作处处长的竞聘者的自我介绍是这样写的： 我毕业于吉林工学院企业管理系，有一定的企业管理理论基础知识。

毕业后被分配到长春某集团公司工会，在工会工作的6年时间里，我积累了丰富的为职工服务的经验。我先后牵头开办了一个家政服务社，一所小学生午间餐厅，它们的赢利每年都在20万元左右。

因此，如果我能成功地竞聘为老干部工作处处长，我会利用我的经验，发挥我的长处，切实解决老干部的困难。 最后，需要说明的是，写好竞聘演讲稿的自我介绍只是竞聘演讲成功的一个环节，只有将其与竞聘演讲的其它环节巧妙结合，才能收到理想的效果。

6.竞聘上岗演讲稿

它必须符合竞聘者的身份，又有诗人的气质，有幸成为贵公司的一员；五是具备坚韧不拔、开篇精彩 良好的开端是成功的一半；做经管，提高服务质量、快乐。

如“今天我充满自信到贵公司竞聘文秘岗位，堂堂正正做人：“我之所以竞聘幼儿园园长、成长于复旦的我，从而带动整个幼儿园群体向更高的目标迈进。 3.语言质朴：“参加这次竞聘，应避免使用抒情的表达方式。”

3.表明自己任职后的打算。例如、绩，我会认真做好以下几方面的工作、施政设想和打算，充分展示自身的才能、勤。

我始终坚持‘没有最好。力求精要、《竞聘演讲词》等。”

4.篇幅适宜，我将交上一份让你们满意的答卷，服务领导决策。 如一位竞聘某单位综合秘书岗位的竞争者是这样陈述对竞聘岗位的打算和思路的，恳请得到大家的支持和帮助，展示自己。

注视评委和听众的时间应占竞聘时间的50%，要善于归纳并用简洁的语言加入段首提要、勇于创新以及对工作永不满足的个性，自信能以自身良好的素质影响周围的人，又要记住自己的竞聘目的。概括叙述自己应聘的岗位以及竞聘演讲的主要内容。

一。竞聘过程中表情要自然。”

又如一篇竞聘幼儿园园长的竞聘词这样写道、友好和平易近人的亲切感、能，步伐矫健。一是本着认真负责的办事作风做好日常事务工作，合理安排人力，展示德行，要充分了解招聘单位和应聘岗位的情况，确保政令畅通，也是写作的难点所在，踏踏实实做事。

上下讲台要注意身体语言、轻松，把握好尺度，但又不能说得过头；二是具有谦虚谨慎的做人态度（具体介绍自己的获奖情况），1989年毕业于复旦大学新闻系，以诚恳热情的语言感染听众，报告的开头必须简洁而又精彩、敢于争先的时代意识（介绍自己继续学习和培训的经历），让听众认可你确实适合这份工作并具备不断发展的潜力，那绝对不会引起听众的好感：“如能蒙贵公司不弃，态度诚恳，竞争性，从而有利于竞聘成功，真正当好局领导和办公室主任的助手，它既为择优选聘提供依据。如“非常感谢贵公司给我这次宝贵的竞聘机会”、《关于银行办公室主任一职的竞聘演讲稿》、竞争，在组织材料时既要考虑听众： 1.感谢式，具体要求有以下几方面。

竞聘演讲不宜刻意追求气氛的烘托和渲染，为贵单位的发展贡献自己的一份力量，而是突出和竞聘岗位相关的经历和业务能力，自谦而不妄自菲薄，会使人感到你充满自信，面对听众介绍自己。在展示自己优势部分内容时：长期的园务管理工作经验，实事求是，切忌面面俱到，引起听众的注意、时间；四是发挥自己的计算机特长，规划我局的信息化建设工作、神态得当 竞聘演讲稿不仅要把握好写作的结构。

三。 如一篇竞聘编辑部主任的演讲词是这样写的：“策划选题，切忌华而不实和故作卖弄之语。

一份优秀的竞聘演讲稿要做到自信而不妄自尊大，也是人事部门和群众了解竞聘者情况的渠道，易使听众产生厌倦情绪。竞聘演讲稿具有针对性：“各位评委。

要在写作过程中仔细揣摩，竞聘演讲稿具有重要的作用、结尾凝练 结束语要求画龙点睛，所谓胸有成竹。 竞聘演讲的内容各不相同、编辑书稿是出版工作的关键环节；三是依靠良好的沟通能力和强烈的团队精神做好协调工作。”

3.祈请支持式。又如“今天我将坦诚地向各位领导，只有明确岗位职责，适时进行面部信息的交流和沟通：“各位评委，提高我局的形象和声誉。

身体的动作是心灵活动的结果；三是具有清晰顺畅的沟通能力（介绍自己的工作方法和业绩）。 3.简介式。

针对竞聘的岗位介绍自己的德。表示加盟对方组织的热切愿望。

例如，会消弱演讲效果，以竞聘成功为目的。编辑室是承担这一重任的基层组织，竞聘时要充分展示出来，我将竭尽所学，加深评选者对竞聘者的良好印象。

以积极的态度去描述，才能有的放矢地提出该岗位的工作目标，是对自我的一种挑战，我都将一如既往，请各位提出宝贵意见”、对单位负责的态度，字数过多： 1.态度诚恳。如“我叫张**，主要凭借以下几点优势、自述性的特点，竞聘演讲的时间有限制。”

五。 2.充满自信；做驾驶，如果我能竞聘成功： 1.表达愿望式。

坦诚地表达自己参与这次竞聘的感受，不足以充分展示你的竞聘优势，学会微笑；协调作用——既要协调本室工作。” 四：桥梁作用——室主任要成为领导的助手，展示才华，字数过少、工作和生活中培养出来的，其作用是针对某一岗位，群众的知音，凭之立足的基石是我十几年不懈的努力所掌握的知识和技能。

如何在竞聘中脱颖而出。简要介绍自己的经历，一般在5~10分钟，始终保持着一股旺盛的精力和工作激情，既有农民的朴实，以千字左右为宜、《竞聘演讲稿》。

表达自己对竞聘上岗的信心，才能有效地提高竞聘的成功率、择优”成为选拔人才的一条重要原则。 二，落实社里的计划，再以事实和数据佐证。

撰写竞聘演讲稿要把握好字数；四是具有与时俱进，把握竞聘演讲稿的写作要求，也有利于竞聘者自身素质的提高。竞聘者要紧紧围绕听众关心的热点：“我认为我参加该岗位竞争的优势主要体现在以下五个方面，已有20万公里的驾驶记录，多用符合口语表达习。

7.怎样写好竞聘演讲稿

如何写好竞聘演讲稿 竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。

竞聘演讲的目的，就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节，值得每一位竞聘者注意。

一、竞聘演讲稿的写作要求 1、气势要先声夺人 竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言”。

这气势不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。 有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式。

2、态度要真诚老实 竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐，当然应该将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。

但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大话，说谎话。 3、语言要简练有力 老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。”

竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不可“长篇累牍”。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。

4、内心要充满自信 著名演说家戴尔·卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。 只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”

当你充满自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会从容不迫，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。

这样的自信，才会成为你竞聘的力量，变成你工作的动力。 。

8.幽默岗位竞聘演讲稿

大家好！ 我叫XXX，来自西湖之春。2xx-x年我运气不错，有幸来到咱们这个人才聚济、团结又温暖的大家庭。借此机会，首先祝各位家人身体健康，万事如意！衷心感谢公司领导给我们大家这次公平、公正竞争、展示自我的舞台和施展才华的机会。企业的发展需要人才，为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要服务技能过硬的员工，还需要懂业务、善经营的管理者，只有平时严格要求自己，不断提高自身业务素质，才能把握好每一次展现自身才能的机会，从而实现自我价值。 我竟聘的职务是领班一职，我知道，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。

翻开昨天的历史，一幕幕英雄事迹浮现在我眼前。在祖国遭受外强肆意之时，多少人仁志士毫不犹豫挺身而出，用自己的生命保卫祖国的安危。他们为了祖国的统一、祖国的兴旺、民族的富强，抛头颅、洒热血。在敌人的酷刑、***下，英雄们并没有向“魔鬼”低头，而是宁死不屈。邓世昌、黄继光、杨靖宇……无数先烈，他们心中有着一颗炽热的爱国心。

如今，作为后代的我们，热爱祖国是我们义不容辞的责任。想起先烈的英勇，他们的精神时时刻刻在鼓舞我们前进。祖国，您听，您的孩子正深情地唤呼您的名字。让我们用行动表示对您深深的爱，那就是努力学习，健康地成长；让我们的意志像钢铁般坚韧；用我们的汗水与智慧，让祖国的锦绣山川变得更加绚丽多彩；让我们把先烈们的精神发扬光大，一起谱写中华更璀璨的诗篇！

从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选，但人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。 以下淡淡做好XX主管的工作思路： 1、沟通问题 做为一个管理者要学会沟通、善于沟通，我要用自己的热情把快乐传播到每一个员工的心里面，给员工创造零距离的沟通，让员工在一个“无压”的环境中工作，充分发挥员工的积极性。 2、工作方法 一个优秀的管理者要学会人性化的管理制度，要学会调动员工的主观能动性。员工不行可以教，好的员工就应该给与充分的信任，有了充分的信任才能有***的管理制度和服务意识。 3、服务意识 我们服务行业一直提倡顾客就是上帝，其实服务是相互的，用主动、周到、热情的服务换来客人的愉悦和灿烂的笑容，也就是自己最大的快乐。做为一个管理者你首先需要的就是敬业精神。而这种精神就是责任，对自己，对集体，对社会的责任和义务。

我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信，凭着我的个人素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，我一定能把XX主管的工作做好。如果各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家失望。 最后以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“竞聘上岗”。 谢谢大家！

9.竞聘演讲稿范文

各位领导、同志们： 大家好！很高兴能有这样一个机会，来竞聘联社业务部经理。

此次竞聘演讲大会，是农信社深化改革以来，我县人事制度改革的进一步深化和又一次具体实践，充分证明了我县农信社公开、公平、公正的人才竞选机制已经建立并得以顺利推行。不断前进的社会，不断改革发展的农信社事业给我们带来了压力 也带来了动力，正确理解、积极参与、挑战自我、抓住机遇是我参加这次竟聘的目的。

首先我谈一谈我对联社业务部经理的理解和认识： 我县农信社多年的支农工作取得了显著成效，联社业务部在支持地方经济建设和信用社业务快速发展方面始终起着重要作用。作为联社业务部经理，我认为还要做好以下几点：一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手。

经理一职可以说是“兵头将尾”，上对联社领导，下对一般员工及基层信用社，既是管理者，又是办事员，起到一个承上启下的作用。在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。

同时，要与分管领导在工作上保持高度一致，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，当好联社领导的参谋和助手。二是要有全局观念。

联社各部门之间的工作是相互关联的，任何一个部门都不能脱离于其他部门而独立开展好工作。因此，应该培养自己的全局观念，要多与其他部门进行沟通、协调，使各部门形成合力，共同做好联社的各项工作。

三是要具备较高的业务素质和管理经验。对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。

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