1.老板让工人写保证书上班时间受伤他不负责有法律效益吗

老板所让员工写的上班时间所受的伤害他不负责书面保证书，完全没有任何法律效应，不受法律所支持。

别说上班期间，就算在上下班的途中发生事故，自2014年8月20日起最高人民法院通报规定都被算定为工伤，何况是上班时间内所受的伤害呢？

工伤情形认定新规定实施，四种上下班途中工商《规定》：职工在合理时间内往返与工作地与配偶、父母、子女、子女居住地的合理路线的上下班途中所发上的事故，也可认定为工伤，子《规定》日起实施。

如果单位或个体老板给员工上了工伤保险的，事故责任由用人单位或个体老板来承担，而没上保险的，责任则有用人单位承担，员工对事故造成本身确有过错，用人单位或个体老板可以依据安全生产法律规定和本单位依法规定的规章制度对其处罚，但对出了工伤事故的员工不能不管不顾，推却责任。