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    1.试用期自我评价

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    原发布者:mypst33489

    员工试用期自我评价范文大全 关于员工试用期自我评价范文大全 试用期自我评价(一) 进入公司的这三个月的时光里,在引导和同事们的悉心关心和领导的无私指导下,使我迅速的适应了公司的工作环境,也熟习了公司的工作流程,及公司的基本运作。现在我基本能完成各项分配到的工作;同时让我充足感受到了领导们海纳百川的胸襟,领会到了同事的团结向上,和气快乐的大家庭感。这段时光是我人生中弥足可贵的阅历,也给我留下了出色而美妙的回想。 虽然只有短短的三个月,但学到了很多,感悟了很多,以及对自身一些不足的处所得到了改良与晋升,促进了对公司文化更深刻的了解和感悟,看到公司的发展,我为此深深地觉得自豪和骄傲,也更加急切的盼望能成为一名正式员工,以正式员工的身份在这个和谐的大家庭里工作。 由于在原单位我所从事的是客户服务的工作,对行政这一行的了解欠缺,为此这段时间对行政工作有很多做得并完不完美,在此,我要特地感激公司的领导和同事对我的入职指引和辅助,感激他们对我工作中呈现的失误给予的提示和指正、指导。在今后的工作中,我将扬长避短,奋发工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不断进步充实自己,盼望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献,不辜负公司领导对我的期望与栽培;实现自己的斗争目的,体现自己的人生价值,我会用谦逊的态度和丰满的热忱做好我的本职工作,为公司发明价值,同公司一起展望美妙的未来! 试用期自我评价(二)

    2.ipqc试用期工作自我评价怎么写

    1、试用期详细的工作情况概述,工作目标的完成情况和取得的成绩;2、工作思想和试用期工作纪律的遵守等情况;3、存在的问题和努力方向。

    IPQC是InPut Process Quality Control的英文缩写,中文意思为制程控制,是指产品从物料投入生产到产品最终包装过程的品质控制。 一、IPQ岗位职责 1、根据每天生产,严格按照检验标准来检查生产首件、巡检产品; 2、将检查后的首件品盖上合格的印章,并摆放在相应的位置; 3、不合格情况出现时,应立即通知相关人员改善,避免造成批量性的不良品; 4、对品质不稳定的产品要进行跟踪、有问题时应及时汇报上级或相关人员,并找出解决方法,及时解决问题; 5、协助主管对客户反馈、投诉进行处理,并确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理; 6、负责首件的签板确认,并保证无样板不生产、不合格不出货; 7、统筹车间品质管理工作; 8、执行检验任务,依据华为、中兴、各客户不同要求的文件与检验指导书完成产品的巡检、抽检工作; 9、依自制工单、电子、BOM架构、ECN、联络单、软件发放表、Checklist《关键器件清单》等执行首件、上线物料确认工作; 10;配合产线退料确认工作; 11、点检检验工装设备,熟练运用检验工装设备完成各项检验任务; 12、提供物料试产不良现象记录; 13、受控文件的接收、分类、归档及回收; 14、对产线6S、ESD等影响品质方面进行巡查稽核,推动产线制程改善; 15、记录和完成相关品质报表。

    二、范文: 试用期自我总结评价 紧张而充实而富有节奏的试用期工作已近尾声,带着收获的希望和喜悦迎来了公司领导对我个人工作的认可。也为自己有机会成为公司的一份子而感到惊喜万分感谢公司给了我发展和体现个人价值的机会,让我能继续延伸人生的梦想,感谢上级领导对我工作的支持、帮助、和鼓励,让我充分感受到集体的温暖与动力。

    试用期的工作主要负责现场ipqc人员管理、品质督导、品质管控、品质异常处理、品质改善和品质提升工作。通过不断的学习、实践、总结与改善,工作技能得到很大的提高,工作中加强了与同事、上司的互动和交流使品质工作有序进行并稳步提升。

    下面对自己的工作、学习方面作简要总结,目的在于取长补短,更好的把握工作的方向,树立信心把工作做得更好。 一、学习、实践与技能提升 1、锂电生产工艺和品质控制流程的学习与实践。

    通过学习圆柱锂离子电池工艺流程图,各型号圆柱锂离子电池sop、工艺文件,品质控制计划文件,结合日常实践交流工作。 熟悉、掌握了锂电生产工艺、品质控制流程和各工序品质控制重点等相关专业知识并运用到实际工作中,督导ipqc严格按工艺文件和品质标准文件执行现场的品质检验工作。

    2、品质异常处理流程的学习与实践 学习公司内部品质异常处理的流程ت异常确认,原因分析及对策拟定,改善对策执行及确认,异常跟进处理,异常结案,异常的确认严格依据检验标准执行,分析异常的初步原因并反馈至相关部门协助他们共同处理,使现场品质异常得到快速有效的处理, 工作中定义了qc检验注意事项,产品异常和制程异常的区别,现场人、机、料、环、法要素的把控,异常状况详细信息5w,2h的正确填写,并在早会上对qc宣导。 3、品质专案的学习和品质改善会议的召开。

    二、人员的管理和绩效考核制度的制定 早上提前5分钟开早会,对昨天现场出现的品质异常问题、纪律问题、工作重点事项作简要总结与宣导。工作期间通过与ipqc沟通、交流了解他们工作上遇到的疑点、难点,尽可能帮他们解决。

    制定了ipqc、iqc,组长的绩效考核表和绩效考核制度已提交并得到审批,以此绩效考核制度约束qc和组长日常工作行为,提高工作效率,为人员的管理提供考核的标准。 三、品质测试工作和测试报告的提交 1、五月份两次出次差到珠海华冠电子协助imr26650e3800电池卷绕和设备各项品质参数,的调试并提供可靠性测试报告。

    2、协助研发工程师作相关品质类测试,现场异常、试产和更换材料的相关测试,并提供测试数据。 3、协助部门经理测试工序异常类验证测试如imr26650e3800粉尘问题,验证焊接贴胶工序极片卷绕时是否会对极片造成掉粉现象,验证工艺设计正负极极片称重分档的极限工艺范围是否会落在偏重、偏轻档,并提供可靠性测试报告。

    四、各工序报废表格的制定和每天现场报废的确认 依工艺给定的各工序报废率控制标准制定各工序报废登记表格,要求现场qc实时监控各工序报废情况,超出标准时开异常单通知相关责任部门及时处理。 五、工作中存在的不足和改善 不足,遇事考虑不够全面、细致,工作中与上司的沟通较少。

    加强改善工作ت在日后的工作中增强责任感、积极与上司沟通,积极主动的把工作做到点上,落到实处,减少工作失误,向上司多汇报工作。只有乐于工作,把工作看成是一种品格,一种追求,一种责任,才能在工作中体会到自身的价值。

    六、后期工作计划 1、加强专业知识的学习,向同事、领导学,学习他们好的工作方法和经验,多阅读相关行业文献,拓展个人专业知识面。 2、制作品保部相关培训教材,开展qc品质培训,提升部门品质检。

    3.试用期工作自评

    个人工作自评: 回首这几个月的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,现就本人工作情况如下自评: 一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务! 1、到公司工作以来,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

    我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

    在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 2、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,在本职岗位上发挥出应有的作用 二、主要经验和收获 到公司几个月来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下经验和收获: (1)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

    (2)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。 三、在工作中正确认识自己。

    (1)经过这样紧张有序的几个月,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要 (2)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。

    在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。 四、存在的不足 总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

    根据你自己的情况,你再改改。

    4.试用期工作自评怎么写

    一、要写出自己zd在试用期间的工作情况。公司最看中的不外乎是员工是否有能力顺利的完成工作,能否在规定时间内高水平的进行业务工作,其中,要在员工试用期自我评价中表明自己对团结协作重要性的认识,一般来说,员工如果做出成绩,公司一般都已经知晓,这时不必夸夸其谈表明自己有多么优秀,否则只会适得其反。

    二、表明自己对公司的态度。一旦员工入职,开始进入试用期,就要做好回自己准备长期留在公司的准备,要有一定的责任感,端正自己的态度,踏实的做好自己手上的每一份工作。虽然公司更在意每件事情的结果,但是,对于那些经常投机取巧的员工,公司只会留下不踏实,不诚实的印象,这样,只会给答自己带来不好的结果。

    三、在与同事的相处方面,要做到谦和待人,善待周围的每一个人,不管身处何职,身居何位,都不能颐指气使,没有人有义务给你无条件做事。

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