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    幼儿园教育叙事

    以前获取信息的方式,是单一的,是老师拿着图片讲解。现在,幼儿获取经验的方式更多了,可以是同伴间的相互学习、可以是结合自己的体验进行猜测、可以是上网、看书了解。从这个过程中,可以反映出两个问题:一、教师的观念逐渐改变,不是填鸭式的灌输知识,更加强调了幼儿的主体性,发挥

    幼儿主观能动性,自主的探索、获得知识与经验;二是适当的改变我们教学的模式,可以是质疑――发现模式,也可以是引导――探究模式。教学的模式改变了,幼儿的学习形式随之丰富了,幼儿各方面的能力也随之提高了,这对于培养幼儿“终身学习”的理念又更近了一步。

    小班教育叙事400-500字

    一、背景

    托班是孩子第一次过集体生活的初始阶段,对他们进行常规培养尤其重要。经过一学期的培养训练,孩子们的常规已初见成形。可寒假休息了二十多天孩子们回来后,我发现班上出现了这样一个现象:当老师需要孩子们移动小椅子进行活动的时候,有的孩子是一只手拖着小椅子走的;有的孩子是一只手拎着椅子,摇摇晃晃地走的;有的孩子不站起来,坐在椅子上拖着走的……此时椅子与椅子之间、椅子与地板之间不是发出“咚、咚、咚”的敲击声,就是发出“吱、吱、吱”的摩擦声。而且地板上也滑出了一些小小的痕印,看到孩子们这样不爱护小椅子。我有些生气地说:“你们这样子,椅子很容易搞坏的,请小朋友们把小椅子搬起来走路”。可是还是有小朋友无动于衷,依旧把椅子拖着走,发出很大的噪声。

    二、实录

    一天,我们正在开展谈话活动:“我的好爸爸”,只听“啪”的一声,把老师和小朋友都吓了一跳。原来缪仁轩小朋友连人带椅子的摔在了地板上,当时我是又好气又好笑,但转念一想遇到事情光靠训斥、说教是解决不了问题的,何不抓住时机对孩子们进行一番教育呢?于是我煞有介事地说:“你们听谁在哭啊?”小朋友立即安静了下来,你看看我,我看看你,东找找西找找。接下来我告诉他们:“中午小朋友睡觉的时候,张老师也听到教室里有哭声,我找啊找啊,找了半天终于找到啦!你们猜是谁在哭?哦,原来是小椅子在哭,我问小椅子你为什么哭啊?它含着眼泪对我说,小朋友不爱护它,一会儿拖着它走,把它得腿拖得疼疼的,一会儿拎着它摇摇晃晃的走,把它身上碰的青一块紫一块的。现在小椅子还伤着呢。”此时小朋友们的脸上都露出了一些不忍的神情。我不失时机的继续说道:“现在啊小椅子想离开托二班啦,不和托二班小朋友做朋友了,怎么办呢?”小朋友开始着急了纷纷说到:“小椅子你别走,我们不拖你了,我们改正了,我们两只手搬椅子了……”此时,我灵机一动何不将老师自创的一首《小椅子》儿歌下放给孩子,帮助孩子掌握正确地搬椅子方法呢?于是我对孩子们说:“如果你们想和小椅子做朋友,就请像

    张老师这样做。”我一边念儿歌一边示范:“小椅子,我爱你。天天和你在一起,两手搬,轻轻放。累了坐在你身上”。有的孩子一下子就学会了儿歌,这时小朋友都模仿着我的样子,轻拿轻放椅子。此后,拖椅子的现象日益减少了,“哐当哐当”晃椅子的声音听不到了,如果有谁偶尔忘记了,立刻就会有别的小朋友提醒他改正呢。

    幼儿园教育叙事我是小老师

    人们都知道“光阴似箭,日月如梭”这句话是形容时间过得很快。

    是啊,现在想想我在高霞幼儿园工作已经一年了。还记得2014年的8月份,我来到了高霞幼儿园上班,来到这个陌生的城市,我很迷茫也很想家。

    经过一段时间的相处,我学到了很多知识,也认识了一些人,让我渐渐喜欢上了这座城市,这城市里的点点滴滴。仿佛一切都还在昨天,可是昨天早已走远。

    但是那些发生过得事情一直印在我脑海里,我心里。 那是去年九月份,开学了。

    我分到大三班执教,这是我出社会的第一份的工作,我不知道该怎么和那群小孩相处,所以我很担心我应付不来。刚开始的我很迷茫,不知道从何下手,很怕自己做不好。

    还记得那时候班上有三十几个小朋友,两个老师和一个保育阿姨,在阿姨的帮忙和同事的指导下,我慢慢对自己的工作有思路有方向了。在时间历练下,我已经从一个什么都不懂的新老师慢慢地有了教学经验。

    时间很快过,一转眼半学期过去了,我和班上的小朋友也很熟悉了,尤其是和她——小懿。我和她在课堂上是师生关系,课后是好朋友,她很可爱,很漂亮也很懂事。

    还记得她刚来班级的时候,她不会跟其他孩子一样害羞,她胆子很大,做自我介绍的时候她声音很洪亮,全班给她最大的掌声。还记得我第一次听到她的名字时,我说了一句:“故意?”她听了笑的很开心。

    在班上,和我关系好的小女孩挺多的,但是和小懿这样的只有她一个。小懿给我的感觉就是,如果她跟我年龄一样大,那我和她肯定是闺蜜。

    因为有次她跟我说:“徐老师,我好喜欢你,我要和你做一辈的朋友”。这句话,在我们看来就是小孩子不懂事,说说而已,在之后发生的事情,却让我对这位小朋友有了新的认识。

    拍毕业照的时候,我带着班上的所有孩子在操场排队,因为太多人,又要换衣服又要照看小朋友,我当时有些烦躁,那时候小懿和几个小朋友坐在教师停放的摩托车上,我看到了,很生气,就大声说了小懿,之后我也没去在意,等拍完照回教室的时,我发现她趴在桌子,我叫她,她不理我,后来有个小朋友跟我说;“徐老师,因为你刚才在操场凶了她,她说你不喜欢她了,不喜欢跟她做朋友了”。我听完有点惊讶,没想到我一句无意的话会让她想这么多,平时班上个别小朋友调皮,我都这么说他们,也没见他们怎样,可是小懿却会这样想。

    我走过去安慰她,她哭着说徐老师不喜欢我了,她那样子我现在都还记得。那次,我和她聊了很久,不是师生那种拘束的谈话,而是跟朋友那样的谈心。

    她知道要毕业了,一下课就会到我怀里来说:“徐老师,毕业那天我会哭的,因为我舍不得你,我都不想毕业了”。听她这样说,我感动了。

    有次,我在一旁摸肚子,她走过来问我怎么了,我说肚子痛,“徐老师,你喝点水”。把她手上的水给我喝,还给我揉肚子,问我好点没。

    我胃不舒服请假的那几天,她在班上没看到我,晚上用妈妈手机跟我视频,问我身体好点没,还说第二天带水果给我吃,结果第二天真带了一盒切好的苹果,还一口一口喂我吃。时不时问我身体情况,我感到非常暖心,一个小孩子能这样想这样做,真是真感情。

    我现在都清楚得记得毕业那天,她哭的有多凶,在班上一直不肯回家,因为回家就见不到我了。我抱着她眼泪也流出来了,安慰她并答应晚上和她视频,她才肯跟奶奶回家,出班级那一刻,她回头说:“徐老师,晚上记得跟我视频”。

    这一句不起眼的话,让我感到了温暖。那晚,我和她视频了,她很开心。

    一直在那说个不停,还时不时搞怪逗我笑。她用甜甜的声音说:“徐老师,我好想你哦。

    徐老师,你想我没有?”一声一声叫着徐老师,我感到了她的热情。连续几晚我都有跟她视频,她会跟我说,她今天做了什么事,在生活中的表现等。

    期末家访的时候,她妈妈说:“小懿她每天都赖床,叫好次才起,今天知道你要来,早早起床了,还经常问我怎么还没来呢。这孩子跟你感情真好。

    天天在我耳边说‘我好想徐老师、我要画个徐老师妈妈。’我这个当妈的都吃醋了呢。”

    见到小懿的时候她在画画。画了两个人牵着手。

    她见到我就牵我的手叫:“徐老师,你来啦”我问她:“你画的是谁呀?”她说:“这个是我,这个是徐老师”。我看着那两张画,有种说不出的感觉,那一刻眼睛湿润了。

    这次的家访对于我来说不是家访,而是朋友间的那种串门问候。我临走的时候她说要和我拍照留纪念。

    她送我下楼跟我说:“徐老师,我会想你的。”事后,她妈妈跟说,我走了以后她一直看着我走远,还哭了,说下次不知道什么时候能见到我。

    其实每个人都有朋友,但是这样的朋友很少,更何况还是个孩子呢。也就因为她是个孩子才这么真实,这么让我心疼。

    暑假,我回龙岩了,她打电话问我什么时候来晋江,还跟我说她在英语学校表演的事,经常拿她妈妈的手机跟我聊天视频,这个小机灵每次都有古灵精怪的问题,不过,她这样让我很放松,让我觉得我这个老师得到了她的认可。 久而久之,我和小懿有了默契,一个眼神、一个动作,都能心领神会。

    我发现她忽然长大懂事了、聪明了,突然间,我找到了自身的价值:“幼儿教师的工作是塑造人的工作,它无比神。

    幼儿园教育叙事

    以前获取信息的方式,是单一的,是老师拿着图片讲解。

    现在,幼儿获取经验的方式更多了,可以是同伴间的相互学习、可以是结合自己的体验进行猜测、可以是上网、看书了解。从这个过程中,可以反映出两个问题:一、教师的观念逐渐改变,不是填鸭式的灌输知识,更加强调了幼儿的主体性,发挥幼儿主观能动性,自主的探索、获得知识与经验;二是适当的改变我们教学的模式,可以是质疑――发现模式,也可以是引导――探究模式。

    教学的模式改变了,幼儿的学习形式随之丰富了,幼儿各方面的能力也随之提高了,这对于培养幼儿“终身学习”的理念又更近了一步。

    2015年度幼儿教师自我叙事

    幼儿园教育教学常规管理工作是推进保教工作的关键,做好教育教学常规管理是提高保教质量的最基本的前提和保证。

    本学期,我园教育教学管理工作在上级主管部门的关心支持和在园长的精心指导下,以“促进教师专业发展、提高教育教学质量”为重心,以《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》为依据,扎实基础、追求优质,凸显特色,不断优化幼儿园一日活动,在提高幼儿整体素质、不断提升幼儿园保教质量上又跨出了坚实的一步。回忆一学期来的工作,有辛苦的付出也有成功的喜悦,现将一学期以来在教学管理工作方面所作出的努力和取得的成绩总结如下: 一、强化日常管理,提高工作实效 本学期,我们认真执行《幼儿园教育指导纲要》与《泰州市幼儿园一日活动常规实施细则》的精神,真正让一日活动更加合理、科学。

    首先,抓好各类计划的制定与实施。学期初,我们组织各年级组深入学习《纲要》《指南》,根据各领域的教育要求和年龄段幼儿的发展目标,在园长室的指导下,以省编教材为主干,同时整合其他教材的优秀课程,以及我园多年积累的园本课程资源,形成本年度教育教学计划。

    其次,注重对各班《一周活动计划安排表》制定的检查与指导,要求老师们在制定周计划时,做到科学合理地安排一日活动,保证幼儿每天1小时户外体育活动、2小时户外活动、3小时游戏活动。同时,幼儿园根据实际情况,制订了《户外场地安排表》、《专用活动室安排表》,园领导采取每日例检、随机抽检的方式对各年级组、各班一日活动开展情况、计划执行情况、备课情况进行检查,并作好检查记录,检查结果在每周周前会议上评议,从而促进教师在活动中尽量多给幼儿发表自己见解的机会、保证幼儿每天有适当的自主选择和自由活动时间、保证幼儿在集体活动中的积极参与……在这种和谐优化的教育情境中,每个幼儿的创造性都能得到保护、受到重视,师生关系进一步和谐,从而使幼儿在愉快的氛围中有所收获、有所进步。

    第二,认真执行听课与评课制度。为加快我园师资队伍建设,促进教师专业成长,培养和造就一批骨干教师,促进我园教师队伍整体素质和教育教学质量的全面提高,本学期,我园继续认真执行听课、评课制度,推门听课、集体观摩听课、师徒互相听课等形式有机结合,即兴点评、骨干教师点评、小组评议多种评议活动,帮助教师提高对教学活动的组织、反思能力,全面推进课堂教学的有效性。

    (1)随堂课)本学期,领导班子成员听了分管年级组内每一位青年教师的随堂课,并从活动设计、课堂组织、师幼互动等方面进行了针对性的分析和评价,对存在的不足之处提出改进意见,对随堂课不合格的老师实行“回头看”的办法,切实帮助青年教师提高了课堂教学能力。(2)开放课)4月份,我园小班、中班举行了家长开放日活动,在家长开放活动的准备过程中,我们重视开放课的试教与完善,组织教师互相听试教课。

    经过组内教师的评课、磨课完善后,由园长室听课把关。这样,全园小班和中班的30多位老师的开放课都经过了至少3轮的试教与修改,成熟完善的课堂教学给参加活动的家长留下了深刻印象,也有效提高了老师们的业务能力。

    二、深化教育科研,提高办园品位 为了强化“教科研兴园,教科研兴师”的意识,作为“全国教科研先进单位”、 “江苏省教育科学研究院基地幼儿园”,我们注重以教育科研为抓手,通过规范、务实的研究,不断提高幼儿园保教质量,提升幼儿园办园品位。 (一)我园开展“讲课程故事”研讨活动 为了深入推进省“十二五”规划课题《课程故事促进教师专业自觉的实践研究》的深入研究,3月31日的周前会上,一幼分本部、中虹两个会场分别开展了讲课程故事研讨活动。

    活动中,老师们“说故事”、“议故事”、“析故事”,活泼、流畅的活动安排将《在课程故事中促进教师专业自觉的实践研究》的课题研讨推向了一个高潮。 “讲故事”环节中,由各组推选出的7名教师代表分别进行讲述。

    虽然她们的讲述风格各异,但都有精彩表现)吴辉霞老师讲述了发生在绘本教学中的故事《哈哈哈,太好笑了》,她绘声绘色、惟妙惟肖的讲述把故事演绎得鲜活生动;李婷婷老师讲述的课程故事《小名片 大智慧》发生在阅读区活动中,在ppt背景图片的衬托下,她的讲述使听者仿佛置身于故事场景之中;还有《快乐的旋转》《没有错事的气球》《沉浮的秘密》…… “议故事”环节中,老师们根据要求6人一组,分别就“讲述者的内容中有‘故事’吗?”“故事中的情境、人物、情节是什么?”“故事中老师有理念上的冲突吗?课程实施是否进行调整了?”“认为好的课程故事应该怎么写?”四个问题进行了认真的讨论。只见大家你一言、我一语,心中的想法在此畅所欲言地表达,思维的火花在这里激情地碰撞。

    另外,在集体讨论交流的基础上,各组还分派代表到讲台上向大家汇报了讲述了本组讨论的结果。 最后,唐翠萍、曹霞副园长带领大家一起进行了更深更精更准的“析故事”环节,给老师们深入浅出地进行了《如何撰写课程故事》的精彩讲座。

    讲座中,她们首先围绕“有没有。

    幼儿园教育笔记,包括观察记录,教育反思,教育叙事怎么写

    一周的教学工作,紧张而又忙碌的结束了,在这一周里我班的幼儿在生活自理方面的成效比较显著。

    前几次有个别幼儿经常出现尿湿裤子的现象,孩子们由于贪玩总会出现这种情况,而这就需要老师去给孩子们多提醒日常的生活中多去引导多去讲述,让孩子有一个好的日常习惯,在经过老师不断的引导和努力,这周这种情况在没有发生过。在教学过程中孩子们对所学习的内容能够及时的掌握,对于课堂纪律孩子们能够很好的去遵守能认真去听讲。

    但有个别幼儿不愿回答老师提出的问题也不愿意上课积极发言,总会小手撑着小脑袋不知在想什么。小班的孩子由于年龄小自控能力差注意力只有5--10分钟作为老师能够很好地利用这段黄金时间来把课堂的内容讲述贯穿到位,在保育与教学的活动中作为教师始终要坚持以一颗耐心加爱心去呵护每一位幼儿。

    幼儿园一周工作反思二:幼儿园一周教育反思(1681字) 工作已经一周了,但是一直没有坐下来好好的反思一下自己的工作情况。作为一名新教师,一定要不断反思才能让自己更加进步吧。

    这么久了,从学生的身份转变为一名老师,是需要心理过程的调整和适应。真正的幼儿园工作不是学校里老师传授的那个样子。

    真正的幼儿园工作也不是实习的时候看到的那个样子。现在的我才慢慢的体会到“耐心”“爱心”“责任心”在工作中的分量和应该为这些漂亮的词语在实际中所要付出的行为是多少。

    一、适应与迷茫 头一周工作有点迷茫,虽然在学校里和书本上学了很多的理论知识,但是真正到了工作中却是经常想不起来,也运用不起来。除了准备好教学活动以外,其他的事情都是空白,上完课要去做什么事情,要带孩子干什么,怎样组织孩子活动都不是很有经验。

    怎样培养孩子的常规也很是迷茫,再加上从来没有带过小班孩子,对于这方面也缺乏一定的经验。除此以外,还要写教育日志,教学反思,区域活动记录,主题生成活动,区角材料的投放等一些工作。

    创设环境也是一项不小的工程。再加上幼儿园里还有其他的一些工作任务,比如要布置教室以外的空间,要参与一些教学案例的写作活动,还要建构自己班级论坛等。

    让人有点眼花缭乱。跟有经验的老师搭班,只能是看一点做一点,跟着老师一起做。

    做什么事情也总是对自己没有信心,总是要问过老师后才能放心的去做,没有自己的想法和见解,这点让自己也很懊恼,老师与我商量什么事情也总觉得自己的大脑是那么的空洞,怎么大脑里的东西一个个都那么不争气,都用不起来,很烦恼。二、游戏 这一周的工作中有一点是很缺乏的,那就是“游戏”,幼儿园里每天都要带孩子做游戏,可是自己知道的游戏又是那么的少,经常处于枯竭的状态,每次回家都上网恶补这方面的不足但是还是满足不了工作的需求。

    其实现在想想自己有点走入这游戏的误区了,幼儿园的活动应该是多样化的,而不是说游戏仅仅是游戏而已,应该吧自己的思维拓开来,如一些民间游戏,多样化的绘画活动,手工活动等都可以作为日常生活的一部分,我发现这个月在这方面的开展有点忽略了,只是单一的想着做游戏而已。这方面需要好好改善。

    三、教学活动 教学活动方面的备课也有点偷懒,总是很依赖参考书的活动设计,虽然书上的设计都是精品,但是作为一名新教师还是应该有更多自己的想法和见解,不能老是照搬照抄,这样迟早是要陷入盲目和思维僵化的程度。没有自己的东西和思考,也不能形成自己的教学特色,这样也枉为“新老师”这个称号,终将陷入循规蹈矩的轮回之中。

    四、与孩子的相处 我很喜欢孩子这点是毋庸置疑的,但是在幼儿园里,一个班级30个学生,各种调皮、个性突出的孩子都有,有的时候看到有小朋友抓伤其他的小朋友,或者打架,抢玩具就觉得很懊恼,到底怎么处理才好呢?虽然在读书的时候看过很多的案例和故事,但是真正到了自己要亲自处理的时候还是有点不知所措,心理清楚地明白孩子之间有点小擦和是很正常的,你不能跟孩子发脾气,而且发脾气问题还是不能得到改善。可是跟孩子说道理他们也不能理解,批评过后还是这样,经常会有无能为力的感觉出现。

    我知道,没有坏学生,只有不会教的老师,我现在肯定也存在很多方法的不正确,或也有处理不当的时候。这些都需要好好的反省自己。

    可是无奈的是在当时要照看30个孩子的时候是没有时间去静下心来去处理一两个孩子的问题,很多时候都错过了最好的教育时机,或者处理的不够恰当。这些都是让我感觉到现实与理论的差距,也让我看到自己的教学实践与书中真理的差距是这么的大,有的时候知道这样做不够正确但是也不得不屈服于现实,比如:我们都说吃饭的时候最好不要批评孩子,但是又说教育孩子一定要及时才能有效果,可是当孩子吃饭的时候发生事情了,如果不及时提醒他就会错过教育的时机,可是这时候是吃饭的时间,批评他又会影响他们的食欲亦或是消化,这时候真是很矛盾啊。

    其实在工作中还有很多的事实与理论的冲突,但是没有好好的及时记录和反思,很多第一手的资料没有及时处理觉得很可惜。现在对工作环境已经渐渐熟悉,接下来一定要专注于工作,好好把握每一个环节。

    幼儿园的教育叙事文章该如何写?

    幼儿园孩子很多,一般来园后一两天就进入状态,小一点最多的也就一个星期. 金金是个很特别小女孩,在家一直是奶奶带,3岁半来幼儿园,奶奶送她来时,邻居们都说肯定送不了,她不在幼儿园哭上一个月才怪。

    可就是怪,来幼儿园第一天开始,她从来没哭过,只是从来不跟人交往,喜欢一个人静静的坐着,表现出非常内向的性格。来幼儿园两个星期居然没跟任何人说一句话。

    不管老师怎么主动,她就是不开口。看到这一情况,我走过去摸摸她的头,微笑着说:“金金,明天来我班上好吗?”她看我一眼,还是不说话。

    第二天来幼儿园后,她站在走廊上不动了,我知道我昨天的话起作用了,我把她带到我们班上,跟所有小朋友介绍她并告诉大家:“我们都是衔接班的小朋友,金金是小妹妹哦,我们都要关心她,不能欺负她哦。”然后我告诉金金,有什么事都可以跟我说。

    每天放学后,我都会陪她单独坐一会儿,问她一些在家里的事,她不愿意说也无所谓,过了两天,她在我面前没那么拘束了,有时也会笑一笑,每次看到她笑时,我都会还她一个灿烂的笑容。在开展交友活动时,每次我都会叫其他的小朋友多和她一起玩,可她每次都只跟我。

    每次我都安排一些比较容易一点的任务让她去完成,比如说在玩抛球游戏中,我首先是让她和我的距离近一点,让她能多接到球,感到成功的喜悦,同时我自己有时会故意让球跑掉,让她知道失败并不可怕,就算大人出会有失败的时候,失败了可以重来,越努力成功的机会越大,在她完成任务后,我都会给她适当的鼓励和奖励,就这样小金金一天比一天自信,现在不管多么难的问题她都会去努力解决。在一次偶然事件中,金金彻底改变了,那天我感冒了,上午还好,到了中午,实在撑不住了,就跟小朋友们请了个假,到床上躺了一会,刚躺下不久,我的房门开了一条小缝,一个小脑袋伸进来,一双小眼睛怯怯地看着我,我不敢相信自己的眼睛,小金金居然端着一杯水给我,我笑了笑,接过她手中的水杯,很高兴的一滴不剩的全部喝完,摸着她的头说,:“金金真懂事,金金是不是怕老师病了没人跟金金玩啊,其实小朋友们都想跟金金一起玩哦,如果金金能去和小朋友们一起玩,不让老师那么累,老师的病一定会好得很快,老师好了就又可以和金金还有小朋友们一起玩了哦.”后来小金金真的变了,开始慢慢的去和其他小朋友们玩了。

    现在,小金金来幼儿园已有两年,现在的她是一个活泼、开朗、无话不说的、人见人爱的小女孩,每次上课老师提问,她的小手总是举得最快,去年的六一儿童节,她还单独表演了一个节目呢从金金的成长中我真正理解了幼儿发展的可能性与可塑性的真正涵意,同时体会在孩子成长过程中,自信心培养是多么重要。如果在金金的成长中,我没注意自信心的培养,让她和其他小朋友一起去完成她无法完成的任务,这样只能让她对自己更加失去信心,心里会想:“为什么人家可以完成的任务她完成不了,是自己太笨吗。”

    那样的话,金金也不可能是现在这样了,说不定从此再也不会跟别人交往。

    2015年度幼儿教师自我叙事

    幼儿园教育教学常规管理工作是推进保教工作的关键,做好教育教学常规管理是提高保教质量的最基本的前提和保证。

    本学期,我园教育教学管理工作在上级主管部门的关心支持和在园长的精心指导下,以“促进教师专业发展、提高教育教学质量”为重心,以《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》为依据,扎实基础、追求优质,凸显特色,不断优化幼儿园一日活动,在提高幼儿整体素质、不断提升幼儿园保教质量上又跨出了坚实的一步。回忆一学期来的工作,有辛苦的付出也有成功的喜悦,现将一学期以来在教学管理工作方面所作出的努力和取得的成绩总结如下: 一、强化日常管理,提高工作实效 本学期,我们认真执行《幼儿园教育指导纲要》与《泰州市幼儿园一日活动常规实施细则》的精神,真正让一日活动更加合理、科学。

    首先,抓好各类计划的制定与实施。学期初,我们组织各年级组深入学习《纲要》《指南》,根据各领域的教育要求和年龄段幼儿的发展目标,在园长室的指导下,以省编教材为主干,同时整合其他教材的优秀课程,以及我园多年积累的园本课程资源,形成本年度教育教学计划。

    其次,注重对各班《一周活动计划安排表》制定的检查与指导,要求老师们在制定周计划时,做到科学合理地安排一日活动,保证幼儿每天1小时户外体育活动、2小时户外活动、3小时游戏活动。同时,幼儿园根据实际情况,制订了《户外场地安排表》、《专用活动室安排表》,园领导采取每日例检、随机抽检的方式对各年级组、各班一日活动开展情况、计划执行情况、备课情况进行检查,并作好检查记录,检查结果在每周周前会议上评议,从而促进教师在活动中尽量多给幼儿发表自己见解的机会、保证幼儿每天有适当的自主选择和自由活动时间、保证幼儿在集体活动中的积极参与……在这种和谐优化的教育情境中,每个幼儿的创造性都能得到保护、受到重视,师生关系进一步和谐,从而使幼儿在愉快的氛围中有所收获、有所进步。

    第二,认真执行听课与评课制度。为加快我园师资队伍建设,促进教师专业成长,培养和造就一批骨干教师,促进我园教师队伍整体素质和教育教学质量的全面提高,本学期,我园继续认真执行听课、评课制度,推门听课、集体观摩听课、师徒互相听课等形式有机结合,即兴点评、骨干教师点评、小组评议多种评议活动,帮助教师提高对教学活动的组织、反思能力,全面推进课堂教学的有效性。

    (1)随堂课)本学期,领导班子成员听了分管年级组内每一位青年教师的随堂课,并从活动设计、课堂组织、师幼互动等方面进行了针对性的分析和评价,对存在的不足之处提出改进意见,对随堂课不合格的老师实行“回头看”的办法,切实帮助青年教师提高了课堂教学能力。(2)开放课)4月份,我园小班、中班举行了家长开放日活动,在家长开放活动的准备过程中,我们重视开放课的试教与完善,组织教师互相听试教课。

    经过组内教师的评课、磨课完善后,由园长室听课把关。这样,全园小班和中班的30多位老师的开放课都经过了至少3轮的试教与修改,成熟完善的课堂教学给参加活动的家长留下了深刻印象,也有效提高了老师们的业务能力。

    二、深化教育科研,提高办园品位 为了强化“教科研兴园,教科研兴师”的意识,作为“全国教科研先进单位”、 “江苏省教育科学研究院基地幼儿园”,我们注重以教育科研为抓手,通过规范、务实的研究,不断提高幼儿园保教质量,提升幼儿园办园品位。 (一)我园开展“讲课程故事”研讨活动 为了深入推进省“十二五”规划课题《课程故事促进教师专业自觉的实践研究》的深入研究,3月31日的周前会上,一幼分本部、中虹两个会场分别开展了讲课程故事研讨活动。

    活动中,老师们“说故事”、“议故事”、“析故事”,活泼、流畅的活动安排将《在课程故事中促进教师专业自觉的实践研究》的课题研讨推向了一个高潮。 “讲故事”环节中,由各组推选出的7名教师代表分别进行讲述。

    虽然她们的讲述风格各异,但都有精彩表现)吴辉霞老师讲述了发生在绘本教学中的故事《哈哈哈,太好笑了》,她绘声绘色、惟妙惟肖的讲述把故事演绎得鲜活生动;李婷婷老师讲述的课程故事《小名片 大智慧》发生在阅读区活动中,在ppt背景图片的衬托下,她的讲述使听者仿佛置身于故事场景之中;还有《快乐的旋转》《没有错事的气球》《沉浮的秘密》…… “议故事”环节中,老师们根据要求6人一组,分别就“讲述者的内容中有‘故事’吗?”“故事中的情境、人物、情节是什么?”“故事中老师有理念上的冲突吗?课程实施是否进行调整了?”“认为好的课程故事应该怎么写?”四个问题进行了认真的讨论。只见大家你一言、我一语,心中的想法在此畅所欲言地表达,思维的火花在这里激情地碰撞。

    另外,在集体讨论交流的基础上,各组还分派代表到讲台上向大家汇报了讲述了本组讨论的结果。 最后,唐翠萍、曹霞副园长带领大家一起进行了更深更精更准的“析故事”环节,给老师们深入浅出地进行了《如何撰写课程故事》的精彩讲座。

    讲座中,她们首先围绕“有没有故事?”“。

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