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  • 麻醉科主任竞聘演讲稿

    1.麻醉科主任述职报告 急需 谢谢

    麻醉科主任述职报告

    尊敬的院领导、各位同仁:

    大家好

    本人负责麻醉科的日常管理工作,在院领导的关心支持下,我和护士长一道勤奋扎实工作,各方面取得满意成绩。下面我就本年度中的工作情况向大家作个简要汇报,以接受大家的评议。

    作为科室的管理者,我认真履行自己的职责。麻醉科是技术要求高,风险较大的科室,我积极完善科室各项规章制度,定期组织业务学习,提高科室人员的医疗安全意识,遇到疑难危重病人,积极参加临床科室讨论并一同制定麻醉方案。我始终注重本学科新技术的开展应用。麻醉学科是近年来发展较快的一门临床学科。只有不断学习,善于总结提高,才能更好地服务临床、服务患者。一年中主要围绕麻醉科业务范围开展工作,配合临床开展了腹腔镜微创手术、超声碎石术;现在80—90岁高龄病人手术已常见,普及提高高龄患者监测治疗水平,让高龄患者安全度过围手术期;引进瑞芬太尼、顺式阿曲库铵等药物进行全身麻醉,使全麻病人术毕及时苏醒;科室普及推广中心静脉置管术,有利于急危重患者的治疗;配合消化内科开展无痛胃镜等。

    下一步,我将按照三级甲等中医院的要求做好本学科的建设;继续加强科室人员的思想道德学习和教育工作,及时学习传达院务会精神;继续引进开展新技术(有创动脉血压监测等);拓展麻醉科服务领域(与肿瘤科沟通合作,为癌症患者提供镇痛服务);优化服务流程,为患者和临床科室搭建最佳手术平台;努力减轻患者负担,合理用药,缩短手术流程,以患者投诉率零水平为目标,倡导为患者做好事,减少医疗纠纷;麻醉技能要求精益求精,努力提高临床麻醉满意率。

    总结一年来的工作,可以说:自己尽职、尽责、尽心、尽力。展望未来,任重而道远,我将以更加饱满的工作热情和高度的责任感、使命感带领我科室人员投身到医院发展和科室建设当中,为医院的发展作出自己的贡献,也希望院领导和同仁们一如既往地关心我、支持我。

    谢谢

    麻醉科:

    2013年12月 10

    2.主管岗位竞选演讲稿

    竞选演讲稿首先要将职务责任搞清楚才能写好。

    你都没有告诉我们是什么职务的主管。一般来说竞选演讲要将自己的长处充分表达出来,而且能说明你的长处完全能胜任竞选岗位,这里当然要准确表达你对岗位的理解了。

    这里附上一个企业经理的竞选演讲。祝你竞选成功!企业经理竞聘演讲 各位领导:首先,感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。

    “公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然,也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。

    此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作。我竞聘的岗位是基隆店门店经理。

    下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。一、个人简介我叫高强,现年 30岁,专科学历,现任职国美电器基隆店门店经理。

    2001年6 月到国美电器工作至今,曾经在文化店,天化店,基隆店工作,主要负责行政管理,店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。工作三年多来,在分部领导的带领下,在同事们的支持配合下,我认真的做好各项维护、开发及管理工作,圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务,部门的相关工作取得了较大的成绩,尤其在春节期间的销售工作,我们门店不断创新,应用各种新思路、新办法,及时迅速的完成各项开发任务,受到分部领导的好评。

    二、对岗位的认识我竞聘的岗位是国美电器基隆店门店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成,国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。

    必须建立以企业文化为基础,以优质服务为运营控制,在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展,才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此,在当前竞争激烈的环境下,我们企业如何保障顾客利益最大化,以人本+文本+客本为策动力,是企业生存和发展的基础和关键。

    同时,为保证企业财富最大化,我个人认为应按照季节变化,节假日,客流大小,竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场,最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制,不断优化、提高,并利用严格的规范流程与新的手段,降低运营成本,使企业在竞争中取得更大的优势。我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量,为一线业务发展做好后台支撑。

    主要实现以下目标:1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法,库存计划,保障卖场的安全、高效、稳定运行。2、加强检查、监督力度和人员能力开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、配合厂家的现场促销,有效降低企业运营成本。

    3、及时、准确、有策略的开展时常调研,确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策。4、掌控门店及配送中心库存情况,执行安全库存制度,提高资金使用率,加快资金周转。

    5、对样机进行专项管理,加快样机周转。6、组织业务培训,员工的业务知识和销售技巧,制定技术规范、开展技术支援,提高全店人员整体水平。

    监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。7、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制,并对结果反馈、分析。

    以上七个目标是相辅相成的,全店销售人员整体水平的提高,必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行,也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。三、工作设想如果这次我能够顺利竞聘成功,我将做好以下工作履行自己得岗位职责:1、协助各部门搞好店面销售,提高岗位执行力,高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作我认为,作为门店经理,是分部总经理对部门管理的分担者,因此,我要摆正自己的位子,严格做到:工作主动积极不越位,协助管理不越权,加强团结不分散。

    充分调动部门员工的工作积极性,发挥他们的聪明才智;加强内部员工的业务技术培训,提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度,做好监督、检查、指导、考核,使得各项维护工作能够贯彻、落实。

    2、努力完善自我,提高工作能力虽然我刚刚接手门店经理的工作不久,但是在家店零售行业一日千里得今天,尤其是在店面运营维护技术方面,如何加强零售经营的稳定运行能力,营销网络的业务支撑能力,强化一线销售人员技术和意识,做好运营管理系统大客户的自主开发工作,将会是一个需要认真学习,不断发展的领域。只有不断努力学习,深入实践,才能做到与技术同步,担当起技术指导和管理的任务。

    3、创新解决问题的方法,加强技术交流和对外协作店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时,还应该能够组织各方面技术力量,我将充分利用公司先进的交流平台,为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的交流与培训,组织更多更高水平的讲座,提高整体防范意识和技术水平,以保证全店的安全、高效、稳定运行。

    我将在工作中逐步建立各品类人员、。

    3.学生会办公室主任竞选演讲稿

    各位老师,各位同学:

    大家好!

    真诚的自我来自真诚的介绍,下面我把自己真诚的介绍给大家。

    我叫ⅹⅹⅹ来自ⅹⅹⅹ班,现任办公室委员一职。本人履历及获奖情况已写入申请表中,主要是获“校三好标兵”、“国家奖学金”。

    进入学生会,是我入学时给自己定下的目标,上一年中,我已经实现了自己随其波的梦,如今!我又开始为扬其流而奋斗。所以,今天我站在了这里来参加院学生会办公室主任一职的竞选。

    回顾去年的一年是我收获的一年,在这一年中学生会工作的锻炼尤为重要,刚进学生会时,我对文档处理只是略窥门道,如今可以说我已经熟练掌握,单从这一点你就可以看出我收获的多少。我担任办公室委员后的第一项工作是收一部分同学的照片并存档。主要是针对大二、大三学生,大二的还可以找半委收一部分,大三的全部实习去了,根本不配合,所以我只能一个一个找,打电话预约,利用各种关系打听别人是否实习回来。当时我们部是四个委员,两个女生说挺简单的就是跑腿的活,你自己干吧!另一个男生没有积极性,所以我就跑单了。可是我并没有气馁,这反而激起了我的倔强劲。几经周折,我完成了工作,当时的心情很复杂,真是喜悦中包含着汗水,收获中包含着苦涩。可谓是知我心者为我心忧,不知我心着谓我何求!

    在工作中利用职务之便,我有意思的扩大了自己的视野,结识了一些老师和同学,他们都给了我很多的帮助,以至于在下学期我已经能够独立的担当起办公室的重任。所以今天我才更有信心的站在这里对你说:我竞选的是办公室主任。

    一旦当选,我将从以下两方面着手工作:

    1. 尽快了解各部新部长,新成员,对他们的性格,为人处事的方法心知肚明,以尽快的开展工作。

    2. 完成老师交给的任务,同时注意工作方法,在同学中起到良好的带头作用,使别人对我的工作、我的能力认可。

    。。。

    良玉需要和氏去发现,千里马需要伯乐去发现,可是我已经站在了这里,难道你还要众里寻他吗?

    老师们!同学们!你们还在犹豫吗?提其笔写下我的名字吧!我将用自己无限的真诚与实干的精神证明你的选择是无悔的。

    领导们,同学们,您给我一片掌声,我还您一份真诚,您给我一个机会我将还你一份意外的惊喜!抬起头!看一下我这张充满自信的脸,并记住他的名字吧!谢谢!

    ⅹⅹⅹ

    年 月 日

    4.求竞选演讲一份

    说具体什么什么性质的单位啊 是行政 事业单位 还是什么公司啊 办公室副主任竞聘演讲稿 在“王婆卖瓜”的同时,扪心自问,我也存在一些不足之处。

    一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。

    三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个普通办事员,在工作职责范围内,应力争做到不越权、不越位,只想干好领导交给的事项便够了。

    这些,虽然不是什么原则性问题,但也是想干事、干好事的一大忌讳,都有待于自己在以后的工作中加以克服、解决。 各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。

    站在今天的讲台上,我可以从容而自信地对大家说,面对激烈的竞争,我已经成功的实现了参与!至于参与能否成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对对事业的忠诚度。 当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票! 有人说办公室工作十分清苦,是件苦差、杂差、大多数人不愿干,就是在干的人也千方百计想离开。

    但我要说办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!如果我这次竞聘成功,我的工作目标是:以为争位、以位促为,真正使办公室工作在有为有位,在改革与发展中有所作为。 第一,找准定位,以为争位。

    我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任,推动工作,注意当好“副手”,协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营理念,简化办事程序,提升办公层次,着力打造现代办公室工作品牌,真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。

    用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。 第二,转换角色,以位促为。

    我将在主任的直接领导下,尽快转换工作角色,具体抓紧抓好以下“四手”。一是具体抓好上传下达工作。

    无论是送文件、发通知,还是做会务、搞记录我都将亲自动手,亲力亲为。 二是具体抓好办公、办文、办会等日常工作。

    简化工作程序,切实提高办事效率。特别对重要公文要及时处理,不积压、不延缓。

    对各支行的请示、报告要以最快的速度交与行领导及有关科室批办、落实。三是具体抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。

    做到随喊随到、随到随办,办有回复、办有结果,抓而落实。 四是具体抓好文字宣传活动。

    争取宣传工作今年在全省排名第一、综合信息在全省排名第二。 第三,勤奋工作,有为有位。

    我将身先士卒,卒先垂范,做到“三勤”:一是腿勤。无论是行级领导交办的任务,还是同事及支行领导托办的事项,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花气力,舍得下大劲,把工作做实做细、做在前面。

    二是脑勤。勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中存在的难点、热点问题,为领导多当参谋、多出点子。

    三是嘴勤。多向主任和行领导汇报工作情况,多向各科室和各支行通报行务信息,加强上下沟通,密切左右配合,切实提高办事效率。

    空谈误事,实干兴社。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。

    但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好竞聘的工作,当好一名称职的办公室副主任。

    古人言:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。 ”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。

    但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推动我的事业而来,那么,无论竞聘成功与否,都不会改变我对党的忠诚,不会改变我对事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。

    总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生! 给我一次机会,我将还您十分精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。 。

    5.医院icu主任竞聘演讲稿应该如何写

    尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:下午好! 出于个人理想的追求,出于对医院改革的积极参与,我来到了今天的竞聘现场。

    也许林自己这个名字大家或多或少都有过耳闻,我就是这个名字的主人,今年35岁,中共党员,大专学历,目前在医院从事护理工作,兼职****。 6年前作为新城市名人,我在科室名开始了我的护士生涯,经过内科、外科、儿科、急诊和icu的磨练,我已成长为一名具有丰富经验的年轻护师。

    临床护理的发展非常迅速,唯有不断学习才不至落后,4年来我坚持自学了南京医科大学护理本科教程,现已进入毕业实践考核阶段。 用理论指导实践,再用实践检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也升华了我的服务理念和对专业的浓厚兴趣。

    去年*月同样是通过竞聘,我成为新开辟的***的专职人员。在这一年多的时间里,我的电话24小时畅通,随叫随到,以一站式无缝隙的服务赢得了众多侨胞和外国友人对医院的良好印象。

    新病房大楼的启用导致病区护理人员紧张,我服从安排被借调到icu和外一科各工作了一个月。正是多年来不变的工作热情和踏实的工作态度,使我在非典期间有幸得到领导的信任,成为支援人民医院抗非护理战线的首批志愿者,在闷热的防护服里足足坚守了两个月。

    sars面前面不改色,见证的是无私无畏的勇智;开朗的性格,广泛的爱好使我很快融入了陌生的环境,难忘的岁月,我和来自不同医院的护士姐妹结下了深厚的友谊。 因此我被人事局授予“防治非典先进个人”的表彰,荣获卫生局2003年度“优秀共产党员”的称号。

    “可以托六尺孤寡之孤,可以寄百里之命”也许是对身为护士的我最恰当的注解。然而,被信任是需要有看得见的能力的。

    5年团支部书记和团委学习委员的角色给了我很多参与策划组织共青团活动的机会,在打造团委品牌,丰富医院文化的过程中,我的综合素质也得到了提高,具备了一定的协调沟通和组织管理能力。 如果我当选,我将做好以下几方面的工作: 1在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,按照护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务。

    坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育力度,做好出院访视工作。 2不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短。

    更好地为病人提供优质亲情服务。 3使科室人人都以主人翁精神参与管理。

    挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。 4重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。

    开展法律意识教育,防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。

    做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。

    5培养经营意识,善于进行成本效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。

    6科室做到年有目标,月有计划。鼓励护士每人每年完成1-2篇论文。

    定期业务学习和经验交流,培养护士科研意识。 我的生肖属相是马,至于是不是千里马,就有待在座伯乐们的裁决了。

    但是无论结果如何,我都将马不停蹄地完善自己。最后,借此难得的机会,祝大家新年心想事成。

    6.车间主任竞聘演讲稿怎么写

    尊敬的各位领导,各位同事:

    大家好!

    感谢单位党委给我提供了这次竟聘上岗的机会,我是 , 毕业于 ,今年 ,我竟聘的岗位是 ,之所以竟聘这个岗位,是因为我具有以下几个优势::

    一是有较为丰富的实践经验,(简单介绍一下本部门在本台的地位和作用)熟悉本部门的职责任务和规范,具备了本部门工作的素质和要求掌握了搞好本部门方法和策略。

    二是有较为扎实的理论基础,工作以来,始终不忘读书,勤钻研,善思考,多研究,不断丰富自己提高自己(倒举学习成e799bee5baa6e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333233656535绩)

    三是有较强的工作能力,在日常生活和工作中注重不断地加强个人修养,踏实做事,诚实待人(倒举参加工作裙以来参加的台内重要工作)

    四是有较好的年龄优势,正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心的投入到工作当中去。

    如果竟聘成功我将努力做好以下几点

    一勤奋学习提高素质,一方面是政治理论知识的学习,不断提高自己的理论修养,另一方面是加强的业务知识的学习,使自己更加胜任本职工作。

    二扎实工作裙锐意进取,继往开来,在实践中不断丰富自己,和大家一起搞好本部门的工作,使本部门工作日趋科学化,规范化,合理化

    三充分发挥模范带头作用,要以高度的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,处处争当排头兵

    四协助各级领导作好各项工作好,起到一个呈上启下的作用

    如果竟聘不成功,那说明我还有不足之处,我会认真总结不断努力,了解自身的差距,在今后照样会尽职尽责,努力学习,勤奋工作,来年我还会站在这里

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