1.如何做好本职工作的演讲稿,怎么写

一、严肃认真的工作态度

在工作中，首先需要解决的问题就是思想观念问题，具体点讲就是对待工作的态度。首先应该明确工作责职，增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲，都是不可忽视的首要因素。

二、团结协作的互助精神

在工作中，我们每个员工并不是独立的个体，部门与部门之间的往来，人与人之间的工作合作，都是紧密相连的。所以，心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一个单位或部门的员工，我们不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对单位的各项事业负具责任。比方说我们工作的单位就像似一台大机器，而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮，假如其中有一个齿轮松动了，产生运转困难的话，都会引起其他齿轮的不正常运转，而且还会影响到整台机器设备的操作运作。因此，这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作，才不会影响整个企业的发展。

三、努力提高自身的综合素质

做好本职工作，不但要以大局为重，以企业的利益为重；还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，不影响企业的发展。

社会在突飞猛进的发展，科技在日新月异的进步，这就要求我们要做“终身学习型”的员工，只有加强知识业务的学习，着实提高文化理论水平，不停开拓视野，不断提高自己的修养；强化业务技能的学习，不断提高自身的业务知识水平和业务技能，用正确而又科学的方法去投入到工作中，才能适应企业不断发展的需要，以致将工作做到尽善尽美。

四、较强的工作责任心

所谓的责任心：就是每一个人对自己的所作所为，敢为负责的心态；是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。工作时中，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务，应对工作怀有高度的责任心。

只有对工作忠诚、守信，才能把对工作的责任心，作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。

五、发扬高超的敬业精神

所谓敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事。其具体表现为：忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。

在工作中，做到以敬业的高标准来严格要求自己，努力发扬敬业精神，把工作当成自己的事业，一切从企业的利益出发，尊重自己的工作，热爱自己的岗位，以主人翁的姿态把敬业的精神，贯穿到自己工作中的每一个环节中去。

六、具有强烈的奉献精神

奉献精神的作用就是：你要从内心驱使自己，全力以赴地去工作、去劳动、去服务、去做到无私；也就是去做到100%地献出你的智力和体力。以奉献精神的作用内涵激励我们自己树立正确的人生观、价值观、世界观，努力培养自己为企业工作奉献的精神和品质，把工作和企业的利益放在第一位，不计较个人得失，兢兢业业、任劳任怨的去工作。在工作中充分发挥自己的聪明才智，在实践中不断增长自己的智慧，不断提升自己的人格魅力和生存价值。

七、要有平和细致的心境

一个人在一生的工作中，难免会犯什么错误，出什么大、小差错，但只要适时的调整心态，及时的去总结教训、悔过改新，也不失为明智之举。千万不可因屡遭碰壁而丧失斗志，坐在那怨天尤人，停滞不前，从而坐失了良机。所以我们必须用一种平静的心态去正视工作中的失误，总结错在哪了，又何以会出这样的错误，最后再加以认真细致的工作态度，不放过任一个微小的犯错的细节，努力改正工作方法，就会把工作做得完美。

八、谦受益、满遭损

想要把工作干好，就必须做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同见解人群的意见，特别是同行中对方的反对意见，就更有必要认真的去分析分歧的原因，找出持反对意见的内在因素，然后再去对症下药，才能解决实际工作中所存在的问题。同时必须认真总结，逐步提高自己的认识水准，只有这样才能把本职工作做好！

2.您好,求一篇工作总结的演讲稿,不用太长,最多讲两分钟就可以

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。

根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项 1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名，日期。

3.写一篇在单位工作了十几年的赞扬稿

回眸十年，我感慨万千，因为在公司不断发展的道路上，我找到了属于自己的人生舞台，同时也感到非常荣兴，因为公司给我提供了施展才华的平台和健康的工作氛围。

进入公司以来，在浓厚的企业文化熏陶下，在公司领导和各位同仁的帮助下，使我从一位刚进入社会的年轻人，渐渐地掌握为人处世的原则，熟悉工作流程和岗位职责，努力使自己成为一名合格的人。 也曾有人问我，是什么吸引力让你留在，你觉得你在快乐吗？我说，当你产生对家的眷念时，你会怎样？当然是积极贡献出自己的一份力量，把家建设的更舒服，更漂亮，更完美，给了员工优厚的待遇和优越的条件让我坚持留在了，同时我也感到我很快乐，是让我找到了人生的目标，让我看到了广阔的发展空间，在工作让我感觉到了家的温暖，有一个很好的企业文化氛围，有一种催人奋进的动力，在这里工作，我身心愉快。

我信奉诚信待人、严于律己的处事之道，注重自身形象，加强自我拘束及个人修养，培养自己良好的人格魅力与做人宗旨。工作中，我以老老实实做人，勤勤恳恳做事为信条、严格要求自己，尊敬领导、团结同事、搞好部门之间同事的团结与关系，争取做到了互帮互助，共同进步、齐心服务。

我始终牢记人十大准则，把争做优秀员工的口号时时刻刻践行在日常工作中。认真学习企业理念、企业精神，认真体会黄主席讲话及为人处事的道理，使之自我提升、成熟.牢记职责己任，把“以情服务，用心做事”与“业主至上，服务第一”的宗旨实践在工作中的每一个细节上。

不断培养自己吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，尽职尽责、兢兢业业.时刻树立公司为家的思想，积极响应公司号召，听从公司指令，保持一种昂扬的工作热情与朝气，全身心投入到物业公司的各项工作之中。 企业发展靠的正是你、我、他--我们的每一位职工，我们所有的团员青年更是义不容辞。

是啊，时代赋予我们以重任，企业给予我们以希望。在企业面临的新形势下，在公司实施跨越式发展的过程中，我们惟有将自己的命运同企业的发展紧紧联系在一起，将自己的聪明才智和青春年华融于服务水平的不断提高，才有可能在自己平凡的岗位上奏出华彩乐章，唱响青春旋律。

感恩企业给予的恩惠，我们会更加忠诚敬业，尽心尽力，勤奋的工作，提高工作效率，工作质量，与企业发展风雨同舟，荣辱与共，兴衰同在，为企业发展壮大努力工作。 望采纳，谢谢您。

4.写一篇演讲稿,《立足岗位,心系单位》

【 恩，好的，我在最后加了，你看下，是否合适。】

立足本职岗位，努力创造一流业绩，是对我们的基本要求，也是我们每位应尽的义务。不能做到这一点，就不能成为合格的员工。

我们每一位员工，大都在一定岗位上承担一定的任务，这些看来平凡的工作和任务，都同企业现阶段的奋斗目标和整个公司发展紧密联系在一起的。员工的先锋模范作用，首先反映在本职工作上。

我们员工，在从事本职工作时，应当以更高的标准来要求、衡量和评判自己的工作态度和工作效果，并以自己出色的业绩去影响和带动其他人一道前进。特别是在知识经济时代、信息时代的今天，为了顺利实现企业大踏步前进的战略目标和体现自己的人生价值，作为公司的每个职员，更应努力掌握现代科学技术知识、现代管理知识和现代思维方法，努力增强自己的职业技能。

适应新形势、新任务，掌握新知识、新技能，已经成为当前和今后每个人的最基础的一项工作。 员工要创造一流的工作业绩，应该建立在一流的职业道德之上。

职业道德是一个人的职业态度、奋斗目标、工作目的、事业责任心和劳动积极性的综合体现。一个人如果只有职业技能，没有良好的职业道德，就不可能创造一流的业绩。

正确的、高尚的职业道德是创造一流业绩不可或缺的要素。 第一、爱岗敬业，忠诚企业。

要有强烈的责任心、荣誉心和兢兢业业的精神，在工作中尽心尽责；要努力学习，钻研业务，掌握规律，高效勤奋的地做好本职工作。 第二、诚实守信，信誉至上。

要自觉遵守国家的政策法规和社会主义道德原则，老实做人，诚实办事，对内不欺骗领导，不阳奉阴违，不说一套做一套，对外不弄虚作假，规范有序，取信于民。 第三、办理公道，廉洁奉公。

管理人员要正确使用手中的权力，按原则办事，按制度办事，不徇私舞弊，不厚此薄彼；一般员工要严格遵守各项制度，诚实守信，优质服务，不做有损企业的事。 第四、服务群众，奉献社会。

要树立“分工不同，互相服务”的理念，。企业要增强社会责任心，员工要正确处理奉献与索取的关系，树立“我为人人，人人为我”的道德风尚。

第五、开拓创新，敢于竞争。这是社会主义市场经济体制的内在要求，也是社会主义职业道德的重要内容。

在改革开放和现代化建设的今天，每个人都要与时俱进，敢于冲破各种束缚，勇于思考，勇于探索，勇于创新，勇于竞争，在创新、竞争中表现自我，在竞争、创新中推动发展。 第六、团结协作，互相友爱。

要大力开展“企业爱职工，职工爱企业”活动，妥善处理劳动关系；为人要正派，有活当面说，不搞“小动作”；要严以责已，宽以待人，不言过饰非；要互相信任，互相支持，互相帮助，构建和谐的生活环境。现在，这是全球金融风暴当前的时刻，各国的经济状况都受到了严重的影响，我们国家也受其祸害，许多国内企业都受到严重的的挑战，并且有一些公司已经破产和倒闭，我们企业同时也遇到了相同的问题和挑战。

但我们相信，阳光只在风雨后，苦尽才能甘来。在这个特殊的时刻，我们要相信国家，更要相信我们公司，相信我们自己，在每个人的共同努力下，难关一定会克服，灿烂的鲜花将在明天尽情的绽放。

5.学生会工作总结发言稿,我是办公室主任,要在例会上对各部的工作

时间过得真快，当上办公室主任已经有一个学期。

作为办公室主任我与这个团队一起成长，虽然我不是最优秀的一个，但我也很努力地干了一学期，现在我将工作总结如下： 十一月中旬在主席团等人的共同努力下我们办公室有了正式的办公室（5号楼513室）宽敞明亮，三十四套桌椅，干净整洁。有几张“残疾”的讲桌被我们废物利用分别当做材料放置桌和物品储存桌。

办公室墙壁上粘贴着我们曾经宣传过的海报，布置完一切就像我整理好了自己的家，从那一刻起我就告诉自己，好好干，带领好我的团队一起为工商管理学院学生会效力。一、日常工作办公室就是起一个上传下达的作用，辅助主席团制定各项适合我院学生会的规章制度，定期汇总其他部门的活动总结及相关问题向主席团汇报。

因此我带领其他两个副部与干事们一起做好协调和沟通的工作。 例会方面：我会与我的干事们一起布置好会场，做好相关的准备工作，会前我会亲自点名，公平，公正的做好相关人员的出勤记录；认真，真实的做好会议记录；遇到我院学生会的集体活动，例如，冬天的扫雪活动；“形展”帮助亲友团占座位等，我会组织大家做好签到工作。

工作计划，总结收缴方面；我们办公室谨遵主席团的指示注意效率的提高，我部一共八个干事，我从个人性格等全方面的因素把每个干事分配到每个部门，及时提醒部门办活动前书写和上缴工作策划，活动后的总结，我们做到每一活动都有相应的策划和总结以便之后的经验借鉴及工作汇总。 办公室还有一个重中之重的工作就是及时记录我院每个活动，做好活动的通讯的书写并且配合网络部及时上传我院网页，确保新闻的准确和准时。

二、本学期特色活动十一月中旬，迎来今冬第一场大雪，并且持续下了几天，校园到处堆满了积雪，给师生的出行带来不便在天放晴那天下午，我参与了由我院主席团的组织的扫雪活动，我们从五号楼一直扫到学校大门外，虽说我女生力气小，但是大家个个都干得热火朝天，我完全被那种气氛感染了，从那次活动我明白了“言传不如身教”的道理，主席团三个主席都亲自上阵，在他们的带领下我们在场的不管是其他干部还是干事们都不喊苦，不叫累认真完成任务。是的，作为一个学生干部，部门领导以身作则，事必躬亲的模范带头作用是很重要的。

我带领干事们一起布置办公室，认真打扫完办公室后，我们探讨桌椅怎么摆放，既不体现森严的等级制度也很正式，办公室黑板上我们写上“求真务实，团结进取”八个大字随时提醒我们不忘工管精神，努力工作。干事们不怕脏，不怕累，在我们共同努力下办公室墙上张贴着曾经的海报美化墙壁，桌椅摆放整齐。

通过这次活动我感觉我和干事更加亲密，我们在共同装扮办公室的同时也在共同营造一种团结和谐的工作氛围。第二届“青春飞扬”大学生形象展示比赛得到主席团甚至书记的重视，准备形展似乎不是一个部门的事情，我部与女工部共同帮助我院选手杨骋的准备工作，包括个性的自我介绍，标准的英文问答，青春的才艺展示及现场拉拉队的助威。

在我们两部及杨骋个人等的共同努力下，杨骋取得了第一名的好成绩让我们很是骄傲。

但在此次活动中我认为因为与亲友团沟通不善造成现场的气氛没有达到最好，因为前期其他工作做得很充分，我们忽视了这一方面。在以后的活动中，一定要与当事人多沟通，注意细节，一面类似问题再次出现。

在我院十一月“增强体质，防控甲流”特色系列活动的闭幕式暨颁奖典礼上我担任主持人，虽然不够专业，但能力方面还是得到锻炼，学生会就是锻炼人的大舞台，我要成长就要善于把握机会。三、我与办公室早在办公室纳新的时候我就发现这一届90后居多，他们青春，激情的同时不够谦虚，身为办公室的一分子，一名干事面对部长或者学长们怎样沟通和协调，谦虚很重要，我要求我们办公室每一位一定要先沉下去再浮上来，谦虚做人，低调处事。

平时我还常与干事聊天，谈谈我们的大学生活，聊聊我们的办公室，我相信沟通无限，在我们的共同努力下相信办公室的明天会更好，学生会的明天会更好！ 一学期的时间很长，通过这一学期的锻炼，我的很多能力得到提高，这一学期的时间很短，我的有些失误和不足还没有得到第二次再注意，更改和提高的机会。是的，在今后的工作中我会提醒自己注意细节，注意沟通，降低失误，提高成绩，竭诚为工管学生会效力。

6.求一份学生部门演讲稿

敬的老师 同学们：

下午好！我是***，来自高一（*）班.很荣幸今天能站在这里参加学生会秘书长的竞选，同时我也希望我的表现能让你们满意！

我相信大家都听过丘吉尔这个名字，他是20世纪伟大的政治家和演说家，但他初次在议会的演讲却狼狈地失败了。当时，他尽管一连几天背诵演讲稿，反复练习，生怕出差错，可是他越想就越慌张。讲了没几句，思路中断，脑子一片空白，满脸通红。从那以后，他从头做起，他再也不背讲稿，而是当众讲出自己想说的话。这样一来，他反到成功了。当我听到这个故事时，我的感想就是：失败并不可怕，可怕的是对自己失望。

今天我站在这个讲台上，就是想战胜自我，挑战自我，锻炼自我，勇敢地秀出自己

大雁没有苍鹰的勇猛，矫健，却冲破风雨雷电，奋力地飞向温暖的南方，证明自己的追求；人，不一定能名列前茅，但也不能干于平庸。秘书长这个职务也许会很辛苦，要付出很大的精力，但为了锻炼自己，我会努力地拼搏。

拿破仑说过，“不想当元帅的士兵不是好士兵”。有人说这是一种野心，但我并不这么认为。我认为这是一颗雄心，是对自己的挑战。正如我竞选秘书长一样，是为了能挑战自我，锻炼自我。

我相信自己一定能行！

谢谢。

7.《我为岗位添光彩》演讲稿

友善为人，用心为家

尊敬的各位领导和各位同仁，大家好：

我是一名清洁工，在这个普通的岗位上已经工作了五年，在我心中这五年，我们用爱心、责任心、奉献精神以及开拓精神在平凡的岗位上无私奉献着。

我今天演讲的主题依旧是：用心为人，友善为家，。一座桥梁，要有桥墩为之作柱，否则难以流通千车万人；一枝红玫，要有根茎为之作柱，否则难以飘香于世；一座高楼，大家看同样要有支柱，否则，难以拔地而起。一个城市如果没有我们，就没有整洁的环境，我们的工作是很重要的。但由于社会思潮的影响，我们的岗位很受岐视，工作之初，我也觉得很自卑，工作失去了积极性，这时单位领导适时的发现了我的思想动态，及时的帮助了我，使我认识到了工作不分贵贱，观念转变了，我的心情也开朗了，工作也努力了。

走进我们清洁工的队伍，就如同走进了一个亲善的大家庭。每个同事，都有一个深刻的印象，那就是来到这里时，我们每个人都有一个亲切的师傅，有一个亲切的上级，正是由于他们细心周到的培养与锻炼，才使我们成为了一个个合格的清洁工！也正因为如此，我们拥有了团结与融洽。

身边的数有胜数的好人好事，比比皆是。（因不知道实际情况无法细说）她们做的这些不是为了自己，而是为了对企业的这份责任心。她们认为，只要客人认可了企业，就等于认可了她们的工作。我们的员工可以忍受他人的刁难与指责甚至岐视，因为认可了自己的这份工作，这就是自己的工作！用心地维护这个大家庭。我是这个家庭的一份子，我要使之更加完善，让它更加强大！

与人为善，以店为家。毫不造作，更是我们每个员工的写照，在这奋进的2009年，我们不断迎接着来自各方的挑战，愿我们这个大家庭的员工，在今后的日子里，多用心、倾注感情、要主动。一句关心的话语，一杯热茶水，都可能打动一个人，拉近我们的距离。只要大家有了用心服务的指导思想，就能创造一个和谐的工作环境，工作起来轻松了，同事关系融洽了，团队精神自然也就得到了加强。

天空因蔚蓝而美丽，工作因执着而伟大，更因友善与用心升华，朋友们，让我们一起携起手来，为我们企业的发展而努力吧！

8.我的岗位我负责 我的工作请放心演讲稿

一是明白了自己到底在为谁工作，工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读得来的知识、我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样一个舞台上得以展示。工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，为前来办事的群众服务能训练我们的品性。因此从某种意义上来说，工作是为了自己。只有抱着“为自己工作的心态”，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地尽职尽责将手中的事情做好，也才能赢得同事、领导以及社会的尊重，实现自身的价值。只有明白了自己在为谁工作，才能解除我们工作中的困惑，才能调整好自己的工作心态，也才能激发我们的工作激情，在工作中，不管做任何事情，都应将心态回归于零，把自己放空，抱着学习的态度，将每一项任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不能视工作如鸡肋，食之无味、弃之可惜，结果做的心不甘情不愿，这样于公于私都没有好处。

二是懂得了必须要珍惜自己目前的工作机会。尽管每一份工作或每一个工作环境都不可能是尽善尽美的，但是每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源。我们必须深刻的认识到：工作为自己展示了广阔的发展空间，工作为自己提供了施展才华的平台。因此，本人必须要珍惜自己目前的工作机会，对工作为自己带来的一切心存感激，并要通过努力工作来回报领导对自己的关心和同事们对自己的帮助，同时也要通过努力工作来回报整个社会，以表达自己的感激之情。要清晰地意识到，自己手头的平凡工作就是一座宝贵的“钻石矿”，只要全力以赴，尽职尽责地做好自己目前所做的工作，就一定能找到属于自己的“钻石”。一个人把时间和精力花在什么地方，就会在什么地方看到成绩，但自己的努力必须是持之以恒的，经常埋怨自己缺少机会，是浮躁之人的借口，是那些不愿意付出努力的人用来原谅自己的借口，这些人往往对自己身边的事情熟视无睹，也往往看不到日复一日的工作琐事中有什么值得挖掘的机会，只是埋怨自己没有机会和运气。而一个成功者是不善于也不需要编制任何借口，他们能从日复一日的工作发现机遇，在平凡工作中善于用心并敢于接受挑战，也才能发现机会，并抓住机会。因此本人必须要十分珍惜自己目前的工作机会，勤勤恳恳、兢兢业业的把自己的工作做好。

三是清楚了自己在工作中必须要做到爱岗敬业，绝不能拖延。一个人对工作的态度直接决定了他的行动，决定了他对工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。作为普通人，在大量的日子里，都在做一些小事，怕就怕小事也做不好，小事也做不到位。其实身边本无小事，把具体的事做好，认真对待小事和细节，把自己所在岗位上的每一件事做周全，做到位，就是最大的成功。必须清醒的认识到，把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好了就是不平凡，因此自己必须要敬业，心中要常存责任感。准时上班，按时下班，不迟到、不早退不是真正的敬业，一个人无论从事任何职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责精神，才是真正的敬业。自己在工作中要充满责任感，尽自己的最大努力去完成任务，积极进取，不敷衍了事、得过且过，也绝不拖延。拖延是一种恶习，拖延会侵蚀人的意志和心灵，消耗人的能量，阻碍人的潜能发挥，喜欢拖延的人往往意志薄弱，惧怕艰苦和困难，缺乏约束自我的毅力。因此做任何事情绝不能拖延，必须是“现在就做”不能等所有的条件都具备了再行事，在具体工作中，良好的条件是等不来的，工作中很少有万事俱备的时候，不论大事小事，都不能放任自己无限期的去拖延，而必须是“立即行动，”所以对每一项工作本人必须努力在规定的期限内完成，绝不将今天的工作推到明天。

9.求服务单位的岗位演讲稿

立足本职岗位，努力创造一流业绩，是对我们的基本要求，也是我们每位应尽的义务。

不能做到这一点，就不能成为合格的员工。 我们每一位员工，大都在一定岗位上承担一定的任务，这些看来平凡的工作和任务，都同企业现阶段的奋斗目标和整个公司发展紧密联系在一起的。

员工的先锋模范作用，首先反映在本职工作上。我们员工，在从事本职工作时，应当以更高的标准来要求、衡量和评判自己的工作态度和工作效果，并以自己出色的业绩去影响和带动其他人一道前进。

特别是在知识经济时代、信息时代的今天，为了顺利实现企业大踏步前进的战略目标和体现自己的人生价值，作为公司的每个职员，更应努力掌握现代科学技术知识、现代管理知识和现代思维方法，努力增强自己的职业技能。适应新形势、新任务，掌握新知识、新技能，已经成为当前和今后每个人的最基础的一项工作。

员工要创造一流的工作业绩，应该建立在一流的职业道德之上。职业道德是一个人的职业态度、奋斗目标、工作目的、事业责任心和劳动积极性的综合体现。

一个人如果只有职业技能，没有良好的职业道德，就不可能创造一流的业绩。正确的、高尚的职业道德是创造一流业绩不可或缺的要素。

第一、爱岗敬业，忠诚企业。要有强烈的责任心、荣誉心和兢兢业业的精神，在工作中尽心尽责；要努力学习，钻研业务，掌握规律，高效勤奋的地做好本职工作。

第二、诚实守信，信誉至上。要自觉遵守国家的政策法规和社会主义道德原则，老实做人，诚实办事，对内不欺骗领导，不阳奉阴违，不说一套做一套，对外不弄虚作假，规范有序，取信于民。

第三、办理公道，廉洁奉公。管理人员要正确使用手中的权力，按原则办事，按制度办事，不徇私舞弊，不厚此薄彼；一般员工要严格遵守各项制度，诚实守信，优质服务，不做有损企业的事。

第四、服务群众，奉献社会。要树立“分工不同，互相服务”的理念，。

企业要增强社会责任心，员工要正确处理奉献与索取的关系，树立“我为人人，人人为我”的道德风尚。 第五、开拓创新，敢于竞争。

这是社会主义市场经济体制的内在要求，也是社会主义职业道德的重要内容。在改革开放和现代化建设的今天，每个人都要与时俱进，敢于冲破各种束缚，勇于思考，勇于探索，勇于创新，勇于竞争，在创新、竞争中表现自我，在竞争、创新中推动发展。

第六、团结协作，互相友爱。要大力开展“企业爱职工，职工爱企业”活动，妥善处理劳动关系；为人要正派，有活当面说，不搞“小动作”；要严以责已，宽以待人，不言过饰非；要互相信任，互相支持，互相帮助，构建和谐的生活环境。

现在，这是全球金融风暴当前的时刻，各国的经济状况都受到了严重的影响，我们国家也受其祸害，许多国内企业都受到严重的的挑战，并且有一些公司已经破产和倒闭，我们企业同时也遇到了相同的问题和挑战。但我们相信，阳光只在风雨后，苦尽才能甘来。

在这个特殊的时刻，我们要相信国家，更要相信我们公司，相信我们自己，在每个人的共同努力下，难关一定会克服，灿烂的鲜花将在明天尽情的绽放。