1.求助：电力安全生产大检查的稿件

有章不循是电力企业安全生产的最大的隐患 电力安全生产是电力企业一项十分关键的工作。

是做好一切工作的前题。我们各级管理人员都要充分认识安全生产的极端重要性，要认真落实"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，认真分析生产中存在的薄弱环节。

安全局面的不稳定，固然有许多客观原因，但主观问题的存在是最根本的原因。大量的实践证明，有章不循现象是电力企业安全生产的最大隐患，应该引起我们全体员工的重视和思考。

一、它产生的具体原因是什么 （一）领导认识不到位，灌输教育不彻底，安全生产是电力生产的基础，是电力生产永恒的主，但个别领导不能把安全生产重要性的理念灌输到员工中去，致使部分员工一方面认为安全的规章制度定得太苛刻，不理解；另一方面在思想上不重视，从而重突击、轻平时，重检查、轻整改，使安全生产说起来重要、做起来次要、干起来不要。有的企业在安全管理上，不能横到边、纵到底；在安全教育上，不能达到自上而下灌输与自下而上的落实互动，安全责任压力不能全部传递到每一个员工。

归纳起来有以下几种情况：一是安全培训不到位，安全活动流于形式。对员工的安全意识教育缺乏耐力和手段，安全培训缺少计划性、针对性的内容，培训得不到实效；安全活动流于形式，管理人员不能按规定参加下级学习活动，班组学习只是念文件或编记录、走过场，应付检查，安全生产要求处于棚架状态。

二是安全管理上存在骄傲自满的心理，对安全形势盲目乐观，缺乏忧患意识，尤其在较长时间的安全稳定运行面前丧失警惕性，同时只重视主业而忽视了"三产"的管理，没有把"三产"外部项目的管理纳入到主业管理体系，造成外包项目管理松懈，违章成风。三是缺乏严、细、实的工作作风。

在严管上宽松，出现违章造成事故时只要下边说情，就会网开一面，下不为例，既往不咎；也有干活越多违章和出事故的机率越大的想法，能宽则宽，不能严格要求按奖惩办法执行，致使责任人不能得到有效的处罚，纵容违章；在实管上放纵，存在岗位安全责任不落实、违章指挥、凭经验办事的现象。四是安全设施的投入不到位。

过多考虑成本控制，存在现场安全工器具和检修工器具落后、不能正常投入，初设标准和现行安全标准对照有一定差距的问题。 （二）规章制度杂多，制定随意性大，熟悉了解难度大。

上级下发的安全生产规章制度本身比较多，加之企业本身的补充规定和细则更是又多又长，延长了记忆和掌握的过程、遵循和落实的时间；有些人不注重学习，尤其是第一责任人、安全员对安全生产制度规定一知半解，导致执行上扭曲和不到位。同时还存在随意制定规章制度，产生了一个将军一个令的现象，使安全生产制度缺乏连贯性和一致性，员工无所适从；加之缺乏有效的安全生产管理，执行滞后，使各级岗位安全职责落实不到位。

（三）制度本身的不公正、不平等，放大了执行难度。有些企业对违反安全生产规章制度的人和事，不是按照"四不放过"原则，不是一视同仁，而是有亲有疏、有轻有重、有严有松，挫伤了部分员工遵章守纪的积极性；有些规章本身带有不平等，执行中只管员工不管领导，造成上行下效，放大了违章纠章难度，使规章制度难以落实和执行。

（四）制度执行不较真、不碰硬，助长了有章不循。有些企业对安全生产违章现象睁只眼闭只眼，不出事无人发现，发现了也无人管、无人查，甚至相互推诿扯皮，谁也不愿做得罪人的事；出了事，先是能瞒则瞒、能捂则捂，瞒不住、捂不了，则大事报小、小事报了；对事故责任有关人员的处理，前怕狼后怕虎，当惩不惩、当严不严，助长了有章不循的歪风。

（五）员工的思想障碍、行为偏差，造成了有章难循。一些员工的思想中存在侥幸心理，认为偶尔违章一次不一定出事故，过去也是这样干的就没发生问题；存在莽撞心理，工作不细致，不认真按工作票上的危险点分析去做，甚至根本就不去看危险点的内容盲目开工、冒险蛮干；存在投机心理，耍小聪明，投机取巧，隔项操作，但往往弄巧成拙；存在浮躁心理，心态不平衡、轻率、急躁，不按规程和程序操作，急于把活干完；存在疲惫心理，过度疲劳或受到某种刺激心情不好，体力、智力和情绪处于压抑状态，思想不集中，反应迟钝从而导致误操作；存在逆反心理，对领导不满意，对安排的工作不舒心、不服气、闹别扭，或认为"标准"、"措施"太烦琐、太束缚人，从而产生抵触情绪。

这些情绪的存在，导致在安全生产上有章难循，成为造成违章和事故不可忽视的因素。 二、解决问题的办法 （一）加强安全教育，使员工从"要我安全"向"我要安全"转变 要着眼员工的安全心理进行安全教育。

一要自上而下宣传贯彻上级的安全理念。管理人员特别是安全生产第一责任人，首先要把上级的安全理念、安全工作规定按照三级管理体制自上而下地贯彻、落实，然后再自下而上地检查落实情况，防止中间棚架现象；要下潜，重心下移，了解生产一线设备、人员的状况，对安全生产、重大危险源、员工的思想动态做到心中有数，要按照集团公司、分公司的要求做好安全生产责任制的落。

2.电力安全宣传警示语有哪些

电力安全宣传警示语推荐

1、工作要安全，两票是关键。

2、安全人人抓，幸福千万家。

3、安全带是件宝，高空作业不能少；先检查，后使用，高空作业保生命。

4、运行检修一条心安全生产长周期。

5、消防设施要爱护，关键时刻救人命。

6、现场设备要标志，设备无标勿操作。

7、你安全，我安全，心中有安全；你工作，他工作，幸福讲安全。

8、用电用火要预防，失火漏电就遭殃。

9、检修设备要办票，为图省事灾祸到。

10、生产现场抽支烟，火灾发生大似天。

11、反违章、除隐患、保安全、促生产。

12、练就高超专业技能，避免低级安全事故。

13、安全不抓出纰漏，快刀不磨会生锈。

14、氢站防火很重要，关闭手机要做到。

15、祈求别人保护，不如自我防护。

16、情况不明不操作，隐患不除不干活。

17、安全帽必须带，防止坠物伤脑袋；安全带是个宝，高空保险不能少。

18、隐患如刀，刀刀都危险；安全是天，天天保平安。

19、作业精神不分散操作细心保安全。

20、居安思危多防范，胜过事后讲安全。

21、多看看、细想想、无违章、防隐患、筑安全、保生产。

22、生产再忙，安全不忘。人命关天，安全为先。

23、检修工作要开工，勿忘办理工作票。

24、水汽取样间：取样先把安全想注意安全防烫伤。

25、熟记安全规章一句，胜过看十部影视剧。

电力安全宣传经典警示语

26、想清楚后再动手，思想在前手在后。

27、讲效益、夯安全，确保创五型；抓落实、重管理，矢志创星企。

28、停送电前想三秒，眼看手到静心神。

29、两票三制严执行，检修规程记心间。

30、上班前想想责任，工作前想想程序，违章前想想家人。

31、高压试验要谨记，试验接线先接地。

32、麻痹大意易酿祸，谨小慎微讲安全。

33、安全电压有三例，安全距离要牢记。

34、抓安全、重落实，善待生命；创星企，量指标，美好愿景。

35、易燃易爆贮铁柜，专人专管要登记。

36、精力充沛思想清，检修设备效率高。

37、煤场不是赛车场慢行慢卸安全多。

38、手电筒、验电笔，保护人身要备齐。

39、安全帽小作用强，飞来横祸要靠它。

40、安全不是喊口号，落到实处更可靠。

41、一人思虑难周全，众人“把关”无隐患！

42、安全是员工的生命线，员工是安全的受益人。

43、安全生产月儿圆，违章蛮干缺半边。

44、溶解联氨毒性大，防毒面具把关卡。

45、头顶脚下看仔细，人身安全放第一。

46、天热活多人烦躁，安全措施不能少。

47、口头约定事故多，害人害己不安全。

48、酸碱区域：酸碱操作要当心个人防护要周全。

49、酸碱操作要警惕，安全防护做到底。

50、开工之前先动脑，遵章守纪安全保。

3.如何开展供电所春季安全大检查

制定方案、召开会议、采取措施，全面启动了春季安全大检查工作。

为切实做好此项工作，该所成立了以所负责人为组长的春季安全大检查工作领导小组，具体部署认真开展春检自查工作。第一，检查落实本所安全责任制的落实情况，第二检查近期对事故学习情况，第三检查工器具、车辆及消防。

截至目前，该所已安排职工对辖区内所有高低压线路及其他供电设施进行了全面巡视，在巡视过程中发现的安全隐患立即组织人员进行消缺工作， 及时发现消除了潜在的各类安全隐患，确保了线路设配安全稳定，为保障夏季线路设备的安全可靠供用电打下坚实的基础。

4.三级用电检查员的工作内容是什么

具体如下（1）要求具备三级及以上用电检查资格并持有三级及以 上有效的《用电检查证》开展检查工作。

（2）认真宣传、贯彻国家有关电力供应与使用的法律、法 规、方针、政策以及本行业的技术、业务规定。 （3）负责对本供电营业区域内〇。

4kV及以下电压等级客户 进行定期或不定期用电检查工作。 （4）严格按照用电检查流程开展工作，对检查中发现的问 题，提出书面改进意见，全面优质完成所辖客户的检查任务。

（5）负责对所辖客户的《供用电合同》履行情况及其他协议 的执行情况进行检查。 （6）依法检查所辖客户配电设施安全运行情况，跟踪检查客 户安全隐患整改完成情况。

（7）开展用电营业普查，并做好对客户优质服务工作，协 助、指导客户规范用电、合理用电。 （8）参与客户电气事故的调查、分析、处理，协助客户认真 填写调查报告。

（9）检查客户是否存在违约用电及窃电行为。 （10）建立健全客户档案资料，并及时对客户资料进行修订、核实工作。

（11）完成上级领导布置的其他工作。

5.如何有效开展电力企业用电检查管理工作

1 供电企业用电检查内容 用电检查是供电企业与客户之间的沟通窗口，是企业发现自身不足的重要途径。

用电检查工作质量是企业自身管理水平的体现，对企业发展起着重要影响。从工作性质上说，用电检查是供电企业的基本职能，包含在电力生产与管理工作中，同时，用电检查又是供电企业售后服务，是企业营销管理手段的一种，对提高供电企业电力营销水平有重要作用。

用电检查工作所包含的内容有： （1）事故检查。企业接到客户电话之后，对客户在用电过程中发生的电气事故原因进行分析，并对电气设备、电气系统作全面检查，看设备和系统是否存在质量缺陷。

（2）营业性检查。该工作是指供电企业在某一段时间内专门安排人员对客户改造、客户违约用电等行为进行检查，或者组织人员到农村、城区进行抄表，防止偷电行为的发生。

（3）突击性检查。该类检查行为的最大特点是突然，针对对象是违规、违约、偷电用户。

（4）电价执行情况检查。供电企业会定期对各个用电营业所的电价执行情况进行检查，确保电价合理，提高其执行力。

（5）特殊性检查。当政府部门组织或开展某大型政治活动时，为确保活动的正常开展，供电企业务必要对活动范围内的客户用电进行检查。

（6）季节性检查。季节性检查富有规律性，即按照季节变化对用户用电进行检查，检查对象包括用电安全、电路及电力系统防污、防雷、防汛等。

2 电力企业用电检查管理中存在的问题 （1）相关人员的重视度不够。虽然在用电检查管理工作中，电力企业是管理主体，进行用电检查管理工作的人员是直接实施者，但是二者在实际工作中，其执行力度并不大。

通常只是宣传力度较大，而具体的落实工作往往不够彻底，其主要原因就是有关人员对用电检查管理工作的重视度不够，才会出现对所制定的管理方案，执行力不够，监督不够的情况。 （2）用电检查和监督没有一个明确的分工。

现今我国已经开始实行电力政企分开政策，对其行政执法权进行移交，这就导致一些窃电、偷电的违法行为的查处主体为电力管理部门，其性质也就是行政执法，措施主要采用的是勒令立即停止违法行为、进行滞纳金以及电费的追缴，主要依据的是《供用电监督管理办法》以及《行政处罚法》；但是一般的违章用电行为的性质是民事违约，那么查处的主体就应该是供电企业，供电企业进行查处也属于敏书行为，其措施采用的也就是追缴滞纳金和电费、依法进行停电或做相关赔偿，主要依据的是《用电检查管理办法》以及《供电营业准则》。后者这种方法比之前的那个确实减少了许多行政程序，但是却导致了用电检查和监督工作之间没有一个明确的分工，致使用电检查工作中不能很好的把握好度。

期刊文章分类查询，尽在期刊图书馆 （3）对非法用电行为进行取证，相当困难。一些非法用电行为的手段都相当的隐蔽，所以在进行确定的时候必须要有相关证据的证实，以此进行相关的处罚，才是把用电检查管理工作的意义真正的体现出来。

但是在实际工作中，证据通常都会被违法人员直接抹掉，而工作人员在无法找到证据或者证据不足的情况下，都会直接进行停电处理，这样也就更难进行取证了。 （4）目前还没有一个专业的用电检查管理工作培训方式。

目前我国不论是在学校还是一些培训机构中，都没有关于用电管检查管理工作的相关培训。目前进行用电检查管理工作的人员大多没有专业知识，其检查程序不够规范，检查内容也不够全面、责任心不够强，其法律意识也比较淡薄，这就导致用电检查管理工作难以真正的落实到位。

3 加强电力企业用电检查管理的措施 （1）加大对工作人员的培训力度，并制定规范的用电检查操作程序。无论是学校、还是培训机构，甚至电力企业，都要提高对用电检查管理工作人员的培训支持，加大培训力度，提高工作人员的专业水平以及作业水平，确保用电检查管理工作的有效进行以及健康的进行可持续发展。

另外还要制定一个规范的用电检查管理工作操作程序，有助于用电检查管理工作的规范化进行。首先每次进行现场检查工作的人员不能少于两人，并要在执行任务之前，认真的填写《用电检查工作单》，填写完毕之后，还要将其进行存档；其次工作人员在进行检查的时候，要出示《用电检查证》，对于出现的不符合安全规定的作业行为，要进行现场确认；最后发现窃电行为，检查人员可以进行制止，并进行相关惩罚，对于情节严重者，则就要移交相关部门进行处理。

具体的操作步骤就要以当地的实际情况进行制定。 （2）提高对用电检查管理工作的重视度，提高对非法用电行为的监管力度。

加大有关部门对用电检查管理工作的重视，是一个重要的任务。管理者、用电检查人员以及用电客户都在不断的进行变化，那么每个人对于用电检查管理工作的认识肯定也不同，所以就要制定一个共同的长远目标，并加大宣传，把有关人对用电检查管理工作提高一个共同的高度来，这样非常有助于用电检查管理有关工作的开展。

对于一些非法用电小姑娘为，则必须加大监管力度，窃电就是一种相当严重的违法行为，其惩罚力度可以严格按照《刑法》264条的盗窃罪进行处理，。