1.怎样考察确定下届村党支部委员候选人预备人选

按照“两推一选”的规定，村党支部候选人预备人选是经过“两推一考”产生的。

一是党内民主推荐。换届前，各抄村党支部召开党员大会，吸收非党的村委会成员、村民组长和村民代表参加，在对上一届党支部成员进行民主评议的基础上，按应选人数全额定向推荐新一届党支部委员候选人初步入选（党内、党外分别计票）。

乡镇党委根据推荐票的多少和候选人条件，按照比村党支部委员名额多一倍的人数确定候选人初步人选。二是群众推荐，各村召开村民会议，在党内推荐的候选人zhidao初步人选中进行全额定向推荐。

村民会议应当由本村十八周岁以上的村民过半数参加，或者由本村三分之二以上的户代表参加。人数较多、居住分散的村，也可按照上述要求，以村民小组为单位进行。

乡镇党委根据村民会议推荐过半数的人选和候选人条件，按照比应选人数多一至二人的差额，确定候选人初步人选。三是组织考察。

在考察的基础上，乡镇党委按照应选人数20%的差额比例，确定村党支部委员候选人预备人选。

2.如何写党员承诺的措施

“我是党员，我承诺……”在全省开展的“之江先锋”创先争优活动中， 315万余名党员郑重承诺。

“让村里人都过上城里人的生活，村里要有幼儿园、老人公寓、汽车……”这是苍南宜山镇宜一村的村党支部书记杨成涛的“奋斗目标”。

“帮村民看管好村头的排水闸，定期养护机器设备，汛期把好闸门，排除险情。”这是嘉兴市南湖区七星镇博山村64岁的党员史志明的实事承诺。

“现在太阳能发电，要4元钱一度，老百姓用不起。我盼望将来有一天，太阳能发电在国内能走进千家万户。”这是浙大硅材料国家重点实验室主任杨德仁的追求。

“简化审批程序、减少审批事项、缩短办结时限，不让群众多跑一次冤枉路、不让群众坐冷板凳……”东阳市行政服务中心党员许下诺言。

……

从领导干部到流动党员，从社区到乡村，从机关到企业，我省广大党员立足各自职责任务和岗位实际，围绕群众的关切、期盼，注重体现先进性要求，进行先锋承诺，并向社会公开公示，接受群众的评价。这一句句承诺，多么朴实无华、富有个性，多么情真意切、催人奋进！党员在承诺中掂量出责任，群众从承诺中感受到期盼。正如一位党员所说：党员承诺，让我找到了党员的感觉，也让党员的先进性和优秀看得见摸得着，这个做法好！

一诺千金，千金一诺。当每一名党员作出郑重承诺，就意味着选择付出和奉献，必须以创先争优的实绩来兑现自己的诺言。党员的先进性从来都是具体的，是干出来的。一名党员是否真正优秀，不是看他说得多漂亮，而是要看他做得如何。实行先锋承诺，仅仅是表明了一名党员的创先争优态度和决心，并不能证明已经是先进、是优秀了。承诺诚可贵，践诺价更高。从这个意义上讲，这一份份承诺书，就是一张张考卷，需要共产党员用实际行动作出回答。

群众认干不认说。党员作出公开承诺之后，群众就会听其言、观其行，作出自己的评判。言行不一、重说轻干，甚至说一套做一套，只会引起群众的反感，损害党的形象。可以说，党员履诺践诺如何，直接关系到创先争优活动的成效，关系到党组织的公信力。说到做到、诚实守信，注重实践、言行一致，历来是共产党人的政治品格。作为共产党员，要么不说，说了就要做到，决不能轻诺寡信、失信于人。

党员创先争优就是要创群众看得见的“先”、争大家学得到的“优”。在这次创先争优活动中，建立了领导点评、群众评议制度，定期对党员履诺践诺情况进行考评，并作为年度评议党员干部的重要内容和党员评先评优的重要依据。一些地方还建党员台账，建立“盘点销号”，及时反映党员践诺情况。还有的地方试行党员践诺满意度测评。其目的就是促使党员践行承诺，积极创先争优，让群众得实惠、党员受教育，在服务人民群众、服务科学发展中展现先进性的风采。

“信守诺言就像保卫你的荣誉一样。”每一名党员都应该言必信、行必果，忠实履诺，躬身践诺，以创先争优的过硬业绩兑现承诺、取信于民，塑造时代先锋的崭新形象。

3.村级组织换届候选人承诺书创业项目怎么写

本人如经选举当选为村党支部（总支）班子成员，我将坚决服从上级党委、政府和村党支部（总支）的领导，严格遵守有关法律法规、《省村级组织运行规则（试行）》和村里的规章制度，在任期内承诺做好以下几方面工作。

1、我承诺在村党支部（总支）的领导下，努力为村民服务，办好富民强村的实事，不断发展壮大集体经济，为建设社会主义新农村贡献一份力量。我个人的初步创业设想是，在当选后要努力完成以下创业项目：

（略）

2、我承诺严格恪守村干部行为规范，做到公道正派，廉洁奉公，严格按照村干部“分线联格”、村级班子内部沟通协商等村级组织运行机制的有关制度办事，尤其是涉及村级建设项目的，本人一律不参与招投标，同时不为亲属朋友参与村级建设项目招投标提供便利。

3、我承诺对于创业项目的具体实施情况，将按照村党支部（总支）的统一安排，在广泛听取党员和村民群众对创业项目的意见后，再研究制定实施。创业项目确定后，我将尽自己最大努力做好工作，自觉接受党员和村民群众的监督。

以上是我的创业承诺，请村党支部（总支）和广大村民群众监督。如果不能做到，我将主动辞职。

4.村党支部委员候选人预备人选是怎样产生的

1、推荐确定候选人初步人选。

在村级层面，各村党支部组织本届村“两委”成员、全体党员、村民代表、大学生村官和本村的“两代表一委员”，以及村妇女、共青团、民兵、老年协会等组织负责人，召开民主推荐会，推荐支委候选人初步人选。 推荐票分党内票和党外票不同颜色区分，进行等额推荐，当场唱计票。

推荐结果按党内和党外推荐得票数6:4的权重进行汇总，从高到低排序根据职数1:2比例确定初步人选。在乡镇街道层面，由驻村干部和党政领导班子进行组织推荐。

最后，党委根据公推结果确定党支部委员候选人初步人选，全区488个党支部共确定党支部初步人选2512名。 2、入户测评候选人初步人选。

候选人初步人选确定后，各村党支部组织以户为单位对初步人选进行信任度测评。测评由驻村干部和村党支部选派工作人员，采用流动票箱的方式入户进行户代表测评。

全区各村参加测评户代表91000多人，占全区总户数60%左右。 测评票由驻村干部统一收回，测评结果由驻村干部统计并报乡镇街道党委、党工委，作为确定候选人预备人选的依据。

如南城街道义屋村2名初步候选人因村民测评信任票过低，没有列入正式候选人，全区共有95名初步候选人因测评信任度过低，没有进入正式候选人行列。 3、联合审查候选人资格。

在区级成立资格审查小组的基础上，各乡镇街道也成立了相应的资格审查联审小组，成员由纪检、政法、组织、计生、公安、城建、民政等组成。资格审查小组对照任职条件，对各党支部的候选人初步人选逐个进行资格审查和考察工作。

对审查中发现的问题和不符合任职条件的，向党委提出建议。如上郑乡党委在对党支部候选人资格审查时，发下洋头村1名候选人正在立案查，下郑村1名候选人因长期外出被取消候选人资格，全区共有16名初步候选人因不符合候选人条件被取消资格。

4、综合确定候选人预备人选。 乡镇街道召开党委、党工委会议，根据公推、民意测评和资格审查结果，结合年度村干部考核，讨论确定候选人预备人选，在村党务公开栏公示三天，对有举报经查实不符合任职条件的及时进行调整。

同时，组织候选人预备人选集体现场签订“三项承诺”，并在党务公开栏上公布，对拒绝签订“三项承诺”的对象，取消其候选人资格，为选好配强村级组织带头人打下了基础。 扩展资料 委员候选人预备人选的资格 一是资格审查。

对通过“三荐”方式产生的候选人，及时征询计生、纪检、信访、公安等部门意见，切实提高候选人准入门槛； 二是民主审议。对通过资格审查的，由上届村党组织委员会组织召开民主考评会议，进行群众公认度考评，并按照多于应选人数40%的比例定向推荐候选人初步人选； 三是组织审定。

乡镇党委通过组织考察，按不少于20%的差额比例确定村党组织委员候选人预备人选并进行公示，真正通过“三审”，全面提升村（居）“两委”候选人员素质。 参考资料 人民网-《浙江黄岩：“四步法”规范村党支部委员候选人推荐》。