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  • 工作推进会发言稿

    1.怎样做会议发言

    同志们:大家好! 沐浴着改革的和煦春风和构建和谐社会的坚实步伐。

    今天,我们迎来了XX工作会议的隆重召开,我倍感荣幸;这是一次胜利的大会、一次成功的大会。 此次会议的主要思想是要认真贯彻落实上级对我们的工作要求,全面部署安排今年的各项工作任务,对此我认为十分重要,而且非常及时。

    刚才XX同志就去年所取得的工作成绩和存在的不足以及今年的工作安排均作了很全面的讲话,我完全赞成和支持,这对于今后XX工作有条不絮的进一步推进,具有十分重要的现实指导意义。 我认为,XX同志讲得非常的好,非常的深刻。

    希望在座的各位同志,认真领会,吃透会议的精神。回去后,要把XX同志的讲话精神认真传达,并结合本单位实际工作开展情况进一步贯彻落实。

    要真抓实干、再接再厉,推动XX工作的全面开展,努力开创 XX工作的新局面。 下面我就XX工作补充讲四点意见: 一、对于 XX工作,我们要从思想上高度统一。

    以“科学发展观”和“三个代表”为指导思想,以“构建和谐社会”为行动准绳,认真领会并分析会议的文件核心精神。不能单纯地认为开会就是走走过场,回去后把文件丢在一边,这种思想是消极的、不对的,必须提高认识,特别是党员干部要起到先锋带头作用,充分领会 XX工作的重要性和必要性。

    虽然XX工作已经开创了良好的局面,取得了可喜的成绩。但是,在座的各位同志,不能居功自傲,沾沾自喜。

    我们的工作做得再好,那是人民当家作主,你我说的都不算,人民说了才算数!必须用具有中国特色的社会主义理论来指导各项工作的开展,从纵深两个角度看待工作的发展。我认为最重要的一点就是要提高认识!各级组织要加强关于 XX工作的宣传力度,把各项规章制度和各种优惠政策普及到家家户户,只有这样,XX工作才能扎实推进,才能得到进一步发展。

    二、对于XXX工作,我们要从行动上高度一致。据我了解下来,目前仍有个别同志、个别部门,认为开会就是搞搞形式,传传文件。

    当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的,要不然在座的各位同志如何能了解当前的各种形势和上级的各项要求?我看干脆打个电话得了,既节约了人财物力,又高效实际。但是这样能有确实有效吗?讲空话、套话,打官腔是干不了实际工作的。

    我们是人民公仆,老百姓就是我们的衣食父母,我们不把工作真抓实干,落实到实处,那对得起老百姓吗?所以,各级领导要把 XX工作,列入具体的议事日程,要具体部署,认真执行,切不可敷衍了事。各级领导要为 XX工作,创造相对充裕的物质条件和相对宽松的舆论环境,扎实推动 XX工作的落实。

    三、对于XXX工作,我们要从工作上高度协调。这次会议结束后,各级领导要明确责任,指派具体的责任人,同各部门签订责任状,纳入年终绩效考核,实行挂黄牌责任制,对于未完成的单位和个人要予以通报批评和改正。

    所以在座的各位同志要发扬吃苦耐劳、永不退缩的革命精神,要统一组织、统一领导、统一规划、统一协调,以四个“高度协调”为指南。把各个方面,各个环节有机地结合起来。

    责任落实,分工明确,以高质量、高标准完成上级下达给我们的各项指标任务。但是,有人向我反应,有些单位和个人遇事相互推倭、互相扯皮,加大了老百姓办事成本,给老百姓心里留下了不好的印象。

    这种官僚作风,必须扼杀在萌芽之初,必须要追究到具体单位和个人。凡是被投诉的单位和个人,责成马上改正,逾期不改者,调离本单位,我看只有这样做,才能一些人懒政思想得以行之有效的改正。

    四、最后,希望参会的各位同志们,要有高度的责任心和使命感。对于大家的实际工作难度,我们是非常能理解的,话好说,但具体落实到实处就不是一天两天能办到的了。

    所我们准备投入了大量的人财物力,保证同志们干得放心、干得踏实,任劳任怨、无怨无悔。你们承担的XX工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要同心同德,迎难而上,在各自的岗位上努力工作,作出成绩,抛头颅、洒热血,为祖国的社会主义现代化建设贡献力量! 以上四点,仅供在座的各位同志参考,如有不妥之处,敬请原谅并指正。

    总之,大家要一鼓作气、排开万难;振奋精神、奋发图强;开拓进取、与时俱进;努力开创 XX工作的新局面。 同志们,XX作责任重大,使命光荣。

    我们将继续以不断深化改革,努力工作,再接再厉,再创辉煌,以一个共产党员的高标准、高质量的工作热情来回报整个社会。 谢谢各位。

    2.怎样做会议发言

    同志们:大家好!

    沐浴着改革的和煦春风和构建和谐社会的坚实步伐。今天,我们迎来了XX工作会议的隆重召开,我倍感荣幸;这是一次胜利的大会、一次成功的大会。 此次会议的主要思想是要认真贯彻落实上级对我们的工作要求,全面部署安排今年的各项工作任务,对此我认为十分重要,而且非常及时。

    刚才XX同志就去年所取得的工作成绩和存在的不足以及今年的工作安排均作了很全面的讲话,我完全赞成和支持,这对于今后XX工作有条不絮的进一步推进,具有十分重要的现实指导意义。

    我认为,XX同志讲得非常的好,非常的深刻。希望在座的各位同志,认真领会,吃透会议的精神。回去后,要把XX同志的讲话精神认真传达,并结合本单位实际工作开展情况进一步贯彻落实。要真抓实干、再接再厉,推动XX工作的全面开展,努力开创 XX工作的新局面。

    下面我就XX工作补充讲四点意见:

    一、对于 XX工作,我们要从思想上高度统一。以“科学发展观”和“三个代表”为指导思想,以“构建和谐社会”为行动准绳,认真领会并分析会议的文件核心精神。不能单纯地认为开会就是走走过场,回去后把文件丢在一边,这种思想是消极的、不对的,必须提高认识,特别是党员干部要起到先锋带头作用,充分领会 XX工作的重要性和必要性。

    虽然XX工作已经开创了良好的局面,取得了可喜的成绩。但是,在座的各位同志,不能居功自傲,沾沾自喜。我们的工作做得再好,那是人民当家作主,你我说的都不算,人民说了才算数!必须用具有中国特色的社会主义理论来指导各项工作的开展,从纵深两个角度看待工作的发展。我认为最重要的一点就是要提高认识!各级组织要加强关于 XX工作的宣传力度,把各项规章制度和各种优惠政策普及到家家户户,

    只有这样,XX工作才能扎实推进,才能得到进一步发展。

    二、对于XXX工作,我们要从行动上高度一致。据我了解下来,目前仍有个别同志、个别部门,认为开会就是搞搞形式,传传文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的,要不然在座的各位同志如何能了解当前的各种形势和上级的各项要求?我看干脆打个电话得了,既节约了人财物力,又高效实际。但是这样能有确实有效吗?讲空话、套话,打官腔是干不了实际工作的。我们是人民公仆,老百姓就是我们的衣食父母,我们不把工作真抓实干,落实到实处,那对得起老百姓吗?所以,各级领导要把 XX工作,列入具体的议事日程,要具体部署,认真执行,切不可敷衍了事。各级领导要为 XX工作,创造相对充裕的物质条件和相对宽松的舆论环境,扎实推动 XX工作的落实。

    三、对于XXX工作,我们要从工作上高度协调。这次会议结束后,各级领导要明确责任,指派具体的责任人,同各部门签订责任状,纳入年终绩效考核,

    实行挂黄牌责任制,对于未完成的单位和个人要予以通报批评和改正。所以在座的各位同志要发扬吃苦耐劳、永不退缩的革命精神,要统一组织、统一领导、统一规划、统一协调,以四个“高度协调”为指南。把各个方面,各个环节有机地结合起来。责任落实,分工明确,以高质量、高标准完成上级下达给我们的各项指标任务。但是,有人向我反应,有些单位和个人遇事相互推倭、互相扯皮,加大了老百姓办事成本,给老百姓心里留下了不好的印象。这种官僚作风,必须扼杀在萌芽之初,必须要追究到具体单位和个人。凡是被投诉的单位和个人,责成马上改正,逾期不改者,调离本单位,我看只有这样做,才能一些人懒政思想得以行之有效的改正。

    四、最后,希望参会的各位同志们,要有高度的责任心和使命感。对于大家的实际工作难度,我们是非常能理解的,话好说,但具体落实到实处就不是一天两天能办到的了。所我们准备投入了大量的人财物力,保证同志们干得放心、干得踏实,任劳任怨、无怨无悔。你们承担的XX工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要同心同德,迎难而上,在各

    自的岗位上努力工作,作出成绩,抛头颅、洒热血,为祖国的社会主义现代化建设贡献力量!

    以上四点,仅供在座的各位同志参考,如有不妥之处,敬请原谅并指正。总之,大家要一鼓作气、排开万难;振奋精神、奋发图强;开拓进取、与时俱进;努力开创 XX工作的新局面。

    同志们,XX作责任重大,使命光荣。我们将继续以不断深化改革,努力工作,再接再厉,再创辉煌,以一个共产党员的高标准、高质量的工作热情来回报整个社会。 谢谢各位!

    3.如何结合实际落实会议要求发言材料

    这要看您是做什么的了,如果是单位工作人员,可以从几个方面:一是认真学习会议精神,包括领导讲话和文件内容以及会议发言内容,提高认识水平,增强落实会议精神的自觉性和主动性。

    二是结合自己的业务实际,那就看你分管什么了,可以从岗位练兵,提高业务能力;改进作风,提高服务水平;落实制度,加强工作规范等方面考虑;三是总结经验,深化落实会议精神,如做好工作记录,定期分析检查落实情况,及时进行调整改进等等。如果是负责人的话,开始还要召集所辖人员开会传达会议精神,提出贯彻要求,最后还要加强地下属落实情况的调研和指导等等。

    4.会议领导发言稿怎么写,谁有好的范本,急求

    万用领导发言稿

    同志们:

    今天,我们在这里召开的xxx会议,我认为是十分必要的,这对于xxx工作的开展,具有

    十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲的非常好,非

    常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲

    话精神,并认真落实、真抓实干,推动xxx工作的顺利开展,努力开创xxx工作新局面。

    对于xxx工作,我提几点补充意见:

    一.对于xxx工作,我们要从思想上提高认识,充分领会xxx工作的重要性和必要性。

    目前,xxx工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,

    还是要从深度和广度上更加推进xxx工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要

    充分领会xxx工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于xxx工作的宣传力度,形成上下

    “齐抓共管”的局面,只有这样,xxx工作才能更上层楼。

    二. 对于xxx工作,要加强落实,要把工作落到实处。

    目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热中于搞形式注意,热

    中于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对xxx工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把xxx工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为xxx工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动xxx工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。

    三. 要加强协调工作

    历史证明:钢铁一样的团结,是我党消除一切困难的有力武器。关于xxx工作也一样,

    各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推

    进xxx工作的开展。目前,有些部门,遇事推委、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!

    这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作

    风。

    四. 要在实践中探索xxx工作与市场经济有机结合的新路子。

    Xxx工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,

    它的影响将波及社会生活的每一个领域,xxx工作也不例外,它必然会受市场经济的影响,

    因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真的思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

    五. 参与xxx工作的同志,要有自豪感和责任感。

    同志们,对于xxx工作,政府是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力

    来推进xxx工作。同志们,你们承担的xxx工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希

    望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作,在各自的岗位上为社会主义建设,为改革开放,

    添砖加瓦!

    以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创xxx工作的新局面。

    谢谢各位。

    5.怎样对领导会议发言稿进行总结

    一、会议总结的概念 总结是机关团体,企事业单位对自身某一阶段或某一项工作进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践而使用的公文。

    总结的目的,是通过对自身工作中的优点与缺点的回顾分析,吸取经验教训,并把感性认识上升到理论认识的高度,以便做好今后的工作。因此,总结在整个工作流程中具有承上启下的作用。

    个人对自己的工作、思想、学习和生活进行回顾而写成的总结,不是公文,属于一般应用文。 二、会议总结的特点 (一)经验性。

    总结和计划相反,是在事后进行的。总结的材料必须是真实的,是自身经历过的,包括典型材料和数据,这样才有实践意义。

    经验过的事情,在写作上往往更多地采用叙述方式。总结还应据实议事,运用画龙点睛式的议论,提出主题,写明层义。

    摆事实,讲道理;事实是主要的,议论是必要的。在写法上,以叙述说明为主。

    叙述不是详叙,是概叙;说明要平实准确,不能旁征博引。 (二)规律性。

    总结不是把发生过的事实罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据等进行认真的整理、分析和研究,找出某种带有普遍性的规律。

    总结要产生评价议论,即主题和层义以及众多小观点(包括了经验和规律的思想认识)。而议论不是逻辑论证式,而是论断式,因为自身情况就是事实论据。

    总结是否具有理论性、规律性,是衡量一篇总结好坏的重要标志。 (三)借鉴性。

    总结对以后的工作具有借鉴作用。 三、对会议总结的基本要求 (一)事实为据,准确可靠。

    以往事件是总结惟一依据。总结必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来,包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。

    事件材料必须真实可信。数字要准确可靠。

    背景材料要有辅助性,能与事实形成鲜明的对比或者烘托。切忌:闭门造车,随意编造事实或数据,欺上瞒下,或者走过场。

    (二)分析事实,找出规律。经验与教训是一篇总结的重点。

    要从自己掌握的事实与材料中提炼出现律性的理论认识,这样的总结才有意义。 (三)点面结合,重点突出。

    写总结容易犯大而全的错误。应当认真总结工作特点,抓精华,找典型,这样的总结才不会千篇一律,才具有指导意义。

    四、会议总结的基本结构 总结的结构一般包括标题、正文和落款三个部分。落款即署名和署时,可以写在标题之下,也可以写在文尾。

    (一) 标题。总结的标题有几种写法。

    综合性总结的标题一般采用“总结单位+总结时限+文种”,如《**大学一九九八年度工作总结》。专题性总结的标题则较为灵活,它可以是观点的揭示或者内容的概括,比如毛泽东起草的总结的题目《关于打退第二次反共高潮的总结》。

    这样的标题不仅省略了单位名称、时间限度,甚至连文种也省略了,只有总结的内容。 还有的总结为了使重点更突出,常采用双标题的写法,即采用正副标题的形式。

    正标题往往用来揭示总结的主题,而副标题则指明总结的内容、单位、时间等。 例: 适应市场竞争变化 提高公司经济效益 ——**公司一九九七年度的机构改革的总结 建设社会主义精神文明的尝试 ——中山大学“美的咨询”活动总结 (二)正文。

    总结的正文一般包括三个部分:前言、主体和结尾。 1.前言。

    前言用最精练的文字,概括地交代总结的基本内容,如总结的主要内容、时间、地点、背景、事件经过等,前言也可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。这样,读者在读这篇总结之前就会对总结的全貌有一个大致的了解,也能够统领全篇,激发阅读的兴趣,启发和引导读者在以后的阅读中积极思考。

    2.主体。主体部分是总结的重点,一般要阐明两方面内容: ①成绩与经验,即对过去工作实践中所获得的物质成果或者精神成果、取得的优异成绩及其成功的原因与条件的分析归纳。

    要善于从工作中归纳总结经验性的东西。总结一般是先把成绩归纳出来,再分析出经验来,也有的总结是把经验寓于做法之中,把经验和成绩糅合起来写。

    基本的写法有以下两种: 第一种是并列式,即把总结的成绩经验按若个方面来介绍。 第二种是递进式,即将工作成绩和经验按时间先后的顺序来安排。

    这种结构一般是把工作过程分成几个阶段,分别对各个阶段的工作进行总结分析。采用这种结构形式的总结,适用于那些有明显阶段性的工作或在工作与思想认识上有逐步深入、层层推进的工作实际。

    如首钢公司的《落实责任制入手加强企业管理的基础工作》,其主体分为三个部分:制订岗位考核标准,严格按标准进行考核,根据考核结果实行奖惩。可以看出,这三部分之间有很强的逻辑因果联系,层层推进。

    没有第一部分,便不会有第二部分成绩的取得,而没有第二部分,则第三部分也无从展开。因此,这些阶段性很强的活动总结最适合于递进式的写法。

    3.结尾。简明扼要、短小精悍。

    有两种写法:一是总结式,对总结正文的内容用几句概括性的话来作结束。一是展望式,用简短的语言对未来的工作作一个展望,展示美好的前景。

    有的总结没有结语。 (三)落款。

    总结的落款要写明总结的单位名称以及成文。

    6.如何落实全省工作会议精神专题讨论发言材料

    不论是会议前的准备工作、会议中的进行工作, 或会议后的后续工作,都与会议的成效如何,有着密切的关系。

    许多主管人员对于会议所采取的态度有二种,一种是理论上应该怎么作就怎么作;另一种则是别人如何开会,他们也就依样画葫芦。但是,这般的「有样学样」,却也让他们忽略了会议前、会议中、与会议后的一些重要细节,结果会议往往只成为一种必要的形式,表面的动作,白白浪费时间罢了。

    会议前的准备工作

    1.首先,这会议是否非开不可,不能以备忘录或电话联络来取代?事前准备时间够吗?关键人物能否与会?如果您的答案是否定,那么也许您不该在此时开这个会。

    2.会议要件之一是议程的安排,如果安排得宜,整个会议不费吹灰之力便能达到生动有趣,又富教育性、启发性的目的。您可以将每一次的会议流程作一纪录,建立成档,以便日后改进之用。再者,不同的会议主题,也可采用不同的议程;与您的直属员工、同级主管,或总公司的高阶主管开会时,议程也可灵活变化。

    3.一个有效的议程应包括:时间、地点、讨论主题及其详细内容或大纲、每一事项的预计讨论时间。为了节省时间、增加效率,您不妨制定一份一定格式的议程表,供每次会议议程填写之用;同时还要在会前给每位与会者议程表的拷贝乙份。

    4.特别注意一些不在讨论议题内的问题,例如:员工不满情绪的反应。如果您不能妥善控制讨论事项于议程所列者,您会发觉必须讨论的主题非但没解决,不在议程内的反成重心。

    会议中的进行工作

    1.准时开会,逾时不候;同时,也别为那些姗姗来迟者重新覆述一次。如果您能确实养成这个习惯,以后与会者自然不会常有迟到的现象。

    2.会议一开始,先将议程快速朗读一遍后,开始逐项讨论;您还必须妥善控制时间,以确实在预计的时间内完成事项讨论。这是一种对拟定议程者尊重的表现。

    3.会议结束前,每一个讲座事项都必须有一具体结果,同时,您也必须对每一位与会者所提供的意见表示感激之意。此外,您还必须指定与会的每一位人员不同的职责,例如:负责执行某项会议决案,或进行某一提议的研究工作等。

    会议后的后续工作

    1.每次会议结束后,必须进行会议效果的评估。请与会者针对该次会议的成效发表其看法及意见,以作为日后会议改进的参考。

    2.会议结束后,您必须对每一位与会者所负责进行的工作,加以追踪,以确实掌握工作进度。

    会议的目的,本就希望在最短的时间内,集多人的智力在一起做脑力激荡,以为解决某一问题、困难,或制订出某一行动依据;因此,不论是会议前的准备工作、会议中的进行工作,或是会议后的后续工作,对于该次会议及下次会议而言,都有着极为密切的关系。而且,一个会议的成效如何,与这三项工作能否面面俱到,也是息息相关的。

    是故,建议您不妨以这三项工作,作为您每次会议的大蓝图,让您的会议,一次比一次更臻完善,成效亦更卓著。

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