商场区域主管自我评价

1.商场楼层主管自我介绍

貌似要学识来不急了，不过你可以看看这方面的书，这种书书店都应该有的。

你想竞争楼层主管，应聘的时候，会让你做自我介绍，象你的姓名，性别，年龄，文化程度，个人经理，曾经取得的成绩。会问你有什么优势能够得到这个位置。

在你的自我介绍中，你曾经取得的成绩要动动脑子，不能够说夸张吧，也应该是多讲成绩，多讲自己这方面的经验。还有一点就是自信。

应该说，自己有过这方面的工作经验，并且取得了比较突出的工作成绩，自己做事比较负责任，有一定的组织领导能力，自己对做好这项工作比较自信。如果能够应聘成功，对单位创收增效肯定会起到很大的作用。

最后不要忘了说上一声谢谢。附：应聘商场的楼层主管应注意哪些问题1 楼层主管就是这个楼层的指挥官。

2 负责的事情是协调并且管理员工。3 先要了解下属员工才能更好的来管理，根据不同的岗位来做出不同的调整。

4 必须熟悉了解逃生通道的所在位置才能在发生灾难的情况下快速疏散，有计划的做演习，做到防患于未然。5 如何协调楼层内部矛盾就要看你个人应变能了（没有办法回答你），记住一定要有原则。

6 执行能力也是要看你个人对一件事情完成情况的要求，就是你个人对事情完成程度（每个人都不一样）。希望我的回答能帮助你好了，只能到这种程度了。

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本人叫XXX，在XX商场做销售员，下面我评价一下我自己的工作表现. 本人有较强的团队合作精神，工作热情，较强的表达能力.本人通过这几年的实践工作来不断地充实自我，为日后的人生道路打下良好的基础。

在思想上，积极进取，不时地对自己作检讨，找出不足之处，进而不断改善，力求做到最好。，坚定自己的信念，以更高的标准要求自己。

在工作中，有试图摸索一套属于自己的工作方法，认真的对待好每位顾客，真抓实干。在工作中态度把握的比较好，工作认真负责，并且较好的把自己的想法运用到工作实践中去，具备了实际操作能力，遇到问题时不急功近利，针对当前局势能把问题处理得当，能把理论与实际情况相结合，解决实际问题。

在学校曾经勤工俭学等等。.经过这些工作的煅炼，我的在生活上，我积极参与学院、学校的活动，日常生活里，我为人正直善良，有良好的生活作风，乐于帮助他人，与同学相处融洽，交友面广，人际交往能力较强，受同学欢迎。

而在待人处事方面仍有待提高，学习的知识面还有待拓宽，在今后的日子里，不断改善，提高自身素质。我的做事原则是不做就不做要做就做最好！！。

我没有参加过应聘

但是我觉得你首先要把自己的一些基本要素介绍清楚

例如你的姓名，年龄，学历等

然后就要说你为什么要应聘，，这份工作对你的意义

再次你就要说一下你的能力了，也就是说你被录取后会怎么做，你会如何把这份工作做好

恩，听我们的心理老师说，应聘是最好穿白色的上衣，这样会给那些应聘你的人一个好的印象

而且，从始至终你要保持笑容，这样那些应聘你的人不太会对你提问一些苛刻的问题

这种自我介绍最好不要背现成的，会给那些应聘你的人一种死板的感觉

把要说的按一定逻辑排列好，然后现场发挥，这样效果会更好

应聘时不要太紧张了，那样反而会对结果造成不好的影响

放轻松，最坏不也就是没被录取吗？

自信是成功的开端，相信自己

加油

在思想上，积极进取，不时地对自己作检讨，找出不足之处，进而不断改善，力求做到最好。，坚定自己的信念，以更高的标准要求自己。