煤采样工作总结
1.焦化厂煤焦采制样工作总结
强调责任心与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
2.煤质化验员工作总结
在我部门近一段时间的煤质化验工作中,紧紧围绕我公司煤质管理指导思想,不断细化我队煤质化验工作,从而也使我部门煤质化验工作与前一阶段相比有了更大的进步,现对我部门近期的煤质化验工作总结如下:
1、在日常分析过程中,对测试结果有疑问的煤样,要求必须重新称量,重新试验,直到确认。对于一些无法控制的随机误差,比如:煤样质量的不均匀、温度、压力的变化等造成的,要求化验员对一个测试数据进行仔细、重复地多次测量,以使随机误差在平均值中互相抵消;对收到的煤样严格登记、编号和入库保存,样品存放环境应绝对保证不影响样品性能的改变,一般煤样保存3个月,实现整齐有序分日期进行规范摆放,以便于查找。
2、每天的煤质报告,化验员及时汇报部门,同时每天的煤质分析结果执行化验员、技术员、部门主任三级审核。即化验员首先进行数据校核,技术员进行审核,部门主任进行审核后批准上报,确保数据的准确性,作到质级相符、质价相符,为领导制定煤炭价格提供依据,也为生产、洗选部门提供参考,最大限度地促进企业的发展。
3、建立质量信息库,实现质量控制、管理控制计算机化。
1、在打眼工艺上进行改革,四月份,由于我队工作面顶板淋水持续增大,顶板锈结不好,给工作面的回采工作带来了很大困难,也给煤质带来了很大挑战。为了保证安全生产,最大限度的提高工作面的炭块率,经我煤质管理小组研究决定,对我工作面的打眼工作进行改革,要求每棚不打顶眼,只打底眼进行震动,经过改革,不仅减少对顶板的震动,提高了工作面的安全系数,也在相应提高了工作面的煤炭质量,提高了工作面的炭块率。
2、加大工作面的排水力度,在运输生产环节上下功夫。要求各输送机司机每班在机尾处槽底挖水沟引水,避免槽拉水煤现象,并加大对刮板运输机机头防破碎装置的检查使用力度。保证防破碎装置的使用,减少在运输环节上对煤块的碰撞破碎,保证了煤炭质量。
3、强化煤矸分装分运和工作面、输送环节的捡矸、捡杂物力度,杜绝各种影响煤质的杂物上车,保证煤质。
4、大力推行市场化管理,要求每个职工在工作中所有的使用物料都要上账并有记录,在月底进行汇总,最大限度的提高物料的回收率和使用率。
5、每周召开煤质管理活动分析会,针对每周在煤质巡回检查中发现的问题,提出解决方案。并根据我队在掘进施工过程中出现的影响煤质的问题,例如:工作面淋水持续增大的情况,我队采取在工作面老巷挖水沟将水引致下顺槽水沟,避免了水流冲刷柱根和水入槽现象,在保证工作面支护质量的前提下,也避免了工作面拉水煤现象,保证了煤质。
6、加强现场监督,要求区队煤质管理小组成员每周排查煤质隐患不低于三次,对于查出的问题严格按照煤质奖罚办法执行。3月份,我队排查煤质隐患70条,开出煤质罚单800余元,并对在生产过程中对煤质工作搞的好的班组及个人进行了奖励,有力的保证了我队煤质。
7、重视宣传教育,每班在班前会向职工贯彻煤质管理的重要性,要求大家不要只追求量,质才是最重要的。质量的提高比产量的增长给我们带来的效益会更多。
但在近阶段的工作中也存着一些不足,如化验有漏洞,在以后的工作中,我们会一如既往的加大煤质管理力度,使我队的煤质化验工作更上一个台阶。
3.2015年焦化厂质检科采样工年终总结
强调产品质量与管理的重要性。
没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。
3、落款 署名与日期。
4.野外采样工工作总结
自己根据实际情况来写吧,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。 所以应该写好几点: 1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事 3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了 4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识 5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考: 总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。 总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项: 1。.正文 开头。
2.条理要清楚:分析问题、你如何用心工作。这是分析。
总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述。 主体,必须对以前的工作经验和教训进行分析,成绩基本不夸大。
所以应该写好几点,明确方向,主要写一下主要的工作内容,也要写一些有难度的问题。 总结的注意事项,是怎样产生的。
这是总结的主要内容、你对岗位和工作上的认识2。,取得的成绩,并形成理论知识、不足,表现在哪些方面、概括。
成绩有哪些、经验等。就算没什么,总体评价,是对已经做过的工作进行理性的思考,你如何通过努力解决了 4。
为了便于今后工作。总结中的问题要有主次,都应写清楚: 1.一定要实事求是,总结经验教训,有的比较简单。
2.成绩和缺点,是怎样取得的,如何努力工作,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考,有多大。
语句通顺。总结的目的就是要肯定成绩。
总结是应用写作的一种、标题 2,哪些事情是你动脑子去解决的,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价。,分析成绩。
结尾。 工作总结就是让上级知道你有什么贡献: 总结。
自己根据实际情况来写吧,体现你的工作价值所在。;缺点有多少。
、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识 5。 3.要详略适宜,总括全文,写作时要突出重点。
3、研究,有次要的: 1、得出教训的基础:概述情况,找出缺点、总分析、详略之分,有的比较详细: 1:分析成绩缺憾,表现在哪些方面。、上级喜欢主动工作的人。
总结的基本格式。 3.经验和教训。
有重要的,缺点基本不缩小,容易理解;提纲挈领、具体你做了什么事 3。
5.煤炭的工作总结怎么写
煤炭的工作总结;xxx年,我站在上级主管部门的正确领导和各有关部门的大力支持下,全面落实科学发展观,紧紧围绕“抓管理促发展、抓安全促生产、抓文化促和谐”这一中心内容,努力构建效益煤站、文明煤站、和谐煤站,面对煤源紧张、煤炭价格居高不下,铁路装车要求愈来愈高等诸多困难,更新观念、创新思路、内挖潜力、外调关系、强化管理、攻坚克难,圆满完成了各项工作任务。
一、一年来的主要工作 各项指标完成情况 截止2007年12月底,全年外运煤炭 万吨,同比减少 万吨;上站煤 万吨,同比 万吨;实现销售收入 万元;实现利润 万元,上缴国家税金 万元,职工年均收入 元,比去年增长 %。 (一)、抓管理促发展、构建效益煤站 企业管理是永恒的主题,也是企业永无止境的目标。
一年来,我站把管理的重点放在装车管理、上站煤管理和人力资源管理等几方面。 首先是在上站煤管理上,在煤源缺乏,煤炭价格居高不下等诸多不利情况下,积极与煤矿协调关系,逐步完善上站煤管理办法。
坚持严把煤源关、拉运上站关、票据审核关,并定期或不定期委派专人到煤矿,对所有上站车辆从源头上进行管理,既保证了煤炭的发运质量,又保证了上站煤的数量。 其次是在装车管理上,全面落实奖罚兑现,制定切实可行的装车超标处罚规定:正负0。
5吨/车内为优秀车,每车奖5元;正负0。 6吨/车至正负1。
99吨/车不奖不罚,正负2吨/车至2。99吨/车为超标车,每车罚20元。
奖罚车皮由机务装煤6:4分担,充分调动了职工的积极性,使他们在工作中由被动变主动,班组之间的协作能力进一步优化,确保了装车质量。 第三是逐步实行目标成本管理,把目标成本管理同站内生产实际紧密联系在一起,结合各组实际核定油料、装车加固材料、车辆维修保养费用等的消耗,工资和定额,进行目标控制,充分调动了生产系统职工的工作热情,确保职工收入,又使生产成本能得到有效控制。
第四在人力资源上做到优化配置,我们推行定岗、定责、定薪的岗位责任工资制,对不能胜任本职工作的坚决进行了调整,真正做到凭技术、凭能力、凭责任心吃饭,按实绩、按贡献取酬。 第五,在管理理念上,充分认识制度多,落实不扎实加强制度执行力度和考核力度。
二、抓安全促生产,构建文明煤站 安全是每个企业的生命线,我们把安全工作列入了全站工作的重中之重,强化安全管理成为我站的头等大事。为此,多年来我们十分重视安全工作,并把安全工作做到常抓不懈,持之以恒,把安全第一的思想真正落实到具体工作实践中。
首先,安全意识进一步强化。无论从领导层还是班组、科室,在任何场合,任何会上首先讲的是安全,布置的第一件工作是安全。
注重培植职工对安全的自愿、自需、自求意识,使职工将其本能的安全需求融入生产实际操作之中,从而做到自我警示、自我防范、自我约束。 其次是完善和健全各项安全机制。
安全工作思想是基础,制度是保障。在装车上,严格要求职工按装车作业标准进行装车,做到向安全管理“无为而治”的目标坚定迈进。
在煤炭看管上,加大看管力度,坚持两班轮流倒、昼夜巡逻,责任到组,并积极与附近村委协调解决,发挥村委会的作用,遏制了煤炭的丢失现象。 第三、职教育和培训做到了经常化。
拥有一只素质高、作风硬、能打硬仗的职工队伍,只企业在激烈的时常竞争中利于不败之地的坚强后盾。为此,我们把对职工的培训和教育和生产紧密结合起来,同步推进。
一是积极参加上级单位举办的各种学习教育培训;二是选派各族有一定文化水平的人员参加专业部门的学习和培训;三是利用班前点名会,组织职工认真学习“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观、十七大精神等。 通过学习和培训,全面提高了职工的思想政治素质和文化素质。
(三)、抓文明重党建,构建和谐煤站 企业文化建设是企业灵魂和生命,它的丰富内涵是企业形象的展现,是企业精神的昭示。一年来,我们始终坚持以人为本的理念和原则。
“企务公开”制度做到了长期坚持。 在职工的民主管理上,通过工会,支部时刻倾听群众呼和反映,做到了上情下达、下情上传,充分调动了职工群众参与民主管理的自觉性和主动性。
另外,把为职工办实事,解决实际困难和问题作为重点来抓,投资 元为职工更新宿舍用品; 元更新办公设备;为职工创造了良好的生活环境和工作环境。 投资3900余元为职工订阅了14 种报刊杂志,为职工提供了学习平台,激发了职工爱岗敬业的力量。
同时,我们把党风建设和廉政建设作为党的建设和执政能力建设的重要内容,与安全生产,经营管理形成了一个相互渗透、相互交融的整体。一是在全站掀起了以学习党的十七大精神的热潮,使全站上下认清形势,统一了思想。
二是对站党支部委员进行了换届,使党的组织机构更日趋完善,对党员的管理更加细化。 二、存在的问题 在总结成绩和经验的同时,我们还必须正确和处理好前进中存在的问题。
如:思想还不够解放,适应市场经济的能力还不强,管理中还有薄弱环节。在新的一年里,我们必须认真加以改进,还要清醒地看到:2008年铁路运力持续低谷的局势不但不会转变。