就业帮扶活动情况说明

1.就业困难指导帮扶方案怎么

一、帮扶对象常住市区范围内，有劳动能力和就业愿望的，经申报认定的城镇“4050”人员、零就业家庭人员、长期失业人员的大中专毕业生和复转军人等就业困难人员。

二、目标任务确保“零就业”家庭，在登记确认后1个月内至少有1人实现比较稳定就业；确保列入帮扶的“4050”人员、就业困难的长期失业人员以及本年度内新增登记的就业困难家庭中的大中专院校毕业生、复转军人实现就业。三、工作内容再就业帮扶主要内容包括：一是帮扶对象在自谋职业和自主创业时，落实优惠政策。

二是为帮扶对象寻找合适的就业岗位，帮助其早日实现再就业。三是积极组织被帮扶人员参加职业技能培训或创业知识培训，提高其职业技能和就业创业能力。

四、具体措施（一）依托街道社区劳动保障平台，落实帮扶对象，在平台工作人员的协助下，上门走访帮扶对象，了解帮扶对象目前的家庭情况、生活状况、就业愿望和培训意向。（二）根据帮扶对象的基本情况，结合实际，制定再就业帮扶工作计划。

（三）认真填写《“4050”人员帮扶情况登记表》、《就业困难家庭帮扶情况登记表》，并做好帮扶措施落实情况的记录。（四）要将年内新出现的“零就业”家庭成员和其他需要帮扶就业的困难人员及时列入当年结对帮扶计划，确保“零就业”家庭“出现一户、帮扶一户、消除一户、稳定一户”。

（五）组织被帮扶人员参加各类招聘活动，主动协调用工单位优先录用帮扶对象。（六）引导被帮扶人员参加职业技能培训和创业培训，鼓励其自谋职业和自主创业。

对实现自谋职业的，要做好后续服务，对符合条件的帮扶对象要帮助落实小额贷款、社保补贴等优惠政策。（七）扶持街道、社区成立各类服务型、加工型和劳务派遣型企业，通过社区将帮扶对象组织起来就业。

2.就业帮扶

上面的说法我不太同意，我认为大学生就业难有以下原因：

1，中国目前产业以劳动密集型产业为主，在国际产业链中属于低端，所生产的属于低附加值，无技术含量的东西，说白了就是所谓的中国制造，这种产业结构决定了中国大量的企业并不需要多少高素质的人才，而仅仅普通工人即可。以上观点是著名经济学家朗咸平所著。因此针对此的对策在于加速中国的产业升级，让我们国家的企业生产时不只是简单的加工组合，而是有自己一系列的产品设计，研发，包装，销售，售后等工作体系，这些环节都需要大量的高素质人才。

2，有人说大学素质下降我并不同意，因为相对过去大学录取门槛的确降低了，原来500分上的大学，现在只要400，但有一个重要问题，在降低门槛的同时大学也取消了大学生分配制度，以往进入大学就有美好未来的情况已经没有了，事实上这是把竞争的周期延长了，以前只需要高中阶段的竞争，而现在却延长到了大学，研究生，博士生。因此我认为大学生的素质不是下降，而是上升了，里面的佼佼者远远优秀于80年代的大学生，前段时间凤凰卫视采访的 80后新贵，就列举了许多80后的优秀者。现在大学里面的确有许多不合格的毕业生，但这是一个竞争必然的结果，现在的大学生里面有，过去的大学生里面也有。

3，有人说大学生数量过多我也不同意，相对过去大学生数量的确多了，但大学生在整个中国人口里的比例还是很少，以目前这个比例，大学生还称为天之骄子其实不为过，美国的大学生比例比我们高耗几十倍，但我们也没听他们说他们的大学生多，大学生就业很难吧。但之所以就业难，还是前面我提到的观点，产业链的低端使得大量的大学无法进入产品的生产中去。

综合上面的观点，我认为要解决大学生就业难，首先应该是加速中国产业升级，形成一批有自主品牌的企业。另外大学教育应该进行一定调整，针对社会需求培养学生。第三，国家应做好农村和西部的市场开发，让那些地方成为人才需求的重要市场。

3.我要就业援助工作小结

开展零就业援助工作总结 ---------- 淮滨街道关于开展零就业家庭就业援助工作总结根据淮再就[2007]1号《关于零就业家庭就业援助工作的实施意见》的文件精神，为推动就业再就业救助工程的深入实施，切实帮助解决“零就业”家庭成员就业难问题，今年以来，淮滨街道劳动保障事务所开展了以“关注民生，情系零就业家庭，我们真诚相助”为主题的零就业家庭就业援助活动，营造了一种全社会都来关心零就业家庭成员就业的良好氛围。

现将工作情况总结如下：一、调查摸底，建立“零就业”家庭援助档案为了摸清辖区内“零就业”家庭基本情况，社区劳动保障工作人员深入到居民家中，逐一调查核实，对“零就业”家庭的家庭情况、生活状况、就业能力、择业意向进行登记造册，共认定“零就业”家庭36户。按“一户一档”的要求，建立了“零就业”家庭实名制档案，为有针对性地做好“零就业”家庭再就业援助工作奠定了基础。

二、发放《再就业优惠证》，将“零就业”家庭成员全部纳入享受再就业扶持政策的范围针对零就业家庭的实际情况，我们及时对符合条件的“零就业”家庭成员全部办理并发放了《再就业优惠证》，使其享受到免费职业培训、社保补贴等各项再就业扶持政策，积极为零就业家庭中有创业愿望的推荐小额贷款2笔，开展法律进社区活动，发放《劳动合同法》、《再就业促进法》等宣传资料3258份，得到了“零就业”家庭成员的好评。三、开展对零就业家庭“一帮一”就业援助活动积极开展“零就业”家庭结成“一帮一”对子，定向帮扶活动，从政策、技术、岗位、信息等方面，真情帮助“零就业”家庭下岗失业人员实现自谋职业和自主创业，积极主动帮助落实工作岗位、政策咨询、信息反馈，要求做到出现一户、援助一户、消除一户、稳定一户。

采取“分片包干，责任到人”的方式，挨家挨户对“零就业”家庭进行走访慰问，及时送去岗位、信息、技术等服务，春节期间慰问特困零就业家庭8户，接对帮扶32人，积极引导和帮助零就业家庭实现自谋职业和自主创业。四、以社区为依托积极帮助“零就业”家庭成员实现就业社区劳动保障工作站在力所能及的情况下千方百计开发公益性岗位，因人、因地而异和“零就业”家庭人员对号入座，并按照“以人为本”的服务理念，推行“一人一策”、“一户一策”的个性化服务，帮助零就业家庭早日实现再就业。

淮河路社区下岗职工尹良多原是粮食二库职工，下岗后家庭生活陷入困境，这时候社区及时为他办理了城市最低生活保障金，并吸纳他加入了社区治安巡逻队，叶春芝和丈夫尹家斌双双下岗，突然之间家里没有了经济来源，这时候社区劳动保障协理员鼓励她参加职业技术免费培训，现在她在一药厂当仓库保管员和丈夫都已经实现了再就业，东城社区零就业家庭陈勇原是淮南肉厂职工，妻子无业，孩子上学，下岗后家里的顶梁柱倒了，社区劳动保障协理员在得知情况后，积极鼓励他战胜困难，推荐他参加了实用技术培训，学习了面点技术，现在他和妻子做起早点生意，走上了自主创业的道路。截止到2007年底淮滨街道劳动保障事务所在各社区劳动保障工作人员的共同努力下为30余名“零就业”家庭提供了免费再就业培训，社区治安巡逻队公益性岗位吸纳零就业家庭成员10人上岗，35人实现了自谋职业和自主创业。

2007年淮滨街道劳动保障事务所虽然在“零就业”家庭再就业援助工作方面取得了一定成效，但由于部分单位提供的就业岗位对接性不强，致使不少“零就业”家庭成员不能适应，即使已得到安置的“零就业”家庭成员，由于工作环境、工资水平等原因自动放弃的较多，就业的稳定性较差，再加上部分“零就业”家庭成员要求过高，过分挑剔，主动就业意识不强，也给解决“零就业”家庭再就业工作带来了一定难度。2008年我们仍将以消除“零就业”家庭作为再就业工作的重点，并落实好各项补贴，保证“零就业”家庭人员就业稳定，确保消除“零就业”家庭。

4.我要就业援助工作小结

开展零就业援助工作总结

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淮滨街道关于开展零就业家庭就业援助工作总结

根据淮再就[2007]1号《关于零就业家庭就业援助工作的实施意见》的文件精神，为推动就业再就业救助工程的深入实施，切实帮助解决“零就业”家庭成员就业难问题，今年以来，淮滨街道劳动保障事务所开展了以“关注民生，情系零就业家庭，我们真诚相助”为主题的零就业家庭就业援助活动，营造了一种全社会都来关心零就业家庭成员就业的良好氛围。现将工作情况总结如下：

一、调查摸底，建立“零就业”家庭援助档案

为了摸清辖区内“零就业”家庭基本情况，社区劳动保障工作人员深入到居民家中，逐一调查核实，对“零就业”家庭的家庭情况、生活状况、就业能力、择业意向进行登记造册，共认定“零就业”家庭36户。按“一户一档”的要求，建立了“零就业”家庭实名制档案，为有针对性地做好“零就业”家庭再就业援助工作奠定了基础。

二、发放《再就业优惠证》，将“零就业”家庭成员全部纳入享受再就业扶持政策的范围

针对零就业家庭的实际情况，我们及时对符合条件的“零就业”家庭成员全部办理并发放了《再就业优惠证》，使其享受到免费职业培训、社保补贴等各项再就业扶持政策，积极为零就业家庭中有创业愿望的推荐小额贷款2笔，开展法律进社区活动，发放《劳动合同法》、《再就业促进法》等宣传资料3258份，得到了“零就业”家庭成员的好评。

三、开展对零就业家庭“一帮一”就业援助活动

积极开展“零就业”家庭结成“一帮一”对子，定向帮扶活动，从政策、技术、岗位、信息等方面，真情帮助“零就业”家庭下岗失业人员实现自谋职业和自主创业，积极主动帮助落实工作岗位、政策咨询、信息反馈，要求做到出现一户、援助一户、消除一户、稳定一户。采取“分片包干，责任到人”的方式，挨家挨户对“零就业”家庭进行走访慰问，及时送去岗位、信息、技术等服务，春节期间慰问特困零就业家庭8户，接对帮扶32人，积极引导和帮助零就业家庭实现自谋职业和自主创业。

四、以社区为依托积极帮助“零就业”家庭成员实现就业

社区劳动保障工作站在力所能及的情况下千方百计开发公益性岗位，因人、因地而异和“零就业”家庭人员对号入座，并按照“以人为本”的服务理念，推行“一人一策”、“一户一策”的个性化服务，帮助零就业家庭早日实现再就业。淮河路社区下岗职工尹良多原是粮食二库职工，下岗后家庭生活陷入困境，这时候社区及时为他办理了城市最低生活保障金，并吸纳他加入了社区治安巡逻队，叶春芝和丈夫尹家斌双双下岗，突然之间家里没有了经济来源，这时候社区劳动保障协理员鼓励她参加职业技术免费培训，现在她在一药厂当仓库保管员和丈夫都已经实现了再就业，东城社区零就业家庭陈勇原是淮南肉厂职工，妻子无业，孩子上学，下岗后家里的顶梁柱倒了，社区劳动保障协理员在得知情况后，积极鼓励他战胜困难，推荐他参加了实用技术培训，学习了面点技术，现在他和妻子做起早点生意，走上了自主创业的道路。截止到2007年底淮滨街道劳动保障事务所在各社区劳动保障工作人员的共同努力下为30余名“零就业”家庭提供了免费再就业培训，社区治安巡逻队公益性岗位吸纳零就业家庭成员10人上岗，35人实现了自谋职业和自主创业。

5.居委就业援助员工作总结

给你找了篇范文做参考吧：社区概况该社区总面积有八万七千多平方米，有51栋居民楼，100个楼号，98个楼组长，居住有1300多户3000于人，设有社区居委会，辖于凌云街道。

居委会现有委员七人，设置书记一人，主任一人，另有分管文教妇代、老年工作与就业援助员、综合治理与调解、计划生育、民政与卫生委员各一名，另有街道下派的助残员，负责临近几个社区的残疾人工作。其中书记和助残员属于街道编制，主任为华东理工大学的退休副教授赵何为老师，并且他是属于志愿者性质的，平日里坐不坐班都是自愿的。

居委会的委员多是由居民选举产生的，参与选举的选民≥75%。但是大多数的居民都因为要上班，所以每一届的委员换届选举工作都是一个难度比较大的工作。

除了正常的选举事务，选举动员更是劳人费时。由于这种原因，居委会便成为了退休人员的“再就业场所”，同时也解释了为什么一般的居委会都面临老龄化问题的原因。

除了直选之外，非直选的居委会、居委干部的任命程序也都是公开公正。社区内的人员状况一居3000多居民中老年人口占去了30%，老年人口比例非常的大，80岁以上的老人就近两百人，又离休老干部总共有31人。

如此多的老龄群体乃至高龄老人，也成为了理工一居日常工作中的一大特色；小区内有社区矫正人员，但是我们并没有被详细的告知这一情况；孤寡老人，对孤寡老人的关注也是居委会的一项比较重要的工作，平日里或是上门慰问、帮忙，或是电话了解生活情况；低保户，在社区的1300多户的居民中人均月收入小于430元的低保户仅有6户，低保户的比率在一般的小区中应该是非常低的了。这主要是因为社区的居民多为大学的在职的或是离休的教职工，本来就有一个比较好的收入，而一般的退休金也能保证退休居民的生活。

低保户的工作也主要是一些政府的补贴等的发放和节日里的一些送温暖活动；租赁户，在1300多户的居民中，有320户存在租赁情况。占四分之一的租赁情况使原本居民角色比较单一的社区注入了许多新的面孔，人口构成也更加的复杂了。

而且，旧居民的迁出和租赁户的入住，使得居民间的交流程度下降了许多，居民间变得生疏了，缺乏沟通，也为居委会的日常工作带来了一定的麻烦。总之，人员较复杂，流动性大，难以管理。

面临的主要几个问题 1. 社区的开放性比较大，一个是因为地理位置上的原因，即有好几个出入口，人员进出率很高，管理上难度很大；另一个是因为租赁户的存在，这两方面的原因使得人员的流动性大大的增加了。给居委会的安全管理方面的工作带来了很大的挑战。

2. 社区居委会的资金有限，基本上属于无收入状态，仅有的街道拨款根本无法解决各项繁杂的开支，所以，居委会的每一份开支都是精打细算再精打细算。并且很多的事情都因为资金的缘故而搁置了。

比如居委会一直在计划建设一个小区活动场所，但是由于资金和场地的问题一直没有得到落实。 3. 租赁户带来的问题。

大量租赁户的入住不但给小区的人口结构上带来了很大的变化，租赁群体与原住小区居民在文化上的差异也给小区居民的正常生活带来了一定的影响。比如南北文化的差异、生活习惯的不同等等，使居民在日常的生活中经常会出现一些摩擦，但是在双方看来自己又丝毫没有过错，而这时对于居委会如何解决这类问题又是非常的棘手，因为双方文化上的差异使得很难理解对方的想法与行为。

所以小区内的此类问题频发，今天调解好了，明天也许又有问题来了，很难一次性解决。 4. 社区居委会的委员们自身工作上的一些素质的缺乏。

首先就是一个专业性的缺乏，在居委会上班的多是一些退休人员，很少有经过专业的社区工作培训之后再上岗的，他们的工作几乎都是建立在生活经验之上的，很少或是没有一个理论上的指导；其次，某些基本技能的不足，比如基本的电子文档操作，这在数字化愈来愈普及的今天是一个比较大的问题，因为很多的工作都会涉及到电脑操作，我们在参与到社区实践的这段时间里，明显的感觉到了他们在这一方面的不足；再者，工作分工不明确，虽然说每个人都管一条线，但是实际的工作过程中并不是分的很明确，基本上是谁有空谁就去应付面临的事件，每一个人工作的时候其实都是在在一个综合的面上进行的。小区的特色 1. 社区居民较高的素质一方面对一居的工作有着非常高的要求和标准，但是另一方面，也对小区内各项活动的投入的积极性也是比较高的。

若有什么节假日的活动居民们出节目的热情都是很高的，而且是相当的丰富多彩，这也从一个方面反应了居民的生活的多姿多彩。一些公益性的活动，如捐款捐物之类的，一居的总捐款额或是物总是居街道首位的。

2. 小区里占较高比重的老年群体也是小区的一大“特色”，由于他们大多是离退休干部、职工，本来生活质量就是属于一个较高的社会层次，在他们退休之后，有更多的时间用来丰富生活，花鼓、唱歌、跳舞、书法、老年大学、各种健身活动等等，社区里的老年人几乎各个都能“露上一手”，这一点，在为老年人举办的敬老节活动上，我们深刻的感受到了他们的风采。除了老年群体的活动组织外，据我。

6.招商证券千校万岗大学生就业精准帮扶行动介绍实习生怎么样

可以说意义是极大的，一方面这是本着奉献社会和服务于社会发展的强烈责任感，为推进青年创业就业工作，帮扶青年获得就业岗位、引导青年树立正确的就业观，深圳市招商证券公益基金会与中国青年创业就业基金会联合开展“招商证券千校万岗大学生就业精准帮扶行动”。

此次实习生计划属于千校万岗帮扶行动的一部分，同样致力于帮扶青年获得就业岗位、引导青年树立正确的就业观。另一方面，招商证券虽然是金融机构，但是也需要大量的复合型人才，例如信息技术中心需要大量的IT专业人才，理工/医学金融复合背景的在应聘投行、固收等业务岗位时也会更占优势。

通过这次实习就更容易获得这些机会。

7.急求~扶贫系统人才工作情况汇报

扶贫工作情况汇报近年来，在县委、县政府的领导下，在市扶贫办的大力支持和精心指导下，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真落实市政府[2007]31号文件精神，按照制定的工作思路和目标，发扬与时俱进、求真务实的工作作风，全面开展以“走进贫困、关注民生、促进和谐”为主题的各项扶贫工作，并取得了一定的成绩。

一、工作职责1、承担市、县欠发达地区的扶贫开发与全县的低收入农户奔小康工程。2、牵头协调市级机关与有关县（市）、区的结对帮扶工作。

3、做好贵州省晴隆县、丽水市莲都区黄村乡的对口帮扶工作。二、近年来主要工作（一）、深化调研，编制“十一五”期间的扶贫规划。

去年3月份，配合市扶贫办为市政府出台政策调研的基础上，利用1个月时间全面深入调查，编制“十一五”扶贫规划。（二）、同奔小康，积极有效开展下山移民。

前几年共下山移民3606户，转移人口10874人，拆除房屋58110间，涉及到62个行政村中的84个自然村，直接经济补偿3163万元。（三）、以人为本，着眼安居工程建设。

近年来安居工程建设850户，总投资760万元，争取市补资金460万元，有力的推进了和谐社会建设。（四）、统筹兼顾，改善环境求发展。

1、转变扶贫方式，着力发展集体经济。近年把扶贫资金重点转向建设标准厂房、街面房、外来民工宿舍等。

去年总投资900余万元，争取市补助252万元，为欠发达村村级集体经济建设打下坚实基础。2、加快资源型机耕路建设，提升山区资源的效益。

近年新建与修建资源型机耕路65条，总投资1200万元，争取市补助资金400万元，有力地促进了山区资源的开发利用，提高了经济效益。3、加大自来水工程建设，改善饮用水质量。

帮助26个村改造与新接自来水，总投资160万元，争取市补120万元。4、实施农村环境整治，提高欠发达村生活质量。

改造村内道路30个行政村，硬化面积达75000平方米，总投资400余万元，市、县补助100余万元。5、因地制宜，发展高效特色经济。

近年来发展特色经济林茶叶、毛竹、小水果、油茶等1万余亩，改造内围养殖塘500余亩，使村户经济翻番增长。（五）、牵头协调，力求结对帮扶出成果。

2005年4月，根据市政府《关于调整挂钩结对帮扶单位的通知》精神，市委宣传部等市级机关及慈溪市、海曙区、镇海区等36家单位结对我县胡陈、桑洲等10个镇乡和片中的45个重点扶持村。三年来， 36家单位帮扶我县资金达1141.36万元，主要领导下村调研达300多人次。

项目建设中道路硬化23个村、自来水改造工程16个村、环境整治22个村、村办公楼建设7个村、老年活动中心建设2个村、培育发展经济林基地24个。这些项目的实施，不仅改变了村容村貌，加强了农业基础设施建设，改善了群众生产生活条件，而且增强了村级集体经济的造血功能。

（六）、传递爱心、做好对口帮扶。1、积极开展“和谐宁波、万人助学”活动。

近两年结对贵州学生1852名，结对助学资金达到57.8万元。2、认真做好“甬黔携手、图书传递”活动。

捐赠图书102588册，捐赠文具873094件计500余箱，约计人民币50余万元。捐赠校服543件，书包101只，超额完成原计划9万册任务。

3、拓展思路，认真做好对口帮扶。近两年，投入对口帮扶资金近200万元，帮扶晴隆县新农村建设、科技种养与白果冲小学的教学楼建设。

三、上半年工作为了进一步加快欠发达地区镇乡村的经济发展，切实提高欠发达地区人民群众的生产生活水平，不断推进社会主义新农村建设。我办按照年初计划，结合欠发达地区实际，着力开展一系列农村扶贫工作。

（一）全面完成低收入农户状况调查，为实施奔小康工程提供了科学依据。为了全面实施“低收入农户奔小康工程”，根据浙委办传[2008]9号和浙扶贫[2008]1号文件精神，县委、县政府及时制定下发了《关于开展低收入农户状况调查的实施意见》的文件，并结合春节前的访贫问苦和年终慰问活动，全面开展了低收入农户状况调查工作。

年初以来，我办为抓好调查工作的落实，先后分别召开了各镇乡街道分管领导会议、工作骨干业务培训会、调查工作形势分析会等，并适时下基层检查指导调查工作的进展情况。通过近三个月的努力，到3月12日，全面完成低收入农户状况调查，所有农户调查资料已全部录入电脑，在全市率先完成了低收入农户状况调查的前期工作。

通过这次调查，我县在2500元以下的低收农户共有19069户，44757人，其中，低收入农户（1500-2500元）有14823户，绝对贫困户（1500元以下）有2410户，五保户有341人（全县实际五保户有721人，部分集中供养的五保户未被列入其中），低保户有6297户，残疾人有3471人。在经济欠发达地区的6个镇乡2个片中，收入在2500以下的有10474户，占低收入农户总户数的55%，共27797人，占总人数的62%，其它镇乡共8595户占45%，有16960人占总人数的38%。

全县绝对贫困户（收入在1500元以下的）中，由于各种原因，尚有169户未被例入最低生活保障，目前正在协调民政部门落实低保。通过低收入农户状况调查，为“低收入农户奔小康工程”提供。