1.如何对待文稿中的质量问题

在出版行业中，我们常说：“质量是稿件的生命线。”

其实，人就是工作质量的根本，好的稿件质量取决于我们的正确工作态度和敢于负责的工作责任心；只有严谨、积极的工作态度和对企业高度负责的人，才能提高工作质量，产品质量也就不言而喻。 我们每个人工作的目的和成果都是不一样的，存在差距的一个主要原因就是“态度”。

“态度决定一切”，每个员工都应该端正自己的态度，保持一种良好的心态，把自己的工作做好，为公司贡献自己的一份力量，这样才能够在为公司作出自己的贡献的同时，也充实自己，提高自己在各方面的能力。 爱尔伯特·马德说：“一个人，如果他不仅能够出色地完成自己的工作，而且还能够借助于极大的热情、耐心和毅力，将自己的个性融入到工作中，令自己的工作变得独具特色，独一无二，与众不同，带有强烈的个人色彩并令人难以忘怀，那么这个人就是一个真正的艺术家。”

极其出色地完成自己的工作，能否真的让一个人成为艺术家或者天才，这个问题暂且不论，但是有一点却是千真万确的：一个人尽己所能、精益求精地完成自己的工作，这种觉悟所带来的内心的满足感是无与伦比的。一旦心情愉快起来，就会全身心投入，本来你觉得乏味无比的事情会变得妙趣横生。

这正是工作的本质所在。 细微处见真章 升级编辑真功夫 工作态度是一个人主观上需要具备的工作素养。

那么除了这些精神层面的心态之外，如何才能更好地完成我们的工作呢？我想，专业技术的修炼当然是万般重要的，作为出版行业中的一名编辑，编辑技能正是需要我们不断体会、积累、训练的职业真功夫。 也许，有的新入行的编辑会认为，通过一段时间的学习，自己已经了解了编辑在出版工作中有怎样的流程，各流程应该做哪些具体事情，经过几个月的时间，就会在实践中熟悉这些工作，知道了在什么环节需要做些什么事情以后，最主要的还是凭借在学校中学到的学科专业知识，就完全能把自己所负责的稿件的审读加工处理得井井有条，掌握了规律，一切将会是很简单的。

甚至还有的编辑觉得，在工作一年之后，什么都学会了，可能这样天天埋头在案头加工稿件，没准会是枯燥无味的呢。 其实不然，每一个长期从事这项工作的老编辑会告诉你，编辑行业的职业修炼大有文章可以谱写，看似简单的，只有原稿审读、初二校、三校、核红、压核片子的几个阶段性工作，但想要做完，做到位，做出高水准，是很不容易的。

应该说，简单的招式修炼到一定层面就是绝技。 下面总结了三项加工工作不易全面达到，但每个敢于挖掘修炼、乐在其中的编辑所一直追求的目标，看一看编辑这个行业的真谛所在。

1.将错误降到最低程度。 出版物编校质量工作是一项十分重要的又十分严肃的工作，我国曾有“校对如校仇”的说法，就是说编校者对错字要像对待仇人一样，必见而歼之，毫不留情。

但是，目前一些出版物质量低劣，粗制滥造，错误百出，“无错不成书”，误人子弟，有的差错率甚至到了令人不能容忍的地步。2006年新闻出版总署对教育教辅类报纸进行质量抽查，23家教育类报纸差错率超过万分之三的占16家，占69.5%。

现在出版中的急功近利、浮躁之风和责任心缺乏是造成出版物差错的主要原因。 作为教辅图书出版机构，我们的产品是要给学子使用的，错误不仅仅是贻笑大方，更严重的是会误人子弟。

比如，有一家出版社出版了一本《学生必备工具书——多功能学生字典》，差错率达到万分之三十八，常识性错误很多，按照《图书质量管理规定》，本身就是废品。 当然，实际上不存在错误的出版物少之又少。

记得我还是个出版社的实习生时，校对科的老师告诉过我，国内不存在任何错误的出版物只有一种，那就是《毛泽东选集》，编校人员将书稿前后仔细校对过7遍，有的篇章校对了16遍。虽然我们工作的周期只能保证出版物最多经过四个校次，但降低错误率到最低程度应该是我们工作的目标，一种永无止境的追求。

2.掌控进度，学会沟通和管理的技巧。 看起来做案头编辑加工工作，是一项私人的行为，一个人完成通篇稿件的审读，不需要过多与外界交流。

其实不然，尤其是在教辅图书的加工过程中，由于时间性强，稿件数量多，要求审读质量较高，就要求编辑在完成各自担负的工作时，统筹把握，与各环节的同事通力合作，尽可能使稿件完成时的质量达到自己能做到的最高水准。 在这个过程中，就要求编辑们长期摸索，逐渐达到： 第一，学习掌控。

我们所有稿件的加工进度都是有倒计时生产计划要求的，当分配到的稿件很多时，如何将这么多工作都安排得井井有条，使每部稿件的各校次都正常运作，并最终按照时间要求完成稿件付印，可以说确实不很容易圆满地完成。所以说，里面的学问很多，需要自己去积极探索、体验和积累。

第二，学习沟通，交流磨合，最终默契合作。需要合作的包括公司内部的同事，其他部门（比如校对科）的同事，排版厂的工作人员，等等。

每个人的性格和工作习惯都不一样，如何与大家通力合作，也是需要长期摸索的。 第三，学习管理。

加工任务繁重时，我们往往会聘请学生外编协助审读稿件。如何选择、培。

2.科文恒信怎么样,是教辅类的公司吗

呵呵 我也是教辅行业的，也在三四家教辅公司工作过，正巧我也在那工作过一段时间，我就给你说说那里的大致情况吧。

你说的没错，编辑那边就十几个人，像网站上不是说员工100到200么？那是虚假信息，全公司就那么三十来个人，毕竟是小公司。这公司的红皮书听着很不错，却远远不如曲一线、王后雄之类的有名气，你要是面试过相信你也知道书本稿件的质量的，那叫一个差。其实也不是编辑做的不好，是这公司推崇的是稿件的速度，你想，这速度一快稿件质量怎么能上的去？不过话又说回来了，不注重质量的话活也是很轻松的，呵呵。

你之前在教辅公司待过，说实话我不建议你去那，毕竟看稿子是一个字一个字的看，在那一天看三十页稿子都达不到工作量，达不到工作量就会扣钱，就算是你的底薪很高，很吸引人，但是这没项目奖，之前养成的看稿子的好习惯一点派不上用场，反而会成为你的累赘，到时候扣钱会很多的。并且要是有问题的了，扣钱那叫一个狠呀。

就这么多吧，希望对你有帮助。

对了，还有一点得告诉你一下，不知你面试时有没有问到哪天发工资这类问题，在那都是只有完成一个项目有了现钱才会发工资，理论上十号发工资，可能会推迟十几天，一般都是月底发，要是当月没有现金收入，那等到下个月两个月合并到一个月发也说不定（就是有可能俩月只发一个月的工资），听着很头疼，不过这是事实。

希望对你有帮助。

3.帮忙写一篇关于质量的稿子

质量在召唤 普天之下，质量至上。

打造质量基石，创造高品质的生活，是人生的至高，是人类追求的永恒主题，是我们构建和谐社会的共同语言和心愿。质量在我们身边无处不在。

对于一个企业，产品质量是企业的生命线；对于我们每一个人，为了提高生活质量，我们每天都在努力奋斗着。 在这金色九月，气爽宜人，丹桂漂香的日子里，一年一度的质量月悄然而至。

普天之下，质量至上。打造质量基石，创造高品质的生活，是人生的至高，是人类追求的永恒主题，是我们构建和谐社会的共同语言和心愿。

质量在我们身边无处不在。对于一个企业，产品质量是企业的生命线；对于我们每一个人，为了提高生活质量，我们每天都在努力奋斗着。

有一次，我陪妈妈逛街，在一个商店看见两件看上去完全一样的衣服，但标价差异却非常大，于是向营业员打听了一下，才知道这两件衣服虽然相似，却有着天壤之别。它们的布料完全不一样，从而穿上去给人的舒适感也就不一样，好的那件也不易变形掉色。

像这样的事情，细想一下，在现实生活中的许多地方都存在着，当家里装修时，看似相同的木板，看似相同的铝合金，看似相同的地面砖，在质量上却存在着很大的差异，就连我们吃的，看似熟透了的苹果，你用指甲一刮，苹果表面就出现一层薄薄的腊，这些都是对人身体有害的。每天每时每刻每分每秒我们无不处在质量的环境中，例如：食品质量，药品质量，服务质量，空气质量，睡眠质量，产品质量，生活质量等等。

先从食品质量说起吧！ 我们学校门口就有许多小商小贩在摆摊，有的同学经不住诱惑，便买来吃。有的食品过期了，，同学们也没在意。

可回到家，症状全都出来了，一下是肚子疼；一下又拉肚子；吃多了，可能还会造成更为严重的后果。 所以，我要告诉大家，在买东西时，要认准保质期，生产日期，生产地址产品的合格证等。

如果发现过期了，你可以投诉，或者退还。 我在来说说空气质量的问题吧！ 我们人类不爱护环境，乱丢垃圾，随地吐痰，砍伐山上的树木，使地上的白色垃圾增多了。

最重要的是，人类无休止地砍伐树木，他们可曾知道，树木可以吸收二氧化碳，供给人们氧气。使人们能生活在舒适的环境。

他们也许不知道，每一棵树都是一个氧气发生器和二氧化碳吸收器。一棵椴树一天能吸收16公斤二氧化碳，150公顷杨、柳、槐等阔叶林一天可产生100吨氧气。

城市居民如果平均每人占有10平方米树木或25平方米草地，他们呼出的二氧化碳就有了去处，所需要的氧气也有了来源。瞧：这是一些多么惊人的数目呀！以前，我们武隆有一个政策：退耕还林。

意思是说，原来用来种庄稼的不是很好的地，现在用来种树。看，这个政策都是为了让我们周围的空气更好，不是吗？我向全县人民高呼：爱护环境，是我们每一个公民应尽的责任。

同学们，质量无时不刻的在我们的身边。我们的吃穿住行，都和我们的平常的生活息息相关。

质量关系着健康，质量关系着幸福，质量关系着生命。同学们，让我们共筑质量大堤，共享和谐社会吧！ 产品质量与公民生活 去年中央电视台及各大新闻媒体报导了xx省xx市毒火腿事件，说的是xx地区一些食品厂为了防止火腿被蚊蝇叮咬、生蛆腐烂，用敌敌喂农药化水浸泡，敌敌喂是一种有机氯农药，残留性很强，被它喷洒过的蔬菜、果类，人如果长期食用，都会引起重毒，是国家明令禁止在蔬菜等农作物上使用的一种高效农药，而一些人为了达到赚钱的目的，竟然不顾公民的生命安全，用这种农药作为加工供人们食用食品的原料。

今年前不久，中央电视台及各大新闻媒体又报导了xx省xx地区毒奶粉事件，说的是一些厂家生产的劣质幼儿奶粉蛋白质含量几乎为零，与国家规定的奶粉标准低了几十倍，这类奶粉经常服用会造成严重的营养不良。xx地区有16名经常服用这类奶粉的儿童均变成了大头娃娃。

给他们的家庭造成了极大的精神伤害和物质损失，给他们的生长发育带来了无法弥补的伤害，其中有几名儿童由于严重的营养不良被其夺去了幼小的生命。 当然，这两起事件经中央电视台及相关媒体报光后，党中央、国务院及各级政府非常重视，及时派出了调查组，对事件进行了深入细致的调查了解，对流入市场的这类食品进行了及时的封存、收剿，避免了更大范围的伤害，对相关责任人进行了及时严肃的处理，取缔了生产这类产品黑窝点。

通过以上两件事例可以看出产品质量的重要性，因为每一个产品都是要与人接触的，不论是供人们使用的产品，还是供人们食用产品，产品质量的优劣都会影响到人们的工作和生活，尤其是供人们食用的产品，它的质量就显得更为重要了，因为这类产品质量的优劣不仅影响到人们的生活，有的还会影响人们身体健康，有的甚至会危及到人们的生命。可见得产品质量与公民生活之间的关系是多么的紧密，多么的重要。

因此，对产品质量的检查、监督、管理是多么的重要，是绝对来不得半点马糊的。我国政府历来都十分重视产品质量，为了有效促进我国社会主义市场经济健康有序的发展，确保公民生活安全，制定了产品质量等门类齐全的法律法规，从法律的范围来约束和规范人们的行。

4.关于产品质量的稿件

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原发布者：爱静1218

质量是企业的生命，是企业发展长远的根本，如何把好质量关，如何崩紧质量这根弦呢？这个问题是我们所有员工必须引起深思的的问题。影响产品质量的三大元素里，“人、机、料。人一直是排在一大因素的最前面，因为人在这里是最重要、最根本的因素，人的自身e79fa5e98193e58685e5aeb931333433623765因素很重要，如果人的自身因素能确立的话，那么，质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态。质量是我们全体员工的工作理念！质量意识在我门的心中，更在我们全体人员的心中，所以我门要100%按着标准操作程序完成岗位操作安全高效生产出合理数量高品质产品并且需要每一个人都要有主人翁意识，对于自己所用的辅助材料应该去了解，这样，才知道应该怎样去控制，从那个方面去控制，鼓励持续改进，不断对所有细节问题进行改进，降低所有能够降低的生产成本。一个真正有生命的企业是因为有着重厚的质量基础作保证的一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。质量是生产过程的积累，只有生产过程中做到层层把关，点点控制，所生产的产品才有可能保证质量，成为人们心目中信的过的产品。质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任，质量就是企业的生命。一个企业没有的质量，没有了诚信，没有了市场，也就失去了生存的能力，那么将近上千名员工将何去何从，将近千百个家庭的生活将如何维持。为了宏源的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，让优质的产品和优质的质量托起宏源的明天！质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一

5.考研辅导书的质量问题

教辅书的质量由出版社负责。

教辅书出版是经过选题策划后，得到作者的原稿，经过编辑的整理加工，打印出校样，又校对人员三次至四次的校对（其间每一校次要返回编辑征求修改意见），最后经过终审，大量复制，发行。还有就是文化公司得到稿件，自行编辑、校对，然后交给出版社进行出版。后面这一种方法处理得不好（放弃编辑、校对责任等），就是买卖书号的行为了。国家禁止买卖书号，发现一个惩处一个。

错漏百出的书一定是盗版书，国家规定只能有1/10000的出错率【包括格式、版式、数字、标点，等等（哪怕是读者都没感觉到的）】，知识性错误算2个差错。但出错在2/10000的书是也是有的。

所以尽量购买正版书，名牌出版社的书。

我现在就是做检查错误的工作，不过不是考研的书。像英语的校对肯定要用研究生（至少专8），减少错误的发生只能是增加校对的次数。

每年都有图书质量检查，图书质量有人管的。

我答得这么辛苦，给100吧。

6.不知道要做什么工作,做教辅编辑好吗

找工作要看自己的兴趣和个性，个人经验个性还是挺重要的指标。

以自己为例，其实我不擅长跟人打交道，所以业务员、管理呀这方面的就会做得……自己会感到郁闷或不舒服吧。

你说的教辅编辑，因为我自己做过，就说一下个人感受吧：这个很多都是偏向于校对这方面，带头人或策划都给出版式、模块等写作要求，而编辑组稿则是由学校的老师搞的编写团队，来按这个要求写，而教辅编辑基本上就是对排版出来的稿件进行校队，工作难度其实不大，就是有点枯燥，你想想就是这么一个字一个字地看，所以教辅编辑可能要求要个性要静一点，要认真负责，因为你通读过的稿件还是有审读来检查的，如果错没找出来达到一定的错误率，就是白看的得重看，达不到每月的任务量，自然绩效就会打折或拿不到，。因此，压力肯定也是有的！

所以我说个性很重要，有些人其实蛮享受这个工作的，因为不用怎么跟人打交道，安安静静看稿件，相对比较单纯。

工资的话不算很高，在武汉的话，转正起步基本在两千五左右吧，时间长一些可以到三千左右，可能混到小管理者，像什么学科组长会更多一点，这个也要看各个公司和出版方。