如何撰写组工信息

要加强平日积累。古人云：巧妇难为无米之炊。没有信息来源，不可能编写出高质量的信息。要撰写好组工信息，组工干部必须做日常工作中的有心人，注重加强平日点点滴滴的积累。要及时从上级下发信息中学习行文习惯、特点，掌握信息撰写基本要领；从领导的修改中揣摩体验，逐步提高文字驾驭能力；从日常调研、基层上报信息中筛选提炼信息点，增强信息针对性；从相关数据、例子中去粗取精，做到手里有粮，心里不慌。例如，要撰写一篇关于农村党员培养发展工作的信息，首先要从近几年农村党员队伍数量变化、整体结构中寻找特点，找准农村党员结构不合理、发展农村党员数量较少、新党员素质偏低这一突破口，再根据个别乡镇的典型做法，加上个人的思索创新，初步提炼出发展农村党员计划单列，乡镇街道党委和组织部分别进行结构预审，注重向种、养、加等经济能人，外出务工经商人员，返乡复退军人，下岗职工，大中专毕业生倾斜等创新做法，一篇信息的雏形就基本完成。

要找准选题角度。突出创新，突出特色，信息才有生命力和影响力。撰写组工信息，选题一定要标新立异、别具一格，展现不凡的构思。为此，组工干部平时首先要注意思考，脑海紧绷一根弦，不断思考如何突出信息特色；其次要善于发现，善于从日常工作中、形形色色的材料中找出与众不同之处，找出别人难以发现的冷点；最后要善于总结，总结要突出特色，大题目、小标题都要光彩夺目，力戒平铺直叙。例如，当前各级对干部选拔工作都非常关注，公开选拔、竞争上岗、差额选举等创新做法层出不穷，特别是公开选拔，力度越来越大、影响越来越广，此时如果再撰写如何选拔干部的信息，无疑是狗尾续貂，难以推陈出新。但在公开选拔的背后、在君子成人之美思想影响下，如何考准干部品行，贯彻德才兼备、以德为先的要求，却是一个冷门，我们不妨换个角度考虑一下，以加强公开选拔中的干部品行考察为主题，开展专题调研，一篇与众不同的信息便可新鲜出炉。

要把握时效要求。时效性是撰写组工信息的生命线，失之毫厘，谬以千里。撰写组工信息，一定要紧扣党和国家的方针政策，紧紧围绕上级组织部门中心工作。组工干部要时刻关注国家大事，通过电视新闻、上网浏览等形式，了解国内外局势变化、方针政策调整，从中寻找信息闪光点；要认真领会上级组织部门的相关会议、文件精神，用心揣摩，从字里行间寻找可利用的资源；要细心关注基层上报的经验做法，对有价值的信息及时总结提炼，向上级组织部门上报。例如：党的十七届三中全会提出，允许农民以转包、出租、互换、转让、股份合作等形式流转土地承包经营权，发展多种形式的适度规模经营；我市泗门洲镇在荒山造林中积极探索大户承包、收益分成、责任共担、生态共享的新型营林模式，把成片荒山由大户出资，进行规模承包，鼓励干部出资投股、农户以地入股、村组协调分酬，迈出了土地流转的第一步。如果我们根据中央精神和乡镇做法深入开展调查研究，一篇以发挥基层党员干部作用、推进农村土地流转的信息便可悄然完稿。

要反复修改润色。好的组工信息是改出来的，修改越多，质量越高。撰写组工信息，初稿完成后除非时效要求特别高，否则不要急于上报，要反复修改、仔细斟酌，做到自己不满意的不出手，单位不满意的不上交。修改组工信息，首先审视整体结构，看是否还有需要调整变通的地方；其次揣摩大小标题，看是否还有不够独特的地方；最后逐字逐句推敲，看是否还有语句不通、文字不顺的地方。经过反复修改，自己认可后再上交，必要时可由组室全体成员共同讨论，集思广益；特别重要的信息甚至可由本单位全体成员参与讨论修改，广泛征求意见。例如，乡镇党委换届后，为全面了解机构改革后乡镇党委班子的运行状况，我部组成课题调研组进行了专题调研，全面分析了存在的问题，并提出了对策与建议。在开发这一调研性信息的过程中，我们不厌其烦，坚持几上几下，经过多次论证与征求意见，最终形成了《耒阳市乡镇党委换届后领导班子运行状况调查》的调研性信息。信息定稿后得到了社会广泛的认可，并被《湘组信息》要情速递采用。

工作简报的范文

简 报第一期区工、青、妇学习实践科学发展观活动领导小组办公室 2009年4月10日区总工会、区团委、区妇联深入学习实践科学发展观活动动员大会为认真贯彻中央和省、市、区委“深入学习实践科学发展观”会议精神，4月9日，区总工会、区团委、区妇联联合召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，对学习实践活动进行了安排部署，区委深入学习科学发展观活动挂点工、青、妇领导何斌、王玲、孙桂萍以及区指导检查组组长罗来荣等领导出席会议。

动员大会后，区总工会、区团委、区妇联高度重视此次活动，召开了专题会议研究部署，成立了学习实践活动领导小组及办公室，制发了《关于深入学习实践科学发展观活动的实施方案》、《关于成立深入学习实践科学发展观活动领导小组的通知》等文件。区工、青、妇科学发展观领导小组组长石霞在动员讲话中强调：一是深刻认识学习实践科学发展观活动的重大意义进一步增强推动群团工作发展的责任感和使命感。

最重要的是要领会科学发展观的丰富内涵、精神实质和对黄石港区经济社会又好又快发展的重大意义；二是正确认识和处理推进学习实践活动与做好当前各项工作的关系，把开展学习实践活动与群团部门全年工作、区委中心工作相结合起来。确保学习实践活动三个阶段的各项工作有机衔接，前后呼应，做到“两手抓，两促进，两不误”，把学习实践活动当作推动各项工作的动力，用各项工作的实际成果来衡量和检验学习实践活动的成效；三是强化学习实践活动保障措施，确保学习实践活动取得实效。

按照党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的总体要求，牢牢把握解放思想，突出实践特色，贯彻群众路线，正面教育为主的原则，着力转变不适应，不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，确保达到提高认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。动员大会后，群团机关广大党员干部中产生了强烈反响。

大家一致认为，这次动员大会的召开表明了区工、青、妇领导班子的高度重视和抓好学习实践活动的坚强决心，给广大党员干部鼓足了干劲，为突出群团特色扎实开展学习实践科学发展观活动奠定了扎实的基础。

如何写好组工信息

组工信息是实事求是反映和展示组织工作的途径和窗口，对于积极为领导提供情况、做出决策、科学的指导工作具有较强的理论价值和现实意义，那么，写好组工信息自然就成了对每一位组工干部的基本要求；如何写好组工信息，除了加强学习、提高自身的理论素质，努力实践、增强自身的能力水平以外，更重要的是要掌握和运用好方法。简单说，就是要达到“三会”。

一是会选“点”。也就是捕捉信息点。就象搞新闻一样，要有新闻敏感性，随时捕捉信息点。从内容上要抓住三点：本级党委的中心任务、工作大局是重点；一段时间大家都比较敏感、比较关注的内容是热点；组织工作的创新是亮点，具有“人无我有”、“人有我新”独特性。二是会说“事”。组工信息象新闻题材中的消息一样，具备文章的“五要素”：即要把何人、何事、何地、何时、何故交代清楚。撰写组工信息时，要把材料的重点放在工作“做法”上，效果要用事实来说话。三是会选“题”。标题反映了信息的价值，如果标题要达到新颖、简练、概括性强、并能吸引人“眼球”的标准，应该具备三性：就是能够体现工作独特内容的不可替代性、围绕内容提炼的准确性和既醒目、又出彩的鲜明性。

我感到，撰写组工信息需要注意解决好六个方面的问题：一是要注意政治性、政策性。不能与现行的政策发生冲突；二是要立足于实事求是，坚决杜绝虚假信息；三是提倡学习借鉴“它山之石”，但切忌照搬照抄，保证切实反映上级政策在本地区的具体贯彻落实情况；四是要站在编辑的角度审视稿件，着眼于推动工作创新；五是要在提高质量上下功夫，文风要朴实，表述要准确；六是要敢于讲真话。讲真话的信息才有价值，要坚决改变“报喜得喜、报忧得忧”的错误认识，敢于揭短、亮丑，真正为领导当好“耳目”，为党委和领导决策提供“第一手资料”，推动本地区的组工建设。

如何做一名合格的组工干？如何做一名合格的组工干部

一是良好的政治素质和思想道德素质。

这是组工干部所具备的首要素质。它包括政治方向、政治立场、政治纪律和政治鉴别力等。

具体来讲就是要注重个人形象的树立。形象是一个人言行构成的公众评价，是个人品德、操守的外在反映，所谓“成于内而形于外”，“观其言而察其行”。

讲的就是通过形象看内在的问题。群众往往通过对干部的形象来认识一个事物，判断一个干部的先进性。

机关干部要体现在“形象好”上，具体而言，就是要做到五个与众不同。一是精神状态要与众不同。

每一个组工干部都要始终保持昂扬向上的精神状态。不因艰难困苦而退缩。

二是政治素养要与众不同。做到自重、自省、自警、自励，经常照镜子，查找自己身上存在的不足并努力加以改正。

从细微处见精神，用高尚的思想品德、人格魅力去影响群众，树立组工干部的良好形象。三是工作理念要与众不同。

要胸怀宽广，顾全大局，组织召唤到哪里，就要雷厉风行、不折不扣地战斗在那里。 既乐于为别人做嫁妆，又要在困难和挫折面前表现出坚忍不拔、勇往直前的精神。

四是思想境界要与众不同。要坚持高风亮节，讲大局，讲风格，讲奉献，正确处理好理想与现实、奉献与索取、名利与政绩的关系，保持进取心与平常心的统一。

五是工作姿态要与众不同。要始终保持积极向上心态，发扬勇于进取的精神，兢兢业业干好本职工作，努力提高自身业务素质，以实际成效让群众信服。

二是良好的业务素质。作为一名组工干部必须具备良好的业务素质。

要有意识的深入实际掌握党员思想动态，通过学习和实践，掌握组织工作方面的基础知识，使工作也得心应手。同时，必须要熟悉组织工作的方法，提出新思路、新观点和新方法，以此调动广大党员的积极性。

在完成好上级安排布置的工作的同时，也要加强自身学习，学理论、学文化，要紧跟不断发展的形势，要经常深入基层和一线进行调查研究，针对实际，提出工作重点，采取灵活多样的方式，开创工作新局面。 三是良好的知识结构。

作为一名组工干部，要适应创建百年油田的形势，不但要有坚忍不拔之志，而且应有一定的魄力和超前的眼光，这一切都是以丰富的知识为基础的，知识就是力量，包括自然知识和社会科学知识。 就我们实际工作而言，不仅要从文学宝库中吸取营养，平时还要自学，使自己的内涵逐渐丰富起来。

不仅能处理日常工作用的文章，特别是事务性应用文，而且还要结合工作时间，积极撰写论文，研究理论成果。这是每名组工干部必须要做好的课题，只有如此，才能在不断发展的市场经济大潮中立于不败之地。

如何当好乡镇组织委员

一是要精业务。一做熟悉组工业务的“政策通”。 比如：乡镇组委不但要掌握选拔任用干部的政策、条件和程序；也要熟悉发展党员的方针标准、程序、手续；还要精通党组织设置的原则、要求和方法等等。二做掌握基层情况的“活字典”。 比如：村级党组织建设情况、党员队伍结构、党员发展人数、村级后备干部的表现情况、农村经济发展状况等等。三做了解时事政治的“时政员”。比如：要了解国内外的新形势，国家的一些重大决策和部署，自治区、本市、本县和中组部、区组、市组的工作部署，从中敏锐捕捉一些与我们工作相关的信息，使我们的工作更具有前瞻性。

二是要勤练笔。组织委员要在“笔杆子”上下功夫。平时要完成文件草拟、方案撰写、活动总结、情况上报等相关工作，这些都离不开“笔杆子”。

三是要掘潜力。时常要问自己：“我有什么特别的才能？”，“我有什么素质是其他人没有的？”，“我做什么事情做得特别好？”为此，要敢于迎难而上，勇于接受各种困难的考验和磨砺，用行动证明自己，真正把组工干部思想敏锐、与时俱进、锐意进取、开拓创新的潜质彰显出来。

新时代,如何做合格的乡镇组工干部

一、讲政治，做到信念坚定。旗帜鲜明讲政治是组工干部的首要政治品质。“天下大德，莫过于忠”。对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福是根本政治担当。崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。组织干部要坚决维护党中央权威和集中统一领导，遵守政治纪律和政治规矩。突出政治意识，不忘初心，牢记使命，努力做党的事业的中流砥柱。

二、讲奉献，勇于担当作为。只有甘于奉献，敢于担当，勇于作为，聚集和凝结务实高效、干事创业的正能量，以一种等不起、慢不得、坐不住的激情和干劲，培养“安专迷”精神，内强素质，外树形象，珍惜组织赋予自己的干事创业的平台，才能切实履行责任使命，才能创造经得起历史和人民检验的实绩，这才能历练成为群众认可，党员肯定，干部欣赏，有道德又能干事的合格乃至优秀的组工干部。

三、精通业务，提升党建水平。十九大报告特别指出，我们党既要政治过硬，又要本领高强。要注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。组织工作是一项政治性、政策性、原则性都极强的工作，具备专业化的业务能力，是对组工干部的基本要求。作为一名乡镇组工干部要做好组织工作，就需要不断加强学习，把学习当作第一要务，要对新时代党的基本理论、基本路线、基本方略深入学习、透彻领会，做组织工作的“行家里手”。要把基层组织建设抓在手上用于实践上，特别是对基层党组织书记要开展经常性的思想教育及业务指导，打造一支业务素质过硬的党员队伍。

四、推进作风建设，巩固党建成果。组工干部要带头严于律己、清正廉洁，落实好中央八项规定，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，严格按照党的政策、规章制度和组织程序办事，不为人情关系所缚，不为歪风邪气所扰，不为个人得失所困。以饱满的热情、务实的作风，树立新时代组工干部的良好形象。同时要督促村级党组织严格按规定执行，按时公开村级财务，加大对村、村干部的检查力度，让他们不敢腐、不能腐、不想腐。突出抓好作风问题整改，深入开展“三项整改”回头看，督促各级抓好问题整改落实。

乡镇组工干部如何做好新形势下的群众工作

党的十八大在新形势下提出了群众工作的新要求，作为组织工作战线上的一员，既是组织者，又是参与者，因此，要充分发挥自身优势，带头践行党的群众路线，扎实做好新形势下的群众工作。

一是要加强学习，努力提高做好群众工作的本领。组工干部肩负管理和服务党员、干部、人才的重要使命，直接与人民群众打交道，这就要求组工干部要加强学习，把十八大精神与党章上的内容学深学透，并把群众观点教育、群众路线教育、党性教育作为组工干部学习培训的重点，采取分散学、集中学等方式，引导组工干部从学习中树牢群众观念、增强宗旨意识，不断提高做好群众工作的自觉性和实际本领。

二是要创新载体，把教育活动引向纵深。群众教育活动能能否取得成线，关键在农村。

因此，乡级要以“雁阵效应”为标杆，以“双述双评”、党员创业带富、美丽乡村建设等工作为重点，扎实抓好村办公楼的规范化建设，村级便民利民代办点工作运转要正常，群众办事方便。乡级要以“同步小康”驻村为切入点，加大“四帮四促”、“两万干部下基层”、党建 “1+1”、“部门帮县、处长联乡、干部驻村”等活动的开展力度，规范乡镇“一站式”的标准化建设，并在机关大力开展“四个一”（一脸笑脸、一声请座、一杯热茶、一句问候）等活动，改变门难进、脸难看、事难办的现象，进一步提高坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋的自觉性，引导干部职工不断强化群众工作职能，把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作，提高在群众中的影响力、凝聚力和公信力。

三是要公道正派，选准选好善做群众工作的干部。干部选得准不准，班子配得强不强，直接关系群众工作的成效。

作为乡镇组织委员，在干部选拔任用工作中要坚持德才兼备、任人唯贤的标准，结合“双培双带”的要求，在实际工作中，要大力倡导选拔为民务实、群众认可的“能人”到村干部岗位上来，优先选用、推荐那些群众观念强、基层工作经验丰富的干部担任股级干部或作为副乡科级干部后备干部人选；在干部培育上要以提升乡村干部做好新形势下群众工作的能力为目标，采取多种形式加强群众观和群众路线教育，引导他们牢固树立为群众服务的执政理念，以保证和改善民生为工作重点，积极做联系服务群众、维护捍卫群众利益的表率；在干部使用上要树立正确的用人导向，要把为民工作情况的好与坏纳入干部绩效考核，对倾听群众呼声，解决群众实际困难，真正问政于民、问计于民、问需于民，群众认可的优秀干部选拔到重要岗位上来，树立良好的用人导向。 四是要健全机制，确保教育活动取实效。

要把服务群众作为工作的出发点和落脚点，建立健全长效机制，努力实现群众工作的制度化、规范化和常态化。建立基层党组织活动机制。

基层党组织是做好群众工作的基本力量，要结合深入开展群众路线教育活动，以为民办实事为切入点，定期开展关心群众、心系群众，且群众喜闻乐见的活动。同时，不断创新活动载体和形式，切实抓好基层党组织建设，努力提高基层党组织服务群众的本领，从而提高基层党组织在人民群众中的战斗力、凝聚力和亲和力。

建立乡干部下村工作机制。通过下派任职、担任村工作指导员、基层蹲点等方法和探索建立乡干部轮流下村开展工作等制度，为干部创造了解社情民意、提高动员群众组织群众能力的有利条件，在实践中打牢做群众工作的基本功。

建立群众对干部工作绩效评议制度。落实群众在人口与计生、安全生产、信访维稳、征地拆迁、干部选拔任用等方面的知情权、参与权、选择权、监督权，让群众看得到干部在工作中的正气，真正理解干部，相信干部，支持干部。

建立群众信访机制。

【乡镇组织干事的主要工作职责是什么？】

乡镇组织干事的主要工作职责有以下四个方面：1、党务管理.乡镇组织干事在乡镇党委的领导下，负责对本党委基层党建工作各项事务的管理.主要包括：根据党委要求编制本乡镇年度党员发展规划，并负责实施；负责入党积极分子的培养考察，指导各基层支部开展入党积极分子的教育培训，并负责对培训工作作出评估；指导并监督各基层党支部按照党章规定按时开展组织活动，必要时可为基层党支部指定活动主题.2、调查研究.乡镇组织干事要根据各自实际，对本乡镇基层组织领导班子建设、党员队伍建设、党组织领导核心作用和党员先锋模范作用的发挥等问题开展广泛深入的调查研究，及时发现党建工作中存在的问题，深入分析存在问题的原因，并向乡镇党委提出合理化建议，推动本乡镇党建工作进一步向前发展.乡镇组织干事每年开展调研不少于四次，调研工作要有明确的主题，调研结束后要形成书面调研材料，并上报县委组织部.3、档案管理.乡镇组织干事负责本党委党务工作资料、文件、党员档案等的收集、归档和保存.要根据文件资料的性质，分类整理，建立台帐.并逐步完善档案收集、归档、借阅等制度，为今后的工作提供依据.4、信息管理.乡镇组织干事负责本党委党建工作相关信息的收集、整理、分析与上报.同时负责本乡镇党员信息库的维护和党员信息的更新与上报.。