1.讨论党代会纪委工作报告的发言稿怎么写

党代会分组讨论会上的发言

昨天听了卫书记的报告感触颇多现谈两方面的感触：

一、感触之余三个没有想到：

1、作为一个省今后五年发展的指导大纲是如此的亲切，朴实是我没有想到的。

2、这份报告内容全面、有的内容如此细致是我没有想到的。正如报告有一段是写企业的，其中写道：强化工业发展的抉择和保障措施，提高工业配套能力降低企业的经营成本。 这段话就像一个总经理在做工作报告，说明书记对海南企业的困难 是了如指掌的。

3、当人们普遍感到谈海南经济大特区已经不是荣耀，而是惭愧的时候，报告中将重振特区精神，重朔特区意识再次作为重点提出，这种魄力和信心是我没有想到的。

二、感触之余我们该做什么？

1、我们这些企业人要在这样的大环境中为海南的经济建设贡献一份力量。

2、深刻理解、领会特区精神的含义，不等、不靠、不要，充分发挥自己的主观能动性，用特别的手段做出特别的事情，使企业找到自己的篮海。

3、在对外的经济活动中，时刻注意自己的形象，不给海南丢脸，要为海南增光。

2.我的廉政观大讨论发言材料

在廉洁从政上有新形象讨论发言材料实践“四破四树”，弘扬新风正气。

一是增强民主法制观念，坚持科学执政、民主执政、依法执政，改进和完善领导方式、工作方式，切实提高各级领导班子的决策水平和执政能力；二是增强事业心和责任感，坚持真抓实干、求真务实、狠抓落实，努力克服形式主义和官僚主义，切实解决作风不实的问题；三是增强开拓创新意识，保持励精图治、只争朝夕的良好精神状态，坚持用改革的精神解决发展中的问题，创造性地开展工作；四是增强对群众的感情，切实克服本位主义和部门利益至上等错误倾向，坚持党的群众路线，密切联系众，千方百计为群众排忧解难，真心实意为人民谋福利；五是增强廉洁自律意识，坚持和发扬艰苦奋斗精神，勤政为民，树立良好的人民公仆形象。

3.纪检监察干部四个什么大讨论发言材料

内容预览：为贯彻落实在全区各级干部中开展“四个为会什么”大讨论，即上任时接到了什么、新任时谋划什么、履任时发展了什么、离任时留下了什么。

作为纪检监察干部，更应积极参加，做出表率，下面本人就分管工作，结合大讨论要求作如下发言。一、上任时接到了什么：一是纪委、监察局始终有一个讲团结、顾大局、能战斗的领导班子。

二是高素质、讲奉献的干部队伍。三是有出彩的工作业绩。

特别是农村党风廉政建设、“三资管理”全省率先先行、“党务公开全省示范点”等。这样好的工作环境，扎实的工作基础，可以说是历年历届纪检监察干部共同努力的结果，同时，也倍感肩上的压力和担子更重，如何谋划发展，这也给继任者提出了更高的要求。

二、新任时谋划了什么……。

4.纪检人员如何开展纪检监察工作的汇报发言稿麻烦告诉我

理清思路 明确重点 狠抓落实推动纪检监察工作再上水平各位领导，各位同仁： 大家好！ 今天，就我能参加XX系统纪检工作会议，同时代表战斗在XX系统纪检监察工作上的各位同仁向大会做汇报，我深感荣幸。

通过分组讨论，我谨代表战斗在纪检监察工作岗位上的战友同事，向各位领导同事就如何开展纪检监察工作做如下汇报。 一、爱岗敬业，严于律己，充满热情，富有激情。

刚调往XX科的我认为纪检监察不如业务工作具体实际，好听不好干，容易得罪人，无从下手，有了问题去调查，没有问题在等待。通过今天的讨论，我们认识到要使纪检监察工作落到实处，必须认识高、思路清、措施实，必须更新观念、更实服务、更高效率。

我们认识到纪检监察工作是一项政策性强，纪律严明，工作严谨，锻炼人、培养人的工作。要干好，不能纸上谈兵，须加强学习，超前思维，工作积极主动。

我们认识到纪检监察机关的党员干部必须要树立神圣的职业责任感、使命感，热爱纪检监察工作，必须以饱满的热情和旺盛的斗志投入到党风廉政建设和反腐败工作中；必须时刻坚持用新时期优秀党员的先进事迹激励自己，在工作中求真务实、埋头苦干，坚持做到干一行、爱一行、钻一行、精一行……你还没注册？或者没有登录？这篇要求至少是高级会员才能阅读！如果你还没注册，请赶紧点此注册吧。

5.纪检人员如何开展纪检监察工作的汇报发言稿麻烦告诉我

理清思路 明确重点 狠抓落实推动纪检监察工作再上水平各位领导，各位同仁： 大家好！ 今天，就我能参加XX系统纪检工作会议，同时代表战斗在XX系统纪检监察工作上的各位同仁向大会做汇报，我深感荣幸。通过分组讨论，我谨代表战斗在纪检监察工作岗位上的战友同事，向各位领导同事就如何开展纪检监察工作做如下汇报。 一、爱岗敬业，严于律己，充满热情，富有激情。 刚调往XX科的我认为纪检监察不如业务工作具体实际，好听不好干，容易得罪人，无从下手，有了问题去调查，没有问题在等待。通过今天的讨论，我们认识到要使纪检监察工作落到实处，必须认识高、思路清、措施实，必须更新观念、更实服务、更高效率。我们认识到纪检监察工作是一项政策性强，纪律严明，工作严谨，锻炼人、培养人的工作。要干好，不能纸上谈兵，须加强学习，超前思维，工作积极主动。我们认识到纪检监察机关的党员干部必须要树立神圣的职业责任感、使命感，热爱纪检监察工作，必须以饱满的热情和旺盛的斗志投入到党风廉政建设和反腐败工作中；必须时刻坚持用新时期优秀党员的先进事迹激励自己，在工作中求真务实、埋头苦干，坚持做到干一行、爱一行、钻一行、精一行……

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6.我的廉政观大讨论发言材料

在廉洁从政上有新形象讨论发言材料

实践“四破四树”，弘扬新风正气。一是增强民主法制观念，坚持科学执政、民主执政、依法执政，改进和完善领导方式、工作方式，切实提高各级领导班子的决策水平和执政能力；二是增强事业心和责任感，坚持真抓实干、求真务实、狠抓落实，努力克服形式主义和官僚主义，切实解决作风不实的问题；三是增强开拓创新意识，保持励精图治、只争朝夕的良好精神状态，坚持用改革的精神解决发展中的问题，创造性地开展工作；四是增强对群众的感情，切实克服本位主义和部门利益至上等错误倾向，坚持党的群众路线，密切联系众，千方百计为群众排忧解难，真心实意为人民谋福利；五是增强廉洁自律意识，坚持和发扬艰苦奋斗精神，勤政为民，树立良好的人民公仆形象。

7.纪检,我为创新富民做什么讨论发言稿

为扎实推进 “两学一做”学习教育常态化制度化，街道政法支部根据街道党工委安排布署，开展“我为创新、富民做什么”专题讨论活动，支部全体党员支部书记带领下学习省第十三次党代会和省委十三届二次全会、市第七次党代会和市委七届五次全会、县第十四次党代会和县委第十四届三次全会议精神。

支部全体党员要围绕“我为创新、富民做什么”，联系各自工作实际，踊跃发言、畅所欲言。

在创新富民工作上，安全稳定一线的工作者要坚定理想信念不动摇，立足岗位，以业务知识和实践经验为支撑，创新工作方法，提高服务水平，为建设“强富美高”城贡献力量。

8.纪律委员发言稿

老师们，同学们： 大家好！在上星期我荣幸的当上了纪律委员.俗话说，没有规矩，不成方圆，而我们班，这样一个优秀的集体，更应该需要一个来帮助你们的人.在以后的日子里，我会多发现你们的优点，更会指出你们的缺点.这不是监督，而是一份对你们真诚的帮助与发现.我认为，做为一个纪律委员，首先应该起到带头作用，所以我会以我的实际行动去证明我能行，我能胜任这份神圣而艰巨的任务！ 而且我知道想做好纪律委员，必须要知道自己的职责： 1： 加强自身纪律，起到模范带头作用。

2.关心班级，爱护同学，团结同学。 3.协助老师和班长，培养本班良好的班风。

4：负责管理班级纪律，包括课上、课间、集会、升旗等各种场合的纪律。 5、发挥模范带头作用，认真完成本职工作，动脑筋、想办法，把班级纪律管好。

我希望能得到大家的支持和鼓励.我也相信我的明天更出色，谢谢大家。

9.如何做好基层党风廉政建设工作 讨论发言稿

一、以加强党性党风党纪教育为先导，夯实勤政廉政思想基础 一是突出三个重点，把握教育内容。

突出宗旨教育，增强全体干部特别是机关干部的服务意识，切实转变工作作风，方便群众办事；突出岗位廉政教育，让干部知道危险、查找风险、不敢冒险、力求保险；突出示范教育，加大对各级干部身边勤政廉政典型的宣传力度，形成典型示范带动的良好氛围。二是开展三项活动，改进教育方式。

全面开展一把手讲廉政党课活动，在干部遵纪守法的同时，促进领导干部廉洁自律、知行统一；全面开展廉政教育活动，通过组织广大干部开展警示教育、举办廉政知识测试、签订廉政承诺书、进行廉政宣誓、任前廉政谈话等一系列活动，增强廉政教育的有效性；全面开展廉政文化进机关活动，做到每个部门有廉政宣传专栏、有警示标牌、每个干部办公桌上有廉政格言警句、重要时段和节假日给领导干部发送廉政短信，让廉政文化上机关墙面、上办公桌面、上网络页面，使机关干部在潜移默化中把廉政教育入脑入心。二、以规范权力运行为核心，扎实推进腐败风险预警防控工作 一是全面开展清权查险。

认真清理人财物管理、设计代表管理、设计变更、造价核查、工程清单调整等重点岗位和关键环节人员的权力，采取自己找、群众帮、领导提、集中评、组织审五步法，深入查找个人、部门、单位存在的腐败风险。二是切实制定防范措施。

加强班子成员之间、部门之间、内设机构之间权力运行的监督制约，防止腐败问题发生。在部门之间合理分权，解决一些部门既当“导演”，又当“演员”、“评委”，自己定规自己执行等问题；在领导班子成员之间合理分权，防止权力过分集中于个别人或少数人手中；在内设机构之间合理分权，将决策与执行、审核与批复、调配与使用、调查与处理等各项权力分由不同的内设机构行使，加强内部牵制。

同时，规范自由裁量权的使用，分级分档固化裁量标准，缩小自由裁量空间，消除腐败隐患。三是加大监督控制力度。

运用现代信息技术，全面推行工作流程计算机管理，减少人为因素的干扰，防范违纪违法行为。四是及时实施预警处置。

建立风险信息收集，对收集的信息分门别类进行整理、甄别、分析，存在问题但又不构成违纪的，及时发出预警通知书，以谈心疏导、批评教育、限期整改等处置方式，预防腐败行为发生。五是积极营造激励氛围。

正确运用和把握政策，充分调动和保护党员干部改革创新、敢闯敢干的积极性，建设干事创业的“安全区”。对勤廉兼优、实绩突出的先进典型给予表彰和奖励，树立正确导向。

三、以健全反腐倡廉制度为根本，努力构建党风廉政建设长效机制 一是健全公务接待制度。明确接待对象，制定接待标准，限定陪餐人员，严禁用公款相互吃请。

二是健全财务联签审批制度。违反程序规定的票据，会计不得入帐。

三是健全干部选拔任用制度。干部选拔任用实行差额推荐、差额考察、差额票决，党委推荐干部必须如实写出推荐材料并署名。

加大公开选拔、竞争上岗和轮岗交流力度，机关从事人、财、物管理等重点岗位的人员必须定期进行轮岗交流。四是健全个人重大事项报告制度。

领导干部应如实申报个人婚姻变化、住房、投资和配偶、子女从业及其出国（境）定居、留学等有关事项，并进行公示。五是健全党务政务公开制度。

重点公开党委重要决策决议、干部选拔任用、财务收支、经费使用以及涉及职工群众切身利益的其他重大问题，做到真公开、常公开、全公开。切实保障群众的知情权、参与权和监督权。

四、以严肃党纪政纪为目标，坚决查处违纪违法案件 一是加大办案力度。在当前腐败现象易发多发的严峻形势下，惩治这一手决不能软。

党组织和纪委对违纪违法行为，发现一起坚决查处一起，决不姑息迁就。二是加强监督检查。

注重在专项清理、民主评议、信访调查、监督检查等工作中发现线索，严肃查处不作为、乱作为、慢作为的情况，严肃查处吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处乱办事等损害群众利益的案件，严肃查处贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件。五、以落实党风廉政建设责任制为抓手，促进机关党风廉政建设各项工作深入开展 将党风廉政建设任务进一步细化分解，突出重点，量化考核。

一查一岗双责落实情况，重点查领导班子成员和科室负责人是否做到两手抓、两不误，责任是否明确、任务是否分解、措施是否落实；二查民主集中制执行情况，重点查议事规则和决策程序是否健全，三重一大问题是否集体研究决定；三查领导干部是否带头讲廉政党课，机关干部是否参加警示教育、签定廉政承诺书、举行廉政宣誓、廉政知识测试活动；四查腐败风险预警防控情况，重点查机关干部是否开展了风险查找活动、制定了防范措施、加强了监督控制、实施了预警处置；五查建章立制和责任追究情况，重点查反腐倡廉制度是否健全并得到执行，对违反规定的是否实行责任追究等问题。搞好党风廉政建设和反腐败工作任重而道远。

需要进一步坚定理想信念，加强道德修养，发展党内民主，严明政治纪律，强化制约监督。我们要适应新形势新任务的要求，加强以党章为核心的党内法规制度体。

10.派驻纪检干部什么是纪律如何严明纪律讨论会上发言

第一，保持政治定力强党性。

纪检监察干部要有正确的世界观、人生观、价值观，更要有崇高的理想信念。要在不断学习和求索中构建理想信念，以更高的政治标准、更强的能力水平、更好的工作作风，做到始终严守党的政治纪律和政治规矩， 保持政治定力，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

坚持集中统一，自觉维护党中央权威，切实加强党性锻炼，始终把党放在心中最高位置，对党组织忠诚老实，任何时候都与党同向同行，持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”。 第二，监督者更要接受监督。

纪检监察干部要坚持“监督者更要接受监督”、“信任不能代替监督”的理念，进一步完善内部监督管理机制，以铁的纪律强化刚性约束，毫不松懈地加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，对不适合从事纪检监察工作的坚决调整或调离；对纪检监察干部出现的违纪违法问题零容忍，绝不护短，绝不姑息，坚决发现一起、查处一起、通报一起，防止“灯下黑”，坚决维护纪检监察干部队伍纯洁，用铁的纪律打造一支政治坚强、业务精通、作风过硬的纪检监察干部队伍。 第三，以身作则更敢于担当。

纪检监察干部要以身作则、敢于担当，时刻保持冷静清醒的头脑，永远做党的忠诚卫士，严格要求自己。互相监督，相互教育，使纪检监察干部队伍的能力进一步加强、素质进一步提高，做到公正廉洁、纪律严明、作风高尚、立场坚定、意志品质顽强，为公众树立起可信、可敬的形象，自觉把纪律和规矩作为履职尽责的“生命线”，锻造一支党信任、人民信赖，忠诚、干净、担当的“铁军”队伍。