城市治理工作发言稿
1.求一篇城管执法人员的作风建设演讲稿
尊敬的各位领导,各位评委,同志们: 大家好! 今天,平凡的我能有机会站在这个不平凡的演讲台上,诉说一段职业的情怀和感悟,是幸运、是机遇、也是挑战。
我演讲的题目是“春风行动伴我成长”。 2008年12月16日,怀柔城管大队拉开了“春风百日”综合整治活动的序幕。
在开展城市环境集中整治活动中,重点打击无照经营、店外经营、非法运营、小广告等影响城市环境的重点、难点问题。随着在明珠广场启动仪式的闭幕,整治活动当天就开展的如火如荼,可是,我的心里却着实打了个问号,这次活动真的能取得实效吗?记得自己参加过的2005年的“严管城”和2007年的创卫活动,同样是开展的有声有色,但后期的成果呢?环境秩序没有保持住,马上又出现了反弹,真有点“艰苦奋斗三十年,一夜回到解放前”的味道。
如果依旧是那样,我们的付出又值得吗?曾经的辛苦在群众眼里将会变得多么微不足道。 连续100天没有节假日,每天工作超过8个小时却没有加班费及任何额外的补贴,十冬腊月的季节,即使坐在金杯车里也不会觉得多暖和,我们却每天都要徒步执法,很多体质弱的同志都感冒了,但还是要坚持。
不仅是在平日里,大家没有时间好好照顾自己的父母儿女,甚至两节期间,大家也失去了和亲人团聚的机会。辛苦都是次要的,有时我们还要忍受群众的不理解。
工作得不到认同,经常遭受谩骂污辱,甚至拳打脚踢、刀棒相向。超强度的工作使得我们身心疲惫,心理上承受着巨大的压力,这使我一直觉得我们是一个受排斥的、孤独的群体。
许多熟悉的朋友都曾经劝我,不要把工作当成事业,那只是一份你赖以为生的工作,之所以要勤勤恳恳去坚持,就是要对得起自己的工资,刚开始我很不以为然,但后来就逐渐认同了。常听人说公安管的是坏人、工商税务管的是富人,而我们管的是穷人。
我刚参加工作的时候,在乡镇的社保所实习了一年,那时候所面对的大多是弱势群体,也就是所谓的穷人,笼统的意义上说那时的工作很大一部分是对弱势群体的救助。而现在呢,群众眼中曾经最可爱的人摇身一变成了最可恨的人,这点我怎么也接受不了。
想起这些“春风行动”初始,我马上就有了厌战情绪。 随着时间的推移,整天忙碌的工作使我心里的这份不安渐渐的消失了,因为我欣慰,我周围是一个团结而又和谐的、一个富有凝聚力和战斗力的团体。
在我周围的是一张张久经风吹雨打而愈加坚毅的面庞;在我周围的是同志们久经奔波劳碌而愈加鲜亮的戎装,看到他们就像看到自己亲密无间的战友,就像看见自己朝夕相处的兄弟姐妹。此时,我想起了他们用敬业之举鼓励我成长的日日夜夜,想起我们攻坚克难并肩战斗的每时每刻。
我的队长高利成同志总是能做到率先垂范、严格执法,他以共同的目标团结队员,以自身的行动带动队员,在与队员交往中凝聚合力,在工作中形成战斗力,使直属二队成为一支充满活力和战斗力的队伍,成为了一支在工作中无往而不胜的队伍。我的组长徐学全同志,因为爱人在山区支教,自己便挑起了这又当爹、又当娘的担子。
因为工作的原因,老徐经常无暇照顾自己才10岁的孩子,但是对此他从没有过怨言,并且没请过一天假,硬是带领我们组里的三个人撑起了南大街的一片天。负责商业街的田堃同志是湖北人,他已经5个年头没有回老家过个年了,为了这次“春风行动”,他又不得不把自己赞了4年的探亲假延后。
两节前夕是攻克百日会战的关键时期,我们的大队领导为了创建一流城市环境这一目标,多次和队员们共同在一线拉链检查、徒步执法。还有许多的外派队员,面对环境的不熟悉、工作的不适应,他们也克服了自己的重重困难,融入到直属二队这个大家庭。
他们这种“舍小家、为大家,先集体、后个人”的精神无一不在默默的鼓舞着我,和他们相比,自己那点困难又算什么?狄更斯说:“在这个世界上,我们无法选择工作,但对工作的态度,我们却有权利有责任去认真选择。身边有这样一群战友,有这样一只队伍,我还有什么理由去懈怠自己的工作! 历时三个多月的“春风行动”让我有了太多难忘的片段,有了太多的感触和感悟,但对我触动最大的却是一件小事。
有天我正在南小街步查,突然被一位环卫的大姐叫住了,询问我是哪个队的。我的第一反应,一定是大姐要跟我举报什么,确实我们平时的工作有很多疏忽的地方,因为工作太多太杂,难免就有些不到位。
我就问那位大姐:“您有什么事吗?”她可能马上意识到这一问话吓着我了,跟我说:“姑娘,你可别多心,我是想给你们写封表扬信呢。平时商业街的环境最脏乱,每次我们一抓阄大家都盼着千万别上这来,可自打你们一来,小商贩都没了,白天晚上一个样,我们也轻松了不少,真得感谢你们呢。”
这是我头一次从一个外人那体会到了她眼中“春风行动”的成绩,原来的直属二队、原来的一群城管人竟然在她眼里脱胎换骨了。金杯、银杯不如老百姓的口碑,我仿佛就看到了广大市民赞许的目光和灿烂的笑容,这时,我才真正体会到了“春风”带给我们的无形的财富,也真正体会到了城管人在打造文明城市环境中所收获的那份喜悦与幸福! 鲁迅曾经说。
2.城管四新演讲稿范文
尊敬的各位评委、同志们:
大家好!今天,我演讲的题目是:城管,我无悔的选择。
雄鹰选择蓝天,
因为蓝天给了它翱翔的空间;
鲜花选择了春天,
因为春天的阳光格外娇艳;
骏马选择了草原,
因为草原壮美辽阔一望无边;
我选择了城管,
因为城管教会我书写人生无悔的诗篇。
在时代发展之必然与人生经历之偶然的交织中,我成为了一名光荣的城市管理行政执法人员。回忆当初我们全体城管执法人员面对庄严的五星红旗宣誓时,那情景依然历历在目:忠于职守,依法行政。服从命令,严守纪律。严格执法,文明服务。无私奉献,完成任务。从那一刻起,我体验到了一种比当年踏入大学校园还强烈的喜悦,从那一刻起,我开始用心去体会“城管”这一简单而又响亮的称谓里蕴含着的深刻含义。
当我穿上笔挺的执法制服,怀揣执法证件,带着美好的梦想走上工作岗位的时候,我的心情是无比喜悦的。然而上班不久我却发现,事情并不像我想象的那么简单,理想与现实之间有太大差距。市的城市管理工作开展之初,由于工作紧、任务重,我们的全体执法人员平均每天值勤都在10小时以上,徒步巡查5、6个小时。尤其是城市环境集中整治活动开展以来,我们更是从未休过一个节假日,每天早上7点上班,下午7点下班,连续作战,每天下班回家后都累得腰酸腿疼,有的甚至带病坚持工作。至于不被理解,受委屈、遭白眼、挨辱骂更是常有的事。在工作中,我们时刻心系群众冷暖,助人为乐、拾金不昧、扶危济困,涌现了那么多的好人好事;在工作中,我们城管执法人员严格执法,热情服务,努力树立城管队伍良好新形象。
作为基层城管工作者,我们有太多的感触、感悟和感动,因为每一项执法工作中都渗透着我们的汗水、泪水和血水呀!我所在的直属督察中队,更是有着优良作风的队伍,顶烈日、冒酷暑、白干夜战、加班加点,坚持日常督察与错时督察相结合,全天候地巡查各路段的整治情况,对一线执法情况的查补缺漏,对维护文明执法形象,对确保整治成效都发挥了重要的作用。在执行督察任务的过程中,有个别队员不能正确对待督察工作,有一定的抵触情绪。认为我们这些人纯粹是没事找事。当时我的心情坏透了,心想:我们哪里是在开展工作?简直就是找气受吗!中队及局执法督察科的领导似乎看出了我的心事,每当开会时,他们总是语重心长的教育我们:要时刻牢记一名执法人员应具有的良好素质和奉献精神,更要时刻牢记作为一名督察人员的职责。要从改善督察方式、方法上着手,促使广大的队员们理解、支持,配合你们的工作。
在开展正常的督察工作之余,我们还独立承担了一些机动任务,记得在今年夏天七月初,我督察中队协同二大队前往区前十街查处违法建筑,每天都挨家挨户地送达认真书写好的法律文书,每天都蹲点守候,防止私搭滥建等违法行为的再次发生。在那漫长而又繁琐的的整治日子里,我和我的同事们的心情一度低迷消沉,我的心中也悄悄的打起了退堂鼓。而就在此时,我们局和支队的领导几次前往整治路段进行了现场调研,和我们执法人员一起进行了摸底排查工作,并耐心细致地询问了整治的进展情况。听到领导亲切地问候、鼓励的话语,看到我们的领导不顾身体的疲惫,为我们的共同的事业如此的尽心竭力,难道我还不能做好——一名普通的城管执法人员分内的工作吗?我为什么要迷惘?为什么还有困惑?为什么还心存怨言呢?我狠狠地拷问自己的灵魂,深刻地剖析自己的内心。一股责任感、使命感就油然而生。在此后的工作中,我都以饱满的热情、认真负责的态度圆满的完成了各项任务。因为我们是城管人,是一支团结的、具有顽强战斗力的年轻队伍,因为我们永远恪守着我们的誓言,永远装着对广大人民群众满腔的爱啊!
3.发言稿,城管大队,怎么干好工作
同志们: 今天我们召开这次城市管理工作会议,主要任务是贯彻落实市“两会”和全市2015年总结表彰动员大会精神,总结工作,表彰先进,部署任务,推进全市城市管理工作整体上水平。
刚才,敬德同志作了一个很好的工作报告,我完全同意,请大家认真抓好贯彻落实。同时我们还对2014年度全市城市管理工作先进单位和先进个人进行了表彰,在此我向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!希望你们再接再励,取得更大成绩! 在过去的一年里,市城管委38个成员单位通力协作、密切配合,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,认真落实市委、市政府“一二三四五”总体发展思路,突出重点,强化措施,破解难题,狠抓落实,出色完成了各项城市建设管理任务,城市管理工作呈现出了协调稳定发展的良好局面。
——理顺了城市管理体制机制。按照中央、省、市关于全面深化改革的要求,及时调整了相关职能职责,组建了市城市管理局,明确了城市管理责任,管理、服务、执法“三位一体”的大城管格局基本建立,形成了“全市一盘棋,城区全覆盖”的良好局面。
——建立了城市管理标准化工作体系。市城管局奋发进取,开拓创新,完成了《莱芜市城市管理工作标准(试行)》的制定,在全省乃至全国的地级市当中走在了前面。
——解决了一大批城市管理难题。通过现场观摩、督办通报、联合执法等方式,对一些平时不好管、管不了的城市管理顽疾进行“会诊”,各部门齐抓共管,联合施治,共同解决,取得了很好的效果。
——提升了民生保障水平。市财政加大资金投入力度,为民生工程的实施提供了有力的支持和保障,高标准完成了“气化莱芜”工程、便民市场改造等民生实事和胜利路、汶源西大街等城市道路建设、绿化提升工程,供水、供气、供热能力显著提高,市民的正常生产生活得到保障。
——改善了市容环境秩序。公安、住建、交通、城管等部门以及各区、各园区形成合力,集中清理了落地广告牌匾、店外经营、占道经营等违法行为,深入开展了大气污染集中整治,疏导了交通秩序,整顿了学校周边环境,实现了城乡环卫一体化、裸露土地绿化全覆盖。
回顾一年来的工作,可以说我们取得了让广大市民为之一振的成绩。 ——这些成绩的取得是上级领导正确领导、大力支持的结果。
无论是管理体制改革,财政资金投入,基础设施维护,还是具体问题的解决,每一点变化和进步都凝聚着领导的关心和支持。 ——这些成绩的取得是各级各部门团结奋斗、密切合作的结果。
在繁重的工作面前,各级各部门单位做到了工作分工不分家,交叉任务不推拖,不讲条件,只讲奉献,没有杂音,表现出很高的觉悟和强烈的大局意识。 ——这些成绩的取得是广大干部职工奋力拼搏、扎实苦干的结果。
为了提高城市管理质量,广大党员领导干部,都投入了比去年更多更大的精力,我们许多同志起早贪黑,没有休息日,牺牲了与家人团聚的时间,付出了相当多别人所不知的努力,但大家从不计较个人的得失,表现出令人敬佩的忘我工作精神,这些值得我们所有城市管理战线干部职工倍加珍惜。借此机会,我代表市政府向在城市管理战线辛勤工作的干部职工表示衷心的感谢和亲切的慰问! 在看到成绩的同时,也必须清醒地认识到,我们的城市管理工作面临着新的机遇和严峻挑战,各项工作与市民的要求及先进城市相比还有不小的差距,还存在着许多亟待解决的问题。
一是抓城市管理的认识还不完全统一。“环境也是生产力,抓城市管理也是抓生产力”的理念没有深入贯彻落实,对城市管理缺乏足够的重视。
二是各种利益关系制约较大。城市管理涉及到诸多单位部门利益,关系复杂,如违法建设防控、户外广告管理、城市道路交通管理等,利益链条难以打破,工作推进难度较大。
三是精细化管理不够。精细化管理在口头上和文件上提得多,但在具体工作中体现不够,落实不力。
个别部门不敢担当,敷衍塞责,遇到问题,推诿扯皮,上推下卸,缺乏起码的工作责任心;有些部门责任没有落实下去,工作停留在表面上,遇到问题绕着走,碰到困难躲着走。四是责任体系构建不够到位。
主要是“纵向到底、横向到边、层层有责、人人负责、环环相扣、失职问责”的责任体系没有建立落实好,特别是对违法建筑的控制以及车辆乱停乱放等重点问题,没能得到很好地解决,责任落实打了折扣,局面没有明显改观。当一项工作需要多方参与配合时,有些部门左推右挡,要么不愿参与,要么不想负责任,要么出工不出力,致使一些疑难问题长期得不到解决。
这些现象尽管发生在个别部门和少数人身上,但绝不可小视,必须坚决予以纠正。 为做好下一步城市管理工作,进一步提升城市管理质量和成效,下面我讲三点意见。
一、统一思想,提高认识,提升城市管理的新境界 城市管理是城市的永恒主题,必须持之以恒,常抓不懈。特别是在思想上要提高认识,进一步增强城市管理工作的责任感和使命感。
一是要充分认识经济社会发展的新形势。当前我国经济社会发展已逐步进入新常态阶段,认识新常态、适应新常态、引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济社会发。
4.以城管大队的工作结合科学发展观演讲稿
一、严格执法依法行政加强中队正规化建设
城市管理行政执法局在我市成立已经快一年了,但总的感觉我们还只是停留在管理无证摊贩的基础上,没有什么大的突破,正规化建设还有待于进一步加强。当然了,有的同志可能会说,摊贩你都管不好还想多管些什么呢?其实,这也是老百姓只视政法系统为正规军,而视我们却是“草头军”的一个原因之一。不是我们工作不认真,而是我们人员的观念还没有完全转变过来。比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的,按照以往的处理方式,处在可管可不管的边缘,有时只是口头教育一下。要知道这种违法行为一旦立案,根据相关法律的规定,就可以处于一到五千元的罚款,如果每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。而且处罚了之后,他们反而会重视起你的存在,在以后的执法过程中积极配 合,为下一步的日常管理工作扫清障碍。我认为应该建立一定的奖惩机制,凡是属于“七+X”范围的都必须正正规规的依法办事。现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗?我们也可以来个“首发责任制”,即第一个发现违法行为的人从立案到调查取证一步步必须负责到底,凡是在日常的路巡中发现违法行为的,坚决做到发现一起查处一起,绝不姑息牵就!
在日常工作中,分工明确责任到人,建立岗位责任制和工作责任制避免有事无人干和有人无事干,赋予个人足够的权力空间,充分调动执法人员的积极性、创造性,增强责任感、使命感,提高执法效率。我在执法过程中曾经遇到过这样一件尴尬事情,有一次,我接受了队长下达的任务去取缔一个回族无证摊贩,可到了现场无论怎么说服教育,对方就是不肯离去,鉴于我们的民族政策而且那人脑子还有毛病,做为个人必须对整个集体负责,无法擅自决断采取强制性措施。最后,只能向队长汇报,让他亲自来处理。队长来了以后只得答应给他在夜市安排了个摊位后,对方才离去。队长做为中队的一级主官,不可能事必亲恭,而且象这种情况即影响执法的严肃性也影响工作效率,因此,我主张将权力下放至每一名队员身上,在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可便宜行事,从而提高工作效率。
二、内打基础外树形象切实提高中队执法水平
随着相对集中行政处罚权的实施的,城管体制的理顺对执法人员综合素质的要求也越来越高,因此加强队员的的政治学习和业务培训,提高队员的自身素质和执法水平,是搞好城管工作的前提和基础。我主张建立正常的学习培训制度,在理论上突出党和国家的路线、方针、政策的学习,在业务培训上上突出专业法律法规执法业务知识及案例实务的培训。教育队员忠于职守,爱岗敬业,勤奋工作,钻研业务,甘于奉献,改进工作作风,讲求工作 方法,注重工作效率,提高工作质量,自觉做人民公仆,让人民满意,遵守国家法律、法规和规章,按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务,依法办事,严格执法、公正执法、文明执法,不滥用权力,不以权代法,做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范,团结协作,认真执行上级的决定和命令,服从大局,相互配合,相互支持,团结一致,勇于批评与自我批评,齐心协力做好工作。
在对外管理上,严格落实市区局“六条禁令”的总要求,树立“管理就是服务”的理念。在执法过程中坚持敬礼亮证在先、指明违法事实在先、权利告知在先,始终做到语言文明、行为文明、形象文明。对于敬礼亮证这一点,可能我们很多队员一时都不能接受,给那些小摊小贩敬礼?简直有些滑稽!其实,我们有时也不妨学学阿Q,只要换一种角度考虑问题就能 想得通了,我个人是这样理解的,当然不一定完全正确哦,我认为敬礼的目的是为了展示良好的形象,是敬给周围群众看的,周围群众越多我们就越得敬,而且不过是“举手之劳”嘛。有时候还能收到意想不到的效果,有一次我在处罚一个无证摊贩时,在往常,周围群众都想帮腔,你一言我一语的说上几句,可是看到我们这么正规的执法,就只好站在旁边冷眼旁观。这样即树立了我们的良好形象又为我们的执法工作减小了阻力。何乐而不为呢? 城管工作任重而道远,要想方设法的引起社会各界的广泛关注和理解,要充分认识到这项工作的长期性、艰巨性和复杂性,进一步提高执法人员的综合素质和执法水平。实实在在的做好本职工作,为塑造城管执法队伍的良好形象,提高城市管理水平,创造整洁、优美的城市环境作出新的更大贡献!
谢谢大家! 希望楼主能够认真读完。满意后在给我加分.
5.求一篇城管执法人员的作风建设演讲稿
尊敬的各位领导,各位评委,同志们: 大家好! 今天,平凡的我能有机会站在这个不平凡的演讲台上,诉说一段职业的情怀和感悟,是幸运、是机遇、也是挑战。
我演讲的题目是“春风行动伴我成长”。 2008年12月16日,怀柔城管大队拉开了“春风百日”综合整治活动的序幕。
在开展城市环境集中整治活动中,重点打击无照经营、店外经营、非法运营、小广告等影响城市环境的重点、难点问题。随着在明珠广场启动仪式的闭幕,整治活动当天就开展的如火如荼,可是,我的心里却着实打了个问号,这次活动真的能取得实效吗?记得自己参加过的2005年的“严管城”和2007年的创卫活动,同样是开展的有声有色,但后期的成果呢?环境秩序没有保持住,马上又出现了反弹,真有点“艰苦奋斗三十年,一夜回到解放前”的味道。
如果依旧是那样,我们的付出又值得吗?曾经的辛苦在群众眼里将会变得多么微不足道。 连续100天没有节假日,每天工作超过8个小时却没有加班费及任何额外的补贴,十冬腊月的季节,即使坐在金杯车里也不会觉得多暖和,我们却每天都要徒步执法,很多体质弱的同志都感冒了,但还是要坚持。
不仅是在平日里,大家没有时间好好照顾自己的父母儿女,甚至两节期间,大家也失去了和亲人团聚的机会。辛苦都是次要的,有时我们还要忍受群众的不理解。
工作得不到认同,经常遭受谩骂污辱,甚至拳打脚踢、刀棒相向。超强度的工作使得我们身心疲惫,心理上承受着巨大的压力,这使我一直觉得我们是一个受排斥的、孤独的群体。
许多熟悉的朋友都曾经劝我,不要把工作当成事业,那只是一份你赖以为生的工作,之所以要勤勤恳恳去坚持,就是要对得起自己的工资,刚开始我很不以为然,但后来就逐渐认同了。常听人说公安管的是坏人、工商税务管的是富人,而我们管的是穷人。
我刚参加工作的时候,在乡镇的社保所实习了一年,那时候所面对的大多是弱势群体,也就是所谓的穷人,笼统的意义上说那时的工作很大一部分是对弱势群体的救助。而现在呢,群众眼中曾经最可爱的人摇身一变成了最可恨的人,这点我怎么也接受不了。
想起这些“春风行动”初始,我马上就有了厌战情绪。 随着时间的推移,整天忙碌的工作使我心里的这份不安渐渐的消失了,因为我欣慰,我周围是一个团结而又和谐的、一个富有凝聚力和战斗力的团体。
在我周围的是一张张久经风吹雨打而愈加坚毅的面庞;在我周围的是同志们久经奔波劳碌而愈加鲜亮的戎装,看到他们就像看到自己亲密无间的战友,就像看见自己朝夕相处的兄弟姐妹。此时,我想起了他们用敬业之举鼓励我成长的日日夜夜,想起我们攻坚克难并肩战斗的每时每刻。
我的队长高利成同志总是能做到率先垂范、严格执法,他以共同的目标团结队员,以自身的行动带动队员,在与队员交往中凝聚合力,在工作中形成战斗力,使直属二队成为一支充满活力和战斗力的队伍,成为了一支在工作中无往而不胜的队伍。我的组长徐学全同志,因为爱人在山区支教,自己便挑起了这又当爹、又当娘的担子。
因为工作的原因,老徐经常无暇照顾自己才10岁的孩子,但是对此他从没有过怨言,并且没请过一天假,硬是带领我们组里的三个人撑起了南大街的一片天。负责商业街的田堃同志是湖北人,他已经5个年头没有回老家过个年了,为了这次“春风行动”,他又不得不把自己赞了4年的探亲假延后。
两节前夕是攻克百日会战的关键时期,我们的大队领导为了创建一流城市环境这一目标,多次和队员们共同在一线拉链检查、徒步执法。还有许多的外派队员,面对环境的不熟悉、工作的不适应,他们也克服了自己的重重困难,融入到直属二队这个大家庭。
他们这种“舍小家、为大家,先集体、后个人”的精神无一不在默默的鼓舞着我,和他们相比,自己那点困难又算什么?狄更斯说:“在这个世界上,我们无法选择工作,但对工作的态度,我们却有权利有责任去认真选择。身边有这样一群战友,有这样一只队伍,我还有什么理由去懈怠自己的工作! 历时三个多月的“春风行动”让我有了太多难忘的片段,有了太多的感触和感悟,但对我触动最大的却是一件小事。
有天我正在南小街步查,突然被一位环卫的大姐叫住了,询问我是哪个队的。我的第一反应,一定是大姐要跟我举报什么,确实我们平时的工作有很多疏忽的地方,因为工作太多太杂,难免就有些不到位。
我就问那位大姐:“您有什么事吗?”她可能马上意识到这一问话吓着我了,跟我说:“姑娘,你可别多心,我是想给你们写封表扬信呢。平时商业街的环境最脏乱,每次我们一抓阄大家都盼着千万别上这来,可自打你们一来,小商贩都没了,白天晚上一个样,我们也轻松了不少,真得感谢你们呢。”
这是我头一次从一个外人那体会到了她眼中“春风行动”的成绩,原来的直属二队、原来的一群城管人竟然在她眼里脱胎换骨了。金杯、银杯不如老百姓的口碑,我仿佛就看到了广大市民赞许的目光和灿烂的笑容,这时,我才真正体会到了“春风”带给我们的无形的财富,也真正体会到了城管人在打造文明城市环境中所收获的那份喜悦与幸福! 鲁迅曾经说。
6.城市管理综合整治作文
希望能帮到你,你能采纳。
20世纪以来,随着人们生活水平的挺高,人们的道德意识却逐渐下降。乱涂乱画、讲粗言秽语、随地吐痰、在临街平台堆放杂物等等,这都是一些我们常见的违法行为。
要打击这些违法行为就必须共同参与城市管理,争做优秀小公民。 其中街道上乱涂写、乱刻画、乱张贴的现象最为多之,可以说是到处可见。
在街道的墙上,写满了许许多多的文字和图案,最可恶的还是写一些不文明的图案,而且还刻上一段令人作呕的文字作陪衬,这样一写充分体现出那个人的道德意识去到哪里。另外乱张贴这也是一个较为严重的问题。
在繁华的街道路段,街道两旁的商店,门外被人们贴满了不同内容的广告宣传单张,有招工的、有宣传商品的、有出租商铺的……什么都有,简直可以说是样样齐全。这种现象在我们的街道是普遍见到的。
在街道随地吐痰也是一种违法行为。吐痰者你们知道吗,假若你的痰内有一些可以传染的病菌,通过空气的传播,每一个经过这里的人都会受到传染。
你这样做,不单是你自己受害,还要连累广大的人们群众。只是你的一口痰,就要祸及多少无辜的人们啊。
还有的是在临街平台堆放杂物。在一些临街的住宅区内,经常在平台或阳台堆放、吊放杂物,他们认为这样做非常方便。
其实做样做一点都不科学,他们又何曾知道,如果有一天小区内一幢楼房发生一起火灾事故,想逃离小区,但又被平台上的杂物堵塞安全出口,后果真的是不堪设想,到时候后悔也来不及了。所以我们要及早意识到在临街平台堆放杂物的严重性,否则因为平时的疏忽,殃及了多少宝贵的生命,就不值得了。
讲粗言秽语也是违法行为的一种,现在的社会越来越多人讲粗言秽语了,难道他们每个人都不知道讲粗言秽语是一种不讲文明的社会现象吗?不是的,很多人知道是不礼貌、不文明的,但还要讲,还变本加厉地讲,我们可以知道他们有多高的道德意识。 以上这几种违法行为是随处可见的,所以我们要共同参与城市管理,让这些违法行为不要持续下去,番禺的城市管理更上一个新台阶,做个优秀小公民吧。
7.怎样推进城市管理工作汇报
科学规划和建设城市。完善面向消费者的服务业发展政策,发展教育、医疗卫生、旅游、文化等服务业。树立“精明增长”“紧凑城市”理念,坚持集约发展,创新城市规划,增强城市规划的科学性和权威性,大力建设海绵城市、绿色城市、紧凑城市,提高环境质量。建设安全、便捷、高效、绿色的城市综合交通体系,打造智慧城市,畅通城市要素流动渠道。优化调整城市土地利用结构,调减工业用地,增加生活、生态用地,逐步形成合理的土地用途结构。
提高城市治理现代化水平。加强城市发展规律研究,科学把握城市人口、经济、土地和住房、交通、环境的发展及其相互关系。建立健全城市治理专业教育制度,加强城市治理人才培养,形成一支懂城市、会治理的人才队伍。借鉴国际先进经验,探索实行中国特色职业城市经理人制度,形成充满活力的职业城市经理人市场。
全面依法治市。法治是城市现代化的重要标志,是城市工作的基本方式,是维护和保障市民合法权益、促进社会公平正义的制度保障。应在深入推进城市管理和执法体制改革的基础上,健全依法决策的体制机制,把公众参与、专家论证、风险评估等确定为城市重大决策的法定程序,依法规划、建设、管理城市。
8.如何做好创建卫生城市工作表态发言稿
创建卫生城市表态发言
坚定信心不动摇合力攻坚出实招
确保为创建全国文明城市多作贡献
今天区委区政府吹响了文明城市创建的冲锋号,**街道将以此为动员令,把创建工作摆到党工委、办事处一切工作的重中之重的位置,迅速统一思想,调优精神状态,严格按照创建的要求和标准抓落实,抓整改,确保不折不扣做好文明城市创建迎检的各项工作,让区委、区政府放心,
创建卫生城市表态发言
一、认识再提升,全面发动,造浓创建氛围
思想是行动的先导。**是**的主城区,是展现**城市形象的重要窗口。文明城市创建不仅是区委区政府外在的要求,更是内在发展的迫切需要。我们将进一步提升认识,强化文明城市创建宣传,通过发放《告市民的一封信》、《市民手册》、悬挂横幅标语等多种方式,营造全方位、多层次的宣传声势,在街道上下形成浓烈的创建氛围。结合第二批群众路线教育实践活动的开展,组织党员干部学习《全国文明城市测评体系》,深入各社区、各单位,广泛发动群众,组织创建活动,解决创建难题,指导迎检工作。开展“创文明城,做文明人” 、“小手拉大手,小手促大手”以及道德讲堂等专项活动,不断增强居民创建意识,提高对文明城市创建知识的知晓率,引导广大居民争做文明事、说文明话、做文明人,自觉投身创建工作。
二、力度再加大,全力以赴,扩大创建成果
围绕创建为民、惠民、育民的总体要求,紧紧抓住对标达标这个关键,对文明城市创建存在的突出问题进行拉网式的集中整治,确保各项工作落到实处。一是完善公共服务设施。对全街道范围内的破损路面、损坏的路灯进行全面的维修,确保路畅、灯亮、心顺,重点推进**路、**路的升级改造。科学合理布局垃圾池(桶),方便群众生产生活。进一步加大对群众健身广场建设的投入,切实满足群众日益增长的精神需求。二是推进城市环境综合整治,
发言稿
《创建卫生城市表态发言》()。以“****”行动为抓手,集中对**路、***路以及**小区、**小区等道路和小区的绿化扒翻种植现象进行整治,对居民小区、城郊结合部、后街背巷以及河道等实行长效管护,重点推进2014年确定的整治项目,确保**路创成市级示范道路,****创成市级示范小区。三是加大对违章建筑的打击。进一步健全防违控违“****”工作机制,加大巡查力度,全面推行街道、社区、村组三级联防,层层包保。对主城区范围内的违章建筑以及与文明城市创建要求不相符的亭棚摊点等相关建筑予以彻底清除。四是全面提升市民文明素质。联合学校,加大对未成年人的思想道德建设,教育引导从小学礼仪、知礼仪、行礼仪。借助“***行动”平台,党员干部发挥带头模范作用,推进志愿服务经常化、常态化。组织
开展“中国好人”-***先进事迹宣传和道德模范培树工作,用身边的人、身边的事促进全社会形成崇德向善的良好风尚。
三、组织再强化,严格督查,凝聚创建合力
我们将精心谋划,统筹安排,强化组织领导,凝聚上下合理,强力推进文明城市创建工作。一是明确创建工作责任。落实好“一把手”负总责、各条线负责人具体负责的创建工作责任制,党政班子成员挂钩联系相应的社区及单位,对每一项任务都明确责任领导、责任部门和责任人并签订创建责任状,实行任务包保。二是完善创建工作例会制度。坚持定期召开创建工作协调联系会议,对于群众反映的热点、难点问题和督查过程中发现的重点问题,认真调研分析,明确责任部门,推动工作落实。三是强化创建全过程督查考核。把创建工作实绩作为检验群众路线活动成效的重要依据,对照创建三个阶段的序时要求,实行全程跟踪、全程督查,以查促干,以查促变。对创建工作成绩突出的单位和个人,给予表彰和奖励;对推诿扯皮、工作不力的相关责任人及单位,将严格追究相关责任。
各位领导,文明城市创建工作已全面展开,我街道将全力以赴,合力攻坚,誓夺创建迎检工作全面胜利,为全市文明城市考核验收作出应有贡献。
9.帮忙提供一份关于提升区域城市形象的演讲稿,展示新城新气象求大神
城市管理是依法治市、依法治城、依法行政的重要组成部分,也是城市人民政府的重要职能和永恒课题。
大力提高城市管理水平,必须逐步对城市基础管理实行综合执法,由城市政府统一协调,积极稳妥地加以推进。 XX城市管理监察大队最初成立于1994年,其主要工作职责包括实施城市规划方面、市政工程、公用事业、市容环境卫生和园林绿化方面的监察工作。
多年来,城市监察大队在城市管理中起到了不可忽略的作用,为XX的城市面貌做出了重大的贡献。但是,随着经济的发展和时代的进步,旧的管理体制、编制人数已经不开始不适应当代城市管理的内容,目前我们城市管理工作的重点包括环卫、园林绿化、灯箱广告、供给排水和城市道路的管理五个方面。
现阶段监察大队11名的编制只有8名在编,人员严重缺乏,给城市管理工作的开展造成了极大的困难。在管理起来往往是“心有余而力不足”。
目前我区城市管理工作还存在几个难点,其具体原因和表现体现在以下几个方面: 一、职责不清,相互扯皮,造成城市管理任务难完成。 我国的城市管理体制不顺,管理机构在国家是建设部,到省里是建委,而在地方,则分成城管、规划、园林、市政、房管等若干个职能部门。
除此在具体操作中,涉及到城市管理工作的还有公安、工商等其它系统的主管部门。由此看来,从国家、省到地方上,城市管理涉及的部门也越来越多,本资料权属文秘资源网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料职责交叉也越来越不清。
以XX目前城市管理的权限和管理资源的配置分散在城管、规划、市政、房产、园林、建管、工商、公安、等十几个职能部。由于市容环境管理职责仅是这些职能部门职责的一部分,往往因忙于"主业",使市容环境管理摆不上位置,另一方面,如:流动摊点的整治,工商、市政、卫生、公安等部门按照有关法律、法规都负有一定的管理责任,但面对这种"吃力不讨好"的事,大家都能说出不管的理由来,最终谁也不愿管,形成城管孤军作战,使流动摊点问题才能得到很好地解决。
因此,在执法中这些职能部门的队伍往往是"有利互相争"、"无利互相推"、大利大干、小利小干、无利不干,城市管理的问题也就无法根本解决。 二、重复执罚,多头收费,群众合法利益难维护。
由于城市管理涉及的部门众多,而各部门又拥有单独的执法队伍,造成了我国大部分城市还存在执法队伍众多,经费不足等问题。从而容易产生不正常的利益驱动,经常出现重复执法、以收代管、只罚不管等现象。
如:占道摆设的摊点,市政收占道费、工商收工商管理费、公安收治安费等,以及街道、办事处等部门均向他们收取30元、50元不等的费用,有的给罚款票据,有的甚至不给票据。而多头执法、重复执罚、重复暂扣物品,也极大地损害了群众的合法利益。
同时,多支队伍执法也不利于监督,一旦出现越权执法、处罚错误、违规违纪的事件,市民也分不清是哪一支城管监察队伍,市民也投诉无门。即使有举报到市城管委的,却无法提供具体的城管队伍名称、执法队员姓名、胸牌号,也给我们查处违纪违规行为带来很大不便。
正是因为多头收费的存在,一些交过"费用"的摊主认为自己变成了"合法"的摊点,正大光明地占道经营,既影响了市容,造成市容环境脏乱差,而且也损害了城市中大多数人的权益,严重影响了政府的形象。 三、工作任务繁重,监察大队各方面都有待加强。
为了加强市容管理,监察大队在市容管理方面下了很大的决心和投入了大量的精力,但是应该看到的是由于人力、资金甚至管理上的一些问题,我们的市容整治工作进展不理想,主要有以下几个方面:一是治脏不彻底。个别地区、路段、居民小区保洁质量不高,果皮纸屑、塑料袋随处可见;路边、居民小区等处堆放垃圾不能及时清运;临街餐饮店、市场及洗车场污水横溢,卫生状况较差;环卫设施损坏较多,垃圾运输撒漏仍然存在。
二是治乱不到位。各类违章搭建有蔓延的趋势,拆除违法建筑物、构筑物效果不明显;占道经营、店外经营、涨市经营、乱设夜市烧烤点出现回潮,个别路段、小区还十分严重;户外广告设置不规范,随意性大,缺乏有效监督;非机动车摆放不规范,无人进行管理。
三是治差力度不大。路边、花坛杂草丛生,部分绿地损坏严重;一些沿街小门面门头字号设置不规范,档次低,店外乱堆乱放严重;乱贴乱画及各种野广告没有得到有效遏制。
四是城管职能、权限落实工作还存在一定问题。审批部门与执法单位衔接、抄告备案、结果反馈等工作配合不够,对出现的问题,不是重复处罚,就是无人过问;少数单位不能坚持依法行政,仅从单位利益出发,要么乱作为,乱批、乱建、乱摆、乱罚、乱收;要么不作为,为了经济收入,不认真履行法定职责,该管的不管,该罚的不罚。
四、队员难以教育,执法素质低下,政府形象难树立。 现代化的城市管理需要高素质的城管监察队伍。
由于种种原因,监察大队队员的再学习成了一个需要我们引起重视的问题。新时期条件下,一切都是为了服务于建设“再就业特区”这个当前XX最大的实际,营造良好的投资氛围和投资环境,如。
10.工商部门巩固卫生城市工作发言稿
今年3月24日,在安徽省马鞍山市召开的全国爱国卫生工作会议暨全国城乡环境卫生整洁行动现场会上,铜川捧回了“国家卫生城市”的牌子,大为同志在会上代表新命名的73个国家卫生城市作了大会经验交流发言,受到普遍好评,全市干部群众深受鼓舞。
国家卫生城市是城市创建中的金字招牌,这份荣誉的背后,凝结着历届市委、市政府的深谋远虑、科学决策,凝结着各区县、各部门、各单位的团结协作、辛勤付出,凝结着全体市民的辛劳智慧、无私奉献。在此,我代表市委、市政府,向历年来为全市创卫工作作出突出贡献的各级各部门、各界人士,特别是长期战斗在四创战线的广大干部职工,致以崇高的敬意和衷心的感谢!向今天受表彰的先进单位和先进个人表示诚挚的祝贺! 今天会议的主要任务是,回顾总结创国卫工作的历程、成果和经验,分析工作当中存在的问题和不足,对创国卫巩固提升工作再作安排部署,进一步动员全市凝心聚力,再鼓干劲,再出实招,掀起创国卫巩固提升工作的新热潮。
会议还印发了健康城市建设的征求意见稿,请各部门、各单位认真修改,待市委、市政府研究后一并抓好贯彻落实。下面,我就创卫工作的巩固提升工作讲几点意见: 一、十年创卫历艰辛,今朝环境令人赞 上世纪70年代,张铁民市长带领全市人民整修漆水河堤,进行市区一、二马路拓宽,修建人民公园,整饰市容,给全市人民留下了深刻的记忆。
上世纪90年代,市委、市政府实施了“一水二路三绿化及污染治理”工程,用五年时间完成了沮河引水工程,启动了新区开发建设,实施了市区煤台搬迁、城市气化工程和煤烟污染治理。本世纪初,市委、市政府实施了漆水河河滨景观综合改造、棚户区改造和沉陷区滑塌区居民整体搬迁;实施了“上大关小、治旋关立、集中烧制、分散研磨”的水泥产业发展思路;实施了210国道绿色长廊建设、直观山坡绿化、市容环境综合整治,城市整体形象显著提升。
历届市委、市政府改善城市环境面貌的决心从来没有动摇,在极其艰苦的条件下,带领全市干部群众,取得了一个又一个环境建设的新胜利,为创建卫生城市积累了宝贵经验,奠定了良好基础。 2006年2月,市委、市政府果断作出创建省级卫生城市的战略决策,体现了市委、市政府一班人一心为民的情怀。
2008年9月,顺利通过省级卫生城市考核验收。2010年4月,市委、市政府乘势而上,作出创建国家卫生城市的战略部署。
按照“铜川转型、创卫先行”的思路,把创国卫作为推动转型发展的重要抓手,实施了国家卫生城市、全国绿化模范城市、省级园林城市、省级环保模范城市“四城联创”。通过努力,2012年建成省级园林城市,2013年建成全国绿化模范城市。
创国卫工作,2013年8月通过国家明察暗访,2014年9月通过国家技术评估,今年1月通过综合评审、社会公示,3月份被命名为国家卫生城市。十年创卫,使铜川这座昔日“煤城”发生了脱胎换骨的变化。
一是城市功能日益完善。通过创国卫,我们加大投入,实施了城市道路、绿化亮化、居民饮水提标改造、垃圾污水处理等工程,解决了多年累积的设施不完善、标准不够高等问题。
新建和改造城市道路118公里,改造人行道13万平方米。污水集中处理率、垃圾无害化处理率分别达到85%和88.5%。
城市绿化覆盖率44.03%。实施城市亮化工程,城市时尚感明显提升。
二是城市面貌更加整洁。城市精细化、网格化的长效管理机制初步建立,徒步街巷现场管理步入常态,周末卫生日制度得到落实。
环卫设施条件显著改善,城市生活垃圾日产日清,实现了“不见天”“不落地”的要求。夜市和“五小”门店整治成效初显。
市政设施、公交车、出租车和行道树定期冲洗,显本色、见底色。群众对市容环境卫生的满意度达到93.8%。
三是生态环境显著改善。硬法硬手治污降霾,实施了210国道铜川段环境综合整治,拆除沿线14家石碴厂和163家白灰窑、坩土窑,拆除燃煤锅炉394台,城市气化率达到75%,取缔城市周边煤场103个,城市空气质量优良天数不断增加。
强化饮用水质监管,水质达标率保持在90%以上。实施了“千绿万红百增艳”等城市绿化工程,生态环境显著改善,吸引了吉祥鸟朱鹮在铜川繁衍生息。
省信息中心公布的2014年度全省幸福城市、宜居城市排名中,铜川分别位列全省第二、第三。 四是转型发展加快推进。
创建国家卫生城市,不仅极大地改善了城市环境,而且有力地推动了城市、经济、社会、体制机制系统转型。大家对环境建设更加自信,倍加珍惜忍痛舍利得来的环境成果。
通过淘汰落后产能、加强生态建设,不仅为发展文化旅游、健康养生、高新技术等产业赢得环境优势,而且为壮大装备制造、新型能源、现代建材等产业增加了环境容量,助推了产业转型升级。通过创国卫,改善了群众居住、出行、医疗条件和环境、饮水、食品安全状况,推动了社会和谐发展,群众对城市的归属感、自豪感、幸福感明显增强。
五是健康知识深入人心。健康教育已走进机关、企业、学校和城乡社区,群众掌握了基本的健康卫生知识,关注健康、珍惜健康、重视健康已内化为大多数群众的自觉行动,公园。