1.加强非公有制企业团建需要注意哪些问题

加强非公有制企业团建，做到3个“切忌”： （1） 切忌生搬硬套。

在团组织的地位作用、活动方式等方面， 不能简单照搬国有、集体企业的团建模式，要根据非公有制企业 的自身特点和建立现代企业制度的要求，积极探索实践适合非公 有制企业发展和共青团作用发挥的团工作新路子。 （2） 切忌形式主义。

要防止做表面文章，搞形式主义，防止 工作作风不深入、不扎实，使团建工作流于形式。 （3） 切忌急于求成。

非公有制团组织的组建以及团员发展工 作要坚持标准，保证质量，做到成熟一个建立一个，建立一个巩 固一个，真正发挥作用。发展团员也要严格按团内有关规定和程 序，成熟一个，发展一个。

2.怎样建立健全非公有制企业团的组织

建立健全非公有制企业团的组织，要按照有利于加强党对 非公有制企业青年的领导，有利于非公有制企业的健康发展，有 利于团组织的作用发挥，有利于加强团员的教育、服务和管理的 要求进行。

努力争取凡符合建团条件的非公有制企业都能建立 共青团组织，并能正常开展活动，发挥应有作用。 非公有制企业 建立基层团委的，须经团的上级组织批准并报团县（市、区）委 备案。

在非公有制企业团建工作实践中，各地要因地制宜，分类指 导，积极探索形式多样、行之有效的团建模式： （1） 规模较大、团员和青年数量较多、符合独立建团条件的 非公有制企业，要积极创造条件，单独建立团组织，努力扩大团 组织在非公有制企业中的地位和影响力。 （2） 规模较小、团员和青年数量较少、暂不具备独立建团条 件的非公有制企业，企业内的团员可以挂靠到其他团组织，实行 挂靠建团。

要特别重视社区建团，依托社区教育、管理和联系团 员。对那些非公有制企业相对集中的经济开发区、髙科技园区等， 应先组建开发区团组织（团工委、团委），由开发区团组织负责搞 好开发区内非公有制企业的建团工作。

个体工商户中的团员还可 以依托县、乡个体协会建立团工作。 （3） 生产需求呈季节性变化，人员流动较大的非公有制企业， 一般可在年度内保留团组织的建制，以巩固团的组织，开展团的 活动。

3.非公有制企业团活动的途径和方法有哪些

非公有制企业中的团组织，要从实际出发，釆取灵活有效的 方式开展团的活动，努力使团的活动为企业所需要，为团员、青 年所欢迎，并得到企业经营管理者的理解和支持。

在活动内容和 活动方式上要把握好3条： （1） 坚持以“服务”为主线，围绕服务企业健康发展和青年 整体素质的提高，发挥团组织的作用，并切实为青年职工提供学 习、维权、生活等方面的服务。 （2） 坚持以“渗透”为原则，立足岗位，积极开展青年文明 号、青年岗位能手和企业创新创效等活动。

（3）坚持以“小型、业余”为主体，提倡灵活多样，讲求实 效，提高质量。

4.非公有制企业团干部配备有什么规定

建立健全非公有制企业团的组织，加强非公有制企业团的建 设，关键是要加强团干部队伍建设。

要按照有关民主程序选好、配 强团干部，尤其是团的书记。非公有制团组织初建时，团组织的 负责人可以由同级党组织与上级团组织协商一致后任命，在建立 团组织半年内，要按团章规定选举产生团的领导班子。

同时，在 有条件的地方要积极探索“公开选拔”、“民主推荐”、“竞争上 岗”等团干部选拔机制，使那些思想政治素质好、组织协调能力 强及受团员、青年信任和拥护的党团员走上团的工作岗位。团干 部的配备原则上按照合理兼职的要求实行，年龄一般不超过30周 岁。

要把团干部纳入企业整个干部人事管理的序列，建立健全合 理有效的团干部业绩考核制度，上级团组织以适当的方式对非公 有制企业团组织进行工作考核。符合条件的党员团组织负责人要 进入企业党的委员会，并积极创造条件争取进入监事会、职代会。

要切实加强非公有制企业团干部的培养，通过多种途径和方式的 培训、锻炼，帮助团干部学习掌握适合自身工作特点和发展需要 的知识和技能，不断提高自身素质。 同时要建立动态的团干部后 备人选人才库，确保团工作的蓬勃生机。

5.请问有谁知道非公企业建立团组织有什么具体要求啊

建立健全非公有制企业团的组织， 要按照有利于加强党对非公有制企业青年的领导，有利于非公有制企业的健康发展，有利于团组织的作用发挥，有利于加强团员的教育、服务和管理的要求进行。 努力争取凡符合建团条件的非公有制企业都能建立共青团组织，并能正常开展活动，发挥应有作用。非公有制企业建立基层团委的，须经团的上级组织批准并报团县（市、区）委备案。

在非公有制企业团建工作实践中，各地要因地制宜，分类指导，积极探索形式多样、行之有效的团建模式：

(1)规模较大、团员和青年数量较多、符合独立建团条件的非公有制企业，要积极创造条件，单独建立团组织，努力扩大团组织在非公有制企业中的地位和影响力。

(2)规模较小、团员和青年数量较少、暂不具备独立建团条件的非公有制企业，企业内的团员可以挂靠到其他团组织，实行挂靠建团。要特别重视社区建团，依托社区教育、管理和联系团员。 对那些非公有制企业相对集中的经济开发区、高科技园区等，应先组建开发区团组织（团工委、团委）， 由开发区团组织负责搞好开发区内非公有制企业的建团工作。个体工商户中的团员还可以依托县、乡个体协会建立团工作。

(3)生产需求呈季节性变化， 人员流动较大的非公有制企业，一般可在年度内保留团组织的建制，以巩固团的组织，开展团的活动。

下面是一个例子

6.非公有制企业团组织的隶属关系怎样

非公有制企业团组织原则上实行属地管理，其隶属关系参照 该企业党组织的隶属关系执行。

一般情况下，非公有制企业团组 织由所在乡（镇）、街道团委领导；规模较小、挂靠行政村建团的 企业团组织，由行政村团组织领导；团员数量大、在当地经济发 展中影响较大的非公有制企业的团组织（包括一些经济开发区和 市场等团组织），经团县（市、区）委指定或由该企业团组织向团 县（市、区）委指定或由该企业团组织向团县（市、区）委报告 同意，可直接隶属于团县（市、区）委，但要从严掌握。 具有从 属关系的企业（如集团公司与子公司），下属企业团组织可由其上 级企业团的组织领导。

非公有制企业内部团组织要本着灵活多样、运转髙效的要求合理设置。非公有制企业团组织的组建工作，必 须明确责任。

根据组建工作责任归属与组织关系隶属相一致的原 则和便于工作开展的原则，团组织的组建工作由其组织关系应隶属的所在地团组织负责。 各级团组织要主动与有关部门联系，及 时了解各类企业的立项、注册、开业等情况，尽可能使团组织的 组建工作与开办企业同步考虑、同步进行。