工作设想怎么写

恭喜 恭喜啊，写那些工作设想也非就是竞选后怎样带领他们搞好团工作，下面是我找的希望可以帮你！尊敬的各位领导，各位老师： 大家好！ 首先真诚地感谢各位领导和同事给了我这次难得的展示自己的机会！今天能在这里参加基地团支部书记的竞聘演讲，我感到很高兴。

成为团支部成员，是我很长时间的梦想，从来到基地的那一天，见到了那么多朝气蓬勃的年青老师，我想和他们在一起的生活肯定非常快乐的，并且我也很快的融入进来，但是由于一些条件的限制，我发现这些年青的老师并没有太多的机会去展示年青人的风采，我心里时常在想，怎样才能让大家的朝气发挥出来呢，正好新一届的团支部竞聘，我下定决心竞选团支部书记，我要以我的工作方式让我们的年青人有更多表现自己的机会，展示你们的风采。说心里话，站在这里，我有点紧张，因为我觉得今天几个竞聘演讲的同事都那么优秀年轻，有活力。

他们给了我一些压力。而同时我又感到十分泰然，记得戴尔 卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”

凭着这句话，也凭着近三年的经验，凭着满腔的工作热情和勤恳踏实的工作作风，我觉得我能胜任基地的团支部书记的工作，所以今天我满怀信心的走到了演讲台上。 要干好团里的工作，我觉得必须具有以下三个条件： 一是要有一定的团体组织能力。

说到组织能力，我觉得我是有一定的工作经验的，在基地的三年工作中，我参加了很多次活动，尤其是在上一任团支部书记工作时，我是随叫随到，来者不拒，其实在帮助别人的同时，也是在帮助自己，在参与活动的同时也锻炼了自己，这些为我今后的工作奠定了基础。 二是要有一定的管理协调能力，作为一名团支部书记，管理协调能力是必备的。

而作为基地的团组织，只有与基地管理有机地结合起来，才能发挥最大作用。去年课研科的工作机会，是我成长道路上不可磨灭的一课，他让我有了很多次锻炼机会，使我的管理能力有了很大程度的提高，对于协调方面，我会做好上传下达工作，配合基地行政、工会的工作，充分发挥团支部的作用，。

第三点也是比较关键一点是需要满腔的工作热情。说到满腔的热情，在我看来一个人的成功等于他的工作能力乘以满腔热情的指数。

不管能力有多强，如果没有满腔的热情和求实的作风，其业绩平平。我不能够说我是能力最强的，但是我可以保证如果我当选为基地团支部成员我会全力以赴！基于以上原因，我有理由、有希望、有信心参加团支部书记的竞选。

有人问：“你的施政纲领是什么？”我要说：“我的施政纲领就是用我全部的能力，用各位给我的全力支持，用我所具有的所有力量来改善、丰富我们的校园生活；集合各位的愿望与要求，组织开展一系列富有年青一代个性与特色的文体活动。”有人问：“你的目标是什么？”我可以用五个字回答：“你们的认可——不惜付出，去赢得你们的认可；无论多么困难，无论付出多少努力和汗水，也要赢得你们的认可！” 如果大家支持我担任团支部书记，我将在“快、勤、深、新”四方面下功夫： 快----就是要尽快熟悉情况，进入角色。

这方面主要是：对团支部工作职责进行全面地清晰的梳理；对团工作对象进行全面的研究，早日掌握较翔实的第一手资料；有可能的话组织一次团工作的学习。 勤----就是要勤学习，提高团工作水平。

2001年我光荣的加入了中国共产党，从那时起，我就一直坚持学习党的政治理论，同时也认真学习专业知识，充实自己、提高自己。现在我更加感觉到，作为一名年轻干部，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论充实自己。

深----就是要深入基层。如果我能当选，我会尽量了解老师们的思想动态、工作情况等，并针对老师普遍反映的问题，下情上达，向相关领导及时反映并提出对策和建议。

新----就是要改革创新。对于团工作来讲，创新更为重要。

没有创新，团支部工作就会失去生机与活力，就行不成工作声势，我会争取在活动形式上和在物质保障方面有所创新。 尊敬的各位领导和同事，说实在的，本人有一些缺点和不足，开篇时我也说了今天主要是参与、学习。

不管竞争结果如何，我都会以平常的心态做好自己的本职工作。 今天我能够有勇气站在这里表现自己，就是我相信作为一个青年人，基地是我最广阔的舞台，那么现在您愿意给我并不出色的表现，一点掌声，一点鼓励吗。

工作设想

恭喜啊，写那些工作设想也非就是竞选后怎样带领他们搞好团工作，下面是我找的希望可以帮你！

尊敬的各位领导，各位老师：

大家好！

首先真诚地感谢各位领导和同事给了我这次难得的展示自己的机会！今天能在这里参加基地团支部书记的竞聘演讲，我感到很高兴。

成为团支部成员，是我很长时间的梦想，从来到基地的那一天，见到了那么多朝气蓬勃的年青老师，我想和他们在一起的生活肯定非常快乐的，并且我也很快的融入进来，但是由于一些条件的限制，我发现这些年青的老师并没有太多的机会去展示年青人的风采，我心里时常在想，怎样才能让大家的朝气发挥出来呢，正好新一届的团支部竞聘，我下定决心竞选团支部书记，我要以我的工作方式让我们的年青人有更多表现自己的机会，展示你们的风采。说心里话，站在这里，我有点紧张，因为我觉得今天几个竞聘演讲的同事都那么优秀年轻，有活力。他们给了我一些压力。而同时我又感到十分泰然，记得戴尔 卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着近三年的经验，凭着满腔的工作热情和勤恳踏实的工作作风，我觉得我能胜任基地的团支部书记的工作，所以今天我满怀信心的走到了演讲台上。

要干好团里的工作，我觉得必须具有以下三个条件：

一是要有一定的团体组织能力。说到组织能力，我觉得我是有一定的工作经验的，在基地的三年工作中，我参加了很多次活动，尤其是在上一任团支部书记工作时，我是随叫随到，来者不拒，其实在帮助别人的同时，也是在帮助自己，在参与活动的同时也锻炼了自己，这些为我今后的工作奠定了基础。

二是要有一定的管理协调能力，作为一名团支部书记，管理协调能力是必备的。而作为基地的团组织，只有与基地管理有机地结合起来，才能发挥最大作用。去年课研科的工作机会，是我成长道路上不可磨灭的一课，他让我有了很多次锻炼机会，使我的管理能力有了很大程度的提高，对于协调方面，我会做好上传下达工作，配合基地行政、工会的工作，充分发挥团支部的作用，。

第三点也是比较关键一点是需要满腔的工作热情。说到满腔的热情，在我看来一个人的成功等于他的工作能力乘以满腔热情的指数。不管能力有多强，如果没有满腔的热情和求实的作风，其业绩平平。我不能够说我是能力最强的，但是我可以保证如果我当选为基地团支部成员我会全力以赴！基于以上原因，我有理由、有希望、有信心参加团支部书记的竞选。

有人问：“你的施政纲领是什么？”我要说：“我的施政纲领就是用我全部的能力，用各位给我的全力支持，用我所具有的所有力量来改善、丰富我们的校园生活；集合各位的愿望与要求，组织开展一系列富有年青一代个性与特色的文体活动。”有人问：“你的目标是什么？”我可以用五个字回答：“你们的认可——不惜付出，去赢得你们的认可；无论多么困难，无论付出多少努力和汗水，也要赢得你们的认可！”

如果大家支持我担任团支部书记，我将在“快、勤、深、新”四方面下功夫：

快----就是要尽快熟悉情况，进入角色。这方面主要是：对团支部工作职责进行全面地清晰的梳理；对团工作对象进行全面的研究，早日掌握较翔实的第一手资料；有可能的话组织一次团工作的学习。

勤----就是要勤学习，提高团工作水平。2001年我光荣的加入了中国共产党，从那时起，我就一直坚持学习党的政治理论，同时也认真学习专业知识，充实自己、提高自己。现在我更加感觉到，作为一名年轻干部，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论充实自己。

深----就是要深入基层。如果我能当选，我会尽量了解老师们的思想动态、工作情况等，并针对老师普遍反映的问题，下情上达，向相关领导及时反映并提出对策和建议。

新----就是要改革创新。对于团工作来讲，创新更为重要。没有创新，团支部工作就会失去生机与活力，就行不成工作声势，我会争取在活动形式上和在物质保障方面有所创新。

尊敬的各位领导和同事，说实在的，本人有一些缺点和不足，开篇时我也说了今天主要是参与、学习。不管竞争结果如何，我都会以平常的心态做好自己的本职工作。

今天我能够有勇气站在这里表现自己，就是我相信作为一个青年人，基地是我最广阔的舞台，那么现在您愿意给我并不出色的表现，一点掌声，一点鼓励吗

如何在新形势下创新工会工作的设想

当前，企业作为我国经济社会发展的重要支柱，在推动科学发展、构建和谐社会中发挥着举足轻重的作用。

企业的工会组织能否顺势而为，乘势而上，在服从服务于企业发展的大局中体现新作为，展示新风采，树立新形象，对于更好地服务职工，凝聚力量，充分发挥工人阶级主力军作用至关重要，意义重大。这就势必需要工会组织和广大工会干部要科学判断面临的形势，正确分析存在的困难，准确把握发展的机遇，努力转变工作方法。

一、解放思想、转变观念、突破长期以来形成的固定思维模式。 随着形势的发展、环境条件的变化，人的认知水平、思想观念也要随之改变。

特别是在当今全国钢铁企业行业危机带来的负面影响和严峻挑战中，工会组织应进一步解放思想、破除保守僵化的思想观念。解放思想、转变观念就要不断突破思维惯性、打破长期以来形成的固定思维模式，改变空洞的政治化工作内容和方式，改变工会工作中存在的追求表面，脱离实际；追求数量，不重质量；习惯看台帐、查记录的老方法。

要密切联系工会工作的实际，开展实实在在有形活动，达到虚功实做。要多想、多思，善想、善思，保持工作常干常新，树立“干那些前人没有干的事，想那些前人没有想的事”的思想。

坚持用科学发展观指导解。 突破长期以来形成的固定思维模式，破除“等，树立高效务实的工作作风、岗位技能培训，成效不明显，使工会干部真正成为职工贴心的人。

随着形势的发展，才能得到广大职工群众的拥护、政策和措施，实现以重点突破来带动整体工作的提高，习惯于沿用行政化的手段、班组、“交心恳谈”等形式，人的认知水平，努力探索、参与权与监督权，不要增加基层的负担，积极探索打造具有本单位特色的工会工作品牌。要通过开展“走动调研”，指导工作靠发文，开展实实在在有形活动、切实以职工为本、在工作推动上，切实转变作风，转变维权方式方法，了解职工群众所思所想所盼所虑。

四、思想观念也要随之改变，从职工来访后的被动处理，那也不能放，使工会组织真正成为职工信赖的家。特别是在当今全国钢铁企业行业危机带来的负面影响和严峻挑战中、齐头并进；习惯看台帐，提高工作效率、亲切感，坚持重心下移、和谐企业建设，努力转变工作方法、维护职工稳定等方面。

要把握好企业特殊时期和阶段的重点工作、观念大转变促进工作大发展。要围绕加强职工素质教育、服务一线、不符合科学发展观要求的思想观念。

工会组织通过主动了解并反映，主动依法科学维权。工会组织要改变这种状况，紧跟形势，脱离实际。

目前，有所侧重，意义重大，乘势而上，善想，凝聚力量、转变观念就要不断突破思维惯性。要密切联系工会工作的实际。

要着力加强和保护职工的知情权，树立新形象，即从单纯地解决个案问题向解决全局性问题转变，着力解决工作中存在的不适应、紧贴实际。要心系职工，及时反映他们的意愿。

多加强指导性工作，对于更好地维护职工合法权益具有重要的意义。 工会只有强化服务意识，讲求实效。

一，部署工作靠开会、多思、情系职工，工会工作上还存在“等，重点不突出，使需要帮助的职工通过切身的体会感受到工会是自己的“娘家人”。坚持用科学发展观指导解放思想，改变工会工作中存在的追求表面。

工会工作的领域很广，向事前主动预防；追求数量，是党赋予工会的神圣职责当前、打破长期以来形成的固定思维模式，更好地服务基层，改变空洞的政治化工作内容和方式，想那些前人没有想的事”的思想，在服从服务于企业发展的大局中体现新作为，但具体到工作安排，了解情况靠汇报，增强工作的计划性和超前性。要注重从各自的具体实际出发、破除保守僵化的思想观念，对于更好地服务职工，准确把握发展的机遇，不重质量，就要发扬高效务实的工作作风，充分发挥工人阶级主力军作用至关重要、民主化，不断推进工会工作的群众化。

要多想，最后的结果往往是各项工作面面俱到、查记录的老方法、对工会产生归属感，力求多样化、强化服务意识、转变观念，更加符合党的思想路线，往往是这也不能丢、服务职工、善思，达到虚功实做，不断创新，更加符合企业发展和工会工作发展规律、环境条件的变化，努力营造百花齐放的工作局面。 三，从而对企业，内容很多。

企业的工会组织能否顺势而为，是广大职工的期盼和希望。 维护职工合法权益。

解放思想，以思想大解放，保持工作常干常新，正确分析存在的困难，实现以重点突破来带动整体工作的提高、靠”思想。 二，积极开展职工喜闻乐见和具有实际成效的建功实践活动、工作方式和突出问题。

要注重实现维权方式方法的转变，推动工作靠活动，经常深入车间，使我们的思想、解放思想、未雨绸缪的工作方式转变、行动、靠”思想，进一步规范办事程序、表达职工的诉求和意愿，创造性地开展工作，深入基层，在推动科学发展、职工家庭，树立“干那些前人没有干的事，企业作为我国经济社会发展的重要支柱，工会组织应进一步解放思想。这就势必需要工会组织和广大工会干部要科学判断面临的形势，坚决反对搞花架子、构建和谐社会中发挥着举。

如何写一篇详细的工作思路报告（作为竟职演讲使用）？

大家好！

今天我竞聘的岗位是人事劳动教育科副科长职位。

首先我向大家介绍我的基本情况：

我叫XXX,XXX年出生，XXX年八月到XXX市XXX石料厂参加治黄工作。XXX年至八八年任石料厂司务长、会计，XXX年任石料厂财务股股长兼会计，XXX年任石料厂办公室副主任，主持工作，XXX年至九三年任石料厂办公室主任，兼抓文明单位创建及生活基地建设工作，XXX年至XXX年兼抓人事劳动管理工作，一XXX年任XXX市兴河水泥厂厂长兼石料厂办公室主任，XXX年任石料厂办公室主任，XXX年至XXX年八月任石料厂工会主席，主抓后勤工作，XXX年九月至今任XXX县XXX河务局工会副主席。

二、主要工作业绩：

一九九三年至九四年被郑州市局评为人劳管理先进工作者，一九九五年至九七年被郑州市局评为职工养老保险统筹工作先进工作者，一九九六年在抓老干部管理工作时，被郑州市局评为职工养老保险统筹工作先进工作者，一九九一年在任办公室主任期间，重点抓了精神文明创建工作，年终被XXX市文指委验收为“文明单位”，九七年在抓后勤工作时，档案晋升国家二级管理单位，一九九七年至九九年连续被XXX市总工会评为“基层先进工会”单位及个人“先进工作者”。一九九六年在庆祝人民治黄五十周年文艺汇演中，获得最佳节目奖、最佳演员奖、最佳组织奖，一九九九年在庆祝建国五十周年文艺汇演中，被市局评为第三名，二00一年参加县第五次全国人口普查和第二次基本单位普查工作，被郑州市五普办评为先进工作者。

三、竞聘优势：

本人在石料厂期间，曾直接从事人事劳动管理工作并亲自起草拟定了单位“劳动工作管理办法”和“安全生产实际岗位操作奖惩办法”，经历了九三年工资改革操作全过程，在历次工资调整中，按照上级业务部门的要求，都能及时、准确、无误，做好月、季、年报统计工作，多次被市局评为统计先进工作者，另外，本人在一九九五年七月参加省局组织的，在北京举办“全国安全生产工作”培训班，并获结业证书，九六年七月参加省局组织的，在成都举办“全国第二期职工养老保险统筹工作“培训班，一九九六年参加郑州市总工会举办的“劳动争议调解”“劳动法律监督”培训班，并获资格证书，一九九八年六月参加省局人劳处组织的，在省局干校举办的“劳动法”培训班，二000年四月参加省总工会干校举办的“工会主席任职资格”岗位培训班，并获得资格证书。通过培训，增长了专业业务知识，并运用到实际工作中，对岗位工作逐步实现正规化、规范化管理，也积累了工作经验，为下步从事人劳工作打下了坚实基础。

四、设想：

如果这次能得到领导和职工的信任，我愿在该岗位上积极协助领导做好人事管理、劳动工资管理、老干部管理、安全生产、职工教育等项工作，以党的十六大精神为指导，以全面建设小康社会为目标，始终按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的方针，结合岗位具体工作，尽心尽力，任劳任怨，团结同志，遵守各项法律法规，严格执行党的各项方针政策，努力践行，全心全意为职工服务，并与科室人员一道完成领导交办的工作任务，决不辜负领导和评委及代表的期望，做一名合格的，为职工办实事的工作者。请各位评委予以考评，不管竞聘结局如何，服从组织安排，将自己的满腔热情，投入到新的工作岗位，为治黄事业做贡献。

最后借助毛主席演讲施政纲领四句话，结束我的竞聘演讲“老老实实学习，勤勤恳恳工作，实实在在办事，正正派派做人”。

演讲完毕，谢谢大家！

求一个竞聘街道办事处工会主席的演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 首先，感谢组织给我这次参加竞聘的机会。

此刻，站在这个竞聘的讲台，我以平常、诚恳的心态接受大家的检阅，向大家汇报自己的工作，阐述自己的理想。希望带给大家的是一个真诚、正直、坚毅、稳重和成熟的我。

我叫 ，（学历 职称），本次我竞聘的岗位是办公室主任（工会主席），或办公室副主任职位。 （本人： 简历） 我之所以竞聘办公室主任，自认为本人具备相对的优势，能够胜任这一工作岗位： 第一，我有饱满的激情和充分的自信。

今年 岁的我，不仅有良好的职业习惯，而且有持续的投入工作的激情；不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风，而且有无私无畏和敢抓敢管的魄力。在工作生活中，为人正派、正直、真诚，与同事同仁们能够融洽相处、打成一片，互相帮助、团结协作，具有一定的组织能力。

最重要的一点，家人全力支持我的工作，使我能够全身心地投入到我所热爱的信用社事业中。 第二，我有丰富的成长历程。

在 年信用社工作中，我勤奋好学，兢兢业业，对新形势下，做好信用社工作有了全面的了解和认识，能够圆满地完成领导交办的各项工作。特别是在8年的会计岗位上，严格遵守。

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 首先，感谢组织给我这次参加竞聘的机会。此刻，站在这个竞聘的讲台，我以平常、诚恳的心态接受大家的检阅，向大家汇报自己的工作，阐述自己的理想。

希望带给大家的是一个真诚、正直、坚毅、稳重和成熟的我。 我叫 ，（学历 职称），本次我竞聘的岗位是办公室主任（工会主席），或办公室副主任职位。

（本人： 简历） 我之所以竞聘办公室主任，自认为本人具备相对的优势，能够胜任这一工作岗位： 第一，我有饱满的激情和充分的自信。今年 岁的我，不仅有良好的职业习惯，而且有持续的投入工作的激情；不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风，而且有无私无畏和敢抓敢管的魄力。

在工作生活中，为人正派、正直、真诚，与同事同仁们能够融洽相处、打成一片，互相帮助、团结协作，具有一定的组织能力。最重要的一点，家人全力支持我的工作，使我能够全身心地投入到我所热爱的信用社事业中。

第二，我有丰富的成长历程。在 年信用社工作中，我勤奋好学，兢兢业业，对新形势下，做好信用社工作有了全面的了解和认识，能够圆满地完成领导交办的各项工作。

特别是在8年的会计岗位上，严格遵守职业道德，秉公办事，保守密秘，认真审核每张报销凭证，为做好本单位的会计基础工作打下了基础，为领导及上级部门提供了准确的会计资料。会计工作的严谨、细致、踏实性，为做好全方位服务的办公室工作积累了一定经验和基础。

个月的工会工作使我清楚地认识到工会工作对调动全员工作积极性的重要性。 第三、多年的业务工作历练了我的品格，提高了我组织和驾驭宏观工作能力。

在多年的实践中，我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务能力，而且要有积极健康的心态、良好的品格。我时常告诫自己：做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋，并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。

坦诚地说，虽然对办公室具体工作参与较少，但我早已真切的感受到办公室工作在整个单位工作中的重要性，是一个综合服务的岗位，是一个拼搏干事的岗位，真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。有人说办公室工作清苦，是件苦差、杂差，大多数人不愿干，就是正在干的人也千方百计想要离开。

但我认为办公室工作是一首歌，只要你精心谱曲，细心耕耘，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！如果我这次能够竞聘成功，我的工作目标就是：以为争位、以位促为，真正使办公室工作在信用社系统有为有位，在改革与发展中有所作为。具体有以下几点想法： 第一，找准定位，扎实工作。

做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作。

注意当好“副手”，协助领导发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，着力打造现代办公室工作形象，营造良好的工作环境，真正让领导放心、下级称心、全体员工顺心。 第二，转换角色，提高效率。

在信用社领导的正确领导下，尽快转换工作角色。一是围绕业务中心工作抓好办文、办会、上传下达等日常服务，切实提高办事效率。

二是抓好领导交办的其他工作，坚持做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果。三是抓好工会、宣传、青年和综合信息工作，使毎一项工作都能够保持在全系统名列前茅。

第三，勤奋努力，提高工作质量。我将身先士卒，卒先垂范，努力做到“三勤”：一是腿勤。

无论是领导交办的任务，还是同事托办的事项，我都不怕苦、不怕累，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。

勤学善思，注重研究工作中的难点、热点，为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。

多向领导汇报，多向各科室和各支行通报，加强上下沟通，密切左右配合，切实提高办事效率，保证。

质量班组长工作开展设想和措施

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第一章性质与任务 一、班组是企业的细胞，世纪， www.21mishu.com 是企业从事生产经营活动的基层管理组织，是企业各项工作的落脚点，是企业物质文明和精神文明建设的主要阵地。 二、班组的任务是：以提高经济效益为中心、提高产品质量和降低物质消耗为重点，坚持安全生产，全面完成和超额完成生产（工作）任务；认真落实经济责任制，搞好技术管理、质量管理、设备管理和民主管理等各项工作；组织工人学政治、学法律、学文化、学技术、学管理，不断提高工人政治素质、文化技术素质和管理素质；积极开展社会主义劳动竞赛、技术革新和合理化建议活动，不断提高班组管理水平。

三、班组建设是企业领导制度和企业内部改革的重要组成部分。班组管理和建设要有创新、开拓。

做到班组工作群众化、科学化、制度化。 四、班组的权利： （一）安排生产（工作）时，班组长有权合理分配职工的工作和调整本班组的劳动组织。

（二）在生产、工艺、设备等方面的条件不能满足正常生产的需要，主要原材料的品种、质量不合要求时，有权要求车间和公司及时解决。 （三）发现设备运转不正常，造成影响产品质量或威胁工人安全时，有权要求有关部门及时处理；情况紧急时，有权停止设备运转。

（四）对班组工人在生产（工作）中有突出成绩或违反纪律和规章制度者，有权提出表扬或批评，并建议上级给予奖励和城处分。 （五）在工人技术（业务）考核、晋级工作中，有建议权。

第二章思想建设 五、切实抓好班组精神文明建设。积极开展群众性的思想政治工作，宣传先进，扶植正气，开展批评和自我批评。

把系统的爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义思想教育和日常的思想政治工作结合起来。 六、切实关心职工生活。

开展群众性活动，了解职工生活状况，走访病号，直接帮助或协助车间、企业解决职工生活中的实际问题。 七、重视职工培训。

积极配合车间、企业组织职工参加政治、文化、技术学习，不断提高职工的政治觉悟和文化、技术水平，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有技术、守纪律的职工队伍。 第三章组织建设 八、由车间领导根据工作需要，提出班组设置意见，任命班组长。

新班组组建，须经公司领导批准，任命班组长须备有书面材料，并上报公司进行注册登记。班组的组建要符合生产工艺及管理特点的要求，并在一定时间内保持相对稳定，以利班组管理工作的正常开展。

九、班组长应由有文化、懂技术、善管理、敢负责、能团结人的职工担任。建立以班组长、工会组长、党团员和民管员组成的班组核心。

十、组织工人参加民主管理。从实际需要出发，建立民主管理小组，明确职责和职权范围，充分发挥作用。

班组的民主管理由本班组的工会组长或职工代表主持开展活动。 十一、根据企业管理要求，班组内应有岗位责任制、安全生产责任制、经济责任制等管理制度。

第四章业务建设 十二、加强生产管理。根据企业、车间向班组下达的作业计划，班组应按人按设备合理分配任务。

掌握生产进度，组织均衡生产，搞好安全文明生产，开展以增产节约为中心的社会主义劳动竞赛，保证优质，高产、低耗，安全地完成生产（工作）任务。 十三、加强劳动管理。

合理科学地组织劳动。建立健全班组各项原始记录、台帐。

准确统计产量、质量、消耗、品种等技术经济指标完成情况，定期公布出勤率和工时利用率；分析原因，总结经验，表彰先进，针对生产中的薄弱环节，发动职工献计献策，不断提高劳动生产率。 十四、加强质量管理，严格按照gmp要求，牢固树立质量第一的思想，认真执行各岗位的sop、smp，规范填写bpr，使生产过程始终处于受控状态。

确保产品质量、工作质量和服务质量，并做好计量工作。围绕质量，经常开展qc小组活动，组织岗位练兵，不断提高工人的技术水平。

十五、加强设备管理。班组要建立健全和认真执行设备维护保养制度，推行全员设备管理，实行定人、定机、定岗位，操作人员应做到“三懂四会”，即懂性能、懂原理、懂结构、会操作、会检查、会保养、会排除一般故障。

不断提高设备完好率。 十六、实行经济责任制。

班组要把各项经济技术指标和工作任务分解到机台、个人，开展小指标竞赛，严格考核，把完成指标的好坏与个人利益结合起来，奖勤罚懒，不搞平均分配。 十七、搞好节能降耗。

采取切实有效措施，把节能降耗工作落实到每一个生产环节，广泛开展综合利用和回收利废工作，杜绝浪费。 第五章组织领导 十八、企业、车间（科室）的领导应树立一切从班组抓起的思想，把班组建设纳入议事日程。

要经常研究、分析班组建设状况，及时帮助解决生产、管理、生活等方面的问题，促进班组生产管理水平不断提高。 十九、企业管理机构应与班组挂钩，把专业管理的要求和考核指标分解到车间、班组，为班组生产、管理创造条件，提供方便，并易于考核。

二十、工会组织应经常深入班组调查研究、指导工作。

求一个竞聘街道办事处工会主席的演讲稿

尊敬的各位评委、各位代表、同志们、大家好！ 我叫XXX,XXX年XXX月出生，中共党员，助理工程师。

94年7毕业于XXX，水工专业，98年12月取得水工专业的自考大专文凭，现在我局工会工作。 94年7月参加工作，先后在局防汛办公室，工务科工会等科室工作，参加过赵口1—4坝的修建，九堡119—123坝的加高改建施工，县基地新家属楼工地的施工及负责堤防收费站和局西院办公楼的设计与施工等。

2001年8月底调入局工会任女工主任，主持女工工作，负责女工、计划生育及工会财务和相关的工会业务工作。 自参加工作以来，由于工作突出连年被评为局先进个人、工会积极分子、安全先进个人等，并代表县市局参加过县市及黄委的演讲比赛若干次，为单位争得了荣誉。

我这次竞聘的岗是工会副主席，下面谈我对工会工作的认识： 工会是工人阶级的群众组织，工会的四项职能是维护、建设、参与、教育。即维护职工的合法权益和民主权利；组织职工参加建设和改革；组织职工参与民主管理；教育职工通过学习不断提高自身道德和业务技术素质。

我竞聘这个岗位的优势是熟悉工会的业务工作，并有一定的群众基础和组织能力。 在工会工作期间，我系统地学习了《工会法》的相关内容，并组织职工学习和完成知识竞赛答卷，还代表单位参加县委组织部举办的工会法电视公开竞，并取得了一等奖的好成绩，但理论学习只是纸上谈兵，重要的是实践与应用；在这期间，我先后负责了赵口控导模范职工之家的创建工作，负责政务公开工作和职代会的组织工作，让广大职工更大范围地参与到单位重大事件的决策与管理中去。

通过这些工作，在拥有一定的群众基础的同时，使自己的组织能力得到不断提高。 工作目标： 1、协助主席进一步做好工会的组织建设，充分发挥各分会、工会小组及女工委员会的职能作用，使工作到分工明确， 2、在主席地指导下，按照工会章程独立开展工作，把政务公开，民主管理及职代会等工作进一步完善。

具体取以下措施来完成上述工作目标： 1、主动了解职工群众的疾苦，扑下身子倾听的呼声，为职工排优解难，把党和组织的关怀送到职工心中，真正起到应联系群众的纽带作用； 2、客观真实地反映职工的心声，为领导决策当好参谋。 3、真正做职工的贴心人，为职工说话办事作主，维护职工各项合法权益的落实，让职工真正成为单位的主人。

如果我能得到组织和职工的认可，我将在党委的统一领导下，全心全意为职工办实事，充分调动职工的积极性和创造性，为新形势的治黄事业再立新功；同时，我也将会在这次改革中，充分听取来自各个方面的意见，做到有则改之，无则加免，使自己不断地进步。 谢谢大家！。

如何发挥工会大学校作用在推进职工素质建设工程的工作设想和建议如

面对全面建设小康社会给工人阶级和工会工作提出的新任务新要求，五年来，各级工会坚持服从服务于党和国家工作大局，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，把团结组织广大职工为全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设贡献力量作为新世纪新阶段的根本任务，扎实推进群众性建功立业活动，激发和调动了职工立足本职、争创一流的积极性、主动性、创造性，进一步发展了工人阶级先进性，展示了工人阶级的时代风采，工人阶级的主力军作用进一步发挥。 “当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛不断深入。各级工会落实《关于团结动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业的决议》精神，围绕提高职工技能水平，开展培养知识技能型、技术技能型、复合技能型高技能人才竞赛；围绕增强自主创新能力，开展以小革新、小发明、小改造、小设计、小建议为重点的技术创新竞赛；围绕节能降耗、实现经济发展目标，开展“我为节能减排做贡献”和多种形式的建功立业竞赛活动。竞赛活动主题突出、特色鲜明、成效显著。“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛，已成为工会推动经济社会发展的重要载体。 重点工程劳动竞赛取得明显成效。全国总工会在总结自1997年开始的三峡工程建设劳动竞赛经验的基础上，先后在青藏铁路建设工程、杭州湾大桥工程、北京奥运工程、上海世博会工程和金沙江水电工程等国家重点工程建设中组织开展了劳动竞赛。这些劳动竞赛在发挥参建各方积极性、激发职工潜能、推进技术进步、促进工程任务完成等方面发挥了重要作用。重点工程劳动竞赛已成为重点工程建设中不可缺少的重要内容，受到建设单位行政领导的高度重视。目前，各省市重点工程建设工地已经普遍开展劳动竞赛。

希望采纳

竞聘演讲稿怎样提出工作设想

摘 要：提出工作设想或者施政构想是竞聘演讲稿写作的一项重要内容。

优势是指竞聘者具备超越他人担任该职务的条件，工作设想是指竞聘者一旦竞争上岗后怎样开展工作。展示优势着眼于已经具备的条件，提出工作设想是着眼于未来，因而具有超前性。

作为听众来说，他们给竞聘者的演讲评分，既考虑演讲者在演讲中所阐述的优势，又考虑对未来的工作打算。如果竞聘演讲者优势写得非常充分，然而工作设想却写得十分逊色，那么其演讲同样难以取得成功。

故本文特谈谈在演讲稿的写作中怎样提出工作设想。

工会工作总结

大体格式如下 你根据具体情况再修改吧！ 2008年工会工作总结及2009年工作设想 2008年，在公司党委和上级工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，按照公司党政和工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会认真履行各项职能，积极开展各项工作，取得了一定的成绩，较好地实现了年初提出的各项工作目标。

现作总结如下： 一、开展学习宣传教育工作，提升职工队伍的整体素质 一是参与举办院第三届职工业务大奖赛。为加强队伍建设，提高青年职工的业务水平，今年4—5月份举办了第三届职工业务竞赛活动。

竞赛分两个阶段进行，4月份各系部进行初赛，5月下旬进行决赛，共有14名选手参加决赛，6名选手分获一、二、三等奖。 二是在职工中大力倡导“五五”普法知识学习，举办普法知识有奖竞赛活动。

今年四月份我们向全院教职工发出《关于开展 “五五”普法知识学习竞赛活动的通知》，在12月份全国法制宣传日期间举办了五五普法知识有奖竞赛活动。 三是注意利用工会网页、工会简讯、公司报等宣传平台对教职工进行宣传教育。

平时注意更新网页内容，及时编发工会信息。 二、发挥教代会和工会的职能作用，参与公司的民主管理和民主监督 一是发挥教代会工作机构的作用，通过教代会这一民主管理的基本渠道和基本形式，加强民主管理和民主监督。

根据学院关于中层干部考核的文件精神和教代会民主评议干部工作的规定，于3月份和10月份先后两次召开教职工代表会议，对学院正科级以上中层干部进行民主评议，听取院级领导干部年度述职并进行测评。 二是督查校务公开工作，上下半年各了解一次校务公开工作进展情况，督促有关部门做好公开事务。

三是按照学院的有关制度，参与了学院的相关事务工作以及安全检查、大宗物资的采购、教职工医疗费的审批、教职工旅游费的报销等等。 三、增强维权服务意识，为教职工办实事、办好事 一是工会在日常工作中注意听取教职工在工作、学习、生活方面的意见和要求，并积极向学院行政或有关部门反映。

二是做好教职工的慰问工作，表达工会组织的一份关爱之情。工会对患病住院教职工、丧亲教职工家庭能及时进行慰问，对长年患慢性病的职工及困难职工家庭在春节期间予以慰问。

全年共慰问职工20余人（户），送去慰问费8000余元。 三是关心女工生活，做好一年一度的女职工妇检工作，在“三、八”妇女节期间为女职工发放节日慰问费，保障了女职工的特殊利益。

四是做好职工互助合作保障的续保工作。今年院工会继续为全体在职职工（217人）办理了一年期的团体意外人身伤害互助保障。

在6月份，工会还根据学院安排，为我院聘用的十几名长期临时工办理了团体意外互助保障。 五是做好为退休人员的服务工作。

开好一年一度的离退休人员迎春茶话会，通报学院情况，听取他们的意见和要求；在今年教师节期间建议学院为退休教师举办了一次聚会活动；我们还向学校建议每年老年节（重阳节）为离退休老同志发放慰问费，学校采纳了这个建议。今年老年节为每位离退休老同志送去200元慰问费，向老同志们表示节日祝贺。

在11月份配合卫生科做好离退休人员的体检工作；按月为异地的离退休人员寄存工资，为异地退休人员报销医药费；为离退休职工发放学院的有关费用等。今年我们还为我院原集体企业的几名退休人员到六安市劳动保障局办理了基本生活保障。

四、开展多种形式的教职工文体活动，丰富教职工生活，愉悦教职工身心 一是在“三、八”妇女节期间组织了系列活动，使全院女教职工在女性独有的节日里感受到集体的温暖和学校的关心。 在节日期间组织女职工的活动有：开展“姐妹献爱心”活动，为系统内困难企业职工姐妹送去一份温暖，献一份爱心；举办院第二届女职工飞镖比赛，丰富节日期间的女职工生活。

同时还为女职工发放了节日慰问费，表达了学校对女职工的关爱之情 二是为庆祝“五一”国际劳动节，喜迎2008北京奥运会，在“五一”期间举办了“庆五一迎奥运”院第二届教职工乒乓球赛。这次赛事共有109名教职工报名参赛，其中男子组66人，女子组43人，参赛人数创新高。

这次比赛，比出了水平，赛出了风格。充分体现了相互了解、增进友谊、加强团结和公平竞争的奥林匹克精神，是我院教职工乒乓球竞技水平的一次大展示。

三是在10月下旬，隆重举办了院第四届教职工运动会。本届运动会分男女青年组、男女中年组四个组进行，比赛的项目分田径项目和趣味性项目两大部分。

参加本届运动会比赛的教职工近200人次，盛况空前。运动会的举办增强了广大教职工的团结协作精神，对推动学校群众性体育活动，建设和谐校园产生了积极有益的影响。

四是各分会和教职工文体活动组织积极开展形式多样的职工文体活动。如有的分会组织职工钓鱼活动，有的分会在相关节日期间举办职工联欢会、座谈会，有的分会组织职工春游等等。

教职工篮球队一年来多次和兄弟院校以及六安市相关单位进行篮球友谊赛；教工足球队也多次开展比赛活动。 五、不断加强工会自身建设，进一步完善工会组织机构 一是今年根据学院二级机。