• 首页>范文 > 范文
  • 我心目中的公司演讲稿

    1.作文我眼中的公司

    春天的雨滋润万物,夏天的风带来午后的清凉,秋天的阳光带来一份浓浓的诗意,冬日的雪让大地充满白色的梦想。

    幸福无处不在,只要能够体会,便都是我眼中的幸福。幸福是一种感觉,是一种回味,她以各种姿态出现在我们的生活中,让我们每每想到,便感到一阵甘甜。

    老师的幸福是看到学生优异的成绩;母亲的幸福是看着孩子快乐地成长;战士的幸福是看到国家安定地发展……每天的早晨对我们来说也许是雷同的,如果我们去细细品味,就会发现其中小小的幸福。早晨,当我睁开双眼,便会从窗口看到蓝蓝的天空,团团的云朵和那暖暖的阳光。

    一天的好心情便从此刻开始了,踏着欢快的步调来到厨房,“叮叮咚咚”忙活一阵,一份自以为不错的早餐便准备好了,即使当中出些小差错,但终究还是有了我想要的结果。此时,我便会自豪地来到爸妈房间,尽我浑身解数把他们从被窝中拉起来,看到他们一副睡眼惺忪还想和周公聊天却不得不起来的样子,我便感到有一种长大的快乐和管束的幸福。

    我想,幸福便是我把自己成长的喜悦用行动告诉别人时的快乐和满足。微微颔首,细细感悟,那些我们紧紧把握在手中的,生活中的点点滴滴,淳朴如亲情,甜蜜如爱情,豁达如友情,就是我们简简单单的幸福。

    2.求一篇 演讲稿 主题是 我心目中的(自己所在的公司) 急用

    我心目中的公司名字

    我的公司名字很普通,但他在关键时刻能够派上用场,那就是百货金尚(化妆公司);因为我很喜欢金色所以我给她起名为百货金尚,我从小就想开一座自己理想的化妆公司,因为它既可以把女士们打扮得漂漂亮亮完美无瑕,还可以在派对中成为最亮的一颗星,尤其是单身女士如果把她打扮的漂漂亮亮,那在派对中肯定是男人心中那最亮的一颗“派对之星”,所以,化妆公司是我的梦,我的“追求者”。

    一份努力,一分收获;虽然这只是一个普普通通的化妆公司而已,但这却是我要追求的一种努力,一种奋斗的情操;一个普普通通的化妆公司一些普普通通工作人员,不要看他们很普通,但是他们的化妆技术可不比一般人差哦,只要你肯努力最终你一定会把化妆公司开得红红火火,价钱暴增。

    化妆公司是我的追求,是我的梦想;他可以带给我温暖带给我快乐,它,带给我希望;带给我未来。

    3.企业在我心中的演讲稿

    企业在我心中演讲稿--我们的责任心是企业远航的风帆

    各位领导、各位评委、各位同事:

    大家好!

    首先我要感谢公司领导、公司工会委员会、妇委会和共青团组织给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。一直

    以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们,但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时,我犹豫过、胆怯过、也激动过,但最终我勇敢的选择,我要突破自己、我要提升自己,我要试一试,不管最后的结果怎样,重要的是我敢走上讲台。

    今天我演讲的题目是:我们的责任心是企业远航的风帆!

    岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭和孩子是我们心的归属,企业和工作是我们充盈生命的平台。进入**公司十三年,三十多岁的我与企业的荣辱息息相关,与企业的命运紧紧相连。因为我见证了公司从负债累累、举步维艰的境地,负重奋进、风雨兼程走到了今天硕果累累的辉煌;我是企业较早培养使用微机收购烟叶的职工之一,正是在收购中体验了从手工操作到运用现代化微机收购的过程,才让我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我自豪我们的企业连年克服重重困难,终于迎来二十年的辉煌;我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。感谢**公司培养了我、锻炼了我,给了我一个可以探索自身价值的事业平台。没有企业的栽培,我不会使用电脑,不会见识办公自动化,不会知道档案是什么,也就没有今天的我。我会用自己的诚实劳动,来赢得尊严和价值!

    俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”,你看那绿水环绕、碧草青青的职工住宅小区;你看那气势恢宏、富丽堂煌的综合办公楼;企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想企业输导给我们的理念“岗位靠竞争,收入靠奉献”,催我们奋进、赶我们超越,我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!也许我们对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可,与其被别人推着去做,还不如自觉自愿地尽力把它做得最好,努力找到工作的乐趣,当然,除非你真的不想工作。思想不同、心态不同,心态不同、结果不同,观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我们用责任心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天!

    在我的身边有很多亲戚朋友没有工作,找不到工作,更别说这么好环境的工作。所以我时常提醒自己“今天对工作不负责任,明天就得努力去找工作”。一个有责任心的人,一定是一个积极向上的人,他懂得珍惜,知道感恩。让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一样消极的人,初一十五不一样。经验是最好的老师,当我们把平凡的工作重复一千遍一万遍的做好,就是不平凡。我们做不了大路,何不做一条羊肠小道;不能成为太阳,又何防当一颗星星,成败不在于大小,只在于你是否已经竭尽所能。

    有一句话是这样说的:“如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着”。对啊!我存在,我们存在,所以我们要让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情,无论事情的多寡与巨细,让我们的责任心无处不在!什么叫有能力?我认为:有责任心就有能力,没有责任心就没有能力!

    十多年的工作学习和生活,丰富了我的社会阅历,教会了我一些人情世故,让我深深体验到责任心在工作学习生活中的份量。工作和家庭一样,永远意味着责任,肩负起自己的责任是多么重要!因为责任意识会让我们表现得更卓越!只有承担责任的生命,才叫真正的生命!

    让我们用一份责任心和一颗感恩的心,不断提升自己所在的岗位资源,成为我们企业远航的风帆!把企业当作我们的家,共同经营好这个大家庭吧!祝愿我们的“家”一帆风顺!越走越好!(谢谢大家!)

    4.企业在我心中演讲稿

    我们的责任心是企业远航的风帆

    ——企业在我心中演讲稿各位领导、各位评委、各位同事: 大家好! 首先我要感谢公司领导、公司工会委员会、妇委会和共青团组织给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们,但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时,我犹豫过、胆怯过、也激动过,但最终我勇敢的选择,我要突破自己、我要提升自己,我要试一试,不管最后的结果怎样,重要的是我敢走上讲台。 今天我演讲的题目是:我们的责任心是企业远航的风帆! 岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭和孩子是我们心的归属,企业和工作是我们充盈生命的平台。进入**公司十三年,三十多岁的我与企业的荣辱息息相关,与企业的命运紧紧相连。因为我见证了公司从负债累累、举步维艰的境地,负重奋进、风雨兼程走到了今天硕果累累的辉煌;我是企业较早培养使用微机收购烟叶的职工之一,正是在收购中体验了从手工操作到运用现代化微机收购的过程,才让我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我自豪我们的企业连年克服重重困难,终于迎来二十年的辉煌;我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。感谢**公司培养了我、锻炼了我,给了我一个可以探索自身价值的事业平台。没有企业的栽培,我不会使用电脑,不会见识办公自动化,不会知道档案是什么,也就没有今天的我。我会用自己的诚实劳动,来赢得尊严和价值! 俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”,你看那绿水环绕、碧草青青的职工住宅小区;你看那气势恢宏、富丽堂煌的综合办公楼;企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想企业输导给我们的理念“岗位靠竞争,收入靠奉献”,催我们奋进、赶我们超越,我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!也许我们对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可,与其被别人推着去做,还不如自觉自愿地尽力把它做得最好,努力找到工作的乐趣,当然,除非你真的不想工作。思想不同、心态不同,心态不同、结果不同,观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我们用责任心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天! 在我的身边有很多亲戚朋友没有工作,找不到工作,更别说这么好环境的工作。所以我时常提醒自己“今天对工作不负责任,明天就得努力去找工作”。一个有责任心的人,一定是一个积极向上的人,他懂得珍惜,知道感恩。让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一样消极的人,初一十五不一样。经验是最好的老师,当我们把平凡的工作重复一千遍一万遍的做好,就是不平凡。我们做不了大路,何不做一条羊肠小道;不能成为太阳,又何防当一颗星星,成败不在于大小,只在于你是否已经竭尽所能。原创文章,尽在文秘知音wm338.com网。 有一句话是这样说的:“如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着”。对啊!我存在,我们存在,所以我们要让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情,无论事情的多寡与巨细,让我们的责任心无处不在!什么叫有能力?我认为:有责任心就有能力,没有责任心就没有能力! 十多年的工作学习和生活,丰富了我的社会阅历,教会了我一些人情世故,让我深深体验到责任心在工作学习生活中的份量。工作和家庭一样,永远意味着责任,肩负起自己的责任是多么重要!因为责任意识会让我们表现得更卓越!只有承担责任的生命,才叫真正的生命! 让我们用一份责任心和一颗感恩的心,不断提升自己所在的岗位资源,成为我们企业远航的风帆!把企业当作我们的家,共同经营好这个大家庭吧!祝愿我们的“家”一帆风顺!越走越好!(谢谢大家!)

    5.公司我心中的家演讲稿怎么写

    尊敬的领导、评委和各位同仁们: 大家晚上好! 我叫XX,来自 。

    下面我演讲的题目是《我心目中的家》。 首先,请允许我向大家提一个问题:在 工作和生活,你感到快乐吗?是的,相信一定有人会说不快乐。

    的确,作为一个发展中的公司一定会存在着这样或那样不尽人意的地方。那么既然我们都是徐福记人了,当我们遇到困难和挫折的时候,当我们取得了小小成绩的时候,该用什么样的心态去面对呢?也许我们都听过这么一个故事:有三个人相约去爬山,面对巍峨的高山,看不见山顶,其中一个人放弃了。

    另外俩人开始爬山,其中一人很快爬到了山腰,看看同伴已经落后好远,再抬头望了望山顶,还是那么的遥不可及,于是就停了下来,幻想有人来把他抬到山顶,他就坐在那里等。另一个人虽然爬的较慢,但他不急不燥、按部就班的爬啊爬,后来,只有他成功的登上了山顶。

    这虽然是一则简单的哲理故事,但却形象的反映了现实之中不同三类人群的人生写照。我亲爱的朋友,您属于哪一种呢?您愿意做哪一种呢?在人生的旅途中,你是否因为遇到了困难和挫折而常常慨叹道路的坎坷和命运的不及吗?如果是这样,那会有什么用呢?!整天的抱怨和满肚子的牢骚只能给自己带来消极和郁闷!只能给自己带来迷茫和颓废!只能让人瞧不起!在人生的旅途中,你是否因为自己取得了小小的成绩就沾沾自喜、骄傲自满了呢?如果是这样,那就意味着你将放弃成功,注定要碌碌无为了。

    下面我给大家介绍一个人,他就生活在我们的身边——1993年,他24岁,和很多年轻人一样,带着青春的梦想,他来到东莞,成了徐福记的一名普通员工。面对当时艰苦的工作和生活条件,他没有时间去抱怨,一个心思扑在了工作和学习上,随着公司的发展壮大,三年后,他开始走上管理岗位,当上了副班长,后来历任班长、组长、车间主任、副处长,乃至今天的处长。

    虽然他没有上过大学,但是他凭着刻苦钻研、勤奋好学的精神照样能够出类拔萃。因为社会是一所最好的大学。

    尽管他现在已经很成功了,但他并没有停下脚步,每当公司组织相关的学习和培训,他总是积极的参加,我清楚的记得,上次公司组织的一次大型培训,他是第一个走进培训教室的学员。 其实,无论是在工作还是在生活中,我们经常会遇到不如意的事情,这就需要我们自己去调整心态,积极的去面对它才是。

    就拿我的这次演讲来说吧,虽然我抽签抽到了一号,有人说:“啊,真倒霉!”但我并不认为自己不幸运,因为不管我的比赛成绩将会如何,毕竟我是第一个登上演讲台的选手,我演讲的思想一定会给朋友们留下更加深刻的印象,并能从中受益,这就够了。我还祈求什么呢? 近来,喜逢公司成功的上市,我相信公司的发展一定会更加蓬勃,我也一定会更加的努力,戒骄戒躁,脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。

    同时也祝愿各位朋友们都能积极的去调整好自己的心态,勤恳务实,超越自我!好了,最后我要用总裁的一句话来结束我的演讲:只有不断的付出,才会有成功的未来——谢谢。

    6.公司我心中的家演讲稿怎么写啊

    尊敬的领导、评委和各位同仁们: 大家晚上好! 我叫XX,来自 。

    下面我演讲的题目是《我心目中的家》。 首先,请允许我向大家提一个问题:在 工作和生活,你感到快乐吗?是的,相信一定有人会说不快乐。

    的确,作为一个发展中的公司一定会存在着这样或那样不尽人意的地方。那么既然我们都是徐福记人了,当我们遇到困难和挫折的时候,当我们取得了小小成绩的时候,该用什么样的心态去面对呢?也许我们都听过这么一个故事:有三个人相约去爬山,面对巍峨的高山,看不见山顶,其中一个人放弃了。

    另外俩人开始爬山,其中一人很快爬到了山腰,看看同伴已经落后好远,再抬头望了望山顶,还是那么的遥不可及,于是就停了下来,幻想有人来把他抬到山顶,他就坐在那里等。另一个人虽然爬的较慢,但他不急不燥、按部就班的爬啊爬,后来,只有他成功的登上了山顶。

    这虽然是一则简单的哲理故事,但却形象的反映了现实之中不同三类人群的人生写照。我亲爱的朋友,您属于哪一种呢?您愿意做哪一种呢?在人生的旅途中,你是否因为遇到了困难和挫折而常常慨叹道路的坎坷和命运的不及吗?如果是这样,那会有什么用呢?!整天的抱怨和满肚子的牢骚只能给自己带来消极和郁闷!只能给自己带来迷茫和颓废!只能让人瞧不起!在人生的旅途中,你是否因为自己取得了小小的成绩就沾沾自喜、骄傲自满了呢?如果是这样,那就意味着你将放弃成功,注定要碌碌无为了。

    下面我给大家介绍一个人,他就生活在我们的身边——1993年,他24岁,和很多年轻人一样,带着青春的梦想,他来到东莞,成了徐福记的一名普通员工。面对当时艰苦的工作和生活条件,他没有时间去抱怨,一个心思扑在了工作和学习上,随着公司的发展壮大,三年后,他开始走上管理岗位,当上了副班长,后来历任班长、组长、车间主任、副处长,乃至今天的处长。

    虽然他没有上过大学,但是他凭着刻苦钻研、勤奋好学的精神照样能够出类拔萃。因为社会是一所最好的大学。

    尽管他现在已经很成功了,但他并没有停下脚步,每当公司组织相关的学习和培训,他总是积极的参加,我清楚的记得,上次公司组织的一次大型培训,他是第一个走进培训教室的学员。 其实,无论是在工作还是在生活中,我们经常会遇到不如意的事情,这就需要我们自己去调整心态,积极的去面对它才是。

    就拿我的这次演讲来说吧,虽然我抽签抽到了一号,有人说:“啊,真倒霉!”但我并不认为自己不幸运,因为不管我的比赛成绩将会如何,毕竟我是第一个登上演讲台的选手,我演讲的思想一定会给朋友们留下更加深刻的印象,并能从中受益,这就够了。我还祈求什么呢? 近来,喜逢公司成功的上市,我相信公司的发展一定会更加蓬勃,我也一定会更加的努力,戒骄戒躁,脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。

    同时也祝愿各位朋友们都能积极的去调整好自己的心态,勤恳务实,超越自我!好了,最后我要用总裁的一句话来结束我的演讲:只有不断的付出,才会有成功的未来——谢谢。

    7.急求一篇关于《我心目中的优秀员工》的演讲稿

    一、品德端正,遵纪守法,当月无违反公司的各项管理规定和制度。

    二、遵守考勤纪律,当月无迟到、早退、请假、旷工。

    三、工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,服从安排。

    四、热爱公司,维护公司形象,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处 融洽,有团队精神和集体荣誉感。

    五、业务(技术)能力强,完全胜任本职工作,能较好地完成或配合同事完成各项工作任务,无较大的工作失误。

    六、当月内无任何被投诉记录(经查实的)。

    七、在上述条件具备的情况下,具备下列条件之一的,可直接参加 季度优秀员工评选:

    1、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,在本职工作岗位上成绩突出和在公司连续工作满一年及以上的(考虑到对公司的忠诚度)。

    2、为公司利益不计个人得失,扎根本职工作,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用。

    3、创造性地开展工作,对工作流程和方式方法有系统性的变革,提高工作效率和品质,为公司的发展战略、服务细节提出创造性的建议并被公司采纳者。

    4、为公司做出特殊贡献者,如因个人行为为公司创造出较好的企业效益或社会效益,或曾避免公司蒙受巨大损失的。

    5、受到领导、员工或业主普遍好评的。

    8.急需一片我心目中的公司文章

    说起自己的企业,每个人或多或少都会对自己的工作环境有所期待,虽然钱多事少离家近的工作几乎是所有上班族的梦想,但谁都知道现实中这样的工作是可遇不可求,没有谁的生活有容易两个字。

    思考之余,想想自己的工作,想想自己心目中的企业是什么样的,最好能给企业提出点实质性的建议吧!首先,我心目中的企业要有可持续发展的能力和稳步增长的业绩。同呼吸,共命运,心连心,这常常是我们形容企业与个人关系的良好表达,因为我们都知道,个人的前途和命运与企业的发展密不可分,企业兴盛我光荣,企业落败我受穷。

    有谁不希望自己的公司耀眼荣光,蒸蒸日上呢?其次,我心目中的企业要有良好的文化环境和激励机制,即一手抓文明一手抓建设。人是一种高级的感情动物,有着对社会地位和情感生活的双重需求,一个只讲效益不注重人文关怀的企业会降低员工工作的积极性,会让员工缺乏安全感和幸福感,而能同时满足员工个人物质和心理需求的企业一定是很受上班族青睐的。

    最后,我心目中的企业要有自我发展和学习的平台,有选拔人才的机制和标准。众所周知,现在的生活节奏快,科技变化日新月异,知识进步推陈出新,我们很容易在不知不觉中掉队落伍,希望企业在保持锐意进取的同时也让员工多些培训学习的机会,跟得上时代的脚步,让每一个员工都尽可能成为一个能与企业共担风雨共同成长的新型社会人!我相信,我心目中的企业定是人心所向,众望所归,蒸蒸日上的。

    9.求救<企业在我心中>征文

    企业在我心中演讲稿

    我的衣食父母,我的精神寄托

    十九岁参加工作,十二年过去了。从当年不谙世事的学子,到现在为了明天不找工作而努力工作着的我,咋眼见到“企业在我心中”的题目时,首先想到的是工作,学生时代,当别人感叹:“让读

    书的日子永驻,让工作离我们再远一点时。”我不禁想,工作真有那么累吗?社会真有那么复杂吗?既然人生下来都得学习,长知识,随着年龄的增长,又将利用积累的知识来从事体力或脑力劳动,这便是工作。它是一种付出,也是一种获得,它是人成年以后生存的基本方式。

    我毕业了,我找到单位了,我有工作了,对于就业压力不如现在严峻的1993年的我来说,心里庆幸极了,也高兴极了。从此,我有工作了,我的单位是******公司。都说人是集体的,是社会的。读书的时候,班级象个大家庭,而今,单位又成了我的另一个大家庭。想在这个大家庭里快乐生活的秘诀是团结、互助、友爱、忍让,如同在自己的家里。

    有人说工作是“敲钟上班,盖章拿钱。”也有人说工作是“一张桌子,一把椅子,一张报纸,一杯水。”这样的工作经历我有过。那时,我们工作悠闲,薪水不高,荒废着青春,忘记着自己的专业知识。而公司,她缺乏凝聚力和战斗力,缺乏开拓进取的精神,她债务垒垒。我们的经济效益在同行业中越来越低,职工的待遇也不如同行业人员。

    1998年,公司实行了以财务管理为核心的改革。条例多了,纪律严了,人自律了,努力了,劲往一处使了,工作和效益挂钩了,有人笑了。

    2002年就业的形势更加严峻,公司内退的政策出了,待岗下岗的规定有了,以竞争上岗为手段的人事制度改革开始了。许多同事提出了“以人为本”的理念,喊出了“开拓创新”的口号,明白了“岗位靠竞争,收入靠奉献”的道理。我们的公司丢掉了包袱,我们的员工住进了新房。我们众志成城,我们努力工作,我们不再惧怕夏雨和冬雪,我们笑迎春花和秋实。

    今年,绩效工资考核政策的出台,让每位员工都有了自己的联系点。再次体现出按劳分配,多劳多得的分配原则。各个科室、站之间你追我赶,相互学习,相互比赛的,除了工作还是工作。3月3日的雪灾,我们尽力抢救幼苗;4月26日的冰雹灾害,我们努力寻找幼苗;25年未遇的干旱气候,我们抗旱抗到天低头。任何时候,我们与农民共渡难关。历经6个月的考核和县上组织的巡回大检查,各级领导肯定了今年的生产又上了一个新的台阶。诚然,在工作中我们还有缺点和不足,还需要不断的学习各种专业知识,还有发展不平衡的情况。谁不想追求100分,但只要大家尽力了,我们成就的便是自己能力的100分。通过绩效工资考核,我更感受到团队精神的重要,某个人的成绩代表不了集体,某个人的失误或落后则足以使大家落后,我们追求的是齐头并进。

    再回首,我们的企业不断创新进步,我们的经济效益和社会效益不断稳中有增。这充分体现出企业,她在我们每个人的心中,还是同一个企业,还是同一拨人,但我们深深懂得自己与企业唇齿相依、荣辱与共,同舟共济。她是我们不断努力奋斗的强大后盾,是我们的衣食父母,精神寄托。

    10.求“公司是我家”演讲稿

    公司是我家,没有哪个人不爱自己的家的,我也一样.我只有努力工作,团结这个大家庭中的每一个成员,共同为建设好这个大家庭而努力.具体说就是从以下三方面努力:

    第一,以公司为家,就是要凡事从公司这个大家庭的基本点出发,不给公司添麻烦,不做损害公司利益和形象的事,不说不利于公司发展的话,遵守公司的每一项 管理制度,爱护公司的一草一木,节约办公用品和费用,团结同事,尊重领导,积极主动地宣传公司,扩大公司的影响力.

    第二,以公司为家,就是要做好本职工作,以本部门为家,爱岗敬业,具体地说就是做好公司领导交给的每一项工作,保质保量,精益求精.做一个积极主动的员工,挖掘自身的潜力,寻找潜在的客户,拓宽业务范围,为公司的发展献计献策.

    第三,以公司为家,就是要积极配合公司各职能部门开展工作.凡事以公司利益为重,舍小家,为大家,只要是公司需要去做的事,即使不是自己的职责所在,也一定毫不犹豫地去做好.

    综合以上三点,我一定会时刻检讨自己的言行是否损害了这个大家庭的利益和形象,在以后的工作中,它们将时刻在我心中,指导着我的言行.

    发表评论

    登录后才能评论