1.税收调研工作不扎实的具体表现

调研的过程就是到税收工作实践中去发现问题、寻找症结、分析原因、提出解决办法的过程，具有很强的针对性。

而上级领导布置课题、下面同志按图索骥，往往使调研缺少了针对性和实效性，不能较好地反映基层的实际工作状况，一些基层同志常有被“牵着鼻子走”的感觉，很容易产生应付心理。主要表现在：其一，命题式调研违背了人的正常逻辑思维模式和调研工作规律。

上面下达固定课题往往使基层的同志不是深入实际去发现问题、研究问题，而是带着对本单位不一定有代表性的问题去扒资料、找答案。有时甚至对上级提出的命题没有确切概念，需要临时抱佛脚，现学现卖，生搬硬套列问题，苦思冥想找措施，硬着头皮写下去，很难形成鲜明、成熟的观点。

其二，指导性不强，应用价值不大。以完成上级调研任务为目标，不利于写出高质量的调研，有的甚至东抄西抄去拼凑文章，没有立足本单位的工作实际去考虑问题，结果是调研工作组织不起来，即使形成了文章也没有新意，大多指导性不强，实际利用转化率不高，既为领导提供不了有价值的一线数据，更为领导提不出好的建议。

其三，“命题作文”不利于撰稿人拓宽调研目标和写作思路，耗费了时间和精力，影响了工作主动性的发挥。这里面既有工作态度的问题，也有工作方法的问题。

因此，我们应当在不断完善这种命题式调研方法的基础上，积极探索更为灵活的自主式调研方法，比如，每年着重规定必须完成的调研数量，提出写作要求，把好质量关，而不规定要写的具体课题或范围，充分发挥调研者的选题自主性和主观能动性，培养写作兴趣，激发创作热情。通过对多种调研方法的探索完善，逐步形成工作机制，使基层能够充分地针对税收管理中的重点、难点和热点问题，集中攻关、集中研讨、集中点评、反复修改，为形成高质量的调研文章提供充足条件，以便快速、有效地指导日常税收工作。

2.如何做好税收课题调研工作

一、深入实际调查研究

在日常的税务工作中，必须养成留心观察、勤于捕捉，勤于动手、善于动脑以及口勤脚不懒的好习惯，关心国事、时事、税务事，经常利用业余时间笔耕不止，在劳顿之余挥毫涂鸦，关注税收征管工作的动向与改革成果。同时带着税收工作中群众反映强烈的焦点与税收征管中出现的难点、热点问题进行深层次地挖掘，不做表面文章，做到一篇文章就是一盘上乘的精神食粮，就是一个导航标，能给读者充饥，能给迷途者引路，起到施疑解惑的作用，写出为领导决策提供有参考价值的文章来。

税收调研的主旨是为了发现和解决问题、或者激发单位的工作活力。查找制约本单位前进的因素，或者带有倾向性的问题，我们进行调研的任务就是去寻找问题产生的症结在那、分析其形成的原因，讨论拿出什么样切实可行的措施怎样才能解决问题，也就是带者问题去写。这样的调研往往很迫切，时限性特别强，并用有效的措施短时间内去解决问题，所以搞好有效的调查就显得尤为重要。

二、切蹉探讨共同提高

税务工作，千头万绪，对专业性的税务调研文章应尽量多使用专业的税务术语，文章就显得更完整、紧凑，更具可读性。要想使税收调研文章写的深刻周到、点题准确、剖析透彻、措施到位，并力争写出精品，没有广泛的专业基础是不行的，这个广泛的基础就是来自一线的税收实践。那么这个素材去那里找呢，那就是要依靠我们广大的机关和基层干部的工作实践体会与长年的工作积累。所以我们就要经常深入到税收一线或者有关机关科室去了解情况，并对准某一方面的问题，联合机关科室或者基层所、分局的同志去具体调查研究，和他们反复分析讨论，共同探讨切蹉相关命题，然后，将大家的观点建议进行归纳提炼，形成情况汇总和措施方法；对于问题不够明显、影响看不透彻、措施不够有力的还必须深入税收一线去进行调查，进行深层次的挖掘，并通过具体分析研究，甚至召开各个方面的座谈会、群策群力，历练而成。

三、注重创新形式多样

注重工作创新，提高调研针对性，使税务调研工作成为一种有效的科学决策手段。一是不拘形式。注重收集群众的“一已之见”或“一孔之见”，只要对征管改革有用的言论或建议，都作为自己调研取材不可或缺的一部分；二是不拘内容。不求全求大，着眼实用、能解决实际问题，只要是于税收征管改革有关的内容，都可以作为调研取舍的第一手资料，做到搞调研也要倾听群众意见和呼声；三是在领导亲自动手的基础上，多于领导交朋友，多接触领导，深刻领会领导的意图，使调研成果更切近实际的基础上，更能凸显领导意图和大政方针。

要不断扩大自己的知识面。结合当前工作动向，多参加有益的形式多样的税务调研经验交流会、多听大学教授作形势报告，或市局、区局举办的写作讲座，从中了解当前国际国内经济形势发展趋势和新动向及写作技能、技巧；同时，争取一切机会、创造一切条件参加各种形式与多种多样对自己税务调研工作有所裨益的学术活动。

3.浅谈如何搞好税源调查工作

税源调查是税源管理的重要内容之一，是指借助于科学的方法，广泛而详细地占有有关经济税源的历史和现实的各种资料数据，并通过深入细致的调查和分析，掌握经济税源基数、潜力和发展趋势的管理活动。加强税源调查可以进一步提高税收计划制定的科学性，贯彻执行依法治税、应收尽收的征收理念，有效提高税收征管质量。因此，必须高度重视并认真做好税源调查工作。

一、开展经济税源调查的意义和目的

开展税源调查是税务机关按照特定的目的和要求，运用各种调查形式和方法，有计划、有组织地对社会经济税源发展变化进行了解、分析的专业性调查和研究活动。经济税源调查是税收计划管理的重要的基础性工作。其目的是分析税源变化趋势，增强组织收入工作的预见性和主动性。特别在逐步建立社会主义市场经济体制过程中，我国经济结构、产业结构都在发生深刻的变化，势必会引起经济税源发生较大的变化，进而对经济收入产生直接影响，在此形式下开展经济税源调查就更加重要。

1、开展经济税源调查是合理分配税收计划的迫切需要。税收的主体是国家，它是国家机器正常运转的财力保证。长期以来，我国的税收计划是国家的指令性计划，包含在国家的财政收支计划中。采用的方法常称为“基数法”。其容易造成税收增长与经济增长的脱离。产生该退不退、该抵不抵、延长预征期、寅吃卯粮和当收不收、欠税增加、越权减免等现象的发生。近年来，为了改变这种现象，国家对税收计划分配方法进行了改革，使得税收计划的制定建立在经济税源基础上，因此，科学、准确地了解经济税源状况意义重大。而要达到科学、准确地了解经济税源状况，则必须开展经济税源调查。

2、开展经济税源调查是落实税源精细化管理的需要。近年来，随着各地招商引资的不断深入，经济社会的迅猛发展，税源基础也发生了深刻变化，税收征管中的一些问题也显现出来，如漏征漏管问题、混合销售问题、关联企业管理等，都成为税收管理中的难点。而与之相应的税源基础管理却相对滞后，各级国税部门不能全面掌握各行业、各企业的实际经营情况、税负状况，无法准确地把握各类税收数据，户籍管理工作存在管理漏洞。为从根本上解决这些问题，总局在国税部门内部推行了税源精细化管理。在这种形势下通过开展税源调查，可以全面摸清税源底数，落实税收管理员制度，建立和完善科学的税收精细化管理指标体系。

3、开展经济税源调查是充实数据资料、加强信息成果应用的需要。随着经济体制改革的不断深入，各种形式的非公有制经济迅速发展。个体、私营企业逐渐增多，原始资料核算的可靠程度降低。在计划经济条件下，国有企业由于会计、统计核算有专人管理，核算基础较好，统计报表制度比较健全，通过统计报表方式就可以了解企业经营状况。而随着非国有经济的快速发展，这种依赖单一报表式的收集资料的方法已不适应形势需要。但是，我们目前使用的CTAIS等征管系统内的相关数据，却大多依托于纳税人提供的会计报表和申报数据，信息数据失真，影响了税务机关的正常管理。因此，开展税源调查，就是一个充实、更新数据信息的过程，能够有效地增强信息数据的真实性，提高应用水平。12345>>>

4.税收调研论文

随着我国财政、税收体制的完善和会计职能的变革，税务会计与企业财务会计、管理会计之间的分工越来越明确。

鉴于我国税法越来越健全、税收管理越来越严格、计算要求越来越细化。本文作者认为，借鉴一些发达国家的经验，将企业税务会计从企业财务会计、管理会计中分立出来，不仅有可能，而且很有必要。

一、企业税务会计的发展、作用及特征 企业税务会计逐渐从企业财务会计、管理会计中分立出来，成为相对独立的会计分支，是从第二次世界大战后的美国开始的。特别是进入80年代以后，企业税务会计被人们当作一门学科加以研究。

美国著名会计学家亨德里克森指出：“很多小企业，会计的目的是为了编制所得税申报表，甚至不少企业若不是为了纳税根本不会记账。即使对大公司来说，纳税也是会计师们的一个主要问题。

……税法对于提高会计实践水准具有极大影响，并促进一般会计实务的改进及一致性的保持。……通过税法还可以促进会计观念的发展。

如促进寻求更好的折旧方法和存货计价方法，澄清了计税收益的实质和所应包括的，范围等等。”可见，企业税务会计对于企业利用税法取得合法利益以及确保不固纳税方面的任何疏漏而给企业造成不必要的损失具有重要作用。

我国从1994年税制改革以后，税务管理得到加强。增值税凭专用发票抵扣税额方法的实行，使应纳税额的核算逐步走向规范化。

对此，各地税务机关试行了在企业财务会计人员中培训办税员，指定取得办税员合格证的会计人员办理纳税事项办法。这一办法，完善了企业涉税事项的会计核算，可以说是建立我国企业税务会计的初步探索。

与企业财务会计、管理会计相比较，企业税务会计的特殊性体现在三个万面： （一）企业税务会计要在税法的制约下操作 对于企业财务会计核算方法、处理方法等，企业可以根据《企业会计准则》和《企业财务通则》，并结合自身生产经营实际需要加以选择。但作为企业税务会计，必须严格按照税法（条例）及其实施细则的规定运作，受税收规定制约，不能任意选择或更改。

例如企业财务会计、管理会计在固定资产的折旧上、可在现行财务制度规定的平均年限法、工作量法、双倍余额递减法、年限总和法等几种方法中选择，采用其中一种；在存货核算中，企业可在加权平均法、后进先出法、先进先出法等五种方法中选择。但企业税务会计只能依照税收规定的固定资产折旧方式及存货核算方法进行核算，并需报税务机关批准或备案。

也就是说，企业的经济行为和财务会计核算涉及到税务问题时，应以税收规定为依据进行相应的会计处理；财务会计制度与税收规定要求不一致时，应以税收规定为准绳，进行必要的调整。 （二）企业税务会计是反映和监督企业履行税收义务的工具 企业税务会计作为会计学科的一个分支，对企业以货币表现税务活动的资金运动过程进行系统。

全面的反映和监督，具有其相对的独立性和特殊性。因为税收规定的计税依据与企业会计记载反映的依据并不总是一致的，处理方法、计算口径不可避免地会出现差异。

对此，企业税务会计应有一套自身独立的处理准则，通过税务会计工作所反映出来的情况，保证企业的税务活动按照税收规定进行，使应纳税金及时、足额地解缴，防止偷、逃、骗、欠税问题发生，保证企业认真、完整、正确地履行纳税义务，避免因不熟悉税收规定、未尽纳税义务而受处罚所导致的损失。 （三）企业税务会计具有税收筹划的作用 企业税务会计不仅仅是对税务资金运动的反映和监督，而且能通过税负因素分析等方法，使纳税人更加明确地利用合法手段来达到保护自己的合法权益的目的。

具体地说，是指企业税务会计依据税收的具体规定和自身生产经营的特点，筹划企业的经营方式及纳税活动，使之既依法纳税，又可享受税收优惠，实现企业不多缴税、减轻税负的目的。 二、设立企业税务会计的必要性 （一）设立企业税务会计是税收制度与会计制度的差别日趋明显的必然要求 目前，企业纳税仍然依赖于财务会计的账簿和报表，其财务人员在申报纳税时，头脑中往往没有税务资金流动的清晰、完整，系统的观念，导致在多层次、多环节、多税利的复合税制下显得无能为力。

在较多的情况下只能机械地接受税务机关的指示或处理。在现实情况下，企业税务会计只能成为财务会计的简单附属，而财务会计又不能全面行使税务会计的职能，二者互相牵制，影响了各自职能的充分发挥。

现行的税制已日趋完善，它与会计制度的差别越来越明显。（l）目的不同。

财务会计所提供的信息，除了为综合部门及外界有关经济利益者 服务外，更主要的是为企业本身的生产经营服务；而企业税务会计则要根据现行税收规定和征收办法计算应纳税额，正确履行纳税义务。例如纳税申报和税款解缴是税收资金运动的结果和终点，是税务会计应反映和监督的重要内容。

由于各税种的计税依据和征税方法不同，同一税种在不同行 业的纳税人之间的会计核算方法也不尽一致，所以反映各种税款缴纳的方法各不相同。企业应按税收规定，结合本行业会计特点进行正确的核算。

（2）核算基础、处理方法不同。当前企业会计准则 和。

5.税收调研文章怎么写

一、如何选题 经常有人问，写什么样的调研文章容易被采用？最近领导在关注什么？这就是一个如何选题的问题。

新闻讲究时效性，论文也讲究切合当前工作实际。税收科研调研的目的是服务领导决策、服务基层、服务税收实践，税收科研调研应选择热点、难点、焦点、重点问题。

何谓热点、难点、焦点、重点问题？热点，就是新情况、新问题，即社会普遍关心的问题。如：税收标准化管理问题研究；税制改革问题研究；国地税信息共享问题研究；行政许可法的实施对国税工作的影响问题研究，等等。

难点，就是税收工作中困难较大的问题。如：如何通过推行能级管理调动各方面的积极性；如何提高纳税申报准确率；如何正确处理依法纳税与优化服务的关系，等等。

焦点，就是矛盾比较突出的问题。如，去年起征点调整政策的落实问题；国地税所得税征收范围调整问题，等等。

重点，就是一定时期内对税收工作影响较大，有较强现实意义的问题。热点、难点、焦点、重点有的是交叉的，热点问题可能也是难点问题，同时也很可能是当前工作的重点问题。

如何具体把握呢？具体来说，选题可侧重以下几个方面：（一）当年的工作重点。通过阅读总局、省局领导的工作报告，可以了解当年税收工作重点和领导的工作思路。

（二）重大税收政策的调整。包括政策调整前的可行性研究，政策调整后的跟踪研究，研究新政策可操作性如何，执行中存在什么问题。

（三）总局、省局每年布置的重点课题。《税务研究》会刊登中国税务学会的研究课题；省局今后也将通过内部网站公布总局办公厅、总局科研所、中国税务学会、中国国际税收研究会和省局的重点课题。

（四）党委、政府作出的重大经济决策和全省的重大经济活动。二、如何检索相关资料 （一）检索意义。

1、从较高层次来讲，检索资料是在前人已有研究成果的基础上进行研究，避免无谓的重复劳动，避免重复研究。2、从一般层次来讲，通过阅读相关资料，受到启发，可产生新的思想火花。

3、从较低层次来讲，则是较多地占有材料，用以说明自己的观点。我们提倡厚积薄发，就是多读书，多积累，多检索有关资料。

（二）检索方法。1、权威杂志所登相关文章。

如《税务研究》、《涉外税务》、《财政研究》、《财贸经济》、《经济研究资料》、《税收研究资料》、《研究报告》、《税收经济文摘》等。总结其中的不同观点和不同分析角度，判断其分析还有什么不足。

2、相关文章、著作及其所参考的文献。规范的期刊所载文章，一般都要求文尾列明主要参考文献。

我们列明参考文章，说明文章在写作过程中吸收或引用了其观点或素材。我们检索相关资料，可以按图索骥，读相关文章所引文章。

但是，我们参考别人的资料时，要特别注意一个问题，不能直接大段大段地引用，如果引用过多，或整段的引用，就有抄袭之嫌。应当用自己的话概括别人的观点，并作适当的评析。

3、看一些有关问题的观点综述。“观点综述”信息量大，是了解不同观点的最好方法，其缺陷是只概要地介绍，没有分析过程，内容不够详细。

4、上网查找相关资料。特别是适用于查找国外资料以及我们较难获得的其他相关部门专业期刊。

Google搜索网站提供的信息较多。三、如何调研获取第一手资料 第一手资料来自第一线群众。

研究问题，必须先调查情况，要深入基层，沉下身子，掌握有什么问题、原因何在、怎么解决。也即英文的三“W”:WTAT、WHY、HOW。

1、调查总是要找人了解情况。找对了人，你了解的情况就多、就准、就有用。

一是找熟悉情况的人，最好是从事具体工作的骨干；二是找有主见、善于思考的人；三是找善于表达的人。2、要带着问题下去调查。

自己已经掌握了什么资料、情况，你自己对这一问题有何见解、有何解决办法，这些办法是否可行，需要了解什么情况，你心里要有个数。脑袋空空，没有准备，在调查时就会有盲目性，可能了解不到撰写论文所需要的素材。

3、善于引导是进行调查的一项基本功。围绕课题涉及的问题询问、座谈，应当讲清调查的意图和目的，引导大家谈相关问题。

要能引导座谈者，你自己首先就要对所调查的事情、问题有一个相对比较熟悉的了解。4、调查也要注意防止一个倾向，就是带着观点去找材料。

先入为主、以观点求材料，不是科学的研究方法，不是实事求是的做法。有些人调查中了解的情况不利于说明自己的观点，甚至与自己的观点相左，于是就不采用调查所获取的素材。

这是一个不好的习惯，与断章取义无异。因此，座谈会应当引导大家积极发言，启发大家的思路，引导大家介绍你所所需了解的情况和问题，尽可能把所调查的问题各个侧面都能启发别人谈清，但不可引导大家佐证自己的观点，以求调查所掌握的情况尽可能客观。

5、调查要与研究结合。有人把调查比作采花，把研究比作酿蜜。

光采花、不酿蜜是懒惰的表现。在了解事物真相的基础上，找准问题及其原因、症结，要抓住事物的本质，整理、鉴别、思考，由表及里，去伪存真，透过现象看到本质，寻找和掌握其变化规律，使问题的研究得出正确的结论。

四、撰写调研文章的要求 （一）总体要求：1、八要。

6.国税局个人工作总结

2002年，我局在市局和县委、县政府的正确领导下，以党的三个代表"重要思想为指针，遵照"法治、公平、文明、效率"的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，从严治税，从严治队，加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设，全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干，"单项工作争第一，全面工作创一流"，圆满完成了市局敲定的税收任务。

现将我局一年来的工作总结如下： 一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。 一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬"四铁"精神，"加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税"，采取了一切措施，确保了应收尽收。

我局截止12月18日共组织收入 2350万元，其中省级收入完成150万元，占年计划的100%；县级收入预计完成2200万元，占年计划的91。 67%，以上任务的完成，我们主要采取了以下措施： 1、全员抓收入，实行目标管理。

2002年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收计划为2400万元。内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差；全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。

要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨。面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位。

年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理，我们实行"局长包片，股室包所，连带责任追究制"；定任务，定目标，实行奖优罚劣；形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。

2、加强税源监控，严格税源管理 在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。

同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%；加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5。

7万元。 3、加大稽查力度，打击涉税犯罪 今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。

4、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。 从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了2001年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。

5、加强教育，依法行政 在征收工作中，教育和要求干部职工遵照"应征不漏，应免不征"的原则，做到"依法征收，应收尽收，坚决不收过头税"，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。 二、凝聚人心，转变作风，文明办税 1、用兵的前提是爱兵。

在今年的工作中，局领导班子视同志为兄弟姐妹，在工作上给职工关心、支持和爱护；在生活上，尽最大努力为职工办实事，千方百计解决职工的实际困难。在去年基层所建设的基础上，今年又改造了4个基层所和两个办公楼，并向乡镇为基层所协调交通工具。

为尽快落实市局民心工程决策，我局经过紧张有序的先期一系列工作，县局家属楼已于12月初开工建设。 领导处处关心同志，同志时时支持领导工作，全局上下凝聚在了一起，紧紧地团结在领导班子周围，形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进争先的合力局面，使内黄地税队伍焕发出了前所未有的生机和活力。

2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的开展了"转变作风，优质服务，文明办税"活动。 采取了内外结合，广开言路，查找剖析本单位和个人在思想作风、工作作风和行业风气方面存在的突出问题，有针对性地制定整改措施。

我们还广泛征求了各级政府、社会各界人士和纳税人的意见，主动接受他们的评议和监督，以完善规章制度和改进工作作风。 3、加强制度建设，促进规范化管理。

今年，我局在原有规章制度的基础上，重新讨论制定了《内黄县地税局考勤及值班制度》、《加强临时人员管理若干规定》和《干部职工违反工作制度经济处罚及责任追究管理办法》，做到以制度管人，用制度理事。一年来，全系统实行了早点名、午签到制度，对违犯制度迟到早退者实行当天黑板公布名单，月未扣除工资；全年全系统实行了轮流值班制度，局机关三人上岗，基层所双人值班，做好值班纪录，并不定期对值班情况进行抽查，给予违犯制度者经济处罚和通报批评。

不管是局领导还是一般同志，谁违犯制度处罚谁。今年局机关共处罚迟到、早退人员21人次，罚款340元。

对于制定的制度，局领导都能够身体力行、率先垂范，带头规范着装，带头参加点名和夜间值班，形成了制度面前人人平等、干部职工互相监督、共同治局的可喜局面。 为使各项制度落实到实处，今年8月，我局抽调20名人员组成5个。

7.税务个人年终总结

税务工作者个人总结 一年来，在县局领导的关心下，各同仁的帮助下，我的各方面工作都有了一定的进步，现将一年来的工作情况总结如下： 一、理论学习方面。

不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。平时能够充分利用业余时间学习各项理论知识。

在七月份组织的一个月的脱产学习取得了较好的成效，我的各项理论知识包括税收、会计、计算机、公文基础等都有了更进一步的提高。 二、坚持思想政治学习，让我的思想理论素养不断得到提高。

一直以来，我始终坚持学习 。

8.税收实习报告

差不多点的实习报告，应该是搜集一些资料，自己组织整理。

下面2篇文章可供参考，我看了一下，不太严谨； 实习报告 在实习期间，我严格实习单位的各项规章制度，服从指导人员的安排，做到不迟到、不早退，尊敬领导，虚心学习，注意观察，独立思考，不耻下问，学问结合，基本上达到了实习要求。 实习，顾名思义，本身就包含学习的意味。

然而，通过实习，我深深地感到其实学习应该时时处处，贯穿一生！社会上行业成千上百，样样有关键可抓，有窍门可钻；工作环境处处不同，所接触的人物、事件日日新鲜，所做的事情有成有败，时代在变，世界在变，身边的一切都在变，要不断为自己注入新鲜活力才能适应时代甚至引领潮流，而不是被甩在后，被历史掩埋。以后的学习就不仅只说书论本、纸上谈兵的简单，还有更重头的，那便是学习适应能力、自学能力、社交能力和心理承受、调节能力。

从学校课堂走进地税局，身边的人由老师、同学们换成领导和同事们，新鲜感是有的，但很快，这份新鲜感便被自己对实际工作的陌生所掩盖。怎么办？学，不耻下问，工作之余，跟她们聊聊天。

大家都是年轻人，于是很快便熟了。她们工作的时候主动带上我，让我独立完成一些工作，在旁教我该如何如何地做。

看着自己逐渐融入她们的圈子，一起工作、一起说笑，那种不再是陌生人的感觉真棒！ 到了一个新的工作环境要在最短的时间内记住同事的名字，了解单位的管理架构，弄清自己的职责范围。对于实习生，还得尽量让部门所有的人都认识自己，使自己有更多的机会。

这时候，还持着大学生的姿态，还留着在校学生的腼腆，还不大方落落，积极主动地融入社会是行不通的。至于如何察言观色，如何处理个人与他人的利益关系，交往如何做到恰到好处，则是更深奥的学问了。

在这些问题上，我吃过甜头也撞过板门，积累了一些经验，但是人与人之间的各种微妙关系又岂能在短期内被吃通看透！看来学做社会人这一课还漫长，甚至要贯穿人的一生，得学会承受和心理调节。 在地税局实习有两个星期，第一个星期我在征收厅学习“申报纳税”岗位的工作，第二个星期我随科员们查税。

“申报纳税”的工作就是纳税者交来两种表，一种是个人所得税表，另外一种是综合表。我们工作就是把这些表录入到电脑里，然后打印出回执单给纳税者。

这听起来似简单，其实也不容易。例如，纳税者填表所写的数字金额必须项贴出来的样板工整，规范，否则，这些数字金额录入电脑就很难识辨，需要我们慢慢查看。

刚开始不熟悉，看起来真费劲。后来干了一两天，就总结出一些常理。

例如，0行3列错！这个提示，一般就是纳税者帐号填错了，这样查看速度就快多了。查税的工作给我印象最深，下面来浅谈一下我对工作中遇到一些问题的思考。

由于查税行动强大的威慑作用，不少企业纷纷主动足额补缴了个人所得税。我查税的工作中，我发现社会上偷逃个人所得税的手法五花八门，最普遍的现象是单位对员工的工资、薪金、补贴收入或发放员共集资利息、分红等未足额代扣代缴个人所得税。

尤其是有部分高收入个人偷逃个人所得税的手法更是隐蔽、更刁滑，甚至钻政策漏洞。例如一些私人性质的有限公司，老板长期“借用”资金，以图偷逃个人所得税的问题比较突出，他们在公司长年累月既不领取工资、奖金、津贴，也未领取过公司分红，却以个人名义，采取借款或“备用金”形式，长期大量占用该公司资金高达几千万元，对这些借款既未说明去向，也未明确还款期限，常年挂帐，既有钱花，也不纳税。

从以上这个现象看来，我认为目前对高收入者的调节和征管还没有到位，影响个人所得税作用的充分发挥。个人所得税作为以个人取得的各种所得为征税对象而征收的一种税，是世界各国普遍征收并以其在聚积财政收入、缩小贫富差距方面所具有的独特功能而被世界各国誉为“社会稳压器”。

个人所得税的实际潜力仍未充分发挥，究其原因，是由于实际征管中所存在的漏洞及个人纳税意识尚待提高等因素，使偷逃个人所得税的行为依然存在较严重和突出的现象。大部分偷逃个人所得税者可以说是高收入阶层，如私营企业主、个体户、歌星、影星、体育明星、著名节目主持人、工程师、律师、会计师、厨师和建筑行业、装修行业的包工头等，而这些高收入阶层中能自觉地、乐意地交纳所得税的不多，相反，他们偷逃税的事件却不断见诸于报端，暴光频频，有的甚至是一而再，再而三地偷逃巨额税款。

个人所得税的流失，不仅造成国家财政收入的严重损失而导致调节社会分配不公，尤其对高收入者的调节，造成两极分化。 以下是我学习中，总结出来的几点认识： 1、要加大税法宣传力度，提高公民的纳税意识。

使每个公民在享受公共服务权利的同时，牢记自己的纳税义务和责任，以便形成一个学税法，懂税法，守税法的社会氛围，使人们觉得加入纳税行列光荣，偷税逃税可耻。 2、要针对个人所得税存在着隐瞒性大，现金交易多，收入来源不好掌握，容易产生化整为零的特点，税务部门应加强与别的综合部门联系和配合，以掌握纳税对象的情况，构建固定的信息传递，形成良。