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  • 工程质量安全终身责任承诺书

    1.工程质量终身责任承诺书需要附照片吗

    工程质量终身承诺责任书也可以证明双方存在劳动关系,但仅仅提供承诺责任书难以认定,可以提供多个证据证明劳动关系。

    关于确立劳动关系有关事项的通知

    二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

    (四)考勤记录;

    (五)其他劳动者的证言等。

    其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

    2.工程质量责任书

    工程质量责任书范本。

    为保证工程质量,依据《中华人民共和国建筑法》与《建设工程质量管理条例》要求,施工单位应当建立质量责任制。现将本项目部(项目经理)质量责任明确如下: 1. 本工程项目经理为:___________、技术负责人为:___________、施工管理负责人为:__________。

    2. 项目部必须严格按照工程设计图纸和施工技术标准施工,不得擅自修改设计、不得偷工减料。在施工时发现设计文件和图纸有差错的,应当及时提出意见和建议。

    3. 项目部必须按照工程设计要求,施工技术标准和合同的约定,对建筑材料、建筑配件、设备和商品进行检验,检验应当有书面记录和专人签字,未经检验或检验不合格的,不得使用。 4. 必须严格工序管理,做好隐蔽工程的质量检查和记录。

    5. 对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样,并送具有相应资质的质量检测单位进行检测。 6. 建立、建全教育培训制度,加强对职工的教育培训,未经教育或者考核不合格的人员,不得上岗作业。

    7. 工程竣工后,其工程质量必须满足合同要求,在保修范围和保修期内发生质量问题的,项目部应当代表公司履行保修义务,并对造成的损失承担赔偿责任。 公 司: 项 目 部: 总经理: 项目经理: 年月日 年月日。

    3.工程质量责任书或责任状

    《工程实体质量安全管理目标责任书》

    为贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,按宣威市委政府关于安全生产工作的要求,进一步理顺建设系统安全管理工作机制,加强安全管理,落实安全责任,从源头上预防和减少不安全事故,结合实际,特制定本安全生产目标管理责任书。

    一、主要职责:

    宣威市工程质量监督站负责本市建筑工程实体质量管理工作,是建筑工程实体质量安全管理的责任部门,主要职责是:

    (一)贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规和方针、政策,按照建设局对安全生产工作的部署,结合实际,严格执行有关方针、政策和法律法规,认真分析本市建筑工程实体质量安全生产现状,协调配合,及时研究制定工作计划和对策,落实安全防范措施;(6分)

    (二)实行安全生产目标管理责任制,与本市各建筑工程实体责任人签定《建筑工程质量安全目标管理责任书》,明确工作职责及相应责任人;(6分)

    (三)每月召开一次由分管领导主持召开的安全工作会议,组织有关人员进行研究,提出解决办法,制定并落实整改措施,要求有书面记录,并形成会议纪要报建设局党委;(5分)

    (四)健全和完善建筑工程实体质量安全管理规章制度,明确部门内岗位责任和相应责任人;(6分)

    (五)积极组织开展安全生产宣传、教育和培训工作;(5分)

    (六)每月组织不少于一次建筑工程实体质量安全大检查;(6分)

    (七)安全事故发生后,及时上报事故情况,组织做好救援及善后处理工作,最大限度减少损失;(5分)

    (八)按建筑构建技术标准,检查工程质量;检验工程的质量等级和建筑构建质量;核查受监督工程的勘察、设计、施工单位和建筑构建的资质等级和营业范围;监督勘察、设计、施工单位严格执行建筑构建技术标准;(12分)

    (九)负责全市范围内建筑工程质量的监督管理;加强检查巡查,及时整治不安全施工;(9分)

    (十)发生一起死亡1人的安全事故扣10分;发生一起死亡2人的安全事故扣20分;发生一起死亡3人以上重大事故的扣30分;凡发生死亡事故的,安全管理工作一票否决,并撤销相关部门负责人职务,追究责任人员责任;对虽未发生死亡事故,但造成了严重社会影响和经济损失的,视事故情节追究相关人员责任;(30分)

    (十一)负责建设局交办的安全生产有关事项。(10分)对交办事项完不成或不负责的,每次扣2分。

    二、奖惩办法:

    1、本责任制考核总分100分,安全管理工作考核分在70分以下的惩1万元;71-75分的惩6000元;76-79分的惩3000元;80-84分的不惩不奖;85-90分的奖3000元;91-95分的奖6000元;95分以上的奖1万元。奖惩到责任科(所、队、站)安全管理责任人员,惩金从科(所、队、站)相应责任人员工资中扣抵,奖金从城维费中列支。

    2、发生重特大安全事故的,实行安全管理一票否决,并追究各安全管理工作主要领导和直接责任人的责任。

    3、局安全管理工作领导小组组织检查考核、兑现奖惩,考核经费从安全工作经费中列支;考核的有关数据按局安全管理领导小组的考核统计为准。

    工程质量安全终身责任承诺书

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