1.网上申报社保新年度缴费工资有几点特别事项说明

一、申报缴费工资的特别事项说明 1、“职工缴费工资申报名册”必须打印后由职工本人签名确认，并由单位加盖单位公章。

下载打印路径：网上缴费工资申报/工资申报名册打印（职工签名使用）”； 2、“保证书”必须由单位填写并加盖单位公章。 下载打印路径：网上缴费工资申报/“下载保证书”； 3、单位若想查看网上申报工资是否已经过单位复核处理，或社保经办机构是否已经过审核确认，可在网上查询。

查询路径：网上缴费工资申报/“工资申报日志查看”； 二、备注说明 1、单位在网上申报职工缴费工资，必须完成录入和复核两个操作后，社保部门才可查询到可接收记录。 单位在网上录入的缴费工资没有经过单位的复核操作视作无效。

查询路径：网上缴费工资申报/“工资申报日志查看”。 2、已经社保经办机构审核确认过的数据，请单位务必翻页阅读每一页每一条记录的“社保处理状态”。

若 “社保处理状态”显示为“审核未通过”时，请阅读该记录后的“未通过原因”并及时到社保业务前台快捷通道现场办理该员工的缴费工资申报业务。 3、在网上申报职工缴费工资后，单位必须将 4、CA用户（即使用数字证书办理申报的）可以通过邮寄、快递方式把 全部。

2.社保的调整基数的情况说明怎么写

您好 我也是第一次为公司办理社保

我司之前为一名新进员工更改过基数 提供了情况说明 以及工资证明

均需要公章 公司新办 员工也只发了1个月工资所以修改简单

现提供情况说明样本 希望能帮到您

更正证明

浦东社保中心：

由于之前我公司员工xxx的社保基数登记有误，登记的缴费基数为人民币2500元，而实际发放工资为人民币2000元，现前来作出更正，特此证明，望批准为盼。

上海xx国际贸易有限公司

2009年4月x日

3.社会保险费缴费申报表 怎么填

你们公司是首次参保吗？

如果不是第一次参保，就可以参考上个月的，一般基数每年才会调整一次.

缴费基数一栏，我觉得应该填写缴费基数总和，就是所有员工的缴费基数之和，基数不一定就是职工的实际工资.

每个城市社保的缴费基数都是有标准的，一般是参照上年度全省/市平均工资的60%-300%之间， 职工实际工资低于社平工资60%的，按社平工资的60%为基数.实际工资高于社平工资60%的，按照实际工资计，最高不超过社平工资的300% ， 职工的缴费基数一般是由企业申报给社保部门的，一般企业未了节约开支，都会给职工按照社保的下线，也就是社平工资的60%来参保.我觉得您首先先确定一下，你们职工的缴费基数是多少，再来填写这系统，看下"填表说明"或者咨询下社保部门再填写.避免填报错误给企业和职工带来损失.

4.社会保险参保情况中的（六）缴费情况

1、基本养老保险费工资申报金额是指为参保人申报养老保险的缴费工资金额（用于折算缴费额的工资，缴费工资*单位缴费比例=单位月缴费金额，缴费工资*个人缴费比例=个人月缴费金额）。

每年约6月份，各地社保局会根据本地上年度社平工资，公司自7月份起一个年度的社会保险缴费工资基数，及缴费工资下限和上限（一般下限为基数的60%，上限为基数的300%）。在填报申报金额时，若参保人工资低于下限，则填下限金额；高于上限，则填上限金额。

2、同样，基本医疗保险费工资申报金额是指为参保人申报基本医疗保险的缴费工资金额（用于折算缴费额的工资，缴费工资*单位缴费比例=单位月缴费金额，缴费工资*个人缴费比例=个人月缴费金额）。

基本医疗缴费工资的下限和上限需查阅当地的社会医疗保险规定。

5.社保用工书面情况说明要怎么写

用人单位缴纳社会保险的总原则：

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

6.2019年度社保缴费基数这么申报

一、养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资抄（最低数为上年全市职工工袭资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个百人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社度会统筹用来解决养老空账问题。

二、医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工问资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

三、失业保险

单位1%，个人0.2%;

四、工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%-2%之间；

五、生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。答

7.《年度社会保险个人信息对账单》上的“申报的月缴费工资”是什么意

《年度社会保险个人信息对账单》上的“申报的月缴费工资”的意思是月缴费工资是以你单位每月为你缴费的标准，也就是说是你‍上年度的月平均工资。

一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。