乡镇志愿服务站建设情况说明

1.如何做好文化志愿者服务记录情况说明

按照群众文化辅导工作的要求，凡具有一定文化专业技能，热心文化事业，自愿奉献时间和精力，为基层群众提供公益性、经常性文化艺术服务，按照“自发自愿、规范引导、灵活多样、注重实效”的原则，自愿经常性组织开展群众文化辅导活动，具有一定的沟通、协调、组织能力，能够独立承担各类群众文化辅导任务，年龄在18—65周岁之间，身体健康，能坚持正常工作的志愿者，按照一定程序，在文化馆申请注册登记，均可加入群众文化辅导员大队。

根据群众文化工作的专业特性，芜湖县在开展群众文化辅导员工作中，严把专业素质关。对自愿加入群众文化辅导员大队者，首先强调其专业性，即必须具备一定文化专业技能，在音乐、舞蹈、戏曲、书法、美术、摄影以及艺术编导、手工技艺等方面有一定专业特长和艺术水平。

针对本县群众文化工作面广量大的实际情况，群众文化辅导员工作由县文化馆和各镇文化站负责牵头，进行广泛宣传发动，并带头报名积极参加，由此带动各有关单位和社会上的文艺骨干踊跃加入。目前，群众文化辅导员大队有队员169人，其成员除文化馆、站的专业人员外，其他都是来自中小学校和县直有关单位音乐、舞蹈教师、文艺骨干以及社会上的文艺爱好者。

加强业务培训群众文化辅导员虽然都具有一定的专业素质，某一方面特长可能还比较突出，但思想认识、业务水平和程度却各有差异，特别是对某些流行的、适宜于广大群众参与的文艺形式，还有待于统一、规范动作要领，进一步提高技艺。因此，芜湖县群众文化辅导员大队组建后，首先抓了对他们的业务培训。

针对全县广场舞蓬勃发展的新态势，为因势利导，把这项活动引向深入。培训班重点学习群众文化、文艺表演（广场舞）的理论与方法，以满足各镇、村、社区日益活跃的广场舞健身需要。

目的是将自发、无序、分散的群众文化活动变为有组织、广泛性、高品位的群众文化活动。培训班专门请来了市文化馆馆长王岭和中国广场舞协会副主席周思萍为学员授课，分别讲授了群众文化知识和群众文化活动组织实施的理论与方法、广场舞知识与技能。

在讲授理论知识的同时，利用一天半时间进行了广场舞现场教学活动。广场舞老师边示范、边指导、边点评，形象直观，效果非常好。

文化辅导员们热情高涨，学得投入，通过两天群众文化业务知识和广场舞技能培训，文化辅导员与群众舞蹈爱好者们不仅很快熟悉了广场舞的知识和基本要领，而且进一步掌握了社会文化的特点以及群众文化、文艺表演（广场舞）等群众文化活动和比赛的理论、方法与技能，能够承担某项或几项文化活动的组织、指导和实施等工作，收到了预期效果。本次培训为今后的工作积累了有益经验，他们将进一步创新培训方式、丰富培训内容，扩大培训范围，让的人接受培训，使群众文化活动更加活跃、更加丰富、更加完美，真正做到经常化，融入到广大群众的生活之中，以促进社会和谐。

2.关于志愿者服务队的建设

真巧，我在大学里带了两年多的志愿者服务队，给你说说我的个人经验吧，不过每个志愿队因为地域、学校、人力、经济实力等原因，体制肯定各有差别的，重点是在摸索中走一条适合自己的路。

首先你们需要一个极具公信力的领导人物，这个人物自己一定要有极大的热情才行，而且他还懂得如何凝聚人心，因为大部分志愿者在初期因为猎奇或者热心会很积极，但是志愿服务本身是一件非常辛苦又没有物质回报的事情，很多人都坚持不下去中途离开，所以领导者要做的最重要的一件事情是关注每个队员的心理变化，不时通过各种方法坚定大家的决心，鼓舞大家的热情。不时的吸纳新成员当然也是必要的。

其次你们要给自己定位，志愿服务队可以分好几种形式，你这个队到底只是自己做志愿服务，还是组织策划志愿活动号召他人做志愿服务，还是两者兼顾，还有你的服务地域，是仅限于学校呢，还是扩展到社会，再次是你的服务项目，是仅仅人力上的服务呢，还是物质上的服务，是否有能力涉及到教育，医疗等各个普遍的项目，当然这些可能你一下子没办法确定，你可以先选择小范围，简单的项目试水，然后再慢慢扩大规模。

然后就是分工，就是你说的分部门，个人觉得在人力够的情况下，大概分四个部门，策划部，筹备部，执行部，外联部。

策划部顾名思义就是策划或者寻找合适的志愿服务项目，这个就需要有敏锐的嗅觉，广阔的信息面，具创新意识头脑的人来做，因为志愿项目可不是你整天坐在学校里想来它就来的，你还得自己主动去找，去联络，没有广阔的信息面是不行的，而且志愿服务也需要做得有创意有趣味性，一成不变的形式会让队员自己产生厌倦感，难以坚持。

筹备部，就是根据策划部的方案与被服务方进行联络与沟通，初期可能会遭到拒绝，有时候你想去免费服务人家都不一定要你，这个时候不要气馁，慢慢来，当与被服务方达成初步合作意向后，就可以做各项准备了，最基本的是志愿者绶带，有条件的可以统一服装，帽子，带上相机拍照片也可以，作为一个积累。

执行部，其实就是具体去做服务的人，这个没有什么限制，愿意去的都可以去，你们可以派自己的队员去，也可以号召其他热心同学去，注意刚开始大家会很热情，都想去，但是时间久了可能就懈怠了，千万不要每次把所有人都拉去，根据具体情况合理分配人员，把志愿者做个统计名单，分批次去，不要每次杂乱无章的点到谁就是谁。

外联部，这个部门是去拉赞助的，你们应该也是学生吧，自己的精力特别是财力有限，志愿服务基本是只有付出没有报酬的，光靠一腔热血是难以维持的，你们可以寻求社会有识之士的帮助，也可以做一些公益与商业结合的活动，把商业赞助运用于公益事业，这个部门需要嘴皮子利索，感染力强的人去做，带上你们的策划，找大公司或者大企业的负责人，用你们的真诚感动他们，让他们出资助你们一力。必要时可以寻求媒体的帮助。让他们报道你们的活动，达到社会影响。

志愿者服务队的流动性还是很大的，要想长久维持，要注意合理安排人员的编制与吸纳，不要把它当成一件随便靠热情就能玩玩的事情，而要严肃的看待，各部门的运作都要严格审核，互相配合，最后希望你们不要半途而废，能越走越远~~~

暂时只想到这么多，有什么其它的问题可以加我Q问我：249439310，注意备注写上QQ问问，我不随便加陌生人的。

3.如何加强乡镇政府服务能力建设情况的报告

一要有强烈的“责任”意识。要牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，切实履行“第一责任人”的职责，把党建工作作为主业，聚精会神抓党建，用心用功抓党建。

作为社区基层党组织书记还要有大局意识，要站在维护党和政府利益的高度，站在人民群众利益的高度，要树立“为居民办好事，让居民好办事”的思想，增强责任意识，敢于负责；增强开拓意识，锐意进取。树立在突破中创新，在进取中创新的意识，要善于结合新形势、新任务和新要求，联系实际，创造性地统领社区党建工作和社区各项工作。

二要牢固树立“主角”意识。社区党组织书记不仅是社区党建工作第一责任人，更是社区工作的统领人、带头人。因此，社区党组织书记要有党建工作的“主角”意识，社区工作的主动意识，要用全部精力带头抓党建，不仅要抓部署，而且要抓检查、抓落实，真正做到思想到位、措施到位、工作到位、落实到位。

三是要有学习和创新意识。面对新形势、新任务和发展新要求，要实现服务发展，就要把思想统一到科学发展上来，就必须确立学习主题、突出学习重点，自觉加强知识再造培养，提高用理论指导具体工作的能力，静下心来向书本学、向同事学、相好的工作方法学，不断提高自身素质和理论修养，提高分析问题的能力，提高研究和规划工作的能力，提高服务社区发展和服务居民群众的能力，增强社区发展的使命感和紧迫感。

四是要主动强化责任意识。作为基层党组织书记，必须要坚持深入基层，勤于调查研究，善于出谋划策。把贯彻上级党组织精神与本社区的实际结合起来，在工作中研究和探索新形势下党建工作新方法新路子，敢于打破常规开展工作，不断提升基层党建工作水平。同时要主动增强发展创新意识，要学会用“扬弃”的观念来消除影响工作的因素，更要增强危机意识，全面了解当前社区发展和居民群众的要求，准确把握面临的形式和任务，增强发展的紧迫感和责任感。

五是要有自我批评的意识。要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，对照自身在思想问题上、服务意识上、工作能力上、执行能力上存在的问题自查自纠；要主动与班子成员交心谈心，注重征询和吸收别人的意见和建议，杜绝盲目性和主观性。在思想上要更加严于律己，对工作多用心、多用脑，做好各项工作计划，使其有时、有序、有步骤地完成。树立强烈的时间观、效率观、质量观，谋划在先，工作在前，促进自身能力的不断提高。

六是要有主动增强能力意识。作为基层党组织书记，要始终坚持以政治思想为重点，要以提高素质、增强能力为目标，扩大社区党组织工作覆盖面，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，要以党的建设带动各类基层组织的建设。

4.志愿服务与义工建设

社区志愿者组织的能力如何，将影响到其在政府心目中的地位、所获得资源的多寡以及自身的管理运作。

由于我国社区志愿组织的外部环境具有一定的特殊性，争取党和政府的支持往往能够取得事半功倍的效果。譬如，中山市委、市政府在推动社区建设和社区志愿服务的活动中成立了社区建设工作领导小组，领导积极倡导并率先示范，下发一系列推动社区志愿服务的文件，出台相关措施，真正在行动上支持了社区志愿服务活动。

党政领导的积极态度和示范作用产生了良好的社会效果，使公众对社区志愿服务的关注度有了很大的提高。另外，社区志愿服务单纯依靠政府投入也是远远不够的，社区志愿组织还应积极寻求与各种经济组织、基金会，甚至是个人的合作，充分挖掘社会资源，拓宽社区志愿活动的融资渠道，以保证组织的生存发展以及服务活动的开展。

再者，科学高效的管理运作也是促进志愿组织自身快速成长的保证，要明确组织的目标和自身定位，进行合理的机构设置，明确权责，制定组织内部的管理制度，强化监督措施，保证组织有适当的控制系统，培育组织文化，增强组织内部凝聚力，并加强与社区的融合。

5.如何以文明乡村建设为载体推进志愿服务建

会议要求进一步扩大“百村乡风文明岗”活动品牌影响力，动员和引导广大农民积极参与志愿服务，不断提高认识，增强做好农村志愿服务工作责任感；明确任务，积极推进农村志愿服务各项工作；完善机制，提升农村志愿服务水平。

会议要求“百村乡风文明岗”与农村志愿服务结合起来，每村设10个左右乡村文明岗，有100人左右参加志愿服务；农村乡风文明志愿服务站要按照“有服务场地、有服务项目、有服务队伍、有管理制度、有活动档案、有统一标识”等“六个有”标准，年底实现全覆盖。会前，与会人员参观了双凤镇黄桥村乡风文明志愿服务站，会上，双凤镇党委等8个镇、村、岗位负责人作交流发言。

6.如何加强乡镇政府服务能力建设情况的报告

7.志愿者/社区建设

中国社区志愿者网volunteer.org/ 新形势下全区社区志愿服务工作提出四项意见。

一要充分认识做好新形势下社区志愿服务工作的重要意义。做好新形势下社区志愿服务工作，对于整合社区资源，健全社区服务体系，依靠社会力量解决社会问题，满足居民群众日益增长的物质文化和生活需要，增进人与人之间的感情，形成平等友爱、尊老爱幼、融洽和谐的人际环境，化解社会矛盾，维护社会稳定，促进社会和谐有着十分重要的意义。

二要进一步明确新形势下社区志愿服务工作的总体要求、基本原则和重点领域。以满足居民需求、为居民提供服务为宗旨，以弘扬志愿精神、提高居民素质为目标，坚持以人为本，服务社区；自愿参与，互利双赢；各尽所能，形式多样；党（团）员带头，广泛参与的原则。

三要加强指导，建立健全社区志愿服务体系。要进一步培育发展社区志愿者组织，逐步把社区服务志愿者组织注册为具有法人地位的社会团体，全面推行社区志愿者注册登记管理制度，促进社区志愿者队伍的组织工作更加规范、有序、健康地发展。

四要协同配合，共同推进社区志愿服务工作。各街道（镇）社区办（科）、各社区居委会要根据2006年北仑区社区建设工作计划，结合社区实际，制定切实可行的社区志愿服务工作目标，找准志愿服务和社区建设的结合点，突出重点，采取形式多样的活动载体，把社区志愿服务活动落实到实处。

社区志愿服务蔚然成风人人争做志愿者可谓是翠亨社区志愿者站的特色，翠亨社区内的居民，包括这里临时住户，年岁较长、闲居在家的大爷、大妈，在学的孩童。虽然不能长期地参加我们志愿者站的活动，但是都秉承同一个信念――义务奉献。

默默地奉献社区、奉献居民。社区里有一位刘长水大爷，今年已经是72岁了。

虽然年岁已高，但是义务奉献的热情不亚于年轻人。大爷天天早上有遛早的习惯，也自然成了维护环境的“义务员”，有一次，他看见绿地上的雕塑小鹿的角不知是谁弄断丢掉了，就在草坪上找了起来，一上午的时间过去了，功夫不负有心人，最终他将鹿角找到了，并交给绿化工人，希望能尽快修理好。

植树节，在得知植树的消息后，老人家马上来到居委会请战，还激动地说：“我就是想为社区、为开发区做点什么，别看我年纪大，身体不赖，你们别担心我，我能行，就让我去吧。”在他再三的恳请下，终于一起与志愿者参加了此次活动，并且和大家配合，亲手种下了4棵树苗。

还有社区内10余岁的小志愿者，他们在学习之余，清理社区池塘，用小棍打捞池塘里的树叶、树枝。许多临时住户，虽然居住事件不是很长，他们却不以客人身份自居，反以主人的身份参加社区组织的清扫、服务以及图书馆的活动。

像这样的例子还有很多很多，人数也不断增多，说明志愿服务的精神已在许多社区居民的心中扎根，他们本身也成为社区志愿服务不可或缺的力量。