尘肺职业病稿件

1.职业病危害防治主题征文稿

各县市区安监局，市属各开发区安监局，各技术服务机构，有关单位：

为深入宣传贯彻《职业病防治法》等法律法规，强化职业卫生监管，推动用人单位主体责任落实，增强职业病防治工作的针对性，提升全市职业病防治水平，经研究，拟在4月份全国职业病防治法宣传周期间开展职业病危害集中宣传活动，为提高宣传效果，丰富宣传内容，特在全市范围开展“职业病危害防治主题征文”活动，现将有关事项通知如下：

一、征文对象

各县市区（市属各开发区）、各镇街安全生产监管部门；全市辖区内所有用人单位和职业卫生技术服务机构；其他部门单位和人员。

二、征文格式

征文格式不限，字数一般限定在2500字以内。

三、征文内容

创作和编写能够反映身边的职业卫生工作，包括职业卫生现状评价及对策，好的经验做法，心得体会，意见建议，宣传口号，基本知识，格言警句，打油诗等，要主题鲜明，言简意赅，弘扬主旋律。

（一）监管部门

各县市区（市属各开发区）、各镇街安全生产监管部门围绕如何理解职业病防治“一法五令”和标准规范，如何依法监管、创造性地开展工作，如何营造全社会执法懂法守法、关注职业病、关爱劳动者的社会环境以及在日常监管执法中的心得体会为主线进行创作。

（二）用人单位

用人单位围绕如何理解和贯彻职业病防治法律法规，落实职业病防治主体责任，如何结合行业企业实际和岗位实际，有效进行职业病预防和控制，如何实现单位效益提升与职工权益保障共赢进行创作。

（三）技术服务机构

职业卫生技术服务机构围绕如何有效遵守和落实职业卫生技术服务工作规范等法律法规和标准规范，如何为监管部门提供技术支持、为企业提供优质服务，如何在技术指导方面帮助企业排忧解难等方面进行创作。

（四）其他单位和个人

结合各自职责和工作经历进行创作。

四、相关要求

（一）高度重视，周密部署。此次活动作为今年职业病防治法宣传周活动内容之一，旨在将职业卫生相关法律法规转化成科学性强、实用性高、操作性好的具体工作手段。精心组织开展好本次主题征文活动，将对全市职业卫生工作起到极大的宣传和推动作用。部分优秀征文将汇编成册，并在我市部分主流媒体予以刊载宣传，供大家交流学习。各县市区安监局要高度重视、精心组织，将本通知精神传达到本辖区镇街监管人员及辖区内技术服务机构、用人单位，充分调动各部门单位的积极性，争取相关单位和个人积极踊跃参与其中。

（二）加强宣传，灵活运用。各县市区安监局及有关单位要以本次征文活动为契机，加大职业病危害防治工作的宣传，努力营造全市职业健康宣传的浓厚氛围。通过本次活动征选出来的优秀作品要充分运用到实际工作中，强化贯彻落实，做到举一反三，学以致用。

（三）公平公正，加强监督。本次征文活动要严格坚持“公平、公正、公开”的原则。征文要求原创作品，内容讲求科学性、通俗性、实用性、趣味性及可操作性；文稿须注明选送单位、作者真实姓名、职业和具体联系方式。所有征文上报至所在县市区安监局，由各县市区安监局汇总初审后于4月15日前以电子版的形式推荐至市局职业健康科。

2.尘肺职业病的尘肺介绍

(1)矽肺；（2）煤工业肺；（3）石墨尘肺；（4）碳墨尘肺；（5）石棉肺；（6）滑石尘肺；（7）水泥尘肺；（8）云母尘肺；（9）陶工尘肺；（10）铝尘肺；（11）电焊工尘肺；（12）铸工尘肺；（13）根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺。

尘肺病给国家和个人造成巨大的经济损失和不良的政治影响，尘肺病不但威胁患者的生命和健康，还给国民经济造成巨大损失，据不完全统计，尘肺病每年造成的直接经济损失可达80亿元之巨，而且造成十分不良的政治影响。尘肺病的检出率目前还不到实际人数的30%，因此报告病例数低于实际发病情况。专家预测，即使从现在起采取有效的控制措施，由于尘肺病的迟发性特点，今后若干年我国仍面临更加严峻的尘肺病形势。

3.关于职业病“尘肺”

一、中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》

第九条用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。

用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。

二、根据GBZ188-2007《职业健康监护技术规范》

4.8.4离岗后医学随访检查

(1)如接触的职业病危害因素具有慢性健康影响，或发病有较长的潜伏期，在脱离接触后仍有可能发生职业病，需进行医学随访检查。

(2)尘肺病患者在离岗后需进行医学随访检查。

(3)随访时间的长短应根据有害因素致病的流行病学及临床特点、劳动者从事该作业的时间长短、工作场所有害因素的浓度等因素综合考虑确定。

6.4.2.1目标疾病

(1)职业病尘肺（见GBZ70）

6.4.4.5随访时间

(1)接触粉尘工龄在20年（含20年）以下者，随访10年，随访周期为每5年1次。接触粉尘工龄超过20年者，随访20年，随访周期为每4年1次；若接尘工龄在5年（含5年）以下者，且接尘浓度符合国家卫生标准可以不随访。

(2)尘肺患者在离岗（包括退职）或退休后应每1~2年进行1次医学检查。

三、目前现行的《职业病防治法》也有相关规定，如果单位违法不予体检、鉴定，如果当地疾控中心不予鉴定，可以依法控告：

1、单位要承担不是职业病的举证；

2、疾控中心要承担不予鉴定的理由；

3、建议你们与当地安监局、社保中心联系，反应情况，需求法律援助。

4.职业病的征文钢铁厂

最新版本（2013），与尘肺相关的职业病名称：一、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病（一）尘肺病1.矽肺2.煤工尘肺3.石墨尘肺4.碳黑尘肺5.石棉肺6.滑石尘肺7.水泥尘肺8.云母尘肺9.陶工尘肺10.铝尘肺11.电焊工尘肺12.铸工尘肺13.根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺病（二）其他呼吸系统疾病1.过敏性肺炎（调整分类及名称）2.棉尘病（调整分类）3.哮喘（调整分类及名称）4.金属及其化合物粉尘肺沉着病（锡、铁、锑、钡及其化合物等）（新增）5.刺激性化学物所致慢性阻塞性肺疾病（新增）6.硬金属肺病（钨、钛、钴等）（新增）所以“钢铁厂工作期间得了间质性肺炎”，你的情况应该属于职业病“观察”，治愈后不一定是职业病，要符合“尘肺”职业病条件方可。

不过，根据《工伤保险条例》第十九条根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。

对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

5.职业病尘肺疾病

尘肺[1]是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘（灰尘），并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化（疤痕）为主的全身性疾病。尘肺按其吸入粉尘的种类不同，可分为无机尘肺和有机尘肺。在生产劳动中吸入无机粉尘所致的尘肺，称为无机尘肺。尘肺大部分为无机尘肺。吸入有机粉尘所致的尘肺称为有机尘肺，如棉尘肺、农民肺等。我国法定十三种，分别如下： 1、矽肺 2、煤工尘肺 3、石墨尘肺 4、碳黑尘肺 5、石棉肺 6、滑石尘肺 7、水泥尘肺 8、云母尘肺 9、陶工尘肺 10、铝尘肺 11、电焊工尘肺 12、铸工尘肺这些都属于职业病尘肺的范畴

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