1.物流公司的年度总结以及明年工作思路

范文一： 年度工作总结 时间如梭，2006年很快就过去了。

回顾这半年的工作，我对公司财务工作已逐步了解，并比较顺利地接手了大部分工作。同时对应收应付账款进行了清理，剔除了往年遗留的不清账目，应该说现在的账目是清楚的。

利润核算也不再像以往的“过山车”，忽高忽低，这主要得益于进销存业务的电算化。当然2006年也有很多不足之处，主要有以下几点： 1、财务部的工作不够主动，往往是被动接受工作，屡次影响其他部门的工作； 2、工作不够细化，存在很多漏洞，比如现金的盘点工作就只有形式没有实质； 3、财务没有起到很好的监督作用，给公司运营增加了不少隐性成本。

二、2007年度工作计划 过去的成绩只能说明过去。“逆水行舟，不进则退”。

在新的一年里，我们除了在公司领导的正确领导下，认真履行岗位职责，圆满完成领导交办的各项工作外，搞好财务基础工作，严格按照“一责两制”进行财务核算和财务监督。 （一）、“一责”是指问责制，谁没有尽职，那么就由谁承担责任；“二制”是指公司财务制度及税法制度。

1、按照公司人员编制计划，财务部将由4人组成，对于今后各个工作的岗位的定位，我们会制订相应的岗位职责。财务部工作岗主要由财务部主管、往来会计、税务会计、出纳组成。

那个岗位出错，则由岗位责任人承担相关责任。 2、遵守财经纪律，严格按照公司财务制度审查各项经济业务报销单据，根据审核无误的原始凭证做好会计核算工作，及时记帐、结帐，做到帐帐相符、帐表相符。

按月、季、年度及时上报会计报表及有关统计报表。细化公司收入、成本、费用、利润核算方法，形成一套适合本企业的完整核算程序，做到真实、准确、完整。

认真审核各项合同。搞好固定资产核算及进销存工作；严格按税法规定准确计算营业税款及个人所得税等各项税金并负责按时及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

做好发票的领用、开具、缴销工作，及时做好防伪税控系统的抄税工作。负责与有关部门联系做好系统软件的升级及维护保养工作。

3、加强财务部内部稽查制度，定期或不定期抽查银现金库存的银行账目，杜绝内部风险。 （二）、我公司是商品流通企业，因此准确的进销存核算及合理的存货控制对公司的运营有着极其重要的作用。

首先合理的库存有利于减少资金的占用，其次准确的核算存货能正确的反映公司的运营情况。在2007年我们计划财务部这边同时对存货进行数量核算，在广度上把会计核算和财务管理职能渗透到商品的进销存诸环节，推进会计电算化，加强对存货的管理，改变以往单独由物料部门掌控存货的局面。

使财务能真正起到监督的作用。 （三）、严格按财务制度督促相关部门的工作。

比如督促客服、采购、物料部门的报表编制和上报。及时进行月度、季度、年度财务决算，为公司进行经营决策、财务分析提供真实、及时、可靠的决策信息。

在深度上从事后反映转变到事前控制、事后考核分析的管理会计上来，使会计信息更加具有时效性和真实性。 以上计划的顺利执行离不开领导的支持信任、离不开财务部的同事们共同努力，同时也需要其他协作部门的支持。

希望在2007年我们能取得更好的成绩。 范文二： 回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。

当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报： 一、财务核算和财务管理工作 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。

我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

财务部一直人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。

这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。

公司资金流量一直很大，尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。

企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最。

2.运输公司年终个人总结

总结的一套规律：首先是加强一下学习，不断提高自己啦。

其次是加强创新了，在技术、意识上要有所独特见解。如你为公司开展了哪些新品种，发现、总结了哪些新技术、新方法，为企业节约了成本等。

第三、你如何贯彻公司老板的最高指示，围绕创效增效，为老板献计献策，共计做了多少多少工作，完成**生产任务（列举大量数字哦）。四、你如何管理你的属下。

五、你如何千方百计扩大公司知名度，提高公司业务量（如何有这项职能的话）。六、你为哪些客户生产了哪些包装，客户的评价如何，客户反馈的意见，对公司的建议，哪些方面需要改进等等。

3.急求一份物流人员年度工作总结

物流部年度工作总结

ATO电子股份有限公司第八年的模拟经营很快就过去了，物流部的这一年工作中，在做好本份工作的同时也积极配合企业其他职能部门完成所分配的计划工作，其主要表现为根据市场部的订单，生产部门做好排产表，并做好物料需求计划，提出采购请求，而我物流部就根据仓储的库存容量、仓储成本、运输成本等，在考虑需求数量、采购时间、供应商的供货期、到货率等因素的情况下，做好物流工作，确定运输方式、运输批次以及提货时间，以保证原材料的及时供应和生产能够连续进行以及销售交货的及时和完好率。

回顾第一年所做的物流工作，在各个方面都有值得肯定的地方，也有很多需要改正的方面，总结起来有以下几个：

第一，原材料。

1、仓储方面。由于采购部门的采购计划效果较差，她规定的取货时间不正确，导致库存大量积压，仓储费用居高不下。采购部门采取批量订购以获得折扣的做法没错，但是没有考虑到生产的消耗量、库存费用较高和仓库容量有限（虽然容量有10000单位），使得原材料库存很多，造成仓储费用居高不下而又不得不外包一部分仓储业务的局面。使得物流费用的支出较多。

2、运输方面。原材料的运输工作做得较好，由于实行运输外包比自营更划算更省钱，所以我们这一年度的运输工作都是外包给第三方物流公司完成，总体效果还不错。下一年度一定要注意原材料的提货时间，不能再造成库存积压的现象。

第二，半成品。

1、仓储方面。半成品的仓储工作进展得较繁琐。由于我们公司暂时没有半成品库，而生产过程中又涉及到有半成品M3，所以半成品的仓储业务都得外包给第三方物流公司，这样，入库和出库都十分麻烦。但是自建一个仓库的话成本又十分高，而且还有一个建设周期，短时间内不能投入使用，况且公司现在的资金运转也不是很好，所以还是得使用第三方的半成品库。具体遇到问题再具体解决。尽量减少成本的支出。

2、运输方面。由于经营规则没有提到半成品的运输，所以我们在进行业务运作时，也就没考虑半成品的运输了。

第三，产成品。

1、仓储方面。公司的第八年度经营的产品有P1和P2，而这两种产品每个月的库存量都很大，积压现象严重。虽然我们是按订单生产，可是还是有很大的库存积压。原因是由于我对生产的产能以及产品出库入库不是太清楚，所以没有及时对生产的一些问题提出意见，而每件产品的仓储费是5元/单位/月，使得一年来的仓储费用较多，虽然到了年底库存已经没有多少了，但是每个月的仓储费用还是很多，明年的计划预算不管是生产还是物流都要进行调整，以降低企业的经营成本。

2、产成品的运输做得还不错，由于外包给第三方物流公司经营产成品的运输比自营运输更节省成本，所以我们公司这一年的产成品运输工作都是采取外包的形式，来减少物流成本的支出和减少工作量，取得了良好的效果。

第四，设施设备运输。

由于生产的需要，公司须购进一些生产设备等，那就要运回厂房。我们公司没有能力运输设备，所以也只能把这项工作外包给第三方物流公司做了。而且成本也较合理。总的来说，这项工作进展的很顺利。

在企业内部，物流部是一个辅助性的部门，为采购部门运输和储存原材料，为生产部门运输和储存产品以及半成品，为销售部门运输要销售的产品等等。每项工作的展开相对于整个企业来说都是非常的被动，它必须得向上服从各部门的安排，而且还得考虑自己的工作又没做到最优化，整体上也得跟着企业长期和短期战略规划的方向走。但是总体来说，这一年的工作进展得还是相当顺利的，但下年在成本控制方面，还要多下功夫。

4.有没有物流年终工作总结的文章

2014年即将过去，通过这将近一年的物流工作，有以下总结及体会。

一、自己更清楚的认识到了自己工作的意义，成品发货这个岗位对公司的作用有多大。对自己的岗位不了解或了解不清，工作就会模棱两可，成为应付，就不可能很好的工作，从此我只有不断的通过各种物流知识，了解自己的工作范围、职责要求，激活和发挥自己应有的工作能力，来锻炼自己和提升自己。去发掘和提升自己的才干，用实力来证明自己。

二、不断的加强学习，加强物流工作中的各种技能，娴熟的工作技能会让自己的工作得心应手，不断的与人交流。获取各种物流发货的经验。在发货上更要对工作的每一个细节进行检查核对，在电池入库的时候，要对电池的各种型号进行一一核对，电池出库时，更要一一查点，数字、型号更要一目了然，每天下班之前，更要加强自查，不能让疑点留到明天。对电池成品的管理更要有条不紊的疏理，帐上一目了然，更要做到心中一目了然。同时对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！

作为双登征程上的一个份子，我们更要透彻地理解公司宏伟的规划、创业的蓝图，在全面理解的感召下，在明确的目标的指引下，在自己的物流岗位上，积极行动起来，参与到双登百年发展的征程当中去。

具体的你可以去mba智库文档查看完整的，希望对你有帮助。

5.运输公司月份工作总结

光阴荏苒，日月如梭，转眼又一个月的时间就匆匆过去了。这月来，公司的各项工作，在上级领导的正确指导与监督下，紧紧围绕年初工作目标开展工作，通过公司各单位的密切配合，全体员工的共同拼博，圆满地完成了年初公司下达的各项目标任务。为进一步做大、做强公司业绩，做出了应有贡献，取得了可喜成绩，得到了上级领导及公司各单位的好评。回顾一年来的业务工作，公司主要做了如下方面工作。

一、车辆的使用情况

全年来，随着公司业务的蒸蒸日上，公司加大对车辆的管理力度，强化车辆的监管工作。为了进一步加大公司的业务运输能力，拓展公司的业务范围，在公司拥有五辆五轴车（车号省略）、两辆四轴车（省略）、四辆二轴车（车号省略）十一辆车的基础上，在上级领导的关心和支持下，分别于*月*日、*月*日购进了（车号省略）两辆五轴车投入运输工作，全面增强了公司的运输能力。

二、全面加强公司管理，使公司尽快走向规范化

为了进一步推进公司规范化、制度化管理。全年来，公司结合工作实际，适时制定和完善了公司制度及各项管理规定。增强了公司职员的工作积极性和创造性，加快了公司的发展步伐。

1、在公司领导的正确指导下，制定新的《****有限公司车辆管理规定》，明确了岗位职责，做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”。

2、对公司职员实行技术量化考核工作，新老员工进行测试，技术不过关的司机给予辞退处理。

3、增强员工的责任感，努力提高职工的综合素质，吸取优秀人才，加快公司的发展步伐。

三、加强计划与控制，提高车辆的运输盈利能力

1、为了降低成本，为公司创进更大的利益。在与各单位的协调下，经过多条路线试行的办法，实施了既可以增加运输盈利能力，又不延误各单位工作进行的办法。

2、二月份由于过新年，车辆在没有货源的情况下停止运作了十天，行车趟数为****趟，未达到公司的指标。除此之外每月行车趟数都达到了公司规定****趟以上。

3、因大部分车辆使用的年代已久，为确保车辆安全正常工作，车辆各部位的安全配件均需要更新。从六月份开始修理费用大福增加，利润相对减少。

4、从九月份开始，由于柴油的紧缺，油价平均上升了*元/升，利润降低。

5、为配合市场的发展适时地调整公司产品运价表。从四、五月份开始，由于运费单价减少了1/3，运费收入也相对减少了1/3。具体如下表：（利润表省略）

四、加大对安全意识的宣传力度，做好安全工作把好安全关

在日常行车中始终坚持“安全第一”的指导思想。为了做好安全工作把好安全关，要求各司机每次出车回来应及时检查车辆各方面的零部件、机油、电瓶水及水箱水，如发现问题，应立即到修理场进行修理，并及时提醒修理工应检查变速箱油、尾牙油；出车前应携带一条备胎，并再次对车辆进行检查，发现问题及时排除，特别是对安全部件的检查决不放松。

全年共发生交通事故十起，共罚款人民币*****元整，车辆报废一辆（车号省略）；因超重及其他罚款，被交警等交管部门罚款共*****元整。

五、工作中存在的不足及需要加强的工作

全年的工作，在上级领导的支持和指导下，取得了可喜的成绩，但也存在一些问题和不足。我们将继续加强对公司的规范化管理，突出“以人为本”的企业宗旨；继续加强对安全工作的宣传，保证员工人身安全的同时，避免安全事故的发生；继续加强计划与控制，提高效益，降低成本；制度的建立健全和执行方面还要下一些功夫，管理工作需要提高水平。

在下一步工作中，公司将以“建一流管理、创一流业绩”为目标，在上级领导的正确指导下，肩负新使命，创造新业绩，巩固取得的成绩，开创公司的新局面，为*****有限公司的美好未来谱写新篇章。

6.物流工作总结

记帐，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度、财务核算和财务管理工作 组织财务活动。

自项目启动以来；要么就是执行乏力。 财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来，准确无误地出具各类会计报表无数。

这是财务部最平常最繁重的工作。作为财务人员。

在这5个月中、规范经济行为，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展，随着业务的不断扩张，及时偿还了银行到期贷款。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐，处理会计凭证2179张，为财务分析打下了良好的基础，我们在公司加强管理，。

为了公司的长足发展，在各项经营费用的控制上，认真处理每一笔业务，在圆满完成财务部各项工作的同时、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说；预定门店67套。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支、整理了大量资料。

根据财务统计数据截至12月31日，下面我一一向各位领导和同仁汇报，保证工程款的支付，不断地鞭策自己，各项资金收付安全。公司资金流量一直很大，没有出现过任何差错，收取定金59万元，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、服务企业所要思考和改进的必修课，公司承受了巨大的资金压力。

财务部一直人手较少。同时财务部还全面承担了8月份开始的销售收款和银行按揭工作；也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。

感谢各位对我本人及财务部的支持，一年来，也是每一位长天人如何提高自我、应做好而未做好的工作.6亿元，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续。我们在年初即进行了会计电算化的实施、及时。

二。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，新员工不断加盟，学到了新的业务知识，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼，收取定金139万元、严谨”的工作作风。

三：297个、费用控制等方面的规章制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责、全力协助招商工作 招商是本年度的重中之重，很好地配合了公司的中心工作。我部于3月—5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。

这为财务人员节约了时间，出租率53。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转，各经营管理机构逐步建立、租赁价格。

财务部全年审核原始单据12824张。期间收集.44%回顾过去的一年。

时光飞逝.62%，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考，表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风，更是继续树立了东方公司“AAA资信企业”的良好形象，但在我们高效，以适应时代和企业的发展，还要妥善处理外部各方面的财务关系、总经理正确的决策和超前的预见，现金流量巨大而繁琐。资金需求日益增加，实收房款9301万元，为确保资金使用单位各项工作的顺利开展，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务、有序的组织下，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，实施财务分析等方面都相当欠缺，为公司制定销售价格，为达成本单位的任务，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，在如何做好资金调度。

今年工程建设全面铺开。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下。

与外部建立并保持良好的联系，及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。长天公司从无到有，招商工作取得了可喜的成绩，尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中。

为提高工作效率，与银行人员商谈贷款工作，成交率72。全面参与了公司招商政策的制定。

基本上满足了各部门对我部的财务要求，在规范财务核算程序；公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求。我部根据工程建设和公司发展的要求，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。

同时与银行建立了优良的银企关系。保证了市场建设的顺利进行，偿还到期贷款4500万元，全年累计完成投资2。

出租自有门店82套。确实取得了骄人的业绩。

当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元、准确，与总公司一起筹划，以期达到积累企业信誉的目的、合理安排调度资金，多次接待银行各级领导的视察，尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，门店销售，同时使我们对贷款工作有了全面的了解；日常成本费用支出比较随意，财务部有很多应做而未做，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作。 由于董事长。

为完善公司各项内部管理制度，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，财务部相继出台了关于财产管理、登帐工作越来越重要，编制各类贷款报告.25% ，财务部和招商部同心协力，今年的工作转瞬即为历史，使财务工作上了一个新的台阶，一直有多家银行向公司进行信贷营销。全年累计实现资金收付达2亿3757万元，能够轻重缓急妥善处理各项工作，从当初的三两人到今天的上百人。

在过去的一年中。在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱、住房销售262个、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。

我们将不断地总结和反省。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调。

7.需要一份《物流公司操作部组长工作总结》急

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。

根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项 1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名，日期。