工程师聘任申请书格式范文

中级职称聘任申请书怎样写

中级职称聘任申请书写作提纲。

（1）标题：关于聘任某中级职称的申请书。（2）被申请人或单位：尊敬的某某单位领导。

（3）个人基本情况：姓名/性别/出生年月/毕业院校及时间/参加工作时间/学历等等。（4）工作业绩或表现：某年某月至某年某月从事某某工作，工作业绩或成果，工作表现等等。

（5）申请事由：今向单位申请聘任某某中级职称，请领导予以批准为感等等。（6）申请人：某某某。

（7）落款时间：某年某月某日。拓展资料：中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年及以上；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。

其也指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。参考链接：中级职称_百度百科。

评上助理工程师怎么向单位申请聘用

评上助理工程师向单位申请聘用，有两种不同属性的单位，申请途径不同。

一国有单位属性的，不存在向单位申请聘用问题。因为，国有单位本来就实行岗位职称制。是单位要大家竞评的，考评表是单位发的，每年的考评记录是单位收集的，一旦考上职称，且单位有岗位职数，原则上，成熟一个聘用一个。不存在个人申请聘用问题。假如，单位没有岗位职数，再怎么申请，单位也无能为力。

二民营单位属性的，需要申请聘用。因为，民营单位一般不实行岗位职称制。不过，有职称岗位的民营单位，更有业务竞争力和竞标资格。这样，单位为了节省职称开支，平时一般都不重视职称，具备职称资格的员工，需要向单位申请聘用，否则，单位一般也不知道谁有职称。申请很简单，向单位递交职称证书复印件，空白处签上："证书属实，希望单位逐情聘用"，申请人XXX。即可。

一旦单位同意聘用职称了，会通知携带原件、身份证等进行核实和签约聘书。签约中，聘用职称的等级、权利、义务、待遇、聘期等重要内容要看清楚再签。比如，发现待遇太低了，或根本就没有待遇，需要面议的，就得当面说清楚，修改完整后再签。

招聘申请报告怎么写 -

招聘申请表申请部门技术中心数据应用部门申请职位 Java Web开发工程师招聘人数 5希望到职日期 5月初工作地点北京所属级别 □ 高级 □ 中级□ √初级招聘原因 □ 计划内√□ 计划外 □ 正式员工√□ 兼职员工 □ 外招聘√ □ 内部调配建议调配人员：职位描述 1、负责相关项目设计、开发 4、 2、负责相关文档编写 5、 3、 6、说明：请详细描述岗位具体职责。

任职要求（必选） 1、有java相关学习经验，接触过struts等开源框架，了解java web开发、socket开发、应用程序开发。（技能、使用程度，如：java程序10w行以上）2、电信、IT行业1-3年（相关行业，工作经验，如：IT行业1年以上）3、本科以上（学历要求，如：本科/大专以上）4、直线部门经理，虚线项目经理（汇报对象，如：直线汇报，虚线汇报）说明：请勿使用“熟悉、精通”等模糊字眼；任职要求（可选） 1、运营商技术部门（岗位外部客户，如：运营商市场部）2、高级JAVA工程师、项目经理（发展规划、方向，如：项目主管，业务专家）3、电信相关业务工作经验优先（优先考虑，如：电信行业优先考虑等）4、（其他，如：能够适应频繁加班）说明：请勿使用“熟悉、精通”等模糊字眼；素质要求 1、流利普通话，具有良好的沟通能力； □√ 5、具备良好的形象气质； □√2、具有良好的团队协作能力； □√ 6、能根据工作需求进行加班； □√3、责任心强，工作认真细致； □√ 7、 □4、具有较好的学习能力与创新能力； □√ 8、 □说明：请根据本岗位需求选择打“√”，如有特殊要求请补充。

其他最少列举3家与本职位相关的公司：青牛、高阳、汉铭（如青牛、高阳等）申请部门经理签字：中心主管领导意见：人事行政部意见：编制外、三级经理以上（含）员工需总经理批准总经理批准：注：正常招聘应在4周内到岗，急聘争取在2周内到岗。人事行政部将跟据职位招聘的难易度及时与用人部门协调、沟通。

职位描述：1.负责相关项目设计、开发；2.负责相关文档编写；任职要求：1.有java相关学习经验，接触过struts等开源框架，了解java web开发、socket开发、应用程序开发；2.本科以上学历；通信工程或电子系统专业；3.直线汇报：数据应用开发部经理，虚线汇报项目经理；4.本岗位外部客户为运营商技术部门；5.本岗发展方向为高级JAVA工程师、项目经理；6.电信相关业务工作经验优先。其他要求：1.普通话流利，具有良好的沟通能力；2.具有良好的团队协作能力；3.责任心强，工作认真细致；4.具有较好的学习能力与创新能力；5.具备良好的形象气质；6.能根据工作需求进行加班。