1.我公司要成立工会,请问怎么写“成立工会申请书”,并且还有些其他

关于**公司建立工会组织的报告 （一般是申请报告，不是申请书） ***工会： （指你公司的上级主管部门或者行业工会、或者当地总工会） （以下首先写明企业名称、企业性质、职工人数、工会会员数、法人代表、经营项目等基本情况）。

根据《工会法》的有关规定，为适应企业发展的需要，维护职工的合法权益，调动广大职工的生产、工作积极性，促进企业健康发展，我公司要求成立工会组织。 经*年*月*日会员大会选举，**同志任工会主席，**、**同志为工会委员（可写明委员分工）。

**同志为经费审查员。（注：如果企业人数在25人以下，可只设工会主席和经费审查员）。

妥否，请批示。 单位（盖行政章） 年 月 日 附件：新建企业组建工会的方法步骤： 建立一个新的基层工会，以召开会员大会或会员代表大会选举产生基层工会委员会、经费审查委员会为重要标志，按通常做法，一般要经过以下几个步骤： （1）建立工会筹备小组。

（2）做好筹建工会的宣传发动工作。 （3）组织发展会员，选出会员代表。

（4）酝酿产生工会委员会、经费审查委员会。 （5）召开成立大会及善后事宜。

（一）建立工会筹备小组 新建企业开业后，企业应遵守国家的有关政策法规，尊重广大职工群众要求组建工会的愿望，主动与上级工会协商，将工会筹备小组成员名单和筹建工会的工作计划，报上一级工会同意后，即可按照《中国工会章程》的规定，进行筹建工会的各项工作。 筹备小组人员一般由党政干部，热心工会工作的有关方面人员、职工代表3——5人组成。

筹备组成员由企业主和员工推荐产生，经上一级工会批准后张榜公布。 （二）宣传发动 A、组织学习。

此阶段应由筹备组成员组织职工学习有关资料，领会有关精神，如《中国工会章程》、《工会法》及《河北省实施办法》、《河北省外商投资企业工会条例》和全总、省总有关在新建企业组建工会的规定和要求，使职工认识新建企业组建工会的必要性，认识工会的性质、意义，工会的地位和重要任务，明确会员的权利和义务，使职工对工会有个初步的了解和认识。 B、舆论宣传。

此阶段主要是运用一切宣传工具，如广播、黑板报、厂报、标语等配合筹备的各个时期进行广泛宣传。宣传一般可分为三个阶段：（1）工会的性质、地位、作用的宣传；（2）会员的权利和义务的宣传；（3）工会的职责、工会干部任职条件的宣传。

通过各种形式的宣传教育活动，增强组织观念，最大限度地把职工吸引到工会组织中来。 （三）发展会员，选出会员代表。

A、恢复老会员的组织关系。筹备小组经过调查、摸底，请老会员（一般是指从有工会组织的外单位调入本单位的）出示有关证明，如会员证、会员关系介绍信等。

经筹备组同意后可恢复会籍，并张榜公布。 B、发展新会员。

《中国工会章程》第一章《会员》第一条明确规定；凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会成为会员。 因此，不论是工人、干部、还是科技人员，都可以加入工会成为会员，新建企业招收录用的合制工人、合同工、临时工、轮换工、季节工只要是连续在一个单位工作、劳动三个月以上，并且是以工资收入为主要生活来源，自愿申请，承认工会章程的都可以加入工会成为会员。

发展会员的程序，以职工本人向筹备小组口头提出申请后，由本人填写入会申请书和会员登记表交给筹备组，经筹备组审查讨论同意后，批准张榜公布（工会成立后，新入会的职工向工会小组长提出申请，经本小组全体会员讨论通过交基层工会批准），由基层工会发给工会会员证。 C、建立工会小组。

工会小组一般按（行政）生产班组（科室或部门）建立，工会会员不足三人的单位可与生产工作性质相近的单位合建为一组，设工会小组长一人，工会组长在小组全体会议上以无记名投票或举手表决方式由会员直接选举产生，要推选政治表现好，有一定组织领导能力，对小组生产工作比较熟悉，热心工会工作，受大家拥护和信赖的人担任。 小组长任期与工会委员会同，可连选连任。

D、选举产生会员代表大会的代表。（如召开会员大会此项即可省略） （1）拟定会员代表的条件。

拟定条件时，要走群众路线，组织会员群众广泛讨论，集中正确的意见。 （2）确定代表名额及其分配方案。

代表名额由工会基层委员会根据实际情况而定。 代表名额的分配要有广泛性和代表性。

代表候选人要在充分讨论酝酿的基础上，根据民主集中制的原则提出。 （3）选举代表。

会员代表的选举，一般以工会小组为单位，由会员采用无记名投票或举手表决方式选举产生。 （4）审查代表资格，工会基层委员会成立代表资格审查委员会，具体负责这项工作。

（四）酝酿产生工会委员会、经费审查委员会（女职工委员会） A、工会委员会 新建企业工会会员25人以上（或虽不足25人，但有独立开展工会工作，承担基层工会委员会职责条件的），应建立工会委员会。一般设工会委员3——5人，主席1人，工会正、副主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可由工。

2.公司对公司承诺书

员工承诺书 本人某某某系x x x x x x 有限公司的员工，愿恪守下列条款规定，忠诚为企业服务，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定： 一、遵守公司规章制度，服从公司调遣，接受公司培训。

二、严守职务机密，否则愿承担由此引起的所有责任。 三、按公司规定，三个月为岗位适应期，合格后转为该岗位正式员工。

四、因适应期不合格者随时可以通知停止使用，或于适应期因情况变更本人不愿意转其他岗位或其他区域工作时，本人自愿立即离职而决不请求任何补助。 五、适应期满正式录用后，愿无条件接受公司调迁，不执行公司调迁即按自动离职办理手续决不请求任何补助。

六、如因本人原因损毁或遗失公司设备财物时，愿遵照公司估定价值负责行使赔偿义务。 七、本人绝对服从公司领导及主管之教育和帮助。

自愿承诺人（本人亲笔签名）：_____________ 性别：_____ 年龄：___ 工作岗位_____________ 居民身份证号码：________________________ 联系电话：__________________ 公司负责人（人事部签字）：_____________。

3.公司要建立工会要怎么做

工会选举工作步骤安排 工会组织选举工作步骤安排 根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，为做好中心工会选举工作，特制定工会选举工作步骤安排如下 一、准备发动工作 1、提出选举方案，报党总支，并向上一级工会写出书面请示。

2、确定工会委员人数，工会设委员7名，其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。 3、召开工会小组长会议，进行选举动员部署工作。

4、各工会小组进行民主推荐工会委员候选人（8名）。 5、候选人名单经党总支同意后，以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。

二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料 1、工会委员会工作报告、财务工作报告； 2、领导讲话稿； 3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍； 4、大会议程及其日程安排； 6、大会选举办法（草案）； 7、大会监、计票人建议名单； 8、大会主席团成员建议名单； 三、召开会员大会 1、审议通过工会工作报告。 2、通过选举办法、总监票人、监票人名单； 3、进行投票选举。

4、宣布当选委员名单。 5、召开新一届工会委员会议，选举工会正、副主席（也可以在大会进行直接选举产生），并进行工作分工。

四、会议后期工作 1、向上级工会报告大会选举结果情况。 2、做好会议资料整理和归档工作。

3、健全工会委员会工作制度。 大 会 议 程 1、介绍参加大会的领导； 2、奏《国歌》； 3、本单位领导讲话； 4、工会领导讲话； 5、作工会工作报告； 6、大会选举： （1）通过选举办法；（附选举办法） （2）通过大会监票人、计票人名单； （3）介绍候选人名单及情况简历； （5）大会投票选举（计票时可安排领导讲话）； （6）监票人公布计票情况； 7、大会主持人宣布选举结果。

9、奏《国际歌》 选 举 办 法 1。 参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。

2。 选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。

3、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名上面的方格内划“√”，不赞成或弃权的不划任何符号；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的方格内划“√”。 4、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。

每张选票上所选人数只能等于或少于应选的（7名）人数。如果所选的人数多于应选人数，选票作废。

5、以得票多者当选为原则，候选人须获得实际到会人数的过半数选票时，方可当选。 如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

6、大会设监票人2名，计票人1名 工会组织换届改选工作步骤安排（供参考） 工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。因此，会前要认真细致做好筹备工作，才能确保会议顺利召开，并取得圆满成功。

拟分四个阶段进行： 一、大会准备和宣传发动阶段 1、召开全委会议，讨论并通过召开工会代表大会的决定和工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。 2、提出一个具体的大会工作方案，报同级党委同意后，向上一级工会写出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席和经审会的委员、主任、副主任设置名额和比例，以及提出本届工会任期时间）报请审批。

女职工委员会要同步换届改选（由同级工会审批）。 3、召开所属基层工会主席会议，动员部署召开工会代表大会。

并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员所属基层工会和会员提高认识，统一思想，努力工作，以实际行动迎接工会代表大会的召开。以新的形象，新的佳绩，迈向新的世纪。

二、选举代表和组织酝酿候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附件一） 1、印发《关于召开工会代表大会的通知》（内容大致包括：业经党委和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、新一届"两委"的组成、具体工作安排和要求、本届工会任期时间）。 并附大会代表名额表。

2、指导所属基层工会做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。 3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席和经审会委员、主任、副主任候选人建议名单。

4、根据党管干部的原则，同级党委在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为征求意见函，并附《干部任免表》和"个人考察材料"（如候选人已享受同等职级的可不用"个人考察材料"）。 5、工会委员会委员和经审会委员、主任、副主任候选人名单，工会在经民主推荐，同级党委同意后，以书面形式并附"两委"候选人简表报上级工会审批。

三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附件二） 1、召开预备会议，审议通过代表资格审查报告和大会主席团及大会议程。 2、召开正式会议，审议通过大会工作报告、财务工作报告、经审工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法；总监票人、监票人名单；组。

4.企业对职工的承诺书怎么写

公司XXXXXX承诺书，为了更好的树立公司对外形象，更好地打造公司的品牌，本人承诺对职责范围内的廉洁行为全面负起责任。

本人承诺具体如下：1。认真学习国家法律、法规以及公司相关规章制度，学习公司管理人员相关廉洁从业守则，做一名懂管理、守规则的合格员工。

要处处把自己的形象和公司形象视为一体，牢记公司的规章制度，不损害公司形象，2。洁身自爱，严以律己，不以自身工作职位为资源，为获取个人利益而损害公司利益。

工作中不弄虚作假、谎报成绩，按规定做好各类帐目，不做假帐或帐外账，不截留收入及私分钱物。不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。

不利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行营利性活动的。按照规定管理好本单位的各种物资，不擅自处理公司物资。

不违反规定驾驶和使用公车，3。在和往来单位有业务接触时，严禁向业务往来单位任何人员行贿，且严禁索贿受贿；不安排或接受往来单位人员高消费餐饮、高消费娱乐、旅游。

一但发现，自愿按照公司的规章制度，接受公司的严格处理，直至开除，4。在和外界单位往来时，要坚守公司的利益，树立公司的形象。

不得以任何方式向外界单位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推销、介绍业务，笼络项目等，5。出差办事，回来要及时述职，如实地报销开支，不得弄虚作假。

不索取或接受礼金和各种有价证券及各种形式物品，无法拒收的，应按规定上缴，6。生活中严格遵守公司的各项规定，遵守公司的各项规章制度。

做到不在工作日午餐饮酒，不在工作时间内上网聊天、购物、看电影、刷微博、炒股和玩游戏等与工作无关的事情，7、在参加招投标时保证做到：不与投标人等相互勾结私下协议，弄虚作假，搞假招标、陪标、串通投标，明招暗定，暗箱操作；杜绝任何形式的商业贿赂行为；不向采购单位、招投标单位的工作人员（包括但不限于采购主管领导、主办科室负责人、评审专家、经办人等）及其亲属提供礼品礼金、有价证券、购物券、回扣、佣金、咨询费、劳务费、赞助费、宣传费、宴请等；不为其报销各种消费凭证，不支付其旅游、娱乐等费用，8。 自愿与公司全体同仁一起互相监督、互相支持，共同坚守廉洁思想，共同保持良好的廉洁行为，以上承诺接受公司和广大员工的监督。

本人如违反承诺，自愿承担违诺责任和法律后果。承诺人（签名）：工作单位（部门）：年月日。

5.公司承诺书（满意追加50分）

承诺书

本人______，系XXXXX公司XXX部门员工，现就公司所提供工作装的保管问题郑重作以下承诺：

1，妥善保管工作装，使之保持整洁、完好；

2，如发生丢失或损坏严重无法穿戴等现象，愿照价赔偿或自费重新购置；

附：依据公司相关规定，本工作装的使用年限为__个月，则本承诺书的有效期限应截止至____年___月___日。

员工签名（签字）______________

日 期 ______________

附件：XXXXX复印件

家长承诺书

6.企业承诺书

参考

企业承诺书

本企业在**市承接业务期间，将严格遵守《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、《**市建筑市场管理办法》等相关法律、法规，全面履行各项应尽的义务。本人以本企业法定代表人的身份作如下郑重承诺：

一、严格遵守国家、省、市相关工程建设方面的法律、法规和有关规定，自觉接受建设行政主管部门及其委托管理机构的监管；

二、严格执行工程招投标相关规定，不弄虚作假、串标、围标，不扰乱建筑市场正常秩序；

三、按“重合同，守信用”的原则，严格履行合同；

四、建立健全企业管理制度，认真执行建设工程施工质量和安全的规范标准，确保工程质量和施工安全；

五、依法分包建筑劳务，规范劳动用工，保护劳动者合法权益，维护社会和谐安定；

六、按时参加各建设管理部门组织的会议和有关培训活动，按时报送报表；

七、及时办理企业负责人、项目经理、办公地址、联系电话等变更手续；

八、向各级建设管理部门提供的一切材料都是真实、有效、合法的，如有弄虚作假及其他违法违规等行为，本企业愿意接受建设行政主管部门及其相关建设管理部门的查处，并同意进行不良行为记录与评价，如有严重违法违规及不诚信行为，将自愿退出**市建筑市场。

企 业：（公章）

法定代表人：（签字）

年 月 日

希望能解决您的问题。